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PLAN DE COMPENSACION
DEFINICIONES DE PGPV & PGSV
1 2 3
PV2
SV2
Productos PV SV
14.8Café 3 in 1
DP
S/.37 4.60
Punto Valor Personal (PPV) = promoción
Valor de Venta Personal (PSV) = bono + incentivo
Punto Valor Personal Grupal (PGPV) = PV1 + PV2 + PV3 + PPV
Valor de Venta Personal Grupal (PGSV) = SV1 + SV2 + SV3 + PSV
PGPV/PGSV = PV/SV total generado por todos los miembros dentro del
grupo personal excluyendo los QSA disidente y sus propios PPV/PSV.
Ud..
PV1
SV1
PV3
SV3
D1 D2 D3
Ud.
D4 D5 D6 D7 D8 D9
D10 D11 D12 D14D13 D15
Línea 1
Línea 2
Línea 3
1ra
Generación
2da
Generación
3ra
Generación
1er Nivel
2do Nivel
Dinámica de
Compresion
GRUPO DE LOS DISTRIBUIDORES
SA D SA
Ud.
QSA
D5 D6 D SA D
SA D
D DSA D
Grupo
Personal
SA Disidente
(PGPV)
(PGPV)
GRUPO PERSONAL
QSA D QSA
Ud.
QSD D D D SA SA
SD D DSA D
Grupo
Diamante
Personal
SD
Disidente
SAQSA QSD
SA
D
SA
SA
SD Disidente
D
(DGPV)
SA
(DGPV)
(DGPV)
GRUPO DIAMANTE
30 PV
120 PV
400 PV
800 PV
1,300 PV
1,800 PV
6%
9%
12%
15%
18%
21%1 2 3
Ud.
200 600 1,000
40 Punto Valor Acumulado = PV1 + PV2 +
PV3 + PPV
• 30 PPV por mes necesario
para recibir el cheque
• 15-25% Ingreso al por menor
• Los cheques son distribuidos entre
el 21st - 25th de cada mes
Agente
Descalificado
PAQUETE DE COMPENSACION:
DISTRIBUIDOR
QSA + 0 QSA
QSA + 1 QSA
25%
27%
29%
31%
Agente
CALIFICADO
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
QSA
QSA
QSA
QSA
QSA
5%
4%
3%
2%
1%
Agente
1,800 PV Grupal Acumulado + 100 PGPV (30 + 70 PPV)
=
QSA + 2 QSA
QSA + 3 QSA
1,800 PV acumulado
(SA descalificado)
21%
(QSA)
Rubí
Bono de
DESARROLLO
Ud.
QSA QSA QSA
Agente
Calificada
PAQUETE DE COMPENSACION:
GRUPO ESTRELLA
Agente
3 QSA
Rubí
25%
29%
QSA
QSA
QSA
QSA
QSA
8% + 4% = 12%
8% + 3% = 11%
8% + 2% = 10%
8% + 1% = 9%
L1
L2
L3
L4
L5
INCENTIVOS AGENTE RUBÍ :
DESARROLLAR 3 SAs con 2,400 AGPV cada uno:
S/.900 (Tel. Celular)
DESARROLLAR 5 RUBÍ con Incentivo Tel. Celular en Efectivo
cada uno: S/. 5,400
Ud.
QSAQSA QSA
calificada
4 QSA 33%
5 SA + 4 QSA + 800 PGPV 35%
5 SA + 0 QSA + 1,200 PGPV
Rubí
Bono
de Des.
QSA SA
800PGPV
1,200
PGPV
27%
31%
Sobrecomisión
8% + 5% = 13%
PAQUETE DE COMPENSACION:
AGENTE ESTRELLA A RUBI
Agente
3QSA Rubí
25%
31%
QSA
QSA
QSA
QSA
QSA
10% + 5% = 15%
10% + 4% = 14%
10% + 3% = 13%
10% + 2% = 12%
10% + 1% = 11%
L1
L2
L3
L4
L5
Ud.
QSA
calificado
4QSA 33%
5 SA + 4QSA + 800 DGPV 35%
5 SA + 0QSA + 1,200 DGPV
QSA QSA QSA SA SA
6 SA + 4QSA + 1,000 DGPV
6 SA + 0QSA + 2,000 DGPV
37%
Estrella
Diamante
SA SA SA SA
calificada
PAQUETE DE COMPENSACION:
ESTRELLA DIAMANTE
FONDO IPS = VENTA DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2%
Nivel de SD Calificado Punto IPS
Personal DGSV x 100%
QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50%
QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40%
QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30%
QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20%
QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
Derecho al Fondo de IPS = Fondo de IPS x Sus Puntos IPS del mes
Total de Puntos IPS de los QSD y superior
INGRESO COMPARTIDO INTERNACIONAL
ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADO
FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2%
Nivel de SA
Calificado
Puntos de Incentivo Viaje de
Formación Mensual (TSIP)
Personal PGSV x 100%
QSA de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV x 50%
QSA de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV x 40%
QSA de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV x 30%
QSA de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV x 20%
QSA de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV x 10%
TSIsa = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SA calificado
TSIP total acumulado para calificados de SA
FONDO DE INCENTIVO
VIAJE DE FORMACION (TSI)
FONDO TSI = VENTA ANUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2%
Nivel de SD
Calificado
Puntos de Incentivo Viaje de
Formación Mensual (TSIP)
Personal DGSV x 100%
QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50%
QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40%
QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30%
QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20%
QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
TSIsd = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SD calificado
TSIP total acumulado para calificados de SD
FONDO DE INCENTIVO
VIAJE DE FORMACION (TSI)
No. de Líneas SD calificadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
DGSV de los QSD de 1er
Nivel
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DGSV de los QSD de 2do
Nivel &
inferior
(hasta el 1er
nivel del próximo
calificado)
- 3% 4.8% 5.8% 6.5% 7.1% 7.6% 8% 8.3% 8.5%
DGSV mínimo requerido
para guarantizar líneas
superiores (‘000)
3 6 9 12 12 12 12 12 12 12
No. de Líneas SD
calificadas
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DGSV de los QSD de 1er
Nivel
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DGSV de los QSD de 2do Nivel &
inferior
(hasta el 1er nivel del próximo
calificado)
8.7% 8.9% 9.1% 9.3% 9.5% 9.6% 9.7% 9.8% 9.9% 10%
DGSV mínimo requerido
para guarantizar líneas
superiores (‘000)
12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
BONO DE DIRIGENTES – ESTRELLA
DIAMANTE CALIFICADA
Ud.
BA C
400/1280
PV/SV
300/ 960
PV/SV
300/ 960
PV/SV
300/ 960
PV/SV
PV/SV Personal (PPV/PSV) = 400 PV / 1280 SV
PV/SV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 1,300 PV / 4160 SV
Su Bono Grupal
= (4160 x 18%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) – (960 x 9%)
= S/.748.8 – S/.86.4 – S/.86.4 – S/.86.4
= S/.489.6
Su Bono Grupal es de S/.489.6 y el Bono Grupal de A, B y C es de S/.86.4 c/u.
Si Ud. ha adquirido (en un mes) 400 PV y patrocinado 3 nuevos
distribuidores con 300 PV cada uno
Esquema de Bonos
AGPV
30 to 119 : 6%
120 to 399 : 9%
400 to 799 : 12%
800 to 1,299 : 15%
1,300 to 1,799 : 18%
1,800 & más : 21%
BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1
Ud.
BA C
PPV 20
200 PV 200 PV 200 PV
PV/SV Personal (PPV/PSV) = 20 PV / 64 SV
PV/SV Personal Grupal (PPV/PSV) = 620 PV / 1984 SV
Ud. no califica para recibir cualquier bono porque su PV Personal es
menor de 30 PV. Para calificar el Bono Grupal, Ud. debe tener un mínimo
de 30 PV.
Si Ud. adquiere 20 PV en un mes y cada uno de sus líneas
inferiores adquiere 200 PV
BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 2
21%
D1
Ud.
3er Nivel
D2
D5
D3
D4
D6
D7
D8
D9
D101,800 PV 25%
21%
21%
27%
21%
21%
27%
21%
21%
27%
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
40 PV
29%
QSAQSA
Dinámica de
Compresión
100 PV 27% 31%
1er Nivel
2do Nivel
4to Nivel
Grupo Disidente
Grupo Disidente
Grupo Disidente
Grupo Disidente
BONO GRUPAL (25%-37%)
Ud. (SR)
QSAQSA D1
PPV 100
PGPV 1000 PGPV 1000 AGPV500
PV/SV Personal (PPV/PSV) =100 PV / 320 SV
GPV/GSV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 800 PV / 2560 SV
Su Bono Grupal
= (12,160 SV x 31%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) –
(3,200 SV x 25%) – (1,600 x 12%) –(640SV x 9%)
= S/.3769.6– S/.800– S/.800 –S/.800 – S/.192 – S/.57.6
= S/.1120
Su Bono de Estrella Grupal es de S/.1120. SA1,SA2 y SA3 ganará S/.800 cada uno. El
Bono Grupal de D1 es de S/.192 y S/.57.6 para D2.
Ud. es aun una Estrella
Rubí (SR) y ha patrocinado
3 Agentes Estrella (SA) y
2 distribuidores
QSA D2
PGPV1000 AGPV 200
31%
PGPV 800 (100+500+200)
SASASA
25% 25% 25% 12% 9%
BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1
Ud. (QSD)
SA2 SR1
PGPV 200 (30 PPV incl)
SA1 SA3
SA4 SA5 SR2 SA7SA6 SR3 SA8
SA9 SA10 SA11 SA12 SA13 SA15 SA16 SA17SA14
25%
PGPV
300
25%
PGPV
400
25%
PGPV
500
25%
PGPV
600
21%
PGPV
90
25%
PGPV
100
25%
PGPV
100
25%
PGPV
100
25%
PGPV
100
25%
PGPV
300
25%
PGPV
400
25%
PGPV
100
25%
PGPV
100
PGPV
100
PGPV
100PGPV
200
PGPV
200 PGPV
100 PGPV
200
PGPV
200SA SA
37% DGPV 4,200
29%
33%
27%
33%
31%
25%
27%
BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 2
Ud.
SA2 SR1
PGPV 100
SA1 SA3
SA4 SA5 SR2 SA7
SA6 SR3SA8
SA
PPV 40
PPV 30
PGPV 200
PPV 40
PGPV 180
PPV 40
PGPV 260
PPV 40
PGPV 150
PPV 30
PGPV 120
PPV 0
PGPV 0
PPV 80
PGPV 180
PPV 0
PGPV 0
PPV 0
PGPV 0
PPV 80
PGPV 200
PPV 40
PGPV 90
PPV 0
PGPV 0
DGPV 1,380
35%
QSA
Línea SA calificada Línea SA calificada Línea SA calificada
BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 3
Ud.
3er Nivel
D
I
N
A
M
I
C
A
D
E
C
O
M
P
R
E
S
I
O
N
PPV 40
1er Nivel
2do Nivel
4er Nivel
PGPV 100
PPV 30
PPV 20
PPV 30
PPV 30
PPV 100
PPV 40
PPV 40
PPV 60
PPV40
PPV 40
PPV 60
PGPV 30
PGPV 50
PGPV 80
PGPV 110
PGPV 100
PGPV 200
PGPV 300
PGPV 60
PGPV 100
PGPV 40
PGPV 100QSA
5to Nivel(30 + 20)
(50 + 30)
(80 + 30)
(60 + 40)
PGPV de 5to Nivel x 1% = 110 x 3.2 x 1% = S/.3.52
PGPV de 4to Nivel x 2% = 100 x 3.2 x 2% = S/.6.4
PGPV de 3er Nivel x 3% = 200 x 3.2 x 3% = S/.19.2
PGPV de 2do Nivel x 4% = 300 x 3.2 x 4% = S/.38.4
PGPV de 1er Nivel x 5% = 100 x 3.2 x 5% = S/.16
Bono de Desarrollo Total = S/.83.52
6to Nivel e inferior – Sin Bono de DesarrolloQSA
SA
SA
SA
QSA
QSA
QSA
QSA
SA
QSA
SA
BONO DE DESARROLLO
Ud.
3er Nivel
PPV 20
1er Nivel
2do Nivel
4er Nivel
PGPV 500
PPV 25
PPV 10
PPV 25
PPV 40
PPV 40
PPV 40
PPV 40
PPV 40
PPV40
PPV 20
PPV 1000
PGPV 1500
PGPV 2500
PGPV 3200
PGPV 4000
PGPV 1000
PGPV 2000
PGPV 1500
PGPV 90
PGPV 1100
PGPV 20
PGPV 3000QSA
5to Nivel
(1010 + 90)
PGPV de 5to Nivel x 1% = 4000 x 3.2 x 1% = S/.128
PGPV de 4to Nivel x 2% = 1000 x 3.2 x 2% = S/.64
PGPV de 3er Nivel x 3% = 2000 x 3.2 x 3% = S/.192
PGPV de 2do Nivel x 4% = 1500 x 3.2 x 4% = S/.192
PGPV de 1er Nivel x 5% = 1100 x 3.2 x 5% = S/.176
Bono de Desarrollo Total = S/.752
SA
SA
SA
SA
QSA
QSA
QSA
QSA
SA
QSA
SA
NOTA: Si ningúun QSA aparece después del 5to Nivel, todos
los PGPV de sus líneas inferiores serán añadidas a su PGPV
BONO DE DESARROLLO D
I
N
A
M
I
C
A
D
E
C
O
M
P
R
E
S
I
O
N
Muchas Gracias, por Haber
pasado su valioso tiempo con
nosotros

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6. plan-de-compensacion

  • 1.
  • 3. DEFINICIONES DE PGPV & PGSV 1 2 3 PV2 SV2 Productos PV SV 14.8Café 3 in 1 DP S/.37 4.60 Punto Valor Personal (PPV) = promoción Valor de Venta Personal (PSV) = bono + incentivo Punto Valor Personal Grupal (PGPV) = PV1 + PV2 + PV3 + PPV Valor de Venta Personal Grupal (PGSV) = SV1 + SV2 + SV3 + PSV PGPV/PGSV = PV/SV total generado por todos los miembros dentro del grupo personal excluyendo los QSA disidente y sus propios PPV/PSV. Ud.. PV1 SV1 PV3 SV3
  • 4. D1 D2 D3 Ud. D4 D5 D6 D7 D8 D9 D10 D11 D12 D14D13 D15 Línea 1 Línea 2 Línea 3 1ra Generación 2da Generación 3ra Generación 1er Nivel 2do Nivel Dinámica de Compresion GRUPO DE LOS DISTRIBUIDORES
  • 5. SA D SA Ud. QSA D5 D6 D SA D SA D D DSA D Grupo Personal SA Disidente (PGPV) (PGPV) GRUPO PERSONAL
  • 6. QSA D QSA Ud. QSD D D D SA SA SD D DSA D Grupo Diamante Personal SD Disidente SAQSA QSD SA D SA SA SD Disidente D (DGPV) SA (DGPV) (DGPV) GRUPO DIAMANTE
  • 7. 30 PV 120 PV 400 PV 800 PV 1,300 PV 1,800 PV 6% 9% 12% 15% 18% 21%1 2 3 Ud. 200 600 1,000 40 Punto Valor Acumulado = PV1 + PV2 + PV3 + PPV • 30 PPV por mes necesario para recibir el cheque • 15-25% Ingreso al por menor • Los cheques son distribuidos entre el 21st - 25th de cada mes Agente Descalificado PAQUETE DE COMPENSACION: DISTRIBUIDOR
  • 8. QSA + 0 QSA QSA + 1 QSA 25% 27% 29% 31% Agente CALIFICADO Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 QSA QSA QSA QSA QSA 5% 4% 3% 2% 1% Agente 1,800 PV Grupal Acumulado + 100 PGPV (30 + 70 PPV) = QSA + 2 QSA QSA + 3 QSA 1,800 PV acumulado (SA descalificado) 21% (QSA) Rubí Bono de DESARROLLO Ud. QSA QSA QSA Agente Calificada PAQUETE DE COMPENSACION: GRUPO ESTRELLA
  • 9. Agente 3 QSA Rubí 25% 29% QSA QSA QSA QSA QSA 8% + 4% = 12% 8% + 3% = 11% 8% + 2% = 10% 8% + 1% = 9% L1 L2 L3 L4 L5 INCENTIVOS AGENTE RUBÍ : DESARROLLAR 3 SAs con 2,400 AGPV cada uno: S/.900 (Tel. Celular) DESARROLLAR 5 RUBÍ con Incentivo Tel. Celular en Efectivo cada uno: S/. 5,400 Ud. QSAQSA QSA calificada 4 QSA 33% 5 SA + 4 QSA + 800 PGPV 35% 5 SA + 0 QSA + 1,200 PGPV Rubí Bono de Des. QSA SA 800PGPV 1,200 PGPV 27% 31% Sobrecomisión 8% + 5% = 13% PAQUETE DE COMPENSACION: AGENTE ESTRELLA A RUBI
  • 10. Agente 3QSA Rubí 25% 31% QSA QSA QSA QSA QSA 10% + 5% = 15% 10% + 4% = 14% 10% + 3% = 13% 10% + 2% = 12% 10% + 1% = 11% L1 L2 L3 L4 L5 Ud. QSA calificado 4QSA 33% 5 SA + 4QSA + 800 DGPV 35% 5 SA + 0QSA + 1,200 DGPV QSA QSA QSA SA SA 6 SA + 4QSA + 1,000 DGPV 6 SA + 0QSA + 2,000 DGPV 37% Estrella Diamante SA SA SA SA calificada PAQUETE DE COMPENSACION: ESTRELLA DIAMANTE
  • 11. FONDO IPS = VENTA DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% Nivel de SD Calificado Punto IPS Personal DGSV x 100% QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10% Derecho al Fondo de IPS = Fondo de IPS x Sus Puntos IPS del mes Total de Puntos IPS de los QSD y superior INGRESO COMPARTIDO INTERNACIONAL ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADO
  • 12. FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% Nivel de SA Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formación Mensual (TSIP) Personal PGSV x 100% QSA de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV x 50% QSA de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV x 40% QSA de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV x 30% QSA de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV x 20% QSA de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV x 10% TSIsa = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SA calificado TSIP total acumulado para calificados de SA FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACION (TSI)
  • 13. FONDO TSI = VENTA ANUAL DE LA COMPAÑÍA EN SV x 2% Nivel de SD Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formación Mensual (TSIP) Personal DGSV x 100% QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10% TSIsd = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SD calificado TSIP total acumulado para calificados de SD FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACION (TSI)
  • 14. No. de Líneas SD calificadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de los QSD de 1er Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2do Nivel & inferior (hasta el 1er nivel del próximo calificado) - 3% 4.8% 5.8% 6.5% 7.1% 7.6% 8% 8.3% 8.5% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores (‘000) 3 6 9 12 12 12 12 12 12 12 No. de Líneas SD calificadas 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de los QSD de 1er Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2do Nivel & inferior (hasta el 1er nivel del próximo calificado) 8.7% 8.9% 9.1% 9.3% 9.5% 9.6% 9.7% 9.8% 9.9% 10% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores (‘000) 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 BONO DE DIRIGENTES – ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADA
  • 15. Ud. BA C 400/1280 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 400 PV / 1280 SV PV/SV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 1,300 PV / 4160 SV Su Bono Grupal = (4160 x 18%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) = S/.748.8 – S/.86.4 – S/.86.4 – S/.86.4 = S/.489.6 Su Bono Grupal es de S/.489.6 y el Bono Grupal de A, B y C es de S/.86.4 c/u. Si Ud. ha adquirido (en un mes) 400 PV y patrocinado 3 nuevos distribuidores con 300 PV cada uno Esquema de Bonos AGPV 30 to 119 : 6% 120 to 399 : 9% 400 to 799 : 12% 800 to 1,299 : 15% 1,300 to 1,799 : 18% 1,800 & más : 21% BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1
  • 16. Ud. BA C PPV 20 200 PV 200 PV 200 PV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 20 PV / 64 SV PV/SV Personal Grupal (PPV/PSV) = 620 PV / 1984 SV Ud. no califica para recibir cualquier bono porque su PV Personal es menor de 30 PV. Para calificar el Bono Grupal, Ud. debe tener un mínimo de 30 PV. Si Ud. adquiere 20 PV en un mes y cada uno de sus líneas inferiores adquiere 200 PV BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 2
  • 17. 21% D1 Ud. 3er Nivel D2 D5 D3 D4 D6 D7 D8 D9 D101,800 PV 25% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 29% QSAQSA Dinámica de Compresión 100 PV 27% 31% 1er Nivel 2do Nivel 4to Nivel Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente BONO GRUPAL (25%-37%)
  • 18. Ud. (SR) QSAQSA D1 PPV 100 PGPV 1000 PGPV 1000 AGPV500 PV/SV Personal (PPV/PSV) =100 PV / 320 SV GPV/GSV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 800 PV / 2560 SV Su Bono Grupal = (12,160 SV x 31%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (1,600 x 12%) –(640SV x 9%) = S/.3769.6– S/.800– S/.800 –S/.800 – S/.192 – S/.57.6 = S/.1120 Su Bono de Estrella Grupal es de S/.1120. SA1,SA2 y SA3 ganará S/.800 cada uno. El Bono Grupal de D1 es de S/.192 y S/.57.6 para D2. Ud. es aun una Estrella Rubí (SR) y ha patrocinado 3 Agentes Estrella (SA) y 2 distribuidores QSA D2 PGPV1000 AGPV 200 31% PGPV 800 (100+500+200) SASASA 25% 25% 25% 12% 9% BONO GRUPAL (6%-21%) – CASO 1
  • 19. Ud. (QSD) SA2 SR1 PGPV 200 (30 PPV incl) SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7SA6 SR3 SA8 SA9 SA10 SA11 SA12 SA13 SA15 SA16 SA17SA14 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 500 25% PGPV 600 21% PGPV 90 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 100 25% PGPV 100 PGPV 100 PGPV 100PGPV 200 PGPV 200 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 200SA SA 37% DGPV 4,200 29% 33% 27% 33% 31% 25% 27% BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 2
  • 20. Ud. SA2 SR1 PGPV 100 SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7 SA6 SR3SA8 SA PPV 40 PPV 30 PGPV 200 PPV 40 PGPV 180 PPV 40 PGPV 260 PPV 40 PGPV 150 PPV 30 PGPV 120 PPV 0 PGPV 0 PPV 80 PGPV 180 PPV 0 PGPV 0 PPV 0 PGPV 0 PPV 80 PGPV 200 PPV 40 PGPV 90 PPV 0 PGPV 0 DGPV 1,380 35% QSA Línea SA calificada Línea SA calificada Línea SA calificada BONO GRUPAL (25%-37%) – CASO 3
  • 21. Ud. 3er Nivel D I N A M I C A D E C O M P R E S I O N PPV 40 1er Nivel 2do Nivel 4er Nivel PGPV 100 PPV 30 PPV 20 PPV 30 PPV 30 PPV 100 PPV 40 PPV 40 PPV 60 PPV40 PPV 40 PPV 60 PGPV 30 PGPV 50 PGPV 80 PGPV 110 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 300 PGPV 60 PGPV 100 PGPV 40 PGPV 100QSA 5to Nivel(30 + 20) (50 + 30) (80 + 30) (60 + 40) PGPV de 5to Nivel x 1% = 110 x 3.2 x 1% = S/.3.52 PGPV de 4to Nivel x 2% = 100 x 3.2 x 2% = S/.6.4 PGPV de 3er Nivel x 3% = 200 x 3.2 x 3% = S/.19.2 PGPV de 2do Nivel x 4% = 300 x 3.2 x 4% = S/.38.4 PGPV de 1er Nivel x 5% = 100 x 3.2 x 5% = S/.16 Bono de Desarrollo Total = S/.83.52 6to Nivel e inferior – Sin Bono de DesarrolloQSA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA BONO DE DESARROLLO
  • 22. Ud. 3er Nivel PPV 20 1er Nivel 2do Nivel 4er Nivel PGPV 500 PPV 25 PPV 10 PPV 25 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV40 PPV 20 PPV 1000 PGPV 1500 PGPV 2500 PGPV 3200 PGPV 4000 PGPV 1000 PGPV 2000 PGPV 1500 PGPV 90 PGPV 1100 PGPV 20 PGPV 3000QSA 5to Nivel (1010 + 90) PGPV de 5to Nivel x 1% = 4000 x 3.2 x 1% = S/.128 PGPV de 4to Nivel x 2% = 1000 x 3.2 x 2% = S/.64 PGPV de 3er Nivel x 3% = 2000 x 3.2 x 3% = S/.192 PGPV de 2do Nivel x 4% = 1500 x 3.2 x 4% = S/.192 PGPV de 1er Nivel x 5% = 1100 x 3.2 x 5% = S/.176 Bono de Desarrollo Total = S/.752 SA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA NOTA: Si ningúun QSA aparece después del 5to Nivel, todos los PGPV de sus líneas inferiores serán añadidas a su PGPV BONO DE DESARROLLO D I N A M I C A D E C O M P R E S I O N
  • 23. Muchas Gracias, por Haber pasado su valioso tiempo con nosotros