1. Proiecte locale educaţionale AIESEC
Grady
Culture C.H.A.N.G.E
Shop
Debate
Stepping
your
Stones
way
Teen
Grow
Patrol
Leadership Valorificarea Potenţialului Pregătire Intensivă

2. Programul Grădy SMILE al AIESEC București urmărește să ofere grădinițelor
participante un cadru educațional conectat la realitatea internațională. Copiii au
ocazia de a interacționa cu tineri veniți din diferite părți ale lumii special pentru
a le dezvolta abilitățile de limbă engleză prin jocuri și activități orientate pe
multiculturalism.
Număr participanți ediția precedentă/următoare:
Număr internaționali implicați ediția precedentă/următoare:
Stepping Stones este un proiect dedicat dezvoltării armonioase a elevilor de gimnaziu, într-
un mediul multicultural; se au în vedere descoperirea şi dezvoltarea personală a fiecărui
participant într-un cadru internaţional.
Număr participanți ediția precedentă/următoare: 70/120
Număr internaționali implicați ediția precedentă/următoare: 7/7
Scopul CHANGE este de a le oferi copiilor din medii sociale dezavantajate şansa
de a beneficia de educaţie non-formala, total diferită de educaţia clasică primită
în şcoli, prin care au posibilitatea să-şi descopere cele mai ascunse talente şi
abilităţi. De asemenea, proiectul doreşte să-i aducă pe participanţi la un nivel
de bază al limbii engleze şi să-i înveţe să se exprime mult mai eficient.
Număr participanți ediția precedentă/următoare: 60/80
Număr internaționali implicați ediția precedentă/următoare: 3/6
Mediu de Învăţare Valori Comune Oportunităţi

3. Proiectul Teen Patrol are ca scop promovarea antreprenoriatului social şi a conceptului de
management de proiect în rândul elevilor de clasa a 9-a. În prima parte a proiectului vor fi
prezentate elemente de teorie a acestor concepte pentru ca în cea de-a doua parte a
proiectului aceste noţiuni să fie puse în practică prin definitivarea proiectelor
participanţilor.
Număr participanți ediția I: 80
Număr internaționali implicați ediția I: 3
Un proiect deosebit realizat împreună cu Şcoala de Valori şi derulat încă din 2010 este
GROW; acesta este dedicat elevilor de liceu, fiecare ediţie fiind special creată pentru unul
dintre cei 4 ani cu scopul de a-i ajuta pe aceştia să se dezvolte personal şi profesional prin
intermediul unei experienţe de învăţare calitative; se au în vedere obţinerea/oferirea unei
experienţe culturale internaţionale, conştientizarea oportunităţilor, valorilor comune ale
spaţiului European, alături de dezvoltarea/îmbunătăţirea capacităţilor personale şi
dobândirea abilităţilor noi.
Număr participanți ediția precedentă/următoare: /240
Număr internaționali implicați ediția precedentă/următoare: /6
Mediu de Învăţare Valori Comune Oportunităţi

4. Debate Your Way are ca scop dezvoltarea abilităţii elevilor de a comunica
eficient prin intermediul dezbaterilor. Aflat la prima ediţie in aceasta
primavara, proiectul a oferit celor 120 de participanţi din clasele a X-a şi a XI-a din
liceele bucureştene oportunitatea de a-şi îmbunătăţi abilităţile legate de vorbitul
în public şi îi va învăţa cum „să formeze“ argumente puternice, in limba engleza.
Sesiunile au fost susţinute de patru studenţi din Indonezia, Maroc, Egipt şi
Macedonia, buni cunoscători de limba engleză.
Număr participanți ediția I: 100
Număr internaționali implicați ediția I: 4
Culture Shop este un proiect marca AIESEC Bucureşti care reuneste tineri studenti de la
facultatile de limbi straine si tineri provenind din tari vorbitoare ale acelor limbi, cautate de
studentii bucuresteni. Scopul este exersarea unei limbi straine cu vorbitori nativi si o mai
buna cunoastere a culturii si tarii de interes.
Pregătire Profesională Acces la Informaţie Diversitate Culturală

5. Programe internaţionale
AIESEC Bucureşti face parte din AIESEC Internaţional si este recunoscută oficial de ONU.
Două dintre cele mai importante programe ale AIESEC Bucureşti sunt:
Global Community Development Programme. Schimb de experienţă internaţională prin
intermediul căruia o persoană este selecţionată pentru a facilita activitatea unui ONG sau
intr-un proiect AIESEC din reteaua internaţională, ca voluntar.
Se creează astfel un cadru multicultural în care cresc posibilităţile de educaţie şi dezvoltare
a membrilor organizaţiei.
Global Internship Programme. Program prin care un tanăr, cu experienţă de minim 6 luni
de lucru, este selecţionată pentru a participa intr-un internship plătit intr-o companie din
una din cele 110 ţări in care AIESEC este prezentă.
Experienţă Internaţională Educaţie şi Dezvoltare Participare Activă

6. Training-uri
AIESEC Bucureşti oferă tinerilor interesaţi pregătire şi consultanţă profesională în
următoarele domenii: stabilirea obiectivelor şi elaborarea unei strategii de comunicare
şi/sau operaţională, time management, presentation skills, public speaking, account
management, stress management, interpersonal skills, personal branding, negotiation
skills, problem-solving and decision-making, self-confidence and self-esteem etc.
Prin intermediul training-urilor livrate de persoane avizate şi/sau cu o considerabilă
experienţă practică în domeniu, AIESEC Bucureşti contribuie la crearea unui climat
profesional experimentat prin oferirea conţinutului teoretic şi a exemplelor practice
necesare construirii unei baze solide de la care beneficiarii training-urilor pot porni în
definirea proiectelor personale. Astfel, aceştia vor dobândi atât cunoştinţe teoretice
aplicabile (vor fi la curent cu cele mai dificile situaţii practice şi modul de soluţionare al
acestora) cât şi curajul de a-şi pune în aplicare propriile iniţiative şi idei de proiecte
orientându-se în funcţie de recomandările primite.
Time Management Public Speaking Iniţiativă

7. Vă mulţumim!