Ft round table

•Descargar como PPTX, PDF•

0 recomendaciones•361 vistas

FutureToday

Круглый стол 22.10.2015

Reclutamiento y RR. HH.

Продвижение
бренда
работодателя в
социальных
сетях
Павел Коваленко,
Talent Supply Manager

www.joinPG.ru
Background
До 2013 года:
- Слабое присутствие в digital-пространстве СНГ
- Случайный контент
- Непродуманная коммуникация

www.joinPG.ru
Обновление групп VK и FB
1) Запоминающиеся образы
2) Продуманный message track
3) Регулярная коммуникация

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Презентация ГП 25лет_СНГ 2017АКМР Corpmedia.ru

Как Казахстан делает PR в интернете на госуровнеKazakhstanPressClub

Презентация: новый раздел магистратуры 03.06.2015RudnSite

Презентация к заявке 2_Сайт ГПНАКМР Corpmedia.ru

inlearno_presentation_2017АКМР Corpmedia.ru

Cv Nizamieva 2016Gulnara Nizamieva

презентация утренники 03.10.2014BusinessofRussia

"Никколо М"Victoria Zakutskaya

Продвижение проектаLudmila Ульева

Описание Digital-проект www.Smile.mvideo.ruАКМР Corpmedia.ru

Takeda digital caseАКМР Corpmedia.ru

Brandon Назад В Школу для ТехносилыАКМР Corpmedia.ru

Привлекаем абитуриентов через сетьRa Digital

Презентация_ИНВИТРО_Заявка_осенний букетАКМР Corpmedia.ru

презентация Pr partner smm для hansaPR Partner

итоги, семинар красноярск, эффективные коммуникацииKonstantin Savkin

Odnoklassniki Azərbaycan təqdimatıweboxu

Agency OneAgency One

Маркетинг-проект "Коммуникации КГУ"Dan Burykin

Dobronovskiy google semcamp-2013Татьяна Гаврилина

La actualidad más candente (20)

Презентация ГП 25лет_СНГ 2017

Как Казахстан делает PR в интернете на госуровне

Презентация: новый раздел магистратуры 03.06.2015

Презентация к заявке 2_Сайт ГПН

inlearno_presentation_2017

Cv Nizamieva 2016

презентация утренники 03.10.2014

"Никколо М"

Продвижение проекта

Описание Digital-проект www.Smile.mvideo.ru

Takeda digital case

Brandon Назад В Школу для Техносилы

Привлекаем абитуриентов через сеть

Презентация_ИНВИТРО_Заявка_осенний букет

презентация Pr partner smm для hansa

итоги, семинар красноярск, эффективные коммуникации

Odnoklassniki Azərbaycan təqdimatı

Agency One

Маркетинг-проект "Коммуникации КГУ"

Dobronovskiy google semcamp-2013

Destacado

PresentaciónJavier Rodriguez

Socket setOscarPaez448

PresentaciónJavier Rodriguez

Resultados de los estilos de aprendizajelovecraft666

Better Blended Learning with Moodlemetzy

Amended CV of Eng. Ibrahim A.A. march 2015Ibrahim Consultant

Anonymoussarjonasiberia

Guru pembelajar niaNia Piliang

How to transform and optimise experiencesProduct Anonymous

Overview of Financial modelingYan Pronin

Product Anonymous - Our Product Future - November 2016Product Anonymous

Leveraging Your LMS to Meet Organizational GoalsLambda Solutions

Jasmine flowers茉莉花Pei Zhenquan

CRO PROS conversion forms and funnel best practiceCatchi

Destacado (14)

Presentación

Socket set

Presentación

Resultados de los estilos de aprendizaje

Better Blended Learning with Moodle

Amended CV of Eng. Ibrahim A.A. march 2015

Anonymous

Guru pembelajar nia

How to transform and optimise experiences

Overview of Financial modeling

Product Anonymous - Our Product Future - November 2016

Leveraging Your LMS to Meet Organizational Goals

Jasmine flowers茉莉花

CRO PROS conversion forms and funnel best practice

Más de FutureToday

круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУРFutureToday

Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)FutureToday

рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...FutureToday

карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016FutureToday

Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...FutureToday

Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке трудаFutureToday

Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?FutureToday

Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействияFutureToday

Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...FutureToday

Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерамиFutureToday

Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВFutureToday

Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателямиFutureToday

Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...FutureToday

Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...FutureToday

Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливFutureToday

Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...FutureToday

Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистамиFutureToday

Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 finalFutureToday

Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции FutureToday

Как привлечь руководство и сотрудников компании к продвижению бренда работода...FutureToday

Más de FutureToday (20)

круглый стол Future today 27.09.2017 выступление СИБУР

Об инновационных методах отбора (на мероприятия и стажировки)

рейтинг лучших работодателей Future today 2016 24.01.2017 презентация с мер...

карьера в социальных сетях. мониторинг карьерных групп работодателей. 25.04.2016

Гармонизация требований к работникам со стороны рынка труда - база для формир...

Ключевые компетенции выпускников как предиктор успеха на современном рынке труда

Карта реальности молодого специалиста: как достучаться до талантов?

Содействие трудоустройству и учебный процесс: возможности взаимодействия

Взаимодействие высшего образования и рынка труда: проблемы и направления разв...

Опыт взаимодействия кафедры логистики ГУУ с бизнес-партнерами

Организация дистанционных мероприятий как новый формат обмена опытом между ЦСТВ

Опыт РЭШ в организации сотрудничества с работодателями

Социальное партнерство бизнес-сообщества и вуза по подготовку выпускников к р...

Взаимодействие вузов и компаний для привлечения студентов в регулируемые отра...

Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив

Мероприятия как инструмент работы с молодыми специалистами и продвижения брен...

Секреты успешного привлечения на программы работы с молодыми специалистами

Лучшие механики конкурсов в социальных сетях 22.10.2015 final

Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции

Как привлечь руководство и сотрудников компании к продвижению бренда работода...

Ft round table

1. Продвижение бренда работодателя в социальных сетях Павел Коваленко, Talent Supply Manager

2. www.joinPG.ru Background До 2013 года: - Слабое присутствие в digital-пространстве СНГ - Случайный контент - Непродуманная коммуникация

3. www.joinPG.ru 2013-2014

4. www.joinPG.ru Обновление групп VK и FB 1) Запоминающиеся образы 2) Продуманный message track 3) Регулярная коммуникация

5. www.joinPG.ru Мои главные уроки

6. www.joinPG.ru Мои главные уроки

7. www.joinPG.ru Мои главные уроки

8. www.joinPG.ru Мои главные уроки

Notas del editor

Driving awareness of P&Gs establish presence that is a great place to start their careers Top companies for Internships*
V5- SOCIALRESP (1.26) https://www.youtube.com/watch?v=UgrdtmDzMj0 Almost one billion people in the developing world do not have access to clean drinking water. As a result, thousands of children die every day. The P&G Children’s Safe Drinking Water Program (CSDW) reaches these people through P&G packets, a water purifying technology developed by P&G and the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC). One small P&G packet quickly turns 10 liters of dirty, potentially deadly water into clean, drinkable water. The packets can be used anywhere in the world, including areas affected by natural disaster. This program provides water purification packets on a not-for-profit basis. Since the program began, more than 5 billion liters of purified drinking water in more than 65 countries have prevented an estimated 200 million days of diarrheal illness and helped save more than 26,000 lives
Driving awareness of P&Gs establish presence that is a great place to start their careers Top companies for Internships*
Driving awareness of P&Gs establish presence that is a great place to start their careers Top companies for Internships*
Driving awareness of P&Gs establish presence that is a great place to start their careers Top companies for Internships*
Driving awareness of P&Gs establish presence that is a great place to start their careers Top companies for Internships*

Ft round table

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Destacado

Destacado (14)

Más de FutureToday

Más de FutureToday (20)

Ft round table

Notas del editor