SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 30
Descargar para leer sin conexión
Met hoofd, hart & handen
Via internationale verhalen & regionale activatie
naar een herkenbare & toepasbare identiteit




Silke Lock, Maart 2013
                                                    1
Agenda


  De Lage Landen in a nutshell


  The brand journey


  Research through storytelling


  Brand engagement and activation


  Learnings

                                    2
In a nutshell


                 Founded in 1969
                 100% subsidiary of the Rabobank Group
                 Worldwide network
                    – Active in more than 35 countries
                 More than 5,400 FTE
                    – Of which 80% outside the Netherlands
                 Financial results 2012:
                    – Total credit portfolio EUR 30,8 billion (+5%)
                    – Net profit EUR 365 million (+20%)




                                                                      3
Our solutions

             Vendor Finance     Financial & Mobility Solutions


      Food & Agriculture                 Car Lease


 Construction, Transportation
                                       Consumer Finance
         & Industrial


      Office Technology            Factoring / Receivables


Healthcare & Clean Technology          Equipment Leasing




                                                                 4
5
Agenda


  De Lage Landen in a nutshell


  The brand journey


  Research through storytelling


  Brand engagement and activation


  Learnings

                                    6
Animation movie brand journey

                                                                                         ----------------------------------------------------------------------------------------
(1969) From 5 people to +5000 members worldwide (2013)                                   To bring it across
We are growing                                                                           we develop a new look and feel – one face, one voice.
--------------------------------------------------------------------------------------   ----------------------------------------------------------------------------------------
We become One DLL                                                                        With a creative campaign, a tagline,
We are evolving                                                                          and a user-friendly toolbox of materials
--------------------------------------------------------------------------------------   everybody will be able to tell our story.
Our brand journey has begun.                                                             ----------------------------------------------------------------------------------------
We are discovering our unified, global proposition                                       DLL will become more visible and outspoken
--------------------------------------------------------------------------------------   and all of us will live our brand.
We asked ourselves what makes us unique.                                                 ----------------------------------------------------------------------------------------
What is our joint story?                                                                 Our intrinsic value
------------------------------------------------------------------------------------     will become tangible for our partners.
We collected more than 600 stories                                                       ----------------------------------------------------------------------------------------
through interviews, regional sessions, and a survey.                                     To focus on our strengths
with customers and members worldwide                                                     To be more connected
(1000+ customers, members, and leaders)                                                  To have more impact
--------------------------------------------------------------------------------------   ----------------------------------------------------------------------------------------
We pinpointed what DLL stands for, our purpose                                           Through living the brand
Our “DNA” is recognized by everyone                                                      We are One DLL




                                                                                                                                                                                    7
Principles driving a purposeful brand journey

1. BALANCE INSIDE-OUT &    2. LEVERAGE THE POWER         3. ENGAGING
       OUTSIDE-IN              OF STORYTELLING          STAKEHOLDERS




   Nuggets from the          Stories uncover       Throughout the process
company DNA & values       emerging patterns in       commitment and
    as well as from           attitudes and         ownership is ensured
 customers are distilled       motivations


                                                                            8
Agenda


  De Lage Landen in a nutshell


  The brand journey


  Research through storytelling


  Brand engagement and activation


  Learnings

                                    9
Research through storytelling

       Scope & Explore                             Positioning Scenarios

                     Stakeholder   Regional Work
Core Team Meetings
                      interviews     Sessions                    Online survey


                                                      Opportunity area A   Opportunity area B




                                                                                                10
Regional Working sessions
Asia Pacific               USA                                            Europe
BUILD




Alignment on stakeholder   Short list of themes   Clear winning quadrant      Opportunity Areas Enriched
interview conclusions                             within opportunity spaces




                                                                                                           11
Online survey

   Mass qualitative narrative approach                Develop relationships


   Exposure to opportunity area A or B
   Non directive story elicitation
   Story evaluation and signifiers
   Analysis: iterative process with
    qualitative
    story analysis and statistics



                                      Close the deal                           Provide the best solution




                                                                                                      12
Start voice recordings customer quotes
                                         13
Brand Purpose
Brand Identity




                  14
Purposeful Positioning (example)
                                   The transformational power of paint
               From: Selling tins of paint            To: Selling tins of optimism




                                     “Adding colour to peoples lives”
Unleashing Global Marketing Potential™
Purposeful Positioning • Page 15
Discussie

 Uw ervaring met Storytelling als onderzoeksmethode?

 Of in het algemeen als een methode om het merk te verduidelijken
  en te laden?

 Pro’s en con’s van Storytelling?

 Vragen?




                                                                     16
Agenda


  De Lage Landen in a nutshell


  The brand journey


  Research through storytelling


  Brand engagement and activation


  Learnings

                                    17
2nd round regional working sessions




Validation of brand purpose & ID   Clear understanding    On-brand behavior &
                                   IS      –     IS NOT   compelling activation ideas




                                                                                        18
Sales kick-off: unlocking our value proposition


      Head      Direction   “I understand it”




     Heart      Purpose      “I believe in it”   Commit



                            “I want to do it”
     Hands       Action




                                                          19
Sales kick-off flow
            Day 1                                   Day 2

         General Openings                              Acceleration
                                                  Industry Strategies presentations
                 Inspiration                              and gallery walks
           DLL Proposition Presentation

               Clarification                             Activation
         Customer stories, Is – is not exercise
                                                  Idea creation sessions: bringing
                                                    the brand proposition to life
                Application                               in your industry
                  Group exercise                     Idea gallery & competition
          Making your own connection to
               the DLL proposition

                 External                                Closing
                Application                             Celebration
                  External speaker


                                                                                      20
21
Discussie

 Uw ervaring met interactieve merkactivatie?

 Zou dit in uw bedrijf werken?

 Pro’s en con’s van deze bottom-up aanpak?

 Andere mogelijkheden / werkvormen?

 Vragen?



                                                22
Agenda


  De Lage Landen in a nutshell


  The brand journey


  Research through storytelling


  Brand engagement and activation


  Learnings

                                    23
Principles driving a purposeful brand journey

1. BALANCE INSIDE-OUT &    2. LEVERAGE THE POWER         3. ENGAGING
       OUTSIDE-IN              OF STORYTELLING          STAKEHOLDERS




   Nuggets from the          Stories uncover       Throughout the process
company DNA & values       emerging patterns in       commitment and
    as well as from           attitudes and         ownership is ensured
 customers are distilled       motivations


                                                                            24
1. BALANCE INSIDE-OUT & OUTSIDE-IN

 Bringing the inside out:
  Reveal the unique DNA, and make it tangible and relevant.

 Bringing the outside in:
  Create credibility & understanding by using the customer voice.

 Always sense-check inside & outside:
  Discover global relevancy & local nuances.

 Instant internal unification – step by step implementation:
  Transition map for markets with gap.
                                                                    25
2. LEVERAGE THE POWER OF
STORYTELLING

 It’s easier to talk about products than services:
  Stories bring services to live, but to get them extra effort is needed.

 B2B employees tend to be rational and content-driven:
  Story telling taps into the right side of the brain.




                                                                            26
3. ENGAGING STAKEHOLDERS

 Engage deep & wide from the beginning:
  The purpose as the inspiring inner-drive, instead of an external
  varnish. Create awareness & enthusiasm – “more than a logo”

 In B2B & services impact comes through behavior:
  Always take a long term perspective on implementation.

 Be humble about what a brand is & does:
  There is no real B2B CMO and brand-driven business is not evident.
  The purpose needs to fuel and express the business strategy &
  culture.


                                                                       27
What’s next – integrate & express

               Communication:                                     Visual design:
       Brand manifesto, company stories,               House style, photography, materials,
          key messages, tone of voice,                     offices, digital experience
             PR, sponsoring & CSR




                                           connect

                                             360°
                                           DLL Brand


                                            align



                    Behavior:                                    Strategy:
              People, culture, values                     Partnerships, products &
                                                           services, innovations




                                                                                              28
Discussie

 Uw ervaringen en inzichten op dit gebied? Aanvullingen?

 Vragen?




                                                            29
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock

Más contenido relacionado

Similar a Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock

Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3
Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3
Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3Concise Path
 
Peru Marketing Symposium 2012 David Rogers
Peru Marketing Symposium 2012 David RogersPeru Marketing Symposium 2012 David Rogers
Peru Marketing Symposium 2012 David RogersDavid Rogers
 
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...Brainrider B2B Marketing
 
Executive Summary StartUp@Singapore
Executive Summary StartUp@SingaporeExecutive Summary StartUp@Singapore
Executive Summary StartUp@SingaporeBernard Leong
 
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12Chicago AMA
 
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer SummitDavid Rogers
 
SMCKC January Pro Lunch- Barkley
SMCKC January Pro Lunch- BarkleySMCKC January Pro Lunch- Barkley
SMCKC January Pro Lunch- BarkleyJoe Cox
 
Session 1 ( p.m)
Session 1 ( p.m)Session 1 ( p.m)
Session 1 ( p.m)hebaeldaly
 
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...Global Business Events
 
PR Technologies. Agency Presentation
PR Technologies. Agency PresentationPR Technologies. Agency Presentation
PR Technologies. Agency PresentationKaterina Kuvaeva
 
Epicor-UnleashWD2012-WP
Epicor-UnleashWD2012-WPEpicor-UnleashWD2012-WP
Epicor-UnleashWD2012-WPKathy Lang
 
The Carlson Group - Capabilities
The Carlson Group - CapabilitiesThe Carlson Group - Capabilities
The Carlson Group - Capabilitiesblakenielsen
 
TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012gregpcarlson
 
Tcg Capabilities 2012 Linked In Version
Tcg Capabilities 2012   Linked In VersionTcg Capabilities 2012   Linked In Version
Tcg Capabilities 2012 Linked In Versionjwils1
 

Similar a Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock (20)

Master shorter
Master shorterMaster shorter
Master shorter
 
Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3
Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3
Let the Data be your Guide - Marketing Analytics 1,2,3
 
.O projects brand development
.O projects brand development.O projects brand development
.O projects brand development
 
Peru Marketing Symposium 2012 David Rogers
Peru Marketing Symposium 2012 David RogersPeru Marketing Symposium 2012 David Rogers
Peru Marketing Symposium 2012 David Rogers
 
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...
B2B Pipeline Marketing How To Get More Customers Presentation (12 slides) apr...
 
Executive Summary StartUp@Singapore
Executive Summary StartUp@SingaporeExecutive Summary StartUp@Singapore
Executive Summary StartUp@Singapore
 
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12
PNC Integrated Marketing 3.0_CAMA_April12
 
ShaperPlaybook
ShaperPlaybookShaperPlaybook
ShaperPlaybook
 
David rogers ingles_bloque_5_y_6
David rogers ingles_bloque_5_y_6David rogers ingles_bloque_5_y_6
David rogers ingles_bloque_5_y_6
 
Branding & Marketing Essentials I Unison
Branding & Marketing Essentials I UnisonBranding & Marketing Essentials I Unison
Branding & Marketing Essentials I Unison
 
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit
5 Strategies to Market in the Digital Age - 2012 Event Marketer Summit
 
SMCKC January Pro Lunch- Barkley
SMCKC January Pro Lunch- BarkleySMCKC January Pro Lunch- Barkley
SMCKC January Pro Lunch- Barkley
 
Session 1 ( p.m)
Session 1 ( p.m)Session 1 ( p.m)
Session 1 ( p.m)
 
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...
Roger Davies, Group Head of Procurement at Marks & Spencer - Our capability d...
 
PR Technologies. Agency Presentation
PR Technologies. Agency PresentationPR Technologies. Agency Presentation
PR Technologies. Agency Presentation
 
Epicor-UnleashWD2012-WP
Epicor-UnleashWD2012-WPEpicor-UnleashWD2012-WP
Epicor-UnleashWD2012-WP
 
The Carlson Group - Capabilities
The Carlson Group - CapabilitiesThe Carlson Group - Capabilities
The Carlson Group - Capabilities
 
TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012
 
Tcg Capabilities 2012 Linked In Version
Tcg Capabilities 2012   Linked In VersionTcg Capabilities 2012   Linked In Version
Tcg Capabilities 2012 Linked In Version
 
TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012TCG Capabilities 2012
TCG Capabilities 2012
 

Más de Adformatie Groep

iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Adformatie Groep
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Adformatie Groep
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Adformatie Groep
 

Más de Adformatie Groep (14)

iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Hoe moet je aan een kalkoen vragen om m...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Presentatie Onderzoeksresulta...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Plenair - Reinventing de corporate esse...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Grip op identiteit met de narratieve me...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Van identiteit naar reputatie, de werel...
 
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - De veranderkant van merkvraagstukken - ...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Valueframing; het geheim van Mandela - Flo...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Joha...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Thought Leadership; Leiding geven aan vera...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Hoe consistent is jouw organisatie? - Ilse...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Het meten van draagvlak voor verandering -...
 
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Identiteit als katalysator voor veranderin...
 

Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Met hoofd, hart en handen - Silke Lock

  • 1. Met hoofd, hart & handen Via internationale verhalen & regionale activatie naar een herkenbare & toepasbare identiteit Silke Lock, Maart 2013 1
  • 2. Agenda De Lage Landen in a nutshell The brand journey Research through storytelling Brand engagement and activation Learnings 2
  • 3. In a nutshell  Founded in 1969  100% subsidiary of the Rabobank Group  Worldwide network – Active in more than 35 countries  More than 5,400 FTE – Of which 80% outside the Netherlands  Financial results 2012: – Total credit portfolio EUR 30,8 billion (+5%) – Net profit EUR 365 million (+20%) 3
  • 4. Our solutions Vendor Finance Financial & Mobility Solutions Food & Agriculture Car Lease Construction, Transportation Consumer Finance & Industrial Office Technology Factoring / Receivables Healthcare & Clean Technology Equipment Leasing 4
  • 5. 5
  • 6. Agenda De Lage Landen in a nutshell The brand journey Research through storytelling Brand engagement and activation Learnings 6
  • 7. Animation movie brand journey ---------------------------------------------------------------------------------------- (1969) From 5 people to +5000 members worldwide (2013) To bring it across We are growing we develop a new look and feel – one face, one voice. -------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------- We become One DLL With a creative campaign, a tagline, We are evolving and a user-friendly toolbox of materials -------------------------------------------------------------------------------------- everybody will be able to tell our story. Our brand journey has begun. ---------------------------------------------------------------------------------------- We are discovering our unified, global proposition DLL will become more visible and outspoken -------------------------------------------------------------------------------------- and all of us will live our brand. We asked ourselves what makes us unique. ---------------------------------------------------------------------------------------- What is our joint story? Our intrinsic value ------------------------------------------------------------------------------------ will become tangible for our partners. We collected more than 600 stories ---------------------------------------------------------------------------------------- through interviews, regional sessions, and a survey. To focus on our strengths with customers and members worldwide To be more connected (1000+ customers, members, and leaders) To have more impact -------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------- We pinpointed what DLL stands for, our purpose Through living the brand Our “DNA” is recognized by everyone We are One DLL 7
  • 8. Principles driving a purposeful brand journey 1. BALANCE INSIDE-OUT & 2. LEVERAGE THE POWER 3. ENGAGING OUTSIDE-IN OF STORYTELLING STAKEHOLDERS Nuggets from the Stories uncover Throughout the process company DNA & values emerging patterns in commitment and as well as from attitudes and ownership is ensured customers are distilled motivations 8
  • 9. Agenda De Lage Landen in a nutshell The brand journey Research through storytelling Brand engagement and activation Learnings 9
  • 10. Research through storytelling Scope & Explore Positioning Scenarios Stakeholder Regional Work Core Team Meetings interviews Sessions Online survey Opportunity area A Opportunity area B 10
  • 11. Regional Working sessions Asia Pacific USA Europe BUILD Alignment on stakeholder Short list of themes Clear winning quadrant Opportunity Areas Enriched interview conclusions within opportunity spaces 11
  • 12. Online survey  Mass qualitative narrative approach Develop relationships  Exposure to opportunity area A or B  Non directive story elicitation  Story evaluation and signifiers  Analysis: iterative process with qualitative story analysis and statistics Close the deal Provide the best solution 12
  • 13. Start voice recordings customer quotes 13
  • 15. Purposeful Positioning (example) The transformational power of paint From: Selling tins of paint To: Selling tins of optimism “Adding colour to peoples lives” Unleashing Global Marketing Potential™ Purposeful Positioning • Page 15
  • 16. Discussie  Uw ervaring met Storytelling als onderzoeksmethode?  Of in het algemeen als een methode om het merk te verduidelijken en te laden?  Pro’s en con’s van Storytelling?  Vragen? 16
  • 17. Agenda De Lage Landen in a nutshell The brand journey Research through storytelling Brand engagement and activation Learnings 17
  • 18. 2nd round regional working sessions Validation of brand purpose & ID Clear understanding On-brand behavior & IS – IS NOT compelling activation ideas 18
  • 19. Sales kick-off: unlocking our value proposition Head Direction “I understand it” Heart Purpose “I believe in it” Commit “I want to do it” Hands Action 19
  • 20. Sales kick-off flow Day 1 Day 2 General Openings Acceleration Industry Strategies presentations Inspiration and gallery walks DLL Proposition Presentation Clarification Activation Customer stories, Is – is not exercise Idea creation sessions: bringing the brand proposition to life Application in your industry Group exercise Idea gallery & competition Making your own connection to the DLL proposition External Closing Application Celebration External speaker 20
  • 21. 21
  • 22. Discussie  Uw ervaring met interactieve merkactivatie?  Zou dit in uw bedrijf werken?  Pro’s en con’s van deze bottom-up aanpak?  Andere mogelijkheden / werkvormen?  Vragen? 22
  • 23. Agenda De Lage Landen in a nutshell The brand journey Research through storytelling Brand engagement and activation Learnings 23
  • 24. Principles driving a purposeful brand journey 1. BALANCE INSIDE-OUT & 2. LEVERAGE THE POWER 3. ENGAGING OUTSIDE-IN OF STORYTELLING STAKEHOLDERS Nuggets from the Stories uncover Throughout the process company DNA & values emerging patterns in commitment and as well as from attitudes and ownership is ensured customers are distilled motivations 24
  • 25. 1. BALANCE INSIDE-OUT & OUTSIDE-IN  Bringing the inside out: Reveal the unique DNA, and make it tangible and relevant.  Bringing the outside in: Create credibility & understanding by using the customer voice.  Always sense-check inside & outside: Discover global relevancy & local nuances.  Instant internal unification – step by step implementation: Transition map for markets with gap. 25
  • 26. 2. LEVERAGE THE POWER OF STORYTELLING  It’s easier to talk about products than services: Stories bring services to live, but to get them extra effort is needed.  B2B employees tend to be rational and content-driven: Story telling taps into the right side of the brain. 26
  • 27. 3. ENGAGING STAKEHOLDERS  Engage deep & wide from the beginning: The purpose as the inspiring inner-drive, instead of an external varnish. Create awareness & enthusiasm – “more than a logo”  In B2B & services impact comes through behavior: Always take a long term perspective on implementation.  Be humble about what a brand is & does: There is no real B2B CMO and brand-driven business is not evident. The purpose needs to fuel and express the business strategy & culture. 27
  • 28. What’s next – integrate & express Communication: Visual design: Brand manifesto, company stories, House style, photography, materials, key messages, tone of voice, offices, digital experience PR, sponsoring & CSR connect 360° DLL Brand align Behavior: Strategy: People, culture, values Partnerships, products & services, innovations 28
  • 29. Discussie  Uw ervaringen en inzichten op dit gebied? Aanvullingen?  Vragen? 29