SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
Nieuwsbrief Special
Inkomens- en
vermogensplanning
www.vanelderen.nl
maart 2013
Hoe de oppassende burger wordt
gestraft… of toch niet?
2013 zal het jaar worden waarin pensioenen volop in de aandacht staan. Het jaar is net twee
maanden oud en dit is al wat er aan nieuwskoppen in de krant heeft gestaan:
•	 Jongeren betalen te veel pensioen
•	 “Flink lager” pensioen door belastingen
•	 Ook in 2014 wordt een verlaging van pensioenen verwacht
•	 Deze fondsen korten dit jaar tot op 7 procent op pensioen.
Wie kan nog zeggen dat hij of zij niets van pensioen weet? Niemand meer. Of je het snapt is een
tweede. Het belangrijkste is dat je er niet meer vanuit moet gaan een zelfde, soms relatief, riante
pensioenuitkering te genieten als de afgelopen generaties die een pensioen op eindloonbasis
hadden opgebouwd en op hun 15e zijn gaan werken. Die generatie kon inderdaad afwachten wat
er te zijner tijd zou worden uitgekeerd.
De ingangsdatum van de AOW wordt al langzamerhand uitgesteld en voor alle werknemers zal
dit jaar de pensioenregeling aangepast worden, zodat de AOW-leeftijd en de pensioenleeftijd
weer overeen komen. Voor iedereen met een pensioen, werknemer of dga, heeft dit gevolgen
voor het toekomstige inkomensplaatje. Wat is de zin of onzin van een inkomensplaatje? Hier
geldt vooral een variant op het vroegere kreet om meisjes te laten doorleren: “een slimme meid
is op haar toekomst voorbereid.....” Op meerdere paarden wedden is daarom verstandig.
En als je dan netjes rond kunt komen van je pensioen en zelfs nog wat spaart voor je kinderen
en toekomstige kosten, dan wil de overheid een graantje extra meepikken als je jezelf niet meer
volledig kunt verzorgen. In sommige gevallen is het mogelijk om door een andere manier van
beleggen de heffing door de overheid te beperken.
Ook jongere minder valide Nederlanders die een AWBZ-bijdrage betalen kunnen op die manier
nog wat reserveren voor hun toekomst.
Inkomens- en vermogensplanning
De vragen in de dagelijkse praktijk kunnen nogal verschillend zijn en allemaal vragen om kennis
en inzicht in de huidige en toekomstige situatie.
•	 Moet ik mijn hypotheek aflossen met mijn vrijkomende kapitaalverzekering of juist niet?
•	 Als ik 65 jaar wordt komen er een aantal lijfrentepolissen tot uitkering maar hoeveel
inkomen heb ik daar per maand eigenlijk van?
•	 Kan ik dat inkomen ook uitstellen totdat ik 70 jaar ben of juist zoveel mogelijk tussen mijn
65-ste en 75-ste uitkeren?
•	 Is het handig om mijn kinderen schenkingen te doen?
•	 Ik wil wel schenken maar eigenlijk wil ik het geld nog niet missen.
•	 Ik wil mijn kinderen nog niet zoveel geld ter beschikking stellen. Ze moeten er nog mee
leren omgaan.
Met het beantwoorden van deze vragen en nog veel meer kunnen wij u behulpzaam zijn. Daarbij
kijken wij niet alleen naar het fiscaal en financieel gewenste, maar wijzen wij u ook op andere
aspecten zodat u een afgewogen keuze kunt maken.
AWBZ-BV
De eigen bijdrage voor de AWBZ is voor velen een verrassing en dan in negatieve zin. Deze kan
namelijk oplopen tot maandelijks ruim € 2.000.
Zeker als het pensioen of uitkering laag is en het vermogen relatief hoog (€ 150.000 vermogen is
dan al hoog) is de eigen bijdrage fors. Dat heeft alles te maken met het fictief rendement (12%)
over het zogenaamde box 3 vermogen, welk fictief rendement meetelt voor het bepalen van de
hoogte van de eigen bijdrage. Over 2012 was die bijdrage over het box 3 vermogen nog 4%.
Reeds diverse malen hebben wij voor klanten van ons kantoor die daar tegen aanlopen, het geld
niet langer in box 3 ondergebracht maar in box 2 en wel door middel van storting op aandelen-
kapitaal van een zogenaamde AWBZ BV. Afhankelijk van de omstandigheden kan de eigen
bijdrage dan verlaagd worden van ruim € 2.000 per maand naar € 1.000 per maand, mits goed
begeleid en uitgevoerd.
Wie meer wil weten over deze zaken, kan contact met ons opnemen. Voor het advies en de
begeleiding berekenen wij namelijk een fixed fee. Dan weet u exact waar u aan toe bent.
Kort nieuws en tips
Oude bepaling laten herleven
Vaak krijgen de kinderen een vordering op de langstlevende ouder bij overlijden. Deze is meestal
pas opeisbaar bij overlijden of bij hertrouwen. Om te voorkomen dat de vordering door de over-
heid wordt opgesoupeerd als de langstlevende een eigen bijdrage moet betalen voor de AWBZ,
is het verstandig om de oude clausule, die voor 1996 standaard vaak in een testament werd
opgenomen, opnieuw op te nemen. Daarin kan worden bepaald dat de vordering die de kinderen
hebben ook opeisbaar wordt na blijvende opname in een van overheidswege gefinancierde
instelling.
Schenking onder schuldigerkenning
Een andere mogelijkheid om te zorgen dat uw vermogen later meer bij uw kinderen terecht komt
en minder bij de overheid, is om aan uw kinderen een schenking onder schuldigerkenning te
doen. U schenkt dan wel maar doordat u het geld weer terugleent, houdt u er zelf de beschikking
over. Hiervoor gelden een aantal voorwaarden, waarom het verstandig is om met ons contact op
te nemen om te bekijken of het voor uw situatie interessant is.
Levenstestament
In een testament geeft u aan wat uw wensen zijn na uw overlijden. Het kan echter zijn dat er een
periode is voordat het testament in werking treedt waarin u niet meer in staat bent om de zaken
te regelen zoals u zou willen. Dat kan op financieel vlak zijn, wat met een volmacht opgelost kan
worden, maar ook met bijvoorbeeld al dan niet doorgaan met medische behandelingen etcetera.
Een levenstestament wordt door de notaris opgesteld. Zo is voor iedere betrokkene duidelijk wat
uw wensen zijn en wie wat mag doen.
Apeldoorn – Arnhem – Ommen – Oranjestad (Aruba) - Zwolle
© 2013 Van Elderen accountants | belastingadviseurs - Aan de inhoud van deze nieuwsbrief is de uiterste zorg besteed. Van Elderen accountants | belastingadviseurs
aanvaardt echter geen enkele aansprakelijkheid voor de onvolledigheid of onjuistheid of de gevolgen daarvan. (www.vanelderen.nl).
Stamrecht B.V.’s
“Onrust om controles fiscus op ontslaggeld” kopte de Telegraaf op 7 maart 2013. De fiscus
controleert dit jaar extra of de ontslagvergoedingen die belegd worden in een stamrecht BV wel
veilig genoeg worden belegd. Zeker als het geld is uitgeleend aan de dga zal een goede onder-
bouwing van de leningsovereenkomst aanwezig moeten zijn met de nodige zekerheden.
Wij kunnen u behulpzaam zijn om in kaart te brengen of u hiermee een verhoogd risico loopt en
wat hieraan te doen valt.
Pensioen in eigen beheer onder de loep
Ja, dat gebeurt bij ons niet alleen bij het opstellen van de berekening van uw voorziening in
de eigen B.V., maar helaas doet de fiscus dat ook in steeds grotere mate. De maatstaven die de
fiscus daarbij aanlegt zijn gebaseerd op de koopsom die zou moeten worden betaald aan een
professionele verzekeraar. Daarbij moet ook nog eens rekening worden gehouden met de meest
ongunstige rentestand sinds wij ons kunnen heugen. Hoe voorzichtig u dus de afgelopen jaren
ook geweest bent: op dit moment moet je ongeveer anderhalf tot twee keer de huidige fiscale
voorziening die op de balans staat als beleggingsvermogen hebben. Daar kan lang niet iedereen
à la minute op inspringen.
Dit beperkt op dit moment de mogelijkheden om dividend uit te keren, ook voor een dga die nog
twintig jaar zou moeten doorwerken tot pensioendatum. Voor al onze klanten bekijken we de
gewenste hoogte van het te beleggen vermogen voor pensioen jaarlijks.
Het kan zelfs een aanleiding zijn om te besluiten om vanaf 2014 niet verder pensioenrechten in
eigen beheer op te bouwen. Natuurlijk allemaal in overleg. Pensioen is tenslotte maatwerk. Voor
pensioenen kunnen wij zo nodig van erkende pensioenadviseurs gebruikmaken om zo aan de
regels van de Wwft te voldoen.
Voor meer informatie over inkomens-
en vermogensplanning kunt u contact
opnemen met:
mr. B.J. (Bina) Schouwstra FB
Senior Belastingadviseur
per e-mail b.schouwstra@vanelderen.nl
of via telefoonnummer: 055 55223377

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Einde pensioen in eigen beheer
Einde pensioen in eigen beheerEinde pensioen in eigen beheer
Einde pensioen in eigen beheerRaymond van Aubel
 
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountants
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountantsNieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountants
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountantsBuro360 Adviseurs en Accountants
 
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & Baelemans
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & BaelemansRon Dukers & Chris Baelemans - Dukers & Baelemans
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & BaelemansHypotheken-Platform
 
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Wijzer in geldzaken
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VLBC_REALDOLMEN
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Mathias Loose
 
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalSeminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalBlueLegal
 
Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Eddy Haket
 
Vernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en TijdelijkheidVernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en Tijdelijkheidfrank_noorlander
 
Ppt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websitePpt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websiteBedrijfsverzekeraar
 
Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Flexs bv
 
Rib tussenrapportage 3 d definitief
Rib   tussenrapportage 3 d definitiefRib   tussenrapportage 3 d definitief
Rib tussenrapportage 3 d definitiefRamon Testroote
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsMJ_Fotografie
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...Mathias Loose
 

La actualidad más candente (20)

Einde pensioen in eigen beheer
Einde pensioen in eigen beheerEinde pensioen in eigen beheer
Einde pensioen in eigen beheer
 
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountants
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountantsNieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountants
Nieuwsbrief eindejaarstips oktober 2012 buro360 accountants
 
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & Baelemans
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & BaelemansRon Dukers & Chris Baelemans - Dukers & Baelemans
Ron Dukers & Chris Baelemans - Dukers & Baelemans
 
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021Presentatie: Bijna met pensioen 2021
Presentatie: Bijna met pensioen 2021
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
 
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
Trends groepsverzekering is geen verzekeringmeer - aug17
 
2013 special miljoenennota
2013 special miljoenennota2013 special miljoenennota
2013 special miljoenennota
 
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalSeminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
 
Hypotheet fouten
Hypotheet foutenHypotheet fouten
Hypotheet fouten
 
Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611Pensioenakkoord 270611
Pensioenakkoord 270611
 
Vernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en TijdelijkheidVernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en Tijdelijkheid
 
2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen
 
Ppt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor websitePpt pensioen concept voor website
Ppt pensioen concept voor website
 
Dvd 2012.1
Dvd 2012.1Dvd 2012.1
Dvd 2012.1
 
CROP Nieuwsbrief 3 2010
CROP Nieuwsbrief 3 2010CROP Nieuwsbrief 3 2010
CROP Nieuwsbrief 3 2010
 
Your December 2011
Your December 2011Your December 2011
Your December 2011
 
Rib tussenrapportage 3 d definitief
Rib   tussenrapportage 3 d definitiefRib   tussenrapportage 3 d definitief
Rib tussenrapportage 3 d definitief
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips Pensioenfonds
 
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
 
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers   pensioe...
Aanvullend pensioen dreigt miljardenstrop te worden voor werkgevers pensioe...
 

Destacado

Ing group analyst_presentation_4_q2012
Ing group analyst_presentation_4_q2012Ing group analyst_presentation_4_q2012
Ing group analyst_presentation_4_q2012Ollies01
 
Erven en schenken
Erven en schenkenErven en schenken
Erven en schenkenRaboGN
 
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013Van Rhijn notarissen
 
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?Advocaat Mieke Listhaeghe
 
Presentatie Daan Siebelink - Erven en Schenken
Presentatie Daan Siebelink - Erven en SchenkenPresentatie Daan Siebelink - Erven en Schenken
Presentatie Daan Siebelink - Erven en SchenkenRaboGN
 
Rapport Erven En Schenken Def 170412
Rapport Erven En Schenken Def 170412Rapport Erven En Schenken Def 170412
Rapport Erven En Schenken Def 170412Ollies01
 

Destacado (8)

Bedrijfspresentatie
BedrijfspresentatieBedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie
 
Informatieve avond
Informatieve avondInformatieve avond
Informatieve avond
 
Ing group analyst_presentation_4_q2012
Ing group analyst_presentation_4_q2012Ing group analyst_presentation_4_q2012
Ing group analyst_presentation_4_q2012
 
Erven en schenken
Erven en schenkenErven en schenken
Erven en schenken
 
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013
Erven, schenken, enzovoorts - Kerckebosch zeist 8 november 2013
 
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?
(wettelijk of feitelijk) Samenwonen of Huwen een financiële keuze ?
 
Presentatie Daan Siebelink - Erven en Schenken
Presentatie Daan Siebelink - Erven en SchenkenPresentatie Daan Siebelink - Erven en Schenken
Presentatie Daan Siebelink - Erven en Schenken
 
Rapport Erven En Schenken Def 170412
Rapport Erven En Schenken Def 170412Rapport Erven En Schenken Def 170412
Rapport Erven En Schenken Def 170412
 

Similar a Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning

B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013
B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013
B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013Gerke Wispelwey
 
Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Wijzer in geldzaken
 
Lezing dn bibliotheek 12mrt13
Lezing dn bibliotheek 12mrt13Lezing dn bibliotheek 12mrt13
Lezing dn bibliotheek 12mrt13Jeroen Beijsens
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsABNAMROPensioenfonds
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsABNAMROPensioenfonds
 
Presentatie Bijna met pensioen 2023
Presentatie Bijna met pensioen 2023Presentatie Bijna met pensioen 2023
Presentatie Bijna met pensioen 2023Wijzer in geldzaken
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10Buro360
 
Nieuwsbrief Your Juni 2011
Nieuwsbrief Your Juni 2011Nieuwsbrief Your Juni 2011
Nieuwsbrief Your Juni 2011MarcvanderHout
 
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertVierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertEric Vos
 
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!Jeroen Oversteegen
 
Nvhp aflossingsvrije hypotheek
Nvhp aflossingsvrije hypotheekNvhp aflossingsvrije hypotheek
Nvhp aflossingsvrije hypotheekEduard Jansen✔
 
Hypotheek aflossen 2014
Hypotheek aflossen 2014Hypotheek aflossen 2014
Hypotheek aflossen 2014Hypotheekinfo
 

Similar a Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning (20)

Your Maart 2012
Your Maart 2012Your Maart 2012
Your Maart 2012
 
CROP Nieuwsbrief 1 2010
CROP Nieuwsbrief 1 2010CROP Nieuwsbrief 1 2010
CROP Nieuwsbrief 1 2010
 
B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013
B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013
B360 20131018-gw-nieuwsbrief eindejaarstips okt2013
 
Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023
 
Eindejaarstips2014
Eindejaarstips2014Eindejaarstips2014
Eindejaarstips2014
 
Lezing dn bibliotheek 12mrt13
Lezing dn bibliotheek 12mrt13Lezing dn bibliotheek 12mrt13
Lezing dn bibliotheek 12mrt13
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfonds
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfonds
 
Presentatie Bijna met pensioen 2023
Presentatie Bijna met pensioen 2023Presentatie Bijna met pensioen 2023
Presentatie Bijna met pensioen 2023
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
 
Special Eindejaarstips 2012
Special Eindejaarstips 2012Special Eindejaarstips 2012
Special Eindejaarstips 2012
 
Nieuwsbrief Your Juni 2011
Nieuwsbrief Your Juni 2011Nieuwsbrief Your Juni 2011
Nieuwsbrief Your Juni 2011
 
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van GemertVierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
Vierkant Bol Bakkerij Bekkers en Installatiebedrijf van Gemert
 
Web leaflet awbz
Web leaflet awbzWeb leaflet awbz
Web leaflet awbz
 
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!
Nationale hypotheekbond Whitepaper Gemakkelijk entree met een DigiD!
 
Special Eindejaarstips 2017
Special Eindejaarstips 2017Special Eindejaarstips 2017
Special Eindejaarstips 2017
 
Nvhp aflossingsvrije hypotheek
Nvhp aflossingsvrije hypotheekNvhp aflossingsvrije hypotheek
Nvhp aflossingsvrije hypotheek
 
CROP Nieuwsbrief 2 2010
CROP Nieuwsbrief 2 2010CROP Nieuwsbrief 2 2010
CROP Nieuwsbrief 2 2010
 
Hypotheek aflossen 2014
Hypotheek aflossen 2014Hypotheek aflossen 2014
Hypotheek aflossen 2014
 
Ik ben zzp'er
Ik ben zzp'erIk ben zzp'er
Ik ben zzp'er
 

Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning

  • 2. Hoe de oppassende burger wordt gestraft… of toch niet? 2013 zal het jaar worden waarin pensioenen volop in de aandacht staan. Het jaar is net twee maanden oud en dit is al wat er aan nieuwskoppen in de krant heeft gestaan: • Jongeren betalen te veel pensioen • “Flink lager” pensioen door belastingen • Ook in 2014 wordt een verlaging van pensioenen verwacht • Deze fondsen korten dit jaar tot op 7 procent op pensioen. Wie kan nog zeggen dat hij of zij niets van pensioen weet? Niemand meer. Of je het snapt is een tweede. Het belangrijkste is dat je er niet meer vanuit moet gaan een zelfde, soms relatief, riante pensioenuitkering te genieten als de afgelopen generaties die een pensioen op eindloonbasis hadden opgebouwd en op hun 15e zijn gaan werken. Die generatie kon inderdaad afwachten wat er te zijner tijd zou worden uitgekeerd. De ingangsdatum van de AOW wordt al langzamerhand uitgesteld en voor alle werknemers zal dit jaar de pensioenregeling aangepast worden, zodat de AOW-leeftijd en de pensioenleeftijd weer overeen komen. Voor iedereen met een pensioen, werknemer of dga, heeft dit gevolgen voor het toekomstige inkomensplaatje. Wat is de zin of onzin van een inkomensplaatje? Hier geldt vooral een variant op het vroegere kreet om meisjes te laten doorleren: “een slimme meid is op haar toekomst voorbereid.....” Op meerdere paarden wedden is daarom verstandig. En als je dan netjes rond kunt komen van je pensioen en zelfs nog wat spaart voor je kinderen en toekomstige kosten, dan wil de overheid een graantje extra meepikken als je jezelf niet meer volledig kunt verzorgen. In sommige gevallen is het mogelijk om door een andere manier van beleggen de heffing door de overheid te beperken. Ook jongere minder valide Nederlanders die een AWBZ-bijdrage betalen kunnen op die manier nog wat reserveren voor hun toekomst. Inkomens- en vermogensplanning De vragen in de dagelijkse praktijk kunnen nogal verschillend zijn en allemaal vragen om kennis en inzicht in de huidige en toekomstige situatie. • Moet ik mijn hypotheek aflossen met mijn vrijkomende kapitaalverzekering of juist niet? • Als ik 65 jaar wordt komen er een aantal lijfrentepolissen tot uitkering maar hoeveel inkomen heb ik daar per maand eigenlijk van? • Kan ik dat inkomen ook uitstellen totdat ik 70 jaar ben of juist zoveel mogelijk tussen mijn 65-ste en 75-ste uitkeren? • Is het handig om mijn kinderen schenkingen te doen? • Ik wil wel schenken maar eigenlijk wil ik het geld nog niet missen. • Ik wil mijn kinderen nog niet zoveel geld ter beschikking stellen. Ze moeten er nog mee leren omgaan. Met het beantwoorden van deze vragen en nog veel meer kunnen wij u behulpzaam zijn. Daarbij kijken wij niet alleen naar het fiscaal en financieel gewenste, maar wijzen wij u ook op andere aspecten zodat u een afgewogen keuze kunt maken.
  • 3. AWBZ-BV De eigen bijdrage voor de AWBZ is voor velen een verrassing en dan in negatieve zin. Deze kan namelijk oplopen tot maandelijks ruim € 2.000. Zeker als het pensioen of uitkering laag is en het vermogen relatief hoog (€ 150.000 vermogen is dan al hoog) is de eigen bijdrage fors. Dat heeft alles te maken met het fictief rendement (12%) over het zogenaamde box 3 vermogen, welk fictief rendement meetelt voor het bepalen van de hoogte van de eigen bijdrage. Over 2012 was die bijdrage over het box 3 vermogen nog 4%. Reeds diverse malen hebben wij voor klanten van ons kantoor die daar tegen aanlopen, het geld niet langer in box 3 ondergebracht maar in box 2 en wel door middel van storting op aandelen- kapitaal van een zogenaamde AWBZ BV. Afhankelijk van de omstandigheden kan de eigen bijdrage dan verlaagd worden van ruim € 2.000 per maand naar € 1.000 per maand, mits goed begeleid en uitgevoerd. Wie meer wil weten over deze zaken, kan contact met ons opnemen. Voor het advies en de begeleiding berekenen wij namelijk een fixed fee. Dan weet u exact waar u aan toe bent. Kort nieuws en tips Oude bepaling laten herleven Vaak krijgen de kinderen een vordering op de langstlevende ouder bij overlijden. Deze is meestal pas opeisbaar bij overlijden of bij hertrouwen. Om te voorkomen dat de vordering door de over- heid wordt opgesoupeerd als de langstlevende een eigen bijdrage moet betalen voor de AWBZ, is het verstandig om de oude clausule, die voor 1996 standaard vaak in een testament werd opgenomen, opnieuw op te nemen. Daarin kan worden bepaald dat de vordering die de kinderen hebben ook opeisbaar wordt na blijvende opname in een van overheidswege gefinancierde instelling. Schenking onder schuldigerkenning Een andere mogelijkheid om te zorgen dat uw vermogen later meer bij uw kinderen terecht komt en minder bij de overheid, is om aan uw kinderen een schenking onder schuldigerkenning te doen. U schenkt dan wel maar doordat u het geld weer terugleent, houdt u er zelf de beschikking over. Hiervoor gelden een aantal voorwaarden, waarom het verstandig is om met ons contact op te nemen om te bekijken of het voor uw situatie interessant is. Levenstestament In een testament geeft u aan wat uw wensen zijn na uw overlijden. Het kan echter zijn dat er een periode is voordat het testament in werking treedt waarin u niet meer in staat bent om de zaken te regelen zoals u zou willen. Dat kan op financieel vlak zijn, wat met een volmacht opgelost kan worden, maar ook met bijvoorbeeld al dan niet doorgaan met medische behandelingen etcetera. Een levenstestament wordt door de notaris opgesteld. Zo is voor iedere betrokkene duidelijk wat uw wensen zijn en wie wat mag doen.
  • 4. Apeldoorn – Arnhem – Ommen – Oranjestad (Aruba) - Zwolle © 2013 Van Elderen accountants | belastingadviseurs - Aan de inhoud van deze nieuwsbrief is de uiterste zorg besteed. Van Elderen accountants | belastingadviseurs aanvaardt echter geen enkele aansprakelijkheid voor de onvolledigheid of onjuistheid of de gevolgen daarvan. (www.vanelderen.nl). Stamrecht B.V.’s “Onrust om controles fiscus op ontslaggeld” kopte de Telegraaf op 7 maart 2013. De fiscus controleert dit jaar extra of de ontslagvergoedingen die belegd worden in een stamrecht BV wel veilig genoeg worden belegd. Zeker als het geld is uitgeleend aan de dga zal een goede onder- bouwing van de leningsovereenkomst aanwezig moeten zijn met de nodige zekerheden. Wij kunnen u behulpzaam zijn om in kaart te brengen of u hiermee een verhoogd risico loopt en wat hieraan te doen valt. Pensioen in eigen beheer onder de loep Ja, dat gebeurt bij ons niet alleen bij het opstellen van de berekening van uw voorziening in de eigen B.V., maar helaas doet de fiscus dat ook in steeds grotere mate. De maatstaven die de fiscus daarbij aanlegt zijn gebaseerd op de koopsom die zou moeten worden betaald aan een professionele verzekeraar. Daarbij moet ook nog eens rekening worden gehouden met de meest ongunstige rentestand sinds wij ons kunnen heugen. Hoe voorzichtig u dus de afgelopen jaren ook geweest bent: op dit moment moet je ongeveer anderhalf tot twee keer de huidige fiscale voorziening die op de balans staat als beleggingsvermogen hebben. Daar kan lang niet iedereen à la minute op inspringen. Dit beperkt op dit moment de mogelijkheden om dividend uit te keren, ook voor een dga die nog twintig jaar zou moeten doorwerken tot pensioendatum. Voor al onze klanten bekijken we de gewenste hoogte van het te beleggen vermogen voor pensioen jaarlijks. Het kan zelfs een aanleiding zijn om te besluiten om vanaf 2014 niet verder pensioenrechten in eigen beheer op te bouwen. Natuurlijk allemaal in overleg. Pensioen is tenslotte maatwerk. Voor pensioenen kunnen wij zo nodig van erkende pensioenadviseurs gebruikmaken om zo aan de regels van de Wwft te voldoen. Voor meer informatie over inkomens- en vermogensplanning kunt u contact opnemen met: mr. B.J. (Bina) Schouwstra FB Senior Belastingadviseur per e-mail b.schouwstra@vanelderen.nl of via telefoonnummer: 055 55223377