SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Tính cách có quyết định sự
nghiệp của bạn??
FACEBOOK: DUCALPHABOOKS
NGUỒN : VIETNAMWORK-FROFILEVIETNAM-BEST.EDU.VN
Các khảo sát vê lựa chọn và phỏng n của các công ty cho
y 88% các doanh p lựa chọn nhân sự mới vào làm với
ưu tiên "phù hợp với văn hóa" trong công ty, hơn cả tiêu chí
vê chuyên môn - theo một cuộc khảo sát của Universum.
Trong khảo sát gần đây, Tạp chis Forbes i ng đã chia nhỏ
nghiên cứu này, dựa trên t quả phản i thông qua khảo sát
từ 1.200 công ty lớn, nhằm khám phá ra những nét tính cách
mà các công ty lựa chọn người lao động, để khởi sự tốt các
bạn nên có 05 tính cách sau :
1. Tính Chuyên nghiệp
Nhà quản lý hay n dụng có thể đọc được sự chuyên nghiệp
của bạn trong vòng 30 giây đầu tiên của cuộc phỏng vấn với
bạn. Cách bạn bắt tay, đi đứng và ăn mặc là các thông tin thể
hiện tính chuyên nghiệp.
2. t tình
Giống như tính chuyên nghiệp, đặc điểm tính cách t tình
là t n t và n thị ngay từ đầu. Bước chân vào căn
phòng với cánh tay sải ra và bàn tay mở ng sẵn sàng đê bắt
tay ng m - u nhà n dụng gợi ý - và hãy chắc chắn
rằng bạn đã tìm u kỹ vê công ty trước khi tới.
3. Sự tự tin
Đây là tính cách Sô 1 mà những công ty tham gia khảo sát cho
y nhân viên thiếu u nhất. Thê n sự tự tin và bạn đã
bước được t chân vào c cạnh tranh vòng sau.
4. Chủ ng làm c
Hãy thông qua hồ sơ của bạn để n mạnh t cách chiến
lược những vai trò mà bạn đã từng làm mà không có sự lãnh
đạo trực tiếp. Trong các cuộc phỏng vấn, hãy kê vê những giai
thoại cho thấy làm thế nào bạn đã vượt qua, đạt được, hoặc đã
vươn tới các vị trí trước đây,"-các nhà tư vấn mách nước -“và
hãy kê lại làm thế nào mà c tự tạo động lực và chủ ng đã
giúp bạn đạt được sự thành công đó. "
5. Ham học hỏi
Các công ty đang tìm m các ứng viên có một niềm đam mê
thực sự cho việc học tập, bởi vì những những nhân viên này có
một khả năng và cơ hội tốt hơn thích ứng với thay đổi điều
kiện làm việc, công nghệ, và trách nhiệm.
Chúc các bạn thành
công!

Más contenido relacionado

Destacado

Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday Season
Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday SeasonSeven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday Season
Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday SeasonAppia
 
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạn
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạnTính cách có quyết định sự nghiệp của bạn
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạnNguyễn Đức
 
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריות
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריותמצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריות
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריותספרית מעלה גלבוע
 
C Slebzak Climate Change in Indigenous Communities
C Slebzak Climate Change in Indigenous CommunitiesC Slebzak Climate Change in Indigenous Communities
C Slebzak Climate Change in Indigenous CommunitiesColleen Slebzak
 
Assault weapons
Assault weaponsAssault weapons
Assault weaponskf0317
 
Speech handwriting
Speech handwritingSpeech handwriting
Speech handwritingkf0317
 
90 ngày đầu tiên làm sếp
90 ngày đầu tiên làm sếp90 ngày đầu tiên làm sếp
90 ngày đầu tiên làm sếpNguyễn Đức
 
Genetics and plant breeding seminar
Genetics and plant breeding seminarGenetics and plant breeding seminar
Genetics and plant breeding seminarJaydev Upadhyay
 

Destacado (14)

Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday Season
Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday SeasonSeven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday Season
Seven Tactics for Driving User Acquisition This Holiday Season
 
Justin bieber
Justin bieberJustin bieber
Justin bieber
 
In gi ustizia
In gi ustiziaIn gi ustizia
In gi ustizia
 
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạn
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạnTính cách có quyết định sự nghiệp của bạn
Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạn
 
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריות
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריותמצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריות
מצגת קצרה בנושא סופרים, ספרים וספריות
 
C Slebzak Climate Change in Indigenous Communities
C Slebzak Climate Change in Indigenous CommunitiesC Slebzak Climate Change in Indigenous Communities
C Slebzak Climate Change in Indigenous Communities
 
Assault weapons
Assault weaponsAssault weapons
Assault weapons
 
Speech handwriting
Speech handwritingSpeech handwriting
Speech handwriting
 
Jaydev Kumar Upadhyay
Jaydev Kumar UpadhyayJaydev Kumar Upadhyay
Jaydev Kumar Upadhyay
 
90 ngày đầu tiên làm sếp
90 ngày đầu tiên làm sếp90 ngày đầu tiên làm sếp
90 ngày đầu tiên làm sếp
 
Ppt gastroenterintis
Ppt gastroenterintisPpt gastroenterintis
Ppt gastroenterintis
 
Crop bio fortification
Crop bio fortificationCrop bio fortification
Crop bio fortification
 
Genetics and plant breeding seminar
Genetics and plant breeding seminarGenetics and plant breeding seminar
Genetics and plant breeding seminar
 
PPT Cerebral palsy
PPT Cerebral palsy PPT Cerebral palsy
PPT Cerebral palsy
 

Similar a Tìm việc bằng tính cách

Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? nataliej4
 
Interviewing101 -vi_version_2.0
Interviewing101  -vi_version_2.0Interviewing101  -vi_version_2.0
Interviewing101 -vi_version_2.0bb7799
 
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơnLe Anh Son
 
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu NhapDinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu NhapNguyen Hung Cuong
 
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKhiet Nguyen
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Uy Hoàng
 
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.doc
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.docbáo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.doc
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.docsividocz
 
Chuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vienChuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vienBảo Bối
 
Ky nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viecKy nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viecHoàng Rù
 
[Lean career] career guide book dinh vi ban than
[Lean career] career guide book   dinh vi ban than[Lean career] career guide book   dinh vi ban than
[Lean career] career guide book dinh vi ban thanBùi Sơn
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhNgọc Yến Lê Thị
 
Soan bai MAN1042 Nhan su
Soan bai MAN1042 Nhan suSoan bai MAN1042 Nhan su
Soan bai MAN1042 Nhan suTan Le
 
Kinangviet cv va phongvanxinviec
Kinangviet cv va phongvanxinviecKinangviet cv va phongvanxinviec
Kinangviet cv va phongvanxinviecsmallgaint
 
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyetThuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyetDungDo57
 
Phỏng vấn không hề đáng sợ
Phỏng vấn không hề đáng sợPhỏng vấn không hề đáng sợ
Phỏng vấn không hề đáng sợTrung Thành Nguyễn
 

Similar a Tìm việc bằng tính cách (20)

Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
 
Interviewing101 -vi_version_2.0
Interviewing101  -vi_version_2.0Interviewing101  -vi_version_2.0
Interviewing101 -vi_version_2.0
 
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn140331   kỹ năng phỏng vấn tìm  việc hiệu quả - lê anh sơn
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơn
 
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu NhapDinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
 
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việc
 
Cách trình bày thông tin quảng cáo
Cách trình bày thông tin quảng cáoCách trình bày thông tin quảng cáo
Cách trình bày thông tin quảng cáo
 
Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12Sies sk bqdcvslb_iii12
Sies sk bqdcvslb_iii12
 
Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sựTuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
 
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.doc
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.docbáo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.doc
báo cáo tốt nghiệp Đánh Giá Hiệu Quả Hoạt Động Tuyển Dụng.doc
 
Chuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vienChuyen de huong dan nhan vien
Chuyen de huong dan nhan vien
 
Ky nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viecKy nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viec
 
[Lean career] career guide book dinh vi ban than
[Lean career] career guide book   dinh vi ban than[Lean career] career guide book   dinh vi ban than
[Lean career] career guide book dinh vi ban than
 
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việcTài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
Tài liệu kỹ năng mềm phỏng vấn xin việc
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
 
Soan bai MAN1042 Nhan su
Soan bai MAN1042 Nhan suSoan bai MAN1042 Nhan su
Soan bai MAN1042 Nhan su
 
Kinangviet cv va phongvanxinviec
Kinangviet cv va phongvanxinviecKinangviet cv va phongvanxinviec
Kinangviet cv va phongvanxinviec
 
Học trực tuyến
Học trực tuyến Học trực tuyến
Học trực tuyến
 
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyetThuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyet
 
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
9 bước quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
 
Phỏng vấn không hề đáng sợ
Phỏng vấn không hề đáng sợPhỏng vấn không hề đáng sợ
Phỏng vấn không hề đáng sợ
 

Tìm việc bằng tính cách

  • 1. Tính cách có quyết định sự nghiệp của bạn?? FACEBOOK: DUCALPHABOOKS NGUỒN : VIETNAMWORK-FROFILEVIETNAM-BEST.EDU.VN
  • 2. Các khảo sát vê lựa chọn và phỏng n của các công ty cho y 88% các doanh p lựa chọn nhân sự mới vào làm với ưu tiên "phù hợp với văn hóa" trong công ty, hơn cả tiêu chí vê chuyên môn - theo một cuộc khảo sát của Universum. Trong khảo sát gần đây, Tạp chis Forbes i ng đã chia nhỏ nghiên cứu này, dựa trên t quả phản i thông qua khảo sát từ 1.200 công ty lớn, nhằm khám phá ra những nét tính cách mà các công ty lựa chọn người lao động, để khởi sự tốt các bạn nên có 05 tính cách sau :
  • 3. 1. Tính Chuyên nghiệp Nhà quản lý hay n dụng có thể đọc được sự chuyên nghiệp của bạn trong vòng 30 giây đầu tiên của cuộc phỏng vấn với bạn. Cách bạn bắt tay, đi đứng và ăn mặc là các thông tin thể hiện tính chuyên nghiệp.
  • 4. 2. t tình Giống như tính chuyên nghiệp, đặc điểm tính cách t tình là t n t và n thị ngay từ đầu. Bước chân vào căn phòng với cánh tay sải ra và bàn tay mở ng sẵn sàng đê bắt tay ng m - u nhà n dụng gợi ý - và hãy chắc chắn rằng bạn đã tìm u kỹ vê công ty trước khi tới.
  • 5. 3. Sự tự tin Đây là tính cách Sô 1 mà những công ty tham gia khảo sát cho y nhân viên thiếu u nhất. Thê n sự tự tin và bạn đã bước được t chân vào c cạnh tranh vòng sau.
  • 6. 4. Chủ ng làm c Hãy thông qua hồ sơ của bạn để n mạnh t cách chiến lược những vai trò mà bạn đã từng làm mà không có sự lãnh đạo trực tiếp. Trong các cuộc phỏng vấn, hãy kê vê những giai thoại cho thấy làm thế nào bạn đã vượt qua, đạt được, hoặc đã vươn tới các vị trí trước đây,"-các nhà tư vấn mách nước -“và hãy kê lại làm thế nào mà c tự tạo động lực và chủ ng đã giúp bạn đạt được sự thành công đó. "
  • 7. 5. Ham học hỏi Các công ty đang tìm m các ứng viên có một niềm đam mê thực sự cho việc học tập, bởi vì những những nhân viên này có một khả năng và cơ hội tốt hơn thích ứng với thay đổi điều kiện làm việc, công nghệ, và trách nhiệm.
  • 8. Chúc các bạn thành công!