SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Корпоративный эгрегор. Как повысить качество принятия решений в компании Алексей Мишин Генеральный директор компании  FineConsulting  ( www.fineconsulting.ru) Издатель, Главный редактор журнала  T&D Director ( www.tddirector.ru ) Издатель, Главный редактор журнала «Коучинг в организации» ( www.coachb2b.ru )
Разрешите  представиться ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
История вопроса ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что такое эгрегор? определения ,[object Object],[object Object],[object Object]
Примеры эгрегоров (для понимания) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Источники  корпоративного эгрегора в компании ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Источники  корпоративного эгрегора в компании
Человек приходит в компанию…. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Человек приходит в компанию….
Признаки сильного корпоративного эгрегора ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Источники позитивной  энергетики в компании ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Источники негативной  энергетики в компании ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что важно знать  руководителю  с точки зрения эгрегоров? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Что важно знать  сотруднику  с точки зрения эгрегоров? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Элементы работы компании для создание положительного эгрегора ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Системные законы  организации ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Предложения компании  FineConsulting ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 0310. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03Katie Danilova
 
Стратегия бренда «Илья Петров»
Стратегия бренда «Илья Петров»Стратегия бренда «Илья Петров»
Стратегия бренда «Илья Петров»Ilya Petrov
 
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуHRedu.ru
 
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19IT-HR Club
 
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)Igor Nebava
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование командыKaterina Gavrilova
 
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...rabota.ua
 
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеAlex Mishin
 
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uaДенис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uarabota.ua
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантамиHR&Trainings EXPO
 
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов, Генеральный директор, ГК...
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов,  Генеральный директор, ГК...CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов,  Генеральный директор, ГК...
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов, Генеральный директор, ГК...IT-Доминанта
 
Лингвооптимизация профиля вакансии
Лингвооптимизация профиля вакансииЛингвооптимизация профиля вакансии
Лингвооптимизация профиля вакансииHRedu.ru
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Irina Matveeva
 
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv Startup Club
 
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
Эволюционная модель развития корпоративной  культурыЭволюционная модель развития корпоративной  культуры
Эволюционная модель развития корпоративной культурыECOPSY Consulting
 
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.ТепловаHR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.Тепловаrabota.ua
 
Формирование профиля вакансии
Формирование профиля вакансииФормирование профиля вакансии
Формирование профиля вакансииHRedu.ru
 
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкойЕвгений Антонов
 
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкойЕвгений Антонов
 

La actualidad más candente (20)

10. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 0310. Создание эффективной команды 03
10. Создание эффективной команды 03
 
Стратегия бренда «Илья Петров»
Стратегия бренда «Илья Петров»Стратегия бренда «Илья Петров»
Стратегия бренда «Илья Петров»
 
Презентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
 
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
Ирина Вольницкая Managing performance BETLAB. IT-HR Club #19
 
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
Командообразование по методике Р.Белбина (MBA)
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование команды
 
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
Андрій Злотніков та Юлія Клименко "Зачаруватися роботою, 250 днів зі змістом"...
 
Хочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в командеХочу могу и буду в команде
Хочу могу и буду в команде
 
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.uaДенис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
Денис Кощавцев "Роль HR та керівника в "щастябудуванні""_rabota.ua
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантами
 
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов, Генеральный директор, ГК...
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов,  Генеральный директор, ГК...CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов,  Генеральный директор, ГК...
CEO & HR: основы взаимодействия. Александр Семенов, Генеральный директор, ГК...
 
мифы об hr-брендинге_ichar_HRMexpo2014
мифы об hr-брендинге_ichar_HRMexpo2014мифы об hr-брендинге_ichar_HRMexpo2014
мифы об hr-брендинге_ichar_HRMexpo2014
 
Лингвооптимизация профиля вакансии
Лингвооптимизация профиля вакансииЛингвооптимизация профиля вакансии
Лингвооптимизация профиля вакансии
 
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
Мотивация. Что посеял, то и пожнешь. Что посеять, чтобы "пожать" мотивацию?
 
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
 
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
Эволюционная модель развития корпоративной  культурыЭволюционная модель развития корпоративной  культуры
Эволюционная модель развития корпоративной культуры
 
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.ТепловаHR Camp 08.09.17_Є.Теплова
HR Camp 08.09.17_Є.Теплова
 
Формирование профиля вакансии
Формирование профиля вакансииФормирование профиля вакансии
Формирование профиля вакансии
 
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
 
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
 

Similar a Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент

Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииFineConsulting
 
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Address
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarElena Kharlamova
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"KA_Personal
 
Happy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыHappy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыAlexander Orlov
 
энергия продаж
энергия продажэнергия продаж
энергия продажAlex Mishin
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамHRedu.ru
 
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персоналаМозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персоналаDenis Ryabov
 
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016Anna Nesmeeva
 
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПМотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПUNDP Ukraine
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Denis Ryabov
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalDmitry Dmitriev
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова Mark&Sales
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...Business incubator HSE
 
Деньги и внутренние часы компании разработчика
Деньги и внутренние часы компании разработчикаДеньги и внутренние часы компании разработчика
Деньги и внутренние часы компании разработчикаАнтон Овчинников
 
хочу могу и буду
хочу могу и будухочу могу и буду
хочу могу и будуFineConsulting
 
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыБизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыSQALab
 

Similar a Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент (20)

Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компании
 
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина
Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг. Ирина Киркина
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
 
Happy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыHappy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджеры
 
энергия продаж
энергия продажэнергия продаж
энергия продаж
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажамПоиск и подбор опытных менеджеров по продажам
Поиск и подбор опытных менеджеров по продажам
 
Мозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персоналаМозговой штурм по вовлечению персонала
Мозговой штурм по вовлечению персонала
 
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016
Татьяна Ананьева. Бизнес-завтрак 20.04.2016
 
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПМотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
 
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
Вовлечение персонала в компании Гудвуд (Яковлева)
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
 
Деньги и внутренние часы компании разработчика
Деньги и внутренние часы компании разработчикаДеньги и внутренние часы компании разработчика
Деньги и внутренние часы компании разработчика
 
хочу могу и буду
хочу могу и будухочу могу и буду
хочу могу и буду
 
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховКак находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
 
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферыБизнес мышление у сотрудников IT сферы
Бизнес мышление у сотрудников IT сферы
 

Корпоративный эгрегор компании. Менеджмент

  • 1. Корпоративный эгрегор. Как повысить качество принятия решений в компании Алексей Мишин Генеральный директор компании FineConsulting ( www.fineconsulting.ru) Издатель, Главный редактор журнала T&D Director ( www.tddirector.ru ) Издатель, Главный редактор журнала «Коучинг в организации» ( www.coachb2b.ru )
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Источники корпоративного эгрегора в компании
  • 8.
  • 9. Человек приходит в компанию….
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.