Dokumen tersebut merangkum tujuh kebiasaan (habits) orang yang sangat efektif. Kebiasaan tersebut adalah menjadi proaktif, memulai dengan tujuan akhir, mengerjakan hal penting terlebih dahulu, berpikir menang-menang, berusaha memahami lebih dahulu lalu dimengerti, menciptakan sinergi, dan mengasah kemampuan diri. Dengan melatih kebiasaan-kebiasaan tersebut, seseor
3. THE SEVEN HABITS
OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
• Be Proactive
• Begin With The End In Mind
• Put First Thing First
• Think Win – Win
• Seek First to Understand,
Then To Be Understood
6. Getting Synergy
7. Sharpening The Saw
PRIVATE
VICTORY
Kemenangan
Pribadi
PUBLIC
VICTORY
Kemenangan
Publik
6. PRINSIP DASAR
Orang bertanggung jawab atas pilihan-pilihan yang
diambilnya dan memiliki kebebasan untuk memilih
Habit 1
PARADIGMA KUNCI
“Saya bertanggung jawab atas perilaku saya dan
pilihan-pilihan yang saya ambil dalam hidup”
“Saya dapat memperluas kebebasan dan
pengaruh pribadi saya dengan menjadi proaktif”
7. PROSES KUNCI
Menyadari kecenderungan reaktif dan
menumbuhkan respon-respon PROAKTIF
Memperluas LINGKARAN PENGARUH anda
Menjadi TOKOH TRANSISI yang akan bermanfaat
bagi diri anda dan orang lain
Melatih ANUGRAH MANUSIAWI kita melalui pilihan
sadar dalam mengambil keputusan
Habit 1
8. Habit 1
PERILAKU REAKTIF
PERILAKU PROAKTIF
RANGSANGAN RESPON
RANGSANGAN RESPON
Kebebasan
untuk memilih
sesuai dengan
nilai-nilai
Kesadaran
diri
Imajinasi Hati
Nurani
Kehendak
Bebas
4 ANUGERAH
MANUSIAWI
10. Habit 1
MEMPERLUAS LINGKARAN PENGARUH
Fokus Proaktif Fokus Reaktif
Lingkaran
Pengaruh
Lingkaran
Pengaruh
“Saya mau pergi”
“Saya mengendalikan
perasaan saya”
“Saya dapat ….”
“Saya harus pergi”
“Dia membuat saya marah”
“Tak ada yang dapat
saya lakukan”
“Andaikan saja ….”
11. CIRI-CIRI MANUSIA PROAKTIF
Habit 1
Merespon sesuai nilai-nilai yang dianut
Menerima tanggung jawab atas perilakunya
Berfokus pada lingkaran pengaruh mereka
“Bukan perbuatan orang terhadap kita yang
dapat menyakiti kita. Pada dasarnya, respon
yang kita pilih terhadap perbuatan mereka itulah
yang menyakiti kita.”
Stephen R. Covey
12. Habit 2
BEGIN WITH THE END IN MIND
MERUJUK PADA TUJUAN AKHIR
“WE WRITE THE PROGRAM”
13. PRINSIP DASAR
Kreasi mental mendahului kreasi fisik
Habit 2
PARADIGMA KUNCI
“Saya dapat memilih masa depan saya sendiri
dan menciptakan visi tentangnya”
“Saya akan menciptakan hasilnya secara mental
dahulu sebelum memulai kegiatan apa pun”
14. PROSES KUNCI
Ciptakan dan terapkan pernyataan misi pribadi
serta organisasional sebagai landasan bagi
kehidupan sehari-hari
Bayangkan hasil yang diinginkan serta nilai-nilai
yang penting bagi anda guna membimbing
kegiatan atau upaya anda
Habit 2
16. Habit 2
BERPUSAT PADA “PRINSIP”
… yaitu mendasarkan keputusan-keputusannya pada
prinsip-prinsip yang mengatur efektivitas manusia.
Prinsip adalah inti yang ideal.
Manusia yang berpusat pada PRINSIP mencoba untuk
:
- Memisahkan diri dari emosi yang muncul
- Mengambil pilihan-pilihan proaktif setelah
mengevaluasi kemungkinan-2 yang ada
17. Habit 2
“Seseorang tidak dapat melakukan hal
yang benar di satu sisi kehidupan,
sementara ia sibuk melakukan
kesalahan di sisi hidup yang lain.
HIDUP ADALAH SATU KESATUAN
YANG TAK TERPISAHKAN.
Mahatma Gandhi
18. Habit 3
PUT FIRST THING FIRST
DAHULUKAN YANG UTAMA
“WE RUN THE PROGRAM”
19. PRINSIP DASAR
Efektivitas menuntut usaha mencapai keseimbangan
dalam hubungan-hubungan penting, peran-peran, serta
aktivitas kita
Habit 3
PARADIGMA KUNCI
“Hal-hal yang paling penting jangan sampai
dikalahkan oleh hal-hal sepele”
“Saya akan memperbaiki keseimbangan P/KP di
dalam lingkaran pengaruh saya”
“Saya akan berfokus pada hal-hal penting
ketimbang yang genting”
“Saya mewujudkan misi saya dengan menggarap
sasaran penting dalam peran-peran kunci saya”
20. PROSES KUNCI
• Berfokus pada hal-hal yang benar-benar penting
dan menolak yang tidak penting
• Berfokus pada aktivitas kuadran II
• Membuat rencana mingguan dan menerapkannya
setiap hari berdasarkan misi, peran, sasaran, dan
prioritas anda
Habit 3
21. MATRIKS MANAJEMEN WAKTU
GENTING TIDAK GENTING
PENTING
TIDAK
PENTING
I II
III IV
•Krisis
•Masalah yang mendesak
•Proyek, rapat & persiapan
yang didesak target waktu
•Persiapan
•Pencegahan
•Perencanaan
•Pembinaan hubungan
•Rekreasi yang benar
•Pemberdayaan
•Interupsi spt telpon masuk
•Surat atau laporan
•Rapat-rapat
•Banyak hal-hal yang
mendesak dan susul
menyusul
•Hal-hal remeh
•Sejumlah telepon
•Hal-hal yang membuang
waktu
•Nonton TV berlebihan
•Surat-surat tidak relevan
22. PROSES 6 - LANGKAH
• Menghubungkan ke misi
• Meninjau peran
• Menentukan sasaran
• Mengatur waktu mingguan
• Menerapkan integritas
• Evaluasi
23. “ Orang sukses mempunyai kebiasaan
mengerjakan hal-hal yang tidak suka
dikerjakan oleh orang-orang gagal.
Mereka belum tentu suka mengerjakannya.
Namun, KETIDAKSUKAAN mereka
TUNDUK pada KEKUATAN TUJUAN
mereka ”
E.M. Gray
25. PRINSIP DASAR
Hubungan antar manusia yang efektif dan bersifat
jangka panjang menuntut kondisi SALING
MENGUNTUNGKAN
Habit 4
PARADIGMA KUNCI
“Saya mencari manfaat bagi orang lain maupun
bagi diri saya.”
“Saya memperoleh hasil yang lebih baik dalam
hubungan saya dengan sesama melalui
kerjasama secara saling tergantung dibanding
lewat persaingan sendiri-sendiri.”
26. PROSES KUNCI
• Menyeimbangkan keberanian dan timbang-rasa
dalam mencari manfaat bersama
• Ulet dalam mencari hasil menang-menang
meskipun sering mengalami kondisi menang-kalah
di masa lalu
Habit 4
27. Habit 4
ENAM PARADIGMA INTERAKSI
ANTAR MANUSIA
• MENANG – MENANG
• MENANG – KALAH
• KALAH – MENANG
• KALAH – KALAH
• MENANG
• No. 1 ATAU ‘LEBIH BAIK TIDAK’
29. Habit 4
BERPIKIR MENANG - MENANG
… adalah kerangka berpikir yang mencari
manfaat bersama dalam semua interaksi
antar manusia
3 LANGKAH MEMBANGUN
POLA PIKIR MENANG-MENANG
• Mengembangkan kesadaran diri
• Menuliskan pola pikir baru
• Mengembangkan pola pikir baru
30. Habit 4
3 ciri utama
orang berwatak MENANG – MENANG
• INTEGRITAS
• KEMATANGAN DIRI
• MENTALITAS KELIMPAHAN
31. Habit 5
SEEK FIRST TO UNDERSTAND,
THEN TO BE UNDERSTOOD
BERUSAHA MENGERTI LEBIH DAHULU,
BARU DIMENGERTI
32. PRINSIP DASAR
• Sebelum memberi pengobatan, harus
mengadakan diagnosa terlebih dahulu.
• Pengertian diperoleh bila kita mendengarkan.
Habit 5
PARADIGMA KUNCI
“Saya beranggapan bahwa saya tidak mengerti
sepenuhnya, dan saya perlu mendengarkan”
“Jika saya lebih dulu mendengarkan untuk
mengerti, maka saya akan lebih dimengerti”
PROSES KUNCI
Gunakan ketrampilan MENDENGARKAN secara
EMPATIK
34. Habit 5
BAGAIMANA KITA BERKOMUNIKASI ?
7%
38% 55%
Nada &
Suara
Bahasa tubuh,
Non verbal
Kata-kata
“Orang yang mendengarkan bekerja paling banyak,
dibandingkan dengan orang yang berbicara.”
36. PRINSIP DASAR
Keseluruhan adalah lebih besar dari bagian-bagiannya
Habit 6
PARADIGMA KUNCI
“Saya menghargai perbedaan yang ada pada
orang lain dan mencari alternatif ketiga.”
“Bekerja bersama secara kooperatif menyita
waktu, tetapi membuahkan hasil jangka panjang
yang lebih baik.”
37. Habit 6
PROSES KUNCI
Terapkan berpikir MENANG-MENANG dan
KOMUNIKAIS EMPATIK untuk mencari hasil
SINERGIK,
termasuk alternatif ke-tiga
Pakailah aturan dasar sinergi untuk menemukan
alternatif ke-tiga
Esensi dari SINERGI adalah menghargai perbedaan –
menghormatinya, membangun atas dasar kekuatan,
menutup kelemahan.
38. Habit 6
Ber-SINERGI
… adalah :
• Berorientasi pada hasil
positif
• Saling melengkapi
paradigma
• Bekerjasama
• Punya tujuan yang sama-
sama disepakati
• Bermanfaat untuk
diusahakan & sangat
efektif
• Suatu proses
… BUKAN :
• Sumbang-saran bebas
• Menerima ‘bulat-2”
gagasan orang lain
• Persaingan menang-kalah
• Pikiran kelompok
• Selalu mudah dilakukan
• Sekedar teknik berunding
41. PRINSIP DASAR
Produksi (hasil) menuntut pengembangan dari
Kemampuan Produksi (sumber daya)
Sumber daya terbesar adalah diri kita masing-masing.
Habit 7
PARADIGMA KUNCI
“Saya akan meningkatkan efektivitas saya melalui
pembaharuan pribadi dalam masing-masing dari
empat dimensi kehidupan saya”
“Saya akan terus-menerus memperbaiki diri”
42. Habit 7
PROSES KUNCI
Terus-menerus mengembangkan dan
memperbaharui sumber daya pribadi untuk
menciptakan keseimbangan P/ KP pribadi yang
lebih baik
Menetukan dan mencapai tujuan pembaharuan
dalam dimensi fisik, mental spiritual, dan sosial/
emosional
Satu-satunya hal yang konstan dalam hidup
adalah PERUBAHAN
43. Habit 7
HIDUP
Fisik/ Ekonomik
Keadilan & Keamanan
MENGASIHI
Sosial/ Emosional
Kebaikan hati & Respek
MENINGGALKAN WARISAN
Spiritual/ Holistik
Kontribusi & Integritas
BELAJAR
Mental/ Intelektual
Pengembangan & pemanfaatan
bakat
SEMANGAT YANG BERAPI-API
(THE FIRE WITHIN)
44. THE SEVEN HABITS
OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
1. Be Proactive
2. Begin With The End In Mind
3. Put First Thing First
4. Think Win – Win
5. Seek First to Understand,
Then To Be Understood
6. Getting Synergy
7. Sharpening The Saw
PRIVATE
VICTORY
Kemenangan
Pribadi
PUBLIC
VICTORY
Kemenangan
Publik
