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NGO / Public Service

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KURZPROFIL UND KERNPUNKTE ZUR ARBEITSHALTUNG * entwickeln des Kundenservice als Mitarbeitercommitment * fordern eines gemeinsamen Führungsverständnisses * fördern des lebendigen Lernens aller Mitarbeitenden * handeln durch lösungsorientierte Teamarbeit und Mitarbeiterkompetenz, * arbeiten mit Kennzahlen und grafischer Darstellung des Ergebnisoutputs * Best Practice als Wissensmanagement und Innovationstreiber * anwenden von Tools, Templates als Projektsteuerungshilfsmittel * aufbauen von nationalen und internationalen Arbeitsbeziehungen * genaue Bedarfsanalyse / Workflowsteuerung und Ressourcencontrolling * arbeiten mit Kennzahlen und grafischer Darstellung des Ergebnisoutput...