SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
“ waardevol mens” antwoord op vragen  uit de praktijk
“ Waardevol Mens” inhoud van deze bijeenkomst:
Wat is ons uitgangspunt? Cliënten zijn burgers met rechten en plichten die om ondersteuning vragen op een aantal levensdomeinen op een manier die bij hen aansluit.
Waar staan we voor? Onze ondersteuning is  persoonlijk en professioneel * Zowel methodische aanpak als intuïtie zijn belangrijk * Ondersteuning moet herkenbaar en voorspelbaar zijn    en aansluiten bij de cliënt
Vragen van begeleiders ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Antwoord Opdracht van managementteam aan inhoudelijk  deskundigen om  theoretisch kader  te formuleren. Het kader moet: - handvatten geven - betrouwbaar zijn - voorspelbaar zijn - getoetst kunnen worden
Theoretisch Kader: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Het theoretisch kader wordt verwerkt in een traject ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Traject “Waardevol mens” 2011-2014 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nieuwsgierig??? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

Similar a Presentatie Waardevol Mens

Productsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietrainingProductsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietraining
Interpooling
 
Introductie Presentatie
Introductie PresentatieIntroductie Presentatie
Introductie Presentatie
Roland2009
 
Esw2(Versie2)
Esw2(Versie2)Esw2(Versie2)
Esw2(Versie2)
HvdB
 
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgenSOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
Cynthia op den Brouw
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
Loubna Zarrou
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
John Hokkeling
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
Ikinnoveer
 

Similar a Presentatie Waardevol Mens (20)

Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teamsDiana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
Diana Kole - Kritische succesfactoren voor zelforganiserende teams
 
Productsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietrainingProductsheet sollicitatietraining
Productsheet sollicitatietraining
 
Menzis - workshop 'Vernieuwend HRM - doel door doen! - 12 juni 2014
Menzis - workshop 'Vernieuwend HRM - doel door doen! - 12 juni 2014Menzis - workshop 'Vernieuwend HRM - doel door doen! - 12 juni 2014
Menzis - workshop 'Vernieuwend HRM - doel door doen! - 12 juni 2014
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
 
Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)Make it happen (deel 1)
Make it happen (deel 1)
 
Introductie Presentatie
Introductie PresentatieIntroductie Presentatie
Introductie Presentatie
 
Esw2(Versie2)
Esw2(Versie2)Esw2(Versie2)
Esw2(Versie2)
 
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgenSOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
 
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
IA Scoor bij je klant. Sessie 1. door Bart Larivière. CSI UGent.
 
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
 
Coaching @ opportunity
Coaching @ opportunityCoaching @ opportunity
Coaching @ opportunity
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartRc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Workshop 'Vergroot draagvlak met Triade gedragsmodel'
Workshop 'Vergroot draagvlak met Triade gedragsmodel'Workshop 'Vergroot draagvlak met Triade gedragsmodel'
Workshop 'Vergroot draagvlak met Triade gedragsmodel'
 
ppt - sessie 7 strategie in de praktijk
ppt - sessie 7 strategie in de praktijkppt - sessie 7 strategie in de praktijk
ppt - sessie 7 strategie in de praktijk
 

Presentatie Waardevol Mens

  • 1. “ waardevol mens” antwoord op vragen uit de praktijk
  • 2. “ Waardevol Mens” inhoud van deze bijeenkomst:
  • 3. Wat is ons uitgangspunt? Cliënten zijn burgers met rechten en plichten die om ondersteuning vragen op een aantal levensdomeinen op een manier die bij hen aansluit.
  • 4. Waar staan we voor? Onze ondersteuning is persoonlijk en professioneel * Zowel methodische aanpak als intuïtie zijn belangrijk * Ondersteuning moet herkenbaar en voorspelbaar zijn en aansluiten bij de cliënt
  • 5.
  • 6. Antwoord Opdracht van managementteam aan inhoudelijk deskundigen om theoretisch kader te formuleren. Het kader moet: - handvatten geven - betrouwbaar zijn - voorspelbaar zijn - getoetst kunnen worden
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.