Radka Lacinová, Sympozium Udržitelný rozvoj v kontextu klimatických změn - we CARE (15. 10. 2015, Brno). http://bit.ly/sympozium-care

1. Gender
a
rozvoj
Radka Lacinová

2. Osnova
 Proč je gender v rozvoji důležitý
 Definice genderu
 Zohlednění genderu v českých
rozvojových projektech
 Možnosti pro zlepšení

3. Proč je gender v rozvoji
důležitý?
Závazek přijatý na mezinárodní i vládní úrovni
Genderové nerovnosti v zemích globálního Jihu
Ženy a děti jako znevýhodněné skupiny (chudoba, ..)
Podpora lidských práv i sociální spravedlnosti
Udržitelnost projektů

4. Definice genderu
„Gender se vztahuje k rozdílům mezi muži a
ženami, dívkami a chlapci, které jsou vytvářeny a
ovlivněny společenskými rozdíly.“ (O‘Sullivan, Kubálková,
2010: 2)
Gender
Přístup ke
vzdělání
Přístup
ke
zdrojům
Rovnost
před
zákonem
Postavení ve
společnosti
Přístup k
voleným
funkcím
Podíl na
rozhodování

5. Dvojí přístup k zohlednění genderu:
Průřezové
zohlednění genderu
Specifické aktivity
zaměřené na
posílení postavení
žen
Definice genderu
– twin track approach

6. Zohlednění genderu
v českých rozvojových projektech
o Gender je v ZRS ČR zohledněn jen formálně
o Různé interpretace genderu - individuální
o Minimální zohlednění genderu v průběhu
projektového cyklu v důsledku chybějícího
systematického přístupu
o Opomíjení aktivit specificky zaměřených na
posílení postavení žen
o Nedostatečné kapacity
PŘÍKLAD DOBRÉ PRAXE:
Člověk v tísni –
Sociální ochrana pro městské obyvatele Etiopie

7. Možnosti pro zlepšení
 Definovat, co znamená gender a posilování
rovnosti mužů a žen v ZRS ČR
 Stanovit standardizované postupy a
minimální požadavky – analýza aktérů,
analýza rizik, negativní dopady na muže a ženy
 Stanovit konkrétní cíle a indikátory
 Expert/ka na genderovou problematiku

8. Děkuji za pozornost…
Zdroje:
 O'Sullivan, M.; Kubálková, P. (2010). Gender mainstreaming v rozvojové spolupráci.
Praha: Otevřená společnost, o.p.s. – Centrum ProEquality.
 Lacinová, Radka. Zohlednění genderu v českých bilaterálních rozvojových projektech.
Praha, 2015. 99 s. Diplomová práce (Mgr.) Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd,
Institut politologických studií. Katedra mezinárodních vztahů. Vedoucí diplomové
práce Ing. Ondřej Horký-Hlucháň, Ph.D.