2. Inhoud van cursus
Beroepsgeheim voor artsen en voor paramedische beroepen
Wettelijke hulpverleningsplicht
Valsheid in geschrifte
De rechten van de patiënt
Het medisch dossier
Adviesorganen inzake bio-ethiek
Abortuswet in België
Embryonaal stamcelonderzoek
Pre-implantatie genetische diagnostiek
Euthanasie
Orgaandonatie
2
3. Inleiding
Wat is deontologie?
Te vervullen plichten en erbij horende rechten
Enge zin: beroepsplichten en – rechten
Uitgeschreven deontologie = Code
Bv Code van geneeskundige plichtenleer
Bv Deontologische code voor Belgische psychologen
Breder: houdingen/ gesteund op ethiek
Waarden en normen
Breder: ook gesteund op wetten en rechten
3
4. Het medisch beroepsgeheim
Inleiding
Zeer belangrijk grondprincipe
Reeds opgenomen in de wet van Hippocrates
Dient het algemene belang en persoonlijke belang
bv. Attest voor arbeidsongeschiktheid
Bescherming van de privésfeer
De plicht tot zwijgen over alles waarvan de hulpverleners bij de
uitoefening van zijn beroep in kennis is gesteld
Ook belangrijk voor MMA!!
Ook jullie zullen veel vragen krijgen!
4
5. Het medisch beroepsgeheim
Eed van Hippocrates
“ Ik zal, wat ik bij de uitoefening van mijn beroep ook zal horen of
zien, of ook daarbuiten over het leven van mensen te weten kom
aan dingen, die nooit bekend mogen worden, in stilzwijgen
bewaren, en het beginsel hooghouden, dat dingen die mij zo
bekend worden vallen onder de plicht van geheimhouding”
“Ik zal het geheim eerbiedigen van al wie zich aan mijn zorgen
toevertrouwt, ook na zijn dood”
5
6. Het medisch beroepsgeheim
Het wetsartikel (art uit strafwetboek)
“ Geneesheren, heelkundigen, officieren van
gezondheid, apothekers, vroedvrouwen en alle andere
personen die uit hoofde van hun staat of beroep kennis
dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd en
deze bekendmaken buiten het geval dat zij geroepen
worden om in rechte (of voor een parlementaire
onderzoekscommissie) getuigenis af te leggen en buiten
het geval dat de wet hen verplicht die geheimen bekend
te maken, worden gestraft met gevangenisstraf van
acht dagen tot zes maanden en met geldboete van 100
euro tot 500 euro.”
6
7. Het medisch beroepsgeheim
Voor wie geldt de geheimhouding?
“Geneesheren, heelkundigen, officieren van gezondheid,
apothekers, vroedvrouwen en alle andere personen die uit
hoofde van hun staat of beroep kennis dragen van geheimen die
hun zijn toevertrouwd en deze bekendmaken buiten het geval dat
zij geroepen worden om in rechte (of voor een parlementaire
onderzoekscommissie) getuigenis af te leggen en buiten het
geval dat de wet hen verplicht die geheimen bekend te maken,
worden gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot zes
maanden en met geldboete van 100 euro tot 500 euro.”
7
8. Het medisch beroepsgeheim
Voor wie geldt de geheimhoudingsplicht?
1e groep: zoals in artikel 458 beschreven: geneesheren,
heelkundigen, officieren van gezondheid, apothekers en
vroedvrouwen
2e groep: “alle personen die uit hoofde van hun staat of beroep
kennis dragen van geheimen die hen zijn toevertrouwd”
Gebonden door hun beroep: verpleegkundigen, ambulanciers,
paramedici (kinesisten, psychologen,…) en andere hulpverleners
Uit hoofde van hun staat: partner van zwijgplichtige, studenten,
stagiairs, vrijwillige medewerkers
8
9. Het medisch beroepsgeheim
Voor wie geldt de geheimhoudingsplicht?
3e groep: beroepen die in de regelgeving van hun beroep
verwezen wordt naar artikel 458
Gevolgen:
Ook receptionisten, poetsvrouwen
Slecht geheimhouding als kennis verworven is uit hoofde van hun
beroep of staat
Geheimhouding geldt in principe ook buiten het medische kader
9
10. Het medisch beroepsgeheim
Wat zijn geheimen?
Wie bepaalt wat er geheim is? Arts? Patiënt? Maatschappij?
Beroepsgeheim
Informatie die iedereen kan weten/weet, is geen geheim
Het geheim moet toevertrouwd worden door de cliënt aan de
hulpverlener
Het geheim moet toevertrouwd worden tijdens de uitoefening
van het beroep.
10
11. Het medisch beroepsgeheim
Het persoonlijke belang van het beroepsgeheim
Vertrouwen is noodzakelijk!
Niet alleen de ziekte wordt behandeld, ook de patiënt
Niemand heeft graag dat zijn kwalen aan iedereen worden
rondverteld!
Let wel: wetgever heeft het recht aan deze geheimhouding
beperkingen op te leggen, in het belang van de maatschappij
11
12. Het medisch beroepsgeheim
Het algemeen belang
Wie zou nog naar arts willen gaan, als zijn kwalen worden
rondverteld?
Bevorderen van volksgezondheid
Wetgever of maatschappij kan geheimhoudingsplicht opleggen
bv. Arts kan weigeren iets tegen de baas van de patiënt te
zeggen, zelfs als de patiënt dit zelf zou willen.
12
13. Het medisch beroepsgeheim
Geheimhouding uit hoofde van hun beroep
Zwijgplicht
Elke drager van beroepsgeheim heeft de plicht te zwijgen over
geheimen. Anders riskeert hij een strafrechtelijke sanctie
Rechtsliteratuur: onlogische redenering: arts die iemand onderzoekt
iov een derde persoon, beoefent zijn beroep niet uit.
Bv adviserende geneesheer, gerechtsdeskundige, controlearts
13
14. Het medisch beroepsgeheim
Geheimhouding uit hoofde van hun beroep
Zwijgplicht
Wel bepaalde uitzonderingen
“…buiten het geval dat zij geroepen worden om in rechte
(of voor een parlementaire onderzoekscommissie) getuigenis af
te leggen en buiten het geval dat de wet hen verplicht die
geheimen bekend te maken,…”
Bv. melden van kindermishandeling
Bv. melden van besmettelijke ziekten aan de
gezondheidsinspectie,
Bv. controle-arts tov werkgever
14
15. Het medisch beroepsgeheim
Geheimhouding uit hoofde van hun beroep
Zwijgrecht
Kan niet gedwongen worden vertrouwensrelatie te doorbreken
Dat is niet absoluut.
Moet ‘uit hoofde van hun beroep zijn’
Vriend tot vriend niet strafrechtelijk vervolgbaar
Wordt uitgemaakt door diegene over wie het geheim gaat
15
16. Het medisch beroepsgeheim
Geheimhouding uit hoofde van hun staat (positie, rol)
Rechtsliteratuur beschrijft niet wat ‘staat’ inhoudt
Van Dale: bv burgerlijke staat
Ook echtgenoot heeft geheimhoudingsplicht
Echtgenoot heeft echter ook verplichting tot bijstand of morele
ondersteuning
Staat in termen van positie
Bv. Vrijwilliger in georganiseerd verband: geen onderscheid mogelijk
voor patiënt tussen beroepshalve en vrijwillige hulpverlener
Toevallige hulpverlening houdt geen beroepsgeheim in
Stagiairs en studenten: eventueel contract
16
17. Het medisch beroepsgeheim
Spreekrecht
Arts kan niet verplicht worden patiënt te behandelen, tenzij bij
groot gevaar
patiënt bepaalt niet alleen wat onder geheimhouding valt
Voorwaarden:
Voor eigen verdediging (bv aanklacht voor beroepsfout)
Ernstige schending van integriteit van minderjarige (meldingsplicht)
Getuigenissen onder ede
Hulpverlening in een netwerk (gedeeld beroepsgeheim)
17
18. Het medisch beroepsgeheim
Spreekrecht
Therapeutische exceptie bij de verplichting tot het geven van
informatie
Arts kan dus informatie achterhouden als hij dit als geheim
beschouwt
Moet in dossier genoteerd worden
Moet evtl vertrouwenspersoon informatie geven
Moet dit voor iedereen houden (behalve aangeduide
vertrouwenspersoon), dus ook echtgenoot (uitzondering: als patiënt
dit zo wil)
Arts bepaalt mee wat geheim is
18
19. Het medisch beroepsgeheim
Samengevat
Patiënt bepaalt wat geheim is en wat niet
Wetgever moet patiënt beschermen tegen zichzelf en tegen
anderen
Welzijnswerker oefent controle uit over welzijn van patiënt
door informatieplicht op gepaste wijze uit te oefenen
Bv. Seropositieve patiënt
19
20. Het medisch beroepsgeheim
Toevertrouwd
Niet enkel wat wordt gezegd
Ook vaststelling
Ook aanvoelen
Ook interpretatie
Bv. Zwangerschapsdiagnose
20
21. Het medisch beroepsgeheim
Verstrekken van medische gegevens
Mededeling aan de patiënt
Instemming of toestemming nodig patiënt moet nodige informatie
krijgen
Meedelen van informatie is dan ook geen strafbaar feit
Geen verplichting alle informatie te verstrekken
Nagaan welke informatie de patiënt wenst te krijgen
Goed gebruik van ‘therapeutische exceptie’
Toepassing art 33 van ‘Code van geneeskundige plichtenleer’
21
22. Het medisch beroepsgeheim
Art 33 van Code van geneeskundige plichtenleer
“De arts deelt tijdig aan de patiënt de diagnose en de prognose
mede; dit geldt ook voor een erge en zelfs voor een noodlottige
prognose. Bij de informatie van de patiënt houdt de arts rekening
met diens draagkracht en met de mate waarin hij wenst
geïnformeerd te worden. De arts verzekert de patiënt in ieder
geval van een verdere aangepaste behandeling en begeleiding.
De arts betrekt hierbij de naastbestaanden tenzij de patiënt zich
daartegen verzet. Hij contacteert op verzoek van de patiënt de
door deze aangewezen personen.”
Bv. Alleenwonende bejaarde patiënte met gemetastaseerd
darmkanker
22
23. Het medisch beroepsgeheim
Verstrekken van medische gegevens
Mededelen van informatie aan een wettelijk
vertegenwoordiger van de patiënt
Door wet derde aangeduid om tekort aan rechtsbekwaamheid op te
vangen informatie aan deze persoon geven
Psychiatrische patiënten onder beschermingsstatuut
Bv. Mentaal gehandicapte personen
Minderjarigen
Bv. 17-jarige patiënte komt vragen achter noodpil
CLB-decreet: al vanaf 14 jaar
23
24. Het medisch beroepsgeheim
Verstrekken van medische gegevens
Aan een vertrouwenspersoon
Goed rekening houden: niet alleen patiënt bepaalt geheim karakter
van mededeling.
Goed aanvoelen wat patiënt ervaart als geheim karakter
Afhankelijk van welke persoon
Ook afhankelijk van situatie
Bv. Kankerdiagnose bij patiënt met SOA
Vertrouwenspersoon
Vrije keuze
Bijstand
Geen beslissingen nemen
24
25. Het medisch beroepsgeheim
Verstrekken van medische gegevens
Aan een collega-hulpverlener
Als patiënt geen bezwaar maakt of verondersteld wordt geen bezwaar
te maken
Bv. Kennis van collega: BLWI tov ruzie met vrouw
Need-to-know principe
Tov arts
Tov verpleegkundige
Tov MMA
25
26. Het medisch beroepsgeheim
Geen schending in geval van getuigenis in rechte
Getuigenis in rechte = getuigenis voor een rechter
Tov politie mag je in principe zwijgplicht niet doorbreken
Uitzondering: ten laste gelegde fout
Discussie: in rechte: spreekrecht vs spreekplicht
Strafrechterlijk: verplicht
Burgerrechterlijk: afhankelijk van rechter
Enkel wat nodig is om waarheid te achterhalen
Bij burgerrecht: evtl gerechtsdeskundige laten aanstellen
Bv. Casus rond echtscheiding
26
27. Het medisch beroepsgeheim
Geen schending in geval van wettelijk verplichte
bekendmaking
Bv RIZIV-reglementering, aangifte van geboorte, aangifte
besmettelijke ziekten
Gerechtsdeskundige die moet zoveel mogelijk informatie
verzamelen
Werkgever kan controlearts aanstellen
Enkel zeggen: terecht of niet terecht
Mag niks zeggen over evolutie, mogelijke duur
27
28. Het medisch beroepsgeheim
Geen schending in geval van wettelijk verplichte
bekendmaking
Wat in geval van misdrijf?
Art 30 wetboek strafvordering
“Ieder die getuige is geweest van een aanslag, hetzij
tegen de openbare veiligheid, hetzij tegen iemands
leven of eigendom, is eveneens verplicht daarvan
bericht te geven aan de procureur des Konings, hetzij
van de plaats van de misdaad of van het wanbedrijf,
hetzij van de plaats waar de verdachte kan worden
gevonden.”
28
29. Het medisch beroepsgeheim
Geen schending in geval van wettelijk verplichte
bekendmaking
Wat in geval van misdrijf?
Art 30 wetboek strafvordering vs wetsartikel
Mogelijkheid om je te beroepen op beide wetten
Voorzichtigheid geboden
Erg delicaat: kindermishandeling
Als mogelijk: niet aan gerecht melden
Als MMA: meld het aan de arts
Arts: vertrouwencentrum
29
30. Het medisch beroepsgeheim
Moet men aangifte doen van misdrijf waarbij patiënt
betrokken is?
Patiënt is dader of medeplichtige: neen
Reden: vertrouwenssfeer is noodzakelijk
Patiënt is slachtoffer: men kan aangifte doen
Let wel: soms beter van het niet te zeggen
Patiënt kan liever hebben dat het niet gezegd wordt
30
31. Het medisch beroepsgeheim
Wat te doen als federale politie informatie vraagt over
een patiënt?
In principe geldt de zwijgplicht
Als MMA: best doorverwijzen naar geneesheer-diensthoofd
Behandelend arts:
Afhankelijk van medische toestand wordt toestemming gegeven
patiënt te ondervragen
Medische verklaring van arts over patiënt: arts moet toestemming
hebben om attest af te geven
Bv. Attesten bij fysiek geweld
Bewusteloze patiënten
31
32. Het medisch beroepsgeheim
Begrenzingen
Beroepsgeheim geldt voor alle derden
Is absoluut: enkel wet kan in uitzonderingen voorzien
Eventuele uitzondering: informatie met diegenen die direct met
verzorging van de patiënt betrokken zijn
Bv. Artsen, verpleegkundigen, kinderen van bejaarde patiënten
Tegenover patiënt geldt de informatieplicht
Let wel: als MMA niks zeggen over diagnose of prognose
Uitzondering: therapeutische exceptie
Beroepsgeheim moet werkbaar blijven
Communicatie met patiënt niet mogelijk
Geesteszieken
Soms minderjarigen
32
33. Het medisch beroepsgeheim
Begrenzingen
Gedeeld beroepsgeheim
Nodig om efficiënt te werken
Enkel zeggen wat nodig is
Enkel aan diegenen die betrokken zijn bij de behandeling
Bv. Eerste minister in het ziekenhuis
33
34. Het medisch beroepsgeheim
Duur van de verplichting tot geheimhouding
Blijft altijd gelden
Ook na de dood (Eed van Hippocrates)
“Ik zal het geheim eerbiedigen van al wie zich aan mijn
zorgen toevertrouwt, ook na zijn dood”
Ook na genezing
Ook na stopzetting van het beroep
Ook als het al geschonden is
In principe ook als patiënt daarvoor toestemming geeft : discussie
34
35. Het medisch beroepsgeheim
Het beroepsgeheim van een minderjarige
Geen wetsartikelen rond of iets rond in de Code
Onderscheid tussen
Wel tot jaren van verstand gekomen
Niet tot jaren van verstand gekomen
Bv Alcoholverslaafde van 19 jaar
Roker van 16 jaar
Kindermishandeling: een moeilijke topic
Ouders zijn ook patiënt
Vertrouwenscentrum
Eventueel gerecht
35
36. Het medisch beroepsgeheim
Beroepsgeheim en privacy
Knelpunten in de praktijk
Je werkt met een gans team: richtlijnen noodzakelijk!!!
Let op voor gewoontevorming en gebruiken
Bv. Naam ophangen van patiënt
Goeie beveiliging van computer nodig
Let op bij telefonische gesprekken
Gebeurt zeer frequent
Gedeeld beroepsgeheim
Let op bij koffiepauzes of cafetariabezoeken!!!
36
37. Het medisch beroepsgeheim
Privacy in ziekenhuis
Meestal maar 2 personen meer per kamer
Vervoer van patiënten via speciale gangen
Balies en wachtlokalen dikwijls zonder privacy
Ook tact en discretie nodig bij het personeel
Technicus die lamp komt vervangen op een kamer
Organisatie
Zo weinig mogelijk verschillende personeelsleden
Bv. Rotatie van verpleegkundigen
Lange wachttijden vermijden
Nummer in plaats van naam af te roepen
Planningslijsten van operaties niet voor iedereen zichtbaar hangen
37