SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
Ocenianie kształtujące -
ocenianie, które pomaga się uczyć
1
Szkoła Ucząca Się
Cele prezentacji
1. Poznamy:
 definicję oceniania kształtującego
 elementy OK
 opinie nauczycieli stosujących OK
2. Zachęcimy do:
 wprowadzania oceniania kształtującego
w szkołach
 do budowania na lekcjach atmosfery
sprzyjającej uczeniu się
2
Definicja
Ocenianie kształtujące to częste,
interaktywne ocenianie postępów ucznia
i uzyskanego przez niego zrozumienia
materiału, tak by móc określić, jak uczeń
ma się dalej uczyć i jak najlepiej go
nauczać.
Raport Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju
(OECD)
3
4
Ocenianie kształtujące
Ocenianie kształtujące polega na
pozyskiwaniu przez nauczyciela i ucznia
w trakcie nauczania informacji, które
pozwolą rozpoznać, jak przebiega proces
uczenia się, aby:
• Nauczyciel modyfikował dalsze
nauczanie,
• Uczeń otrzymywał informację zwrotną
pomagającą mu się uczyć.
Atmosfera sprzyjająca uczeniu się
Atmosfera sprzyjająca uczeniu się:
A. trwale wzmacnia w uczniach poczucie ich
wartości,
B. zwiększa zaangażowanie uczniów w naukę,
C. zachęca uczniów do samodzielności,
D. stwarza uczniom warunki do współpracy,
E. pogłębia u uczniów świadomość procesu
uczenia,
F. pozwala uczniom wziąć odpowiedzialność
za własną naukę.
5
Atmosfera sprzyjająca uczeniu się
Refleksja w parach (4 minuty)
6
Elementy OK
7
Cele
Nauczyciel powinien:
 Zastanowić się: Po co tego uczę? Co moi
uczniowie już na ten temat wiedzą?
 Zaplanować, dokąd się zmierza i co się
chce osiągnąć
 Podzielić się „tajemnicą”
celów z uczniami
 Sprawdzić, czy cele
zostały osiągnięte
8
Stojąc przed uczniami i zajmując im 45 minut
nauczyciel musi wiedzieć, po co to robi. Określone
cele pozwalają nauczycielowi odpowiednio dobrać
formy ćwiczeń, przemyśleć działania. Uczniom
dają możliwość aktywnego, świadomego udziału
w lekcji.
Beata Październiak, informatyka, SP we Włodowicach
9
Miałam problem w takim
sformułowaniu celów dla uczniów,
żebym była pewna, że jest to dla
nich zrozumiałe.
Renata Chmielewska, informatyka,
Gimnazjum w Jerzmankach
Kryteria oceniania – NACOBEZU
Ustalenie, na co będziemy zwracać
uwagę przy ocenianiu
Określenie - faktów, dowodów,
które pokażą nauczycielowi i
uczniowi, czy cel lekcji został
osiągnięty
10
Uczeń nie musi się domyślać, czym zostanie
zaskoczony na sprawdzianie (a tak było, kiedy ja
chodziłam do szkoły). Uczeń ma prawo wiedzieć,
czego się będzie od niego wymagać.
Barbara Andrzejczak, j. polski, ZS w Piszu
11
Formułując „nacobezu”
zastanawiam się, jakie
umiejętności uczniów będę
oceniała np. podczas
sprawdzianu.
Beata Woźniak, matematyka,
Gimnazjum w Drążnej
Rozmowa
Proszę odwrócić się do osoby siedzącej obok
i porozmawiać przez chwilę (2 minuty) na
temat:
Czy określanie celów lekcji i kryteriów
oceniania jest trudnym zadaniem
dla nauczycieli?
12
Informacja zwrotna
Cztery elementy:
 wyszczególnienie i docenienie dobrych
elementów pracy ucznia [++]
 odnotowanie tego, co wymaga poprawienia
lub dodatkowej pracy ze strony ucznia [-]
 wskazówki – w jaki sposób uczeń powinien
poprawić pracę [D]
 wskazówki – w jakim kierunku
uczeń powinien pracować
dalej [f]
13
Dawniej stawiając oceny skupiałam się na błędach
uczniowskich. Teraz staram się dać uczniowi
wskazówki, pochwalić za pozytywne elementy pracy.
Najbardziej z informacji zwrotnej był zadowolony
uczeń słaby i jego rodzice – „Bo pani znalazła coś
pozytywnego w mojej pracy i dała wskazówki do jej
poprawy, dawniej pewnie dostałbym jedynkę”.
Renata Rysz, matematyka, ZSP nr 5 w Krośnie
14
Ocenianie kształtujące a ocenianie sumujące
Nauczyciel stosujący ocenianie kształtujące
stosuje również ocenę sumującą.
Nie rezygnuje ze stopni
15
Od dwóch lat obserwuję absurd ciągłego
oceniania, które pomimo jasnych kryteriów nie
daje uczniom jasności w ocenianiu i nie mobilizuje
ich do pracy. Rezygnacja ze stopni jest skuteczna
zwłaszcza w przypadku uczniów, dla których liczą
się osiągnięcia.
Magdalena Swat-Pawlicka, j. polski, Gimnazjum „Startowa”
w Warszawie
16
Praca z rodzicami
Uczniowie i rodzice muszą być świadomymi
uczestnikami procesu oceniania
kształtującego.
Uczeń – ocena kształtująca pomoże ci się
uczyć
Rodzice – dzięki ocenianiu kształtującemu
możecie pomóc swojemu dziecku, możecie
stać się jego sojusznikiem
17
Szczególnie zadowolona była mama ucznia, który ma
zaległości z matematyki. Powiedziała:
„Myślę, że dzięki temu mój syn będzie mógł nadrabiać
zaległości bez niepokojenia się o oceny.”
Poprosiłam rodziców, żeby nie pytali swoich dzieci po ich
powrocie ze szkoły, jaką dzisiaj otrzymały ocenę, ale
czego się nauczyły.
Maryla Raczkowska, matematyka, Gimnazjum nr 28 w Szczecinie
18
Pytania kluczowe
Pytania ukazujące uczniom szerszy
kontekst, zachęcające ich do poszukiwania
odpowiedzi, angażujące w naukę
19
Rozmowa
Proszę odwrócić się do osoby siedzącej obok
i wspólnie poszukać pytania kluczowego ze
swojego przedmiotu
20
Pytania kluczowe budzą u uczniów zainteresowanie
daną tematyką. Uczniowie są ciekawi odpowiedzi,
skupiają się na omawianej lekcji.
Muszę przyznać, że dość długo zastanawiałam się,
jakie pytania zadać i jak je sformułować. Nadal nie
jestem przekonana, czy zrobiłam to właściwie.
Beata Woźniak, matematyka, Gimnazjum w Drążnej
21
Przewidujemy
Jak długo (średnio) nauczyciel
pozwala uczniom myśleć nad
odpowiedzią na zadane przez
niego pytanie?
22
Techniki zadawania pytań
 zadawanie pytań otwartych
 czas oczekiwania na
odpowiedź ucznia
 ustalanie odpowiedzi w
parach
 niepodnoszenie rąk
 uczenie się na błędach
23
>5 sek.
Ocena koleżeńska
Uczniowie na podstawie ustalonych
wcześniej kryteriów oceniania
wzajemnie recenzują swoje prace.
Nauczyciel powinien pracować z uczniami
nad:
 ustaleniem kryteriów
oceniania – (co?)
 umiejętnością dawania
informacji zwrotnej
– (jak?)
24
Lekcja z oceną koleżeńską przekonuje uczniów,
jak wiele trzeba włożyć wysiłku, aby zyskać dobrą
ocenę. Uczy kultury bycia, taktu, hamowania
negatywnych emocji wobec uczniów mniej
zdolnych, ale też nieśmiałych.
Anna Jurczak, biologia, ZSP nr 5 Krosno
25
Samoocena
Jeśli uczeń potrafi ocenić,
ile się nauczył i ile musi się jeszcze uczyć,
aby osiągnąć wyznaczony cel,
to pomaga mu to
w procesie uczenia się
i czyni z niego aktywnego
uczestnika tego procesu.
26
Zauważyłam, że uczniów bardzo cieszy, gdy
w swojej pracy odnajdują elementy
wykonane poprawnie. Cieszą się bardziej
niż wtedy, gdy ja im mówię, co zrobili
dobrze.
Marta Krowiak, j. polski, Gimnazjum w Wiązownicy
27
28
ELEMENTY OK FILARY HARMINA
1. Cele lekcji A. Poczucie wartości
2. Kryteria sukcesu B. Zaangażowanie
3. Informacja zwrotna C. Samodzielność
4. Współpraca z rodzicami D. Współpraca
5. Pytanie kluczowe E. Świadomość
6. Techniki pytań F. Odpowiedzialność
7. Ocena koleżeńska
8. Samoocena uczniowska
Elementy OK a filary Harmina
W parach: Zastanówmy się czy stosowanie
któregoś z elementów OK, buduje któryś z
filarów Harmina?
29
30
ELEMENTY OK FILARY HARMINA
1. Cele lekcji A. Poczucie wartości
2. Kryteria sukcesu B. Zaangażowanie
3. Informacja zwrotna C. Samodzielność
4. Współpraca z rodzicami D. Współpraca
5. Pytanie kluczowe E. Świadomość
6. Techniki pytań F. Odpowiedzialność
7. Ocena koleżeńska
8. Samoocena uczniowska
Jak wprowadzać ocenianie
kształtujące w szkole?
 Udział rady pedagogicznej w szkoleniach z
OK.
 Udział przedstawicieli rady pedagogicznej
w rocznym kursie internetowym
 Decyzja w sprawie zakresu stosowania OK
w szkole
 Wspólna praca i dyskusja
31
Wróćmy do celów naszej prezentacji
Poprosimy o:
 Podniesienie ręki z kartką, jeśli cele
warsztatu zostały całkowicie osiągnięte.
 Podniesienie „pustej” ręki, jeśli cele
zostały częściowo osiągnięte
 Niepodnoszenie ręki, jeśli cele nie zostały
osiągnięte.
32
Cele prezentacji
1. Poznamy:
 definicję oceniania kształtującego
 elementy OK
 opinie nauczycieli stosujących OK
2. Zachęcimy do:
 wprowadzania oceniania kształtującego
w szkołach
 do budowania na lekcjach atmosfery
sprzyjającej uczeniu się
33
Na stronie www.ceo.org.pl/ok
dobre praktyki, publikacje, pytanie do eksperta
Publikacje OK:
Więcej o ocenianiu kształtującym:
34
Jak oceniać, aby uczyć
P. Black i inni
Ocenianie kształtujące w praktyce
D. Sterna
Dziękuję za wysłuchanie
prezentacji
Prezentację przygotowała Danuta Sterna
z Centrum Edukacji Obywatelskiej
35

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

diagnoza funkcjonowania dziecka w szkole
diagnoza funkcjonowania dziecka w szkolediagnoza funkcjonowania dziecka w szkole
diagnoza funkcjonowania dziecka w szkoleŻaneta Kozubek
 
Świat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaŚwiat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaSabina Zalewska
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczePola Honorata
 
Motywacja uczniów do nauki - prezentacja
Motywacja uczniów do nauki - prezentacjaMotywacja uczniów do nauki - prezentacja
Motywacja uczniów do nauki - prezentacjaAgnieszka Pie
 
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejdiagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejŻaneta Kozubek
 
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanych
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanychAgresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanych
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanychIwona Woźniewska
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego Żaneta Kozubek
 
Stres Prezentacja
Stres PrezentacjaStres Prezentacja
Stres Prezentacjaguest1aeee8
 
Techniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaTechniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaCOGNITY Szkolenia
 
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaCz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaplatformastartup
 
Radzenie sobie ze stresem
Radzenie sobie ze stresemRadzenie sobie ze stresem
Radzenie sobie ze stresemMartinez1986pl
 
Motywowanie Psychologia Zarzadzania
Motywowanie Psychologia ZarzadzaniaMotywowanie Psychologia Zarzadzania
Motywowanie Psychologia ZarzadzaniaJaroslaw Kozlowski
 
Indywidualizacja nauczania prezentacja
Indywidualizacja nauczania   prezentacjaIndywidualizacja nauczania   prezentacja
Indywidualizacja nauczania prezentacjaAgnieszka Pie
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMarcin Malinowski
 
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnej
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnejtechniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnej
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnejŻaneta Kozubek
 

La actualidad más candente (20)

diagnoza funkcjonowania dziecka w szkole
diagnoza funkcjonowania dziecka w szkolediagnoza funkcjonowania dziecka w szkole
diagnoza funkcjonowania dziecka w szkole
 
Świat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dzieckaŚwiat autorytetów dziecka
Świat autorytetów dziecka
 
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawczeJak emocje wpływają na procesy poznawcze
Jak emocje wpływają na procesy poznawcze
 
Techniki radzenia sobie ze stresem
Techniki radzenia sobie ze stresemTechniki radzenia sobie ze stresem
Techniki radzenia sobie ze stresem
 
Motywacja uczniów do nauki - prezentacja
Motywacja uczniów do nauki - prezentacjaMotywacja uczniów do nauki - prezentacja
Motywacja uczniów do nauki - prezentacja
 
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnejdiagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
diagnoza sytuacji społecznej w klasie szkolnej
 
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanych
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanychAgresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanych
Agresja u dzieci - sposoby redukcji zachowań niepożądanych
 
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
diagnoza rodziny jako środowiska wychowawczego
 
Stres Prezentacja
Stres PrezentacjaStres Prezentacja
Stres Prezentacja
 
Techniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaTechniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchania
 
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCYRAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
RAZEM PRZECIWKO AGRESJI I PRZEMOCY
 
Uczeń zdolny
Uczeń zdolnyUczeń zdolny
Uczeń zdolny
 
Agresja prezentacja
Agresja prezentacjaAgresja prezentacja
Agresja prezentacja
 
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacjaCz.4 uczenie się i style działania a motywacja
Cz.4 uczenie się i style działania a motywacja
 
Zaburzenia psychiczne dzieci i młodzieży
Zaburzenia psychiczne dzieci i młodzieżyZaburzenia psychiczne dzieci i młodzieży
Zaburzenia psychiczne dzieci i młodzieży
 
Radzenie sobie ze stresem
Radzenie sobie ze stresemRadzenie sobie ze stresem
Radzenie sobie ze stresem
 
Motywowanie Psychologia Zarzadzania
Motywowanie Psychologia ZarzadzaniaMotywowanie Psychologia Zarzadzania
Motywowanie Psychologia Zarzadzania
 
Indywidualizacja nauczania prezentacja
Indywidualizacja nauczania   prezentacjaIndywidualizacja nauczania   prezentacja
Indywidualizacja nauczania prezentacja
 
Motywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacjaMotywacja innych i automotywacja
Motywacja innych i automotywacja
 
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnej
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnejtechniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnej
techniki projekcyjne w diagnozowaniu sytuacji rodzinnej i szkolnej
 

Destacado

Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.
Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.
Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.Alicja Wujec Kaczmarek
 
Jak Skutecznie Uczyć Się Biologii
Jak Skutecznie Uczyć Się BiologiiJak Skutecznie Uczyć Się Biologii
Jak Skutecznie Uczyć Się BiologiiASzemet
 
Uczę Się I Umiem
Uczę Się I UmiemUczę Się I Umiem
Uczę Się I Umiemmarzen
 
Jak uczyc uczniow?
Jak uczyc uczniow?Jak uczyc uczniow?
Jak uczyc uczniow?Marcin Polak
 
Jak się uczyć
Jak się uczyćJak się uczyć
Jak się uczyćstabal1960
 
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯInstitute of Pedagogy, Ukraine
 

Destacado (8)

10 lat ok_badanie
10 lat ok_badanie10 lat ok_badanie
10 lat ok_badanie
 
Strategie maj 2015_bn
Strategie maj 2015_bnStrategie maj 2015_bn
Strategie maj 2015_bn
 
Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.
Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.
Jak się uczyć? Techniki zapamiętywania.
 
Jak Skutecznie Uczyć Się Biologii
Jak Skutecznie Uczyć Się BiologiiJak Skutecznie Uczyć Się Biologii
Jak Skutecznie Uczyć Się Biologii
 
Uczę Się I Umiem
Uczę Się I UmiemUczę Się I Umiem
Uczę Się I Umiem
 
Jak uczyc uczniow?
Jak uczyc uczniow?Jak uczyc uczniow?
Jak uczyc uczniow?
 
Jak się uczyć
Jak się uczyćJak się uczyć
Jak się uczyć
 
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
ФОРМУЮЧЕ ОЦІНЮВАННЯ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ НАВЧАННЯ
 

Similar a Ocenianie Kształtujące - prezentacja. Definicja, elementy, opinie nauczycieli.

Prezentacja ok mp
Prezentacja ok mpPrezentacja ok mp
Prezentacja ok mpNishley1
 
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)Jan Jackowicz-Korczyński
 
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Słowiku
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w SłowikuOcenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Słowiku
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w SłowikuSylwia Kaniewska
 
Prezentacja na Kongres Obywatelski
Prezentacja na Kongres ObywatelskiPrezentacja na Kongres Obywatelski
Prezentacja na Kongres ObywatelskiFundacjaCEO
 
Ocenianie osiagniec uczniow
Ocenianie osiagniec uczniowOcenianie osiagniec uczniow
Ocenianie osiagniec uczniowPatrycja
 
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017wiosenka
 
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym - Barbara Wasilewska
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym  - Barbara WasilewskaMoje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym  - Barbara Wasilewska
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym - Barbara WasilewskaTOC dla Edukacji Polska Sp. z o.o.
 
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańPrezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańSebastian Wasiolka
 
Ewaluacja własnej pracy martyna jankowska
Ewaluacja własnej pracy   martyna jankowskaEwaluacja własnej pracy   martyna jankowska
Ewaluacja własnej pracy martyna jankowskaMartyna
 
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila Dziemian
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila DziemianEwaluacja - Sonia Laskowska, Kamila Dziemian
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila DziemianSonia Laskowska
 
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ..."Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...DominikPytlak
 

Similar a Ocenianie Kształtujące - prezentacja. Definicja, elementy, opinie nauczycieli. (20)

Prezentacja ok mp
Prezentacja ok mpPrezentacja ok mp
Prezentacja ok mp
 
E-g_28-a.malecka-2
E-g_28-a.malecka-2E-g_28-a.malecka-2
E-g_28-a.malecka-2
 
Eduscience 2 23th_may_2012_pl
Eduscience 2 23th_may_2012_plEduscience 2 23th_may_2012_pl
Eduscience 2 23th_may_2012_pl
 
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)
Ewaluacja wewnętrzna Gimnazjum nr 19 w Gdańśku (2014.2015)
 
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Słowiku
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w SłowikuOcenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Słowiku
Ocenianie Kształtujące w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Słowiku
 
Ocenianie
OcenianieOcenianie
Ocenianie
 
Prezentacja na Kongres Obywatelski
Prezentacja na Kongres ObywatelskiPrezentacja na Kongres Obywatelski
Prezentacja na Kongres Obywatelski
 
E-g_52-d.rutkowska-m.dahm-2
E-g_52-d.rutkowska-m.dahm-2E-g_52-d.rutkowska-m.dahm-2
E-g_52-d.rutkowska-m.dahm-2
 
Ocenianie osiagniec uczniow
Ocenianie osiagniec uczniowOcenianie osiagniec uczniow
Ocenianie osiagniec uczniow
 
E-g_28-b.olkiewicz-2
E-g_28-b.olkiewicz-2E-g_28-b.olkiewicz-2
E-g_28-b.olkiewicz-2
 
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017
Wyniki ewaluacji wewnętrznej 2016 2017
 
E-sp_79-r.gorna-a.zochowska-2
E-sp_79-r.gorna-a.zochowska-2E-sp_79-r.gorna-a.zochowska-2
E-sp_79-r.gorna-a.zochowska-2
 
Arcs i target
Arcs i targetArcs i target
Arcs i target
 
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym - Barbara Wasilewska
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym  - Barbara WasilewskaMoje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym  - Barbara Wasilewska
Moje doświadczenia w pracy kuferkiem matematycznym - Barbara Wasilewska
 
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy PoznańPrezentacja Dyrektorzy Poznań
Prezentacja Dyrektorzy Poznań
 
Ewaluacja własnej pracy martyna jankowska
Ewaluacja własnej pracy   martyna jankowskaEwaluacja własnej pracy   martyna jankowska
Ewaluacja własnej pracy martyna jankowska
 
PL-lo_4-m.unuk-2
PL-lo_4-m.unuk-2PL-lo_4-m.unuk-2
PL-lo_4-m.unuk-2
 
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila Dziemian
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila DziemianEwaluacja - Sonia Laskowska, Kamila Dziemian
Ewaluacja - Sonia Laskowska, Kamila Dziemian
 
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ..."Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...
"Edukacja skoncentrowana na uczeniu się uczniów" Jacek Strzemieczny, Centrum ...
 
E-sp_79-k.slodkowska-2
E-sp_79-k.slodkowska-2E-sp_79-k.slodkowska-2
E-sp_79-k.slodkowska-2
 

Ocenianie Kształtujące - prezentacja. Definicja, elementy, opinie nauczycieli.

  • 1. Ocenianie kształtujące - ocenianie, które pomaga się uczyć 1 Szkoła Ucząca Się
  • 2. Cele prezentacji 1. Poznamy:  definicję oceniania kształtującego  elementy OK  opinie nauczycieli stosujących OK 2. Zachęcimy do:  wprowadzania oceniania kształtującego w szkołach  do budowania na lekcjach atmosfery sprzyjającej uczeniu się 2
  • 3. Definicja Ocenianie kształtujące to częste, interaktywne ocenianie postępów ucznia i uzyskanego przez niego zrozumienia materiału, tak by móc określić, jak uczeń ma się dalej uczyć i jak najlepiej go nauczać. Raport Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) 3
  • 4. 4 Ocenianie kształtujące Ocenianie kształtujące polega na pozyskiwaniu przez nauczyciela i ucznia w trakcie nauczania informacji, które pozwolą rozpoznać, jak przebiega proces uczenia się, aby: • Nauczyciel modyfikował dalsze nauczanie, • Uczeń otrzymywał informację zwrotną pomagającą mu się uczyć.
  • 5. Atmosfera sprzyjająca uczeniu się Atmosfera sprzyjająca uczeniu się: A. trwale wzmacnia w uczniach poczucie ich wartości, B. zwiększa zaangażowanie uczniów w naukę, C. zachęca uczniów do samodzielności, D. stwarza uczniom warunki do współpracy, E. pogłębia u uczniów świadomość procesu uczenia, F. pozwala uczniom wziąć odpowiedzialność za własną naukę. 5
  • 6. Atmosfera sprzyjająca uczeniu się Refleksja w parach (4 minuty) 6
  • 8. Cele Nauczyciel powinien:  Zastanowić się: Po co tego uczę? Co moi uczniowie już na ten temat wiedzą?  Zaplanować, dokąd się zmierza i co się chce osiągnąć  Podzielić się „tajemnicą” celów z uczniami  Sprawdzić, czy cele zostały osiągnięte 8
  • 9. Stojąc przed uczniami i zajmując im 45 minut nauczyciel musi wiedzieć, po co to robi. Określone cele pozwalają nauczycielowi odpowiednio dobrać formy ćwiczeń, przemyśleć działania. Uczniom dają możliwość aktywnego, świadomego udziału w lekcji. Beata Październiak, informatyka, SP we Włodowicach 9 Miałam problem w takim sformułowaniu celów dla uczniów, żebym była pewna, że jest to dla nich zrozumiałe. Renata Chmielewska, informatyka, Gimnazjum w Jerzmankach
  • 10. Kryteria oceniania – NACOBEZU Ustalenie, na co będziemy zwracać uwagę przy ocenianiu Określenie - faktów, dowodów, które pokażą nauczycielowi i uczniowi, czy cel lekcji został osiągnięty 10
  • 11. Uczeń nie musi się domyślać, czym zostanie zaskoczony na sprawdzianie (a tak było, kiedy ja chodziłam do szkoły). Uczeń ma prawo wiedzieć, czego się będzie od niego wymagać. Barbara Andrzejczak, j. polski, ZS w Piszu 11 Formułując „nacobezu” zastanawiam się, jakie umiejętności uczniów będę oceniała np. podczas sprawdzianu. Beata Woźniak, matematyka, Gimnazjum w Drążnej
  • 12. Rozmowa Proszę odwrócić się do osoby siedzącej obok i porozmawiać przez chwilę (2 minuty) na temat: Czy określanie celów lekcji i kryteriów oceniania jest trudnym zadaniem dla nauczycieli? 12
  • 13. Informacja zwrotna Cztery elementy:  wyszczególnienie i docenienie dobrych elementów pracy ucznia [++]  odnotowanie tego, co wymaga poprawienia lub dodatkowej pracy ze strony ucznia [-]  wskazówki – w jaki sposób uczeń powinien poprawić pracę [D]  wskazówki – w jakim kierunku uczeń powinien pracować dalej [f] 13
  • 14. Dawniej stawiając oceny skupiałam się na błędach uczniowskich. Teraz staram się dać uczniowi wskazówki, pochwalić za pozytywne elementy pracy. Najbardziej z informacji zwrotnej był zadowolony uczeń słaby i jego rodzice – „Bo pani znalazła coś pozytywnego w mojej pracy i dała wskazówki do jej poprawy, dawniej pewnie dostałbym jedynkę”. Renata Rysz, matematyka, ZSP nr 5 w Krośnie 14
  • 15. Ocenianie kształtujące a ocenianie sumujące Nauczyciel stosujący ocenianie kształtujące stosuje również ocenę sumującą. Nie rezygnuje ze stopni 15
  • 16. Od dwóch lat obserwuję absurd ciągłego oceniania, które pomimo jasnych kryteriów nie daje uczniom jasności w ocenianiu i nie mobilizuje ich do pracy. Rezygnacja ze stopni jest skuteczna zwłaszcza w przypadku uczniów, dla których liczą się osiągnięcia. Magdalena Swat-Pawlicka, j. polski, Gimnazjum „Startowa” w Warszawie 16
  • 17. Praca z rodzicami Uczniowie i rodzice muszą być świadomymi uczestnikami procesu oceniania kształtującego. Uczeń – ocena kształtująca pomoże ci się uczyć Rodzice – dzięki ocenianiu kształtującemu możecie pomóc swojemu dziecku, możecie stać się jego sojusznikiem 17
  • 18. Szczególnie zadowolona była mama ucznia, który ma zaległości z matematyki. Powiedziała: „Myślę, że dzięki temu mój syn będzie mógł nadrabiać zaległości bez niepokojenia się o oceny.” Poprosiłam rodziców, żeby nie pytali swoich dzieci po ich powrocie ze szkoły, jaką dzisiaj otrzymały ocenę, ale czego się nauczyły. Maryla Raczkowska, matematyka, Gimnazjum nr 28 w Szczecinie 18
  • 19. Pytania kluczowe Pytania ukazujące uczniom szerszy kontekst, zachęcające ich do poszukiwania odpowiedzi, angażujące w naukę 19
  • 20. Rozmowa Proszę odwrócić się do osoby siedzącej obok i wspólnie poszukać pytania kluczowego ze swojego przedmiotu 20
  • 21. Pytania kluczowe budzą u uczniów zainteresowanie daną tematyką. Uczniowie są ciekawi odpowiedzi, skupiają się na omawianej lekcji. Muszę przyznać, że dość długo zastanawiałam się, jakie pytania zadać i jak je sformułować. Nadal nie jestem przekonana, czy zrobiłam to właściwie. Beata Woźniak, matematyka, Gimnazjum w Drążnej 21
  • 22. Przewidujemy Jak długo (średnio) nauczyciel pozwala uczniom myśleć nad odpowiedzią na zadane przez niego pytanie? 22
  • 23. Techniki zadawania pytań  zadawanie pytań otwartych  czas oczekiwania na odpowiedź ucznia  ustalanie odpowiedzi w parach  niepodnoszenie rąk  uczenie się na błędach 23 >5 sek.
  • 24. Ocena koleżeńska Uczniowie na podstawie ustalonych wcześniej kryteriów oceniania wzajemnie recenzują swoje prace. Nauczyciel powinien pracować z uczniami nad:  ustaleniem kryteriów oceniania – (co?)  umiejętnością dawania informacji zwrotnej – (jak?) 24
  • 25. Lekcja z oceną koleżeńską przekonuje uczniów, jak wiele trzeba włożyć wysiłku, aby zyskać dobrą ocenę. Uczy kultury bycia, taktu, hamowania negatywnych emocji wobec uczniów mniej zdolnych, ale też nieśmiałych. Anna Jurczak, biologia, ZSP nr 5 Krosno 25
  • 26. Samoocena Jeśli uczeń potrafi ocenić, ile się nauczył i ile musi się jeszcze uczyć, aby osiągnąć wyznaczony cel, to pomaga mu to w procesie uczenia się i czyni z niego aktywnego uczestnika tego procesu. 26
  • 27. Zauważyłam, że uczniów bardzo cieszy, gdy w swojej pracy odnajdują elementy wykonane poprawnie. Cieszą się bardziej niż wtedy, gdy ja im mówię, co zrobili dobrze. Marta Krowiak, j. polski, Gimnazjum w Wiązownicy 27
  • 28. 28 ELEMENTY OK FILARY HARMINA 1. Cele lekcji A. Poczucie wartości 2. Kryteria sukcesu B. Zaangażowanie 3. Informacja zwrotna C. Samodzielność 4. Współpraca z rodzicami D. Współpraca 5. Pytanie kluczowe E. Świadomość 6. Techniki pytań F. Odpowiedzialność 7. Ocena koleżeńska 8. Samoocena uczniowska
  • 29. Elementy OK a filary Harmina W parach: Zastanówmy się czy stosowanie któregoś z elementów OK, buduje któryś z filarów Harmina? 29
  • 30. 30 ELEMENTY OK FILARY HARMINA 1. Cele lekcji A. Poczucie wartości 2. Kryteria sukcesu B. Zaangażowanie 3. Informacja zwrotna C. Samodzielność 4. Współpraca z rodzicami D. Współpraca 5. Pytanie kluczowe E. Świadomość 6. Techniki pytań F. Odpowiedzialność 7. Ocena koleżeńska 8. Samoocena uczniowska
  • 31. Jak wprowadzać ocenianie kształtujące w szkole?  Udział rady pedagogicznej w szkoleniach z OK.  Udział przedstawicieli rady pedagogicznej w rocznym kursie internetowym  Decyzja w sprawie zakresu stosowania OK w szkole  Wspólna praca i dyskusja 31
  • 32. Wróćmy do celów naszej prezentacji Poprosimy o:  Podniesienie ręki z kartką, jeśli cele warsztatu zostały całkowicie osiągnięte.  Podniesienie „pustej” ręki, jeśli cele zostały częściowo osiągnięte  Niepodnoszenie ręki, jeśli cele nie zostały osiągnięte. 32
  • 33. Cele prezentacji 1. Poznamy:  definicję oceniania kształtującego  elementy OK  opinie nauczycieli stosujących OK 2. Zachęcimy do:  wprowadzania oceniania kształtującego w szkołach  do budowania na lekcjach atmosfery sprzyjającej uczeniu się 33
  • 34. Na stronie www.ceo.org.pl/ok dobre praktyki, publikacje, pytanie do eksperta Publikacje OK: Więcej o ocenianiu kształtującym: 34 Jak oceniać, aby uczyć P. Black i inni Ocenianie kształtujące w praktyce D. Sterna
  • 35. Dziękuję za wysłuchanie prezentacji Prezentację przygotowała Danuta Sterna z Centrum Edukacji Obywatelskiej 35