3. Что такое Mango? Mango – это глобальное обновление Windows Phone, которое вышло в России 16 сентября 2011 года. Не забудьте зайти в Связной и МТС, где вы уже можете посмотреть на HTC Mozart с Windows Phone Mango всего за 12 990 2010 Кодовое название Windows Phone 7 2011 Кодовое название Windows Phone 7.5 Mango 3
4. А вот и телефоны Совсем новые и очень классные! 4
5. Секции чемпионата Чемпионат проводится в две секции … Стратегия позиционирования Windows Phone в России Мы хотели бы увидеть широту и глубину вашего анализа, структурность и логичность вашего мышления, а также умение делать устные презентации с использование PowerPoint Бизнес секция Создание приложений под Windows Phone Техно секция Мы хотели бы посмотреть на ваше умение программировать и работать с программным кодом, а также ваше желание создавать что-то новое и интересное 5
6. Туры чемпионата … и три тура с разными заданиями для секций Полуфинал 1 тур Финал Бизнес-секция Команды (по 4 человека в каждой) Решение отправляется по почте в виде PowerPoint презентации(6 слайдов + приложения) Команды защищают решение кейса 1 тура в формате краткой устной презентации (10 минут на презентацию и 5 минут на ответы на вопросы) 12 команд (48 участников) Техническая и бизнес-секция объединяются Командам необходимо либо продолжить работу над приложением, которое готовила команда из технической секции в полуфинале, либо создать новое. Помимо создания приложения требуется продумать концепцию развития на 3 года. Приложение и концепцию развития презентуются в формате полной устрой презентации 6 команд (30-36 участников) 1 команда сборная команда победителей Техно секция Команды (по 1-2 человека) делают прототип приложения для Windows Phone Протип может быть представлен в любом удобном виде (презентация, ролик, работающий прототип) Команды лично представляют свои прототипы жюри в формате краткой устной презентации Возможно использование эмулятора Windows Phone 12 команд (12-24 участников) 6
7. Даты чемпионата При этом основное действие – в октябре Сентябрь Октябрь Ноябрь Мероприятия 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 Рекламная кампания чемпионата Роад-шоу в вузах 27.09.2011 29.09.2011 22.09.2011 1 тур чемпионата Проверка решений 1 тура Публикация результатов Подготовка участников к полуфиналу Полуфинал 17.10.2011 Подготовка участников кфиналу Финал 31.10.2011 1 октября включительно Последний день регистрации 7
10. Результаты По итогам чемпионата в течение полугода 7 человек стали сотрудниками Microsoft Вы хотите бытьсреди них? 10
11. Отзывы о работе в MS (1/2) Из первых лиц… «Наша команда заняла первое место и после чемпионата мне позвонили и пригласили на стажировку в департамент Services. После всех этапов отбора я попал в отдел, который занимается консалтингом при внедрении ERP и CRM систем от компании Microsoft. Со второго дня меня взяли на реальный проект и я начал активно помогать проектной группе. Параллельно мы с моим менторо, составили план развития карьеры на этот год стажировки. Таким образом, я буду совмещать теоретическое изучение технологий и практику в разных проектных командах. С первых дней компания поражает своей заботой и любовью к сотрудникам. Такой концентрации умных, отрытых и интересных людей я не встречал нигде!:-) Приятно осознавать себя частью такого коллектива!!» Владимир Средников, команда Synergos(1 место технической секции) 11
12. Отзывы о работе в MS (2/2) Из первых лиц… «Я подходил к решению кейса и участию в конкурсе с отстающим на несколько лет видением Microsoft как компании. Сейчас открытость Microsoft все больше заметна как в отношении к пользователям, так и в отношении к техническим специалистам. Учаcтие в Microsoft Case Competition Azure предоставило нам отличный шанс пообщаться с сотрудниками корпорации и зарядиться их энергией. «Я хочу здесь работать!» Вряд ли я смог бы прийти к этому без таких возможностей. Сейчас я работаю техническим специалистом по продаже решений Microsoft в отличной команде любящих свое дело профессионалов. Треть испытательного срока за спиной и положительное отношение к компании лишь укрепилось. Дух глобальности и отношение к людям, как с самому важному ресурсу компании заметны сразу и настраивают на серьезный лад. Спасибо тем, кто взрастил этот подход на глобальном уровне»! Владимир Клявин, команда AVGG (3 место бизнес секции) 12