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La Importancia del "antes de" en los procesos de cambio - CAS2019
- 1. La importancia del “antes de” en los procesos de cambioDavid Gómez Rodríguez @soydavidgr Liderazgo y Cultura
- 2. @soydavidgr #AntesDelCambio Antes de nada… ¿Qué es el cambio?
- 3. @soydavidgr #AntesDelCambio Antes de nada… ¿Qué es el cambio? Sí, pero… ¿Qué es cambiar?
- 4. @soydavidgr #AntesDelCambio Antes de nada… ¿Qué es el cambio? Sí, pero… ¿Qué es cambiar? “Modificar una cosa o persona de modo que sea diferente de como era antes” “Pasar a llevar otra dirección” “Desprenderse de algo y recibir o tomar algo en su lugar”
- 5. @soydavidgr #AntesDelCambio Antes de nada… ¿Qué es el cambio? Sí, pero… ¿Qué es cambiar? “Modificar una cosa o persona de modo que sea diferente de como era antes” “Pasar a llevar otra dirección” “Desprenderse de algo y recibir o tomar algo en su lugar”
- 6. @soydavidgr #AntesDelCambio MODELOS DE CAMBIO
- 7. @soydavidgr #AntesDelCambio MODELOS DE CAMBIO: El Modelo de John Kotter
- 8. @soydavidgr #AntesDelCambio MODELOS DE CAMBIO: El Modelo de John Kotter 1 – Generar un sentido de URGENCIA 2 – Formar una COALICIÓN 3 – Crear una VISIÓN del cambio 4 – COMUNICAR esa visión 5 – Eliminar OBSTÁCULOS 6 – Asegurarse “QUICK WINS” 7 – Construir SOBRE EL CAMINO 8 – ANCLAR el cambio en la organización COLECTIVO
- 9. @soydavidgr #AntesDelCambio MODELOS DE CAMBIO: El Modelo ADKAR (by PROSCI)
- 10. @soydavidgr #AntesDelCambio MODELOS DE CAMBIO: El Modelo ADKAR (by PROSCI) INDIVIDUAL A – AWARENES (Alerta de la necesidad de cambiar) D – DESIRE (Deseo de participar en el cambio) K – KLOWLEDGE (Conocimiento del proceso) A – ABILITY (Aptitud para implementarlo) R – REINFORCEMENT (Reforzarlo para mantenerlo)
- 17. @soydavidgr #AntesDelCambio ANALIZAMOS EL CONTEXTO…
- 20. @soydavidgr #AntesDelCambio ANALIZAMOS EL CONTEXTO… Necesitamos MUCHA información
- 21. @soydavidgr #AntesDelCambio ANALIZAMOS EL CONTEXTO… Necesitamos MUCHA información DETALLE ÁMBITO CONEXIÓN
- 22. ANALIZAMOS EL CONTEXTO… @soydavidgr #AntesDelCambio
- 23. @soydavidgr #AntesDelCambio EXPLORAMOS LA NECESIDAD DE CAMBIO…
- 24. @soydavidgr #AntesDelCambio EXPLORAMOS LA NECESIDAD DE CAMBIO… ACEPTAR EL PRESENTE DESEAR EL FUTURO HONRAR EL PASADO
- 25. @soydavidgr #AntesDelCambio EXPLORAMOS LA NECESIDAD DE CAMBIO… ORIENTACIÓN NEGATIVA ¿De qué nos queremos alejar? ORIENTACIÓN POSITIVA ¿Hacia dónde queremos ir?
- 26. @soydavidgr #AntesDelCambio ELABORAMOS SENTIDO DE DIRECCIÓN…
- 27. @soydavidgr #AntesDelCambio ELABORAMOS SENTIDO DE DIRECCIÓN…
- 28. @soydavidgr #AntesDelCambio ELEGIMOS NUESTRO POSICIONAMIENTO…
- 29. @soydavidgr #AntesDelCambio ELEGIMOS NUESTRO POSICIONAMIENTO…
- 31. @soydavidgr #AntesDelCambio ANTES DEL CAMBIO, RECUERDA:
- 32. @soydavidgr #AntesDelCambio ANTES DEL CAMBIO, RECUERDA: - ANALIZAR EL CONTEXTO - EXPLORAR LA NECESIDAD DE CAMBIO - ELABORAR UN SENTIDO DE DIRECCIÓN - ELEGIR TU POSICIONAMIENTO Y, SOBRE TODO, TEN PRESENTE QUE…
- 34. @soydavidgr #AntesDelCambio EL CAMBIO NO ES UN RESULTADO, SINO UN PROCESO
- 36. David Gómez Rodríguez @soydavidgr Thinking With You @_twy_ La importancia del “antes de” en los procesos de cambio Liderazgo y Cultura ¡GRACIAS!