Enviar búsqueda
Cargar
OIF040 HR & Social Media
•
1 recomendación
•
336 vistas
Diana Russo
Seguir
Presentatie tijdens Open Innovation Festival 040 over HR & Social Media
Leer menos
Leer más
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 36
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
3a parte da palestra de Estratégias de Marketing em Mídias Digitais
Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3
Leandro Liberio
Noung describes snakes found in Cambodia's Tonle Sap Lake.
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Nerd Nite Siem Reap
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture
UAE Saves Week
UAE Saves Week
nimameeja
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
Jacqueline Durett
8akh5
8akh5
CoenraadKerckhoffs
Overlay of Buzzient Social CRM support for Siebel. Buzzient supports Siebel v7.8 through current versions, providing a social CRM solution for customers who haven't upgraded Siebel
Buzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmap
TBJ Investments, LLC
Ollie Bray's Keynote presentation at the Wikimedia UK 2011 AGM in Bristol on 16th April 2011.
Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation
Ollie Bray
Recomendados
3a parte da palestra de Estratégias de Marketing em Mídias Digitais
Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3
Leandro Liberio
Noung describes snakes found in Cambodia's Tonle Sap Lake.
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Nerd Nite Siem Reap
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture
UAE Saves Week
UAE Saves Week
nimameeja
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
Jacqueline Durett
8akh5
8akh5
CoenraadKerckhoffs
Overlay of Buzzient Social CRM support for Siebel. Buzzient supports Siebel v7.8 through current versions, providing a social CRM solution for customers who haven't upgraded Siebel
Buzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmap
TBJ Investments, LLC
Ollie Bray's Keynote presentation at the Wikimedia UK 2011 AGM in Bristol on 16th April 2011.
Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation
Ollie Bray
da idea a startup
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Master in Comunicazione d'Impresa
Présentation de serrures intelligentes pour les portes de marque Abloy par VEDIS.
Les serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedis
VEDIS Les serrures intelligentes ABLOY
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
Achraf Ourti
Entrevista miquel
Entrevista miquel
EscolaSantPauFigueres
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes - Présentation de la 3e édition du Cours international « Atelier Paludisme » - SOANOMENA VALIKARA Jeannette MINISTERE DE LA SANTE ET DU PLANNING FAMILIAL DE MADAGASCAR CENTRE HOSPITALIER DE REFERENCE REGIONAL TOLIARA - Medecin, chef de service CRENI
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Institut Pasteur de Madagascar
How to write your self review !
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growth
elkako38
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochure
Taras Kuzin
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
The Start Society
Outstanding Tenacity
Outstanding Tenacity
Nik Van Den Broek
Effect of Heavy Metals on CVD
Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)
Al Baha University
What is Time Management?
What is Time Management?
LearnUp_Gap
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Laura Hearnsberger
Chromatographie
Chromatographie
Ghassan Hadi
This presentation was delivered on Feb 2, 2010 at the Engage 2010 Summit sponsored by WebTrends. The presentation was originally titled "Discovering consumer intent through Social Media" but most people thought that my summation slide "Status Updates are the Window to your Soul" was more fitting.
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your Soul
Scott Hoffman
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTL
jtlunn
24val2bensa
24val2bensa
profemartinbozo
Bouw
Bouw
R
Brochure KBK Bouw B.V.
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouw
marcotol
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
Emile Quanjel
Presentatie Total Engineering Zeeman Architekten BNA
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Rob Zeeman
2012 / 2013 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra + netwerkschool
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
Leon Abbink
De Nederlandse BIM informatieniveaus (Hoofdstuk 3 van het Nationaal BIM Handboek Nederland).
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
Léon Berlo
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
da idea a startup
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Master in Comunicazione d'Impresa
Présentation de serrures intelligentes pour les portes de marque Abloy par VEDIS.
Les serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedis
VEDIS Les serrures intelligentes ABLOY
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
Achraf Ourti
Entrevista miquel
Entrevista miquel
EscolaSantPauFigueres
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes - Présentation de la 3e édition du Cours international « Atelier Paludisme » - SOANOMENA VALIKARA Jeannette MINISTERE DE LA SANTE ET DU PLANNING FAMILIAL DE MADAGASCAR CENTRE HOSPITALIER DE REFERENCE REGIONAL TOLIARA - Medecin, chef de service CRENI
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Institut Pasteur de Madagascar
How to write your self review !
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growth
elkako38
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochure
Taras Kuzin
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
The Start Society
Outstanding Tenacity
Outstanding Tenacity
Nik Van Den Broek
Effect of Heavy Metals on CVD
Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)
Al Baha University
What is Time Management?
What is Time Management?
LearnUp_Gap
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Laura Hearnsberger
Chromatographie
Chromatographie
Ghassan Hadi
This presentation was delivered on Feb 2, 2010 at the Engage 2010 Summit sponsored by WebTrends. The presentation was originally titled "Discovering consumer intent through Social Media" but most people thought that my summation slide "Status Updates are the Window to your Soul" was more fitting.
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your Soul
Scott Hoffman
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTL
jtlunn
24val2bensa
24val2bensa
profemartinbozo
La actualidad más candente
(16)
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Les serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedis
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
Entrevista miquel
Entrevista miquel
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growth
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochure
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
Outstanding Tenacity
Outstanding Tenacity
Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)
What is Time Management?
What is Time Management?
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Chromatographie
Chromatographie
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your Soul
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTL
24val2bensa
24val2bensa
Destacado
Bouw
Bouw
R
Brochure KBK Bouw B.V.
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouw
marcotol
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
Emile Quanjel
Presentatie Total Engineering Zeeman Architekten BNA
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Rob Zeeman
2012 / 2013 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra + netwerkschool
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
Leon Abbink
De Nederlandse BIM informatieniveaus (Hoofdstuk 3 van het Nationaal BIM Handboek Nederland).
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
Léon Berlo
Presentatie tijdens het HR Trending Topics event bij Personato 17 nov 2015, over de HR wereld die verandert, social media, implementatiefasen, wendbare organisaties en de rol van HR.
De HR wereld verandert
De HR wereld verandert
Diana Russo
Sue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To Italy
kai1111
Senior Companion Program celebrates it's 35th Birthday.....More information available at: http://www.nscatogether.org
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
guest37aceec
Ronde tafelgesprek over HR & Social, samen met Jasper de Weerdt en Bjorn Veenstra.
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
Diana Russo
Presentatie tijdens de lancering van het HR & Social Media boek, 15 oktober 2015. De wereld verandert, de essentie van social media,drie rollen voor HR, piramide naar pizza-organisatie, implementatie fasen.
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boek
Diana Russo
Samenvatting van het college Social Media & HRM Nyenrode 4 juni 2013 Diana Russo
Social Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College Nyenrode
Diana Russo
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
kai1111
Social Media is not only a new communication tool, it also changes HOW we communicate. The 6 C's of social media: Connections, Conversations, Content, Congruence, Context, Continuous.
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social Media
Diana Russo
Handouts van het college HR & Social Media van 21 juni 2013 aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen, 2-jarige Master HRM
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
Diana Russo
Inspiratiesessie bij ABN AMRO HR TOPS over social media en de impact op organisaties.
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Diana Russo
Door het lean ontwerpen van ons ziekenhuis kunnen we veiliger zorg, kwalitatief betere zorg en ook een betere service leveren, met minimale verspilling in onze processen. Daarmee creëren we een omgeving die de toegevoegde waarde voor onze patiënten maximaliseert” Hannelore Schouten, Manager Innovatie en Kwaliteit, licht toe welke rol 'lean led hospital design' heeft gespeeld in de nieuwbouw van het ZMC en hoe men dit concreet heeft aangepakt
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Möbius Business Redesign
HR & Social Media Presentatie tijdens de 2daagse over Arbeidszaken van het College van Arbeidszaken van het VNG
VNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social Media
Diana Russo
Inspiratiesessie over de verandering van piramide-organisaties naar pizza- organisaties (wendbare organisaties)
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Diana Russo
Using the most powerful 3-D software available; computational fluid dynamics models the airflow within your data centre. It provides a graphic analysis of how hot and cool air flows, and Keysource use this tool as it is essential to gain the most efficient data centre designs.
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
mattkeysource
Destacado
(20)
Bouw
Bouw
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouw
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
De HR wereld verandert
De HR wereld verandert
Sue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To Italy
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boek
Social Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College Nyenrode
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social Media
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
VNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social Media
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
Más de Diana Russo
Keynote during the HR week in Vilnius, Lithuania October 2020 Brief introduction to The 12 Ingredients & Agile HR (4 roles for HR in the Agile Transition)
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
Diana Russo
HANDOUTS van de webinar van HRimpactMAKERS over Agile Belonen met als gastspreker Chris Dinjens die haar kennis deelt over het dynamische rollenhuis en Model Baarda.
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Diana Russo
HANDOUTS van de webinar 'Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk' met als speciale gast Sandra Verheugen (interim HR consultant en ervaringsdeskundige op het gebied van agile belonen!)
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Diana Russo
Slides van de webinar op 19 maart 2020 over Agile HR met gast Alize Hofmester!
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Diana Russo
Webinar over het denkraam van 'De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties' en waarom je ze allemaal nodig hebt! In 40 minuten lopen we door 4 wendbaarheidsthema's en zoomen we kort in op de afzonderlijke ingredienten. Hoe hangen ze met elkaar samen en waar zou je kunnen beginnen?
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Diana Russo
Keynote at the Management Support Event 'Agile Assistants' in Utrecht, The Netherlands, November 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Diana Russo
Speedtalk about the 12 ingredients of agile organizations during the at Agile People Sweden event 23 October 2019
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
Diana Russo
Keynote during the Agile Conference in Slovenia, 22 November 2018: The 12 ingredients Of Agile Organizations (and why you can not leave one out)
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
Diana Russo
Samenvatting Van Piramide naar PIzza (de 12 ingredienten)
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizza
Diana Russo
Kort artikel/interview met Diana Russo over HR & Social Media in een speciale bijlage van De Telegraaf (Top Employers, 11 februari 2017)
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
Diana Russo
Workshop tijdens Ambtenaar 2.0-dag 2016 - Van piramide naar pizza-organisatie - Werken vanuit de Bedoeling
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Diana Russo
Op pagina 5-9: Interview/artikel over wendbaarheid en pizza-organisaties. #DriessenHRM #HR
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Diana Russo
Presentatie over de verandering van hierarchische naar wendbare organisaties. Sonare vrouwennetwerk 10 mei 2016
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandert
Diana Russo
Slides van de preso tijdens het congres HRM in de overheid in Gent, 4 feb 2016. Stap voor stap naar een wendbare organisatie...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Diana Russo
Boek slideshare
Boek slideshare
Diana Russo
Boek >> HR & Socia Media: HR in de rol van gebruiker, business partner en change agent
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social Media
Diana Russo
Slides van de interactieve sessie over HR & Social Media met de kennisgroep HR business partners van Augustus Connect.
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
Diana Russo
Presentatie over HR & Social Media tijdens het congres HR Goes Digital
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
Diana Russo
Inspiratiesessie over social media, de gedragsverandering en de impact ervan op HR & Organisatie, bij FHK Tilburg (Fontys Hogeschool voor de Kunsten) op 10 februari 2015
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social Media
Diana Russo
Social Media Implementatie Fasen
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasen
Diana Russo
Más de Diana Russo
(20)
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizza
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandert
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Boek slideshare
Boek slideshare
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social Media
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasen
OIF040 HR & Social Media
1.
FLICKR CREATIVE COMMONS
LAURAKGIBBS
2.
3.
! " # $
4.
5.
DELEN PARTICIPEREN DUPLICATIE TRANSPARANTIE MEER RICHTINGSVERKEER CONVERSATIE (DIALOOG) CONTENT (GELIJKGESTEMDEN) RELATIES CONNECTIES (NETWERK) VERTROUWEN CONTEXT (SETTING) RELEVANTIE
6.
7.
% & ' (
8.
9.
10.
' ( )* # #
+ & # & # , + & , + & , - + & ,
11.
12.
& ' ( '
( ' ( + , #
13.
" & ! $ )* -
.
14.
FLICKR CREATIVE COMMONS
MPETERKE & & * * * # * - # # & & - #
15.
# + , #
/
16.
17.
# # # .
18.
! !
19.
- 0 0 0 +123145, 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0
# 0 0 0 0 0
20.
" # $ Foto: Jurvetson
flickr creative commons
21.
" # $ # # -
* # - * # & 6 &
22.
" Foto: RageZ flickr
creative commons
23.
%
24.
%
25.
%
26.
" # # # . 7 # #
27.
28.
29.
30.
& & # &
# & # &
31.
+ & &
, & & # -
32.
+ & , +
, #
33.
34.
' ( - # # # # # # / &
8
35.
# # # # #
Descargar ahora