2. APPRENDRE À ANALYSER SON
ENTREPRISE COMME UN
ORGANISME VIVANT AMÈNE À
COMPRENDRE SA POTENTIALITÉ
À CHAQUE INSTANT
Reprise
Acquisition
Due dil’ stratégique
Changement de cap
Recherche d’agilité
Fatigue du dirigeant
Recherche d’un nouveau souffle
Autant de raisons d’analyser son
entreprise via un prisme global
3. ANALYSE
Acquérir une vision immédiate et
à 360° de son entreprise, son
positionnement, sa structure
organisationnelle et ses individus,
via l’utilisation de trois grilles
d’analyse organique puissantes
et éprouvées :
• Eléments de positionnement résonant
• Structure organisationnelle
• Lecture des talents et équipe CODIR
Les bénéfices selon les clients de
G&A eux-mêmes : Une lecture
nouvelle des éléments suivants :
Agilité stratégique
Agilité organisationnelle
Leadership apaisé
Le dirigeant est expert en son
entreprise…
Chantal Gensse PhD guide
l’analyse de l’entreprise via les
grilles Expert 5A®.
La rapidité d’analyse est celle
d’un scanner avec le même degré
de détail : deux demi-journées (en
moyenne) en réunions physiques
et/ou vidéos sont suffisantes.
Si besoin, une synthèse est
élaborée de concert avec le
dirigeant afin de structurer sa
communication interne.
BÉNÉFICES DÉROULEMENT
4. TÉMOIGNAGES DE DIRIGEANTS
What appears to me to be very
innovative in G&A’s approach, is that
everything seems to go without saying: it is
the manager who understands things by
analyzing his(her) company by means of
G&A’s model. No need for a 900 pages
report.
Erick Lehagre, President of CookUp
Solutions, Luxembourg (100 M - 450
personnes)
In 3 months only, by means of G&A’s
analytical grids, we redefined our strategy.
The operational deployment followed
easily. In the end, in much less than year,
Generix Group became an all new
company.
G&A is really ahead of consulting firms
with their teams of "experts" and their long
complex and abstract reports!
Jean-Charles Deconninck, President of
Generix Group, France, Brazil & USA
(70 M - 600 personnes)
Pourquoi travailler avec G&A ?
Au départ, lorsque G&A m’a
présenté́ sa méthode de travail et
Expert 5A® j’ai surtout été́ séduit
par leur approche organique du
fonctionnement de l’entreprise et
l’intelligence qui en découle ; c’est
pourquoi je les ai choisis pour
m’accompagner dans la reprise de
l’entreprise Metzger. Je n’avais à
vrai dire pas encore compris
l’importance de la dimension «
positionnement stratégique » que
G&A pouvait m’apporter.
Que vous a apporté G&A dans
votre rôle de patron ?
G&A m’a permis de prendre les
manettes de manière
très rapide en me permettant de
me concentrer sur l’essentiel que
ce soit d’un point de
vue global comme dans
les détails...mais sans se perdre
justement dans les détails sans
importance. Ca n’a pas de prix.
G&A m’a permis d’ouvrir les yeux
sur beaucoup de choses, de
comprendre des subtilités
essentielles à la prise de
décision... Bien entendu, Chantal
Gensse n’a pas décidé́ à ma place,
c’est bien le patron qui reste le seul
décideur et maitre du destin de son
de l’entreprise. D’autre part,
Chantal m’a aidé à prendre mon
rôle de pilote de l’entreprise dans
des conditions optimales.
C’est vraiment cette intelligence du
lien entre tous les processus clés
de l’entreprise, et leurs articulations
entre eux, et aussi la
compréhension de la raison d’être
du « système entreprise », qui crée
toute la valeur ajoutée et l’efficacité
de l’approche de G&A.
Jean Poulaillon, Metzger, France
et Luxembourg ( 10 M - 60
personnes)
5. CHANTAL GENSSE PHD
Titulaire d'un doctorat français de l'université de Paris-Orsay et d'un PhD de
l'université de l'Illinois (Champaign-Urbana), et ancien chercheur au sein de
Dupont de Nemours aux USA, Chantal devient ensuite consultante en transfert
de technologies avant de devenir consultante en stratégie à la fin des années
80 par passion pour l’entreprise. Elle intervient depuis aux USA, au Canada et
en Europe.
Chantal Gensse accompagne également des sportifs de haut niveau de
renommée internationale : Anne Briand (biathlon, médaille d’argent à
Lillehammer, 1992), Amelie Mauresmo (tennis, Wimbledon 2006, médaille
d’argent à Athènes), Jean-Pierre Vidal (slalom, médaille d’or à SLC jeux d’hiver
2002), François Gabard (Voile, winner of the around the world Vendee Globe
race).
Les 25 années de recherche et d'expérimentations qu'elle a menées ont
conduit Chantal Gensse à mettre au jour le fonctionnement détaillé des
systèmes sociaux. Le modèle d’entreprise qui en découle, - Expert 5A® - est au
cœur de l'expertise du cabinet de conseil et R&D qu'elle a fondé début
2010. Le premier logiciel issu de la R&D (Map & Match) est commercialisé
depuis 2015.
Chantal Gensse est auteure de plusieurs ouvrages de référence au sujet de
l'entreprise systémique, et conférencière (ESCP, Comité Medicis, EPF, INSA,
IAE, etc.).
cgensse@gensse-associates.com Skype : cgensse Tel. : +33680688960Contact :