Overleg ambachtelijke vaardigheden en technieken (9 december 2015)

1. VIRTUOOS MET VUUR!
Michel Mouton en Joeri Januarius (IJzer en Vuur! Vzw)
Domein 5-overleg, 9 december 2015

2. • Werking van IJzer en Vuur! vzw
• Naar een brandend actueel ambacht!
• Voorgezette opleiding in het kunstsmeden
OP HET MENU

3. IJZER EN VUUR?
• Brusselse vzw opgericht in 2005
• Werking rond oude
metaalberoepen (kunstsmeden,
zilversmeden, bronsgieten,
assembleren…)
• Eerste activiteiten gericht op een
groot publiek (initiatieworkshops,
demonstraties en
tentoonstellingen)
Foto: Kevin Pycke

5. IJZER EN VUUR?
• Acties voor een geïnteresseerd
publiek (stages en workshops)

6. IJZER EN VUUR?
• Aanbieden van beroepsopleidingen
(EFPME, Syntra) en informeren over
andere opleidingen

7. IJZER EN VUUR?
• ‘Complete’ werking rond
ambachtenberoepen (life long learning):
masterclasses, stages, initiaties, thema-
workshops

8. NAAR EEN BRANDEND
ACTUEEL AMBACHT?
= ontwikkelingsgericht erfgoedproject, in samenwerking
met diverse partners (2014-2017)
DOEL: stappen zetten om het ambacht te ‘borgen’

9. REALISATIES?
• Volledig overzicht van alle acties: www.kunstsmeden.be
• Studiedag op 23 mei 2014: betrokken actoren
samenbrengen

10. REALISATIES?
• Omgevingsanalyse van professioneel werkveld en het
opleidingsveld

11. VIRTUOOS MET VUUR
= een voortgezette opleiding voor kunstsmeden (2016-
2018), met de steun van het Platform voor Opleiding en
Talent (SOFINA), beheerd door de KBS
• Degelijk opleidingsaanbod (maar geen evidentie, zie
sluiting opleiding DKO KASKA), wel vrij ‘klassiek’
• Schakel om ambacht ‘moderner’ te interpreteren,
ontbreekt
• Filosofie van SOFINA: promoten van excellentie
• Doel: opleiding voor jonge smeden, die willen
doorgroeien in het ambacht

12. VIRTUOOS MET VUUR
• Opleiding van 3 jaar
• 8 opleidingsweken verspreid over een jaar (april, juni,
september, december)
• 2 ‘erkende’ buitenlandse meesters in het kunstsmeden:
Claudio Bottero en Pavel Tasovsky
• 1 week les van smid, aansluitend 1 week praktijk onder
begeleiding van Michel Mouton (extra oefeningen +
randprogramma)
• Elke ‘meester’ heeft eigen stijl en manier van lesgeven
• Doel: eigen ‘stijl’ en smaak ontwikkelen
• Veeleisend!

13. TIMING
• Februari 2015: opleiding krijgt go
• April/mei 2015: denktanks om opleiding inhoudelijk
vorm te geven
• Juni 2015: communicatie opleiding (fiche, website,
flyers…)
• Workshops
• November 2015: deadline dossiers + selectieproeven
• December 2015: beslissing Platform
• Februari 2016: infomomenten
• April 2016: start eerste opleidingsweek Bottero (design
en tekenen)