【12月7日（火）開催】実は狙い目?! キャリアオプションとしての事業承継セミナー資料

1. 12/7 事業承継セミナー
株式会社えぽっく
～ネクスト・ワークスタイル・ラボ～

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株式会社えぽっく
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自己紹介
若松 佑樹
わかまつ ゆうき
1985年茨城県日立市生まれ。
東京大学大学院 修士課程修了。
2009年～ 都内にある上場前のネット広告代理店にて、
海外プロジェクトの立ち上げや新規事業開発に従事する。
代表取締役
2012年～ 食と農のシンクタンク会社に転職し、特産品のコンサルティングや直売所の立
ち上げ支援などを行う。
また、ジョイントベンチャーを設立し、国内最大規模の社会人向け農業スクールを開講する。
2014年10月 茨城県にＵターンし、茨城県地域おこし協力隊に着任。
長期インターンシップのコーディネートを行う。
2018年1月 株式会社えぽっくを設立する。
インターンシップ/兼業・副業/などを中心に若者の人材育成と地域の中小企業の経営革新
を行っている。
2019年11月 飲食店経験ゼロで、イタリア家庭料理店「ベイカナーズ」を事業承継する。

3. 株式会社えぽっく
ネクスト・ワークスタイル・ラボとして
多様な人材が活躍できる社会をつくる
地域の願いをつなぎ「ありたい姿」にともに進むため、
地域企業や行政と人材マッチングからサポートまで伴走します。
願いの共有
プロジェクト
企画・立案
人材募集
採用支援
実施
サポート
企業や行政の
「ありたい姿」を丁寧
にヒアリングします
企業・行政と人材双方
にとって効果的なプロ
グラムを企画・提案
地域の特性やニーズに
マッチする人材に出会え
るようサポートします
プロジェクト開始後も
目標達成に向けて
伴走します
株式会社えぽっく
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4. 事業内容
地域おこし協力隊
・募集業務
・運営およびサポート業務
・隊員/職員向け研修
経営革新
・長期実践型インターンシップ
・兼業／副業のコーディネート
採用支援
・取材インターン/採用支援
・中小企業向け人材採用支援
茨城県、那珂市、鉾田市などから委託。
募集では協力隊1名の枠に25名の応募。
県内外で協力隊向け研修講師を務める。
インターン受入企業は14社、参加学生
は30名。
副業／兼業は6社で実施。
採用支援により1社に2名入社。
取材インターンをきっかけに2名入社、
2名が長期インターンを実施。
地域密着型のコーディネートで関係人口を創出
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5. 株式会社えぽっく
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イタリア料理店「ベイカナーズ」
創業30年のイタリア料理店
JR常磐線「日立駅」徒歩4分
席数44席

10. フリーランスである僕が
イタリアン食堂の
オーナーになった理由

14. 株式会社えぽっくに関する疑問・質問等がございましたら、
下記問い合わせ先まで、お気軽にご連絡ください。
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会社概要・お問い合わせ
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「若者」×「地場企業」茨城県北の新たな未来へ

15. 2018年
インターン
受入企業の廃業

16. ①廃業がもったない
②コーディネート事業の強化
③新たな収益の獲得
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事業承継を考えた理由

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事業承継の条件
①立地
１時間程度で行ける距離
②譲渡金額
失敗しても会社に影響が出ない範囲
③商品
独自の商品を持っている

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事業承継に向けて
①情報収集
（読書、オンラインサロンへの加入）
②M&Aプラットフォームの活用
③面談、交渉

19. 信頼できるか？
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事業承継のポイント①
経営を任せられるか。
悪いウワサが立たないか。
例）
・事業実績
行政、地域の中で知名度がある会社との取引など
・事業や経営に関するノウハウやスキル
コンサルティング、起業のアドバイザー経験など
・地域内でのつながり
地元で活動していること、地域で活躍する方とのつながりなど

20. 求める条件を知る
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事業承継のポイント②
お金、時期、事業の継続
雇用の継続、想いの承継など
例）
・人材の確保
採用支援、大学生との繋がりなど
・事業の継続
商品の多様化などのアドバイスを受ける
お店の強みを聞く
・想いの承継
店名の由来、どんなお店を描いて立ち上げたかなどを聞く

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思わぬ良かった点
①認知されやすい
（何をしている人か分かりやすい）
②コスト削減
（家賃、電気代、広告宣伝費など）

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事業承継の課題
①企業風土の違い
（コミュニケーション、スピード感）
②スキルの習得
（現場業務の理解）

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ご静聴ありがとうございました！
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