O documento apresenta as credenciais acadêmicas e experiência profissional do Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica. Ele irá apresentar sobre planejamento de carreira em um cenário de mudanças, abordando tópicos como competências, geração Y e desafios da carreira. A palestra destaca a importância da adaptação constante aos novos requisitos do mercado de trabalho.

1. Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica
Liderança: O Planejamento de Carreira em um
Cenário de Mudanças

2. Currículum
• Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior,
Pós-graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação,
Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração,
Comunicação e Educação e PHD, Pós Doutorado na Flórida, EUA.
• Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica
empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais. Atualmente
é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento empresarial.
• Atuo como consultor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no
Exterior.
• Na área acadêmica lecionando para alunos de Pós-Graduação e Mestrado

3. eduardo.marostica
marostica@fgvmail.br
edu_marostica@hotmail.com

4. Agenda: 19:00/19:30hs
Competências
Mudança
Geração Y
Pecados e Desafios da Carreira

5. O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos
1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!
2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!
3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!
4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!
5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!
6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!
7. São as pequenas coisas que importam!
8. Trabalhe em equipe!
9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!
10. Tenha significado!

6. O mundo está à caça de grandes talentos

7. Áreas que mais cresceram:
Telecomunicações;
Informática;
Comércio;
Setor Financeiro;
Educacional;
Agrícola;
Turismo.

8. “A vida é feita de
escolhas. Se não
está satisfeito,
escolha de novo...
O ser humano é
um produto
inacabado”
(Donald Walsch)

9. Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de
desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.

11. Hoje em dia existe um excesso de empresas
similares, empregando pessoas similares, que
tiveram uma educação similar, exercendo
funções similares, tendo ideias similares,
produzindo coisas similares, com preços
similares e com qualidade similar.

12. Que imagem você passa?
TALENTO TÁ – LENTO TRALHENTO

16. Mudança

18. Todos têm o mesmo poder e autonomia)
Relação
(conexão)

19. Quais são as suas competências?
Conhecimentos
Habilidades
Atitudes
Valores
Entusiasmo

20. O Profissional moderno deve investir em:
• Graduação;
• Pós-Graduação;
• MBA;
• Mestrado;
• Doutorado;
• Cursos de Extensão;
• Cursos de Idioma.

21. No atual mercado, os profissionais deverão adaptar-se às novas
regras do mercado de trabalho, onde a carreira torna-se uma
responsabilidade do profissional.
As empresas não podem garantir estabilidade de
emprego, somente você pode!

23. Roda Viva
Lazer Carreira
Dinheiro
Família
Oi
Amigo!
Amigos Saúde
Relacionamento Desenvolvimento
Íntimo Pessoal

24. Estágios do Desenvolvimento de Carreira

26. in o v a t i v o s

27. Cuidado:
Síndrome do Marreco

30. Obrigado!
Responsável Técnico
Professor Dr. Eduardo Marostica
marostica@corebusinesssolutions.com.br
www.corebusinesssolutions.com.br
(11) 2341.7422