L'arrivée de la réalité augmentée et de la réalité virtuelle continue de bousculer nos pratiques au travail. Nous allons voir ensemble comment utiliser les nouvelles technologies de Microsoft afin de mettre en place un environnement de travail hybride efficace.
6. Définition du Metaverse
Le metaverse est un environnement virtuel partagé qui est accédé par
plusieurs personnes via Internet.
Les technologies comme la réalité virtuelle (VR) et augmentée (AR) sont
combinées dans le metaverse pour créer un sentiment de "présence virtuelle".
Le metaverse suppose la création d'un avatar personnalisé, la possibilité de
communiquer avec les autres utilisateurs et un environnement "persistant".
L'utilisation optimale suppose des périphériques tels que les casques dit "de
réalité mixte".
7. XR : Extended Reality
RL : Real Life
26°C
Yosemite National Park
AR : Augmented Reality
MR : Mixed Reality
Overlay
Non interactif
Virtuel
interactif
Réel Virtualisé
interactif
AV : Augmented Virtuality
VR : Virtual Reality
Virtuel
Augmenté
Reality
Virtual
9. Présentation de Microsoft MESH
• Un concept (Mixed reality), construit sur Azure.
• Des applications (Microsoft Mesh, Microsoft Mesh app).
• Microsoft Mesh SDK (Toolkit).
• Des périphériques (Hololens 2, mais pas seulement).
• Une intégration avec différents outils de développement (Unity).
• Games, notion de "Serious Games": Exemple: Le permis de conduire.
• Des scénarios d'usage existants (et encore plus à inventer).
17. Bonnes Pratiques
• Choisissez des outils qui rassemblent les employés, peu importe
où ils travaillent.
• Prenez au sérieux l'équilibre travail/vie personnelle et prenez des
mesures pour soutenir votre engagement.
• Choisissez des solutions qui favorisent la simplicité et la
convivialité.
• Concentrez-vous sur la qualité du travail, peu importe où les
employés travaillent.
• Bâtissez la confiance avec une sécurité permanente.
18. Analyse des pratiques
Génération
silencieuse
Baby Boomers Génération X Génération Y Génération Z
Naissance Avant 1945 1945 - 1959 1960 - 1979 1980 - 1999 Après 2000
Aspirations Propriété (Achat
residence
principale)
Sécurité de l’emploi Equilibre de vie
privée / vie
professionnelle
Liberté et flexibilité Sécurité et stabilité
Produit Symbole
Travail Un travail pour la
vie
Organisationnel Loyaux à leurs
métiers
Entrepreneurs
digitaux
Carrières
multitâches
Technologie Largement
désengagée
Early Adopters Migrants
numériques
Nés avec le
numérique
Dépendant du
numérique
Media et
Communication
https://echoradar.eu/2017/09/16/generation-numerique-gestion-de-lespace-numerique/
28. Mesh for Teams, la bonne solution ?
Pro
- OpenSpace Virtuel
- Destiné au nouvelles
technologies et
générations
- Nouveaux métiers
Cons
- Technologie couteuse
- Manque de simplicité
- Social