Wij gaan het samen zien, doen en realiseren!

1. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Visueel Teamwork
maakt van doel resultaat
info@targetresult.nl
06 - 814 13 445

2. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Herkent u dit (een beetje)?
Ik ben blij
dat het gat niet
aan onze kant zit
?

3. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Wat is Visueel Teamwork?
Prestaties / Gedrag
Jouw werkelijkheid
Aanname
Systeem / Werkwijze / Cultuur
Visueel
Teamwork
Andere prestaties door systeem, werkwijze en aannames ter discussie te stellen

4. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Aannames Visueel Teamwork
Ieder mens wil plezierig en betekenisvol leven
Teamleden willen zich met elkaar én met het teamresultaat verbinden
Samen zicht op teamprestaties zorgt voor oprecht vragen en luisteren
Productief communiceren zorgt voor beste besluit en resultaatgericht handelen
Systeem / werkwijze bepaalt prestaties en gedrag
Andere prestaties en gedrag door systeem en aannames ter discussie te stellen
Omgeving waar teamprestaties zichtbaar en bespreekbaar zijn zorgt voor resultaat
Ieder teamlid voelt zich eigenaar van eigen deel en verantwoordelijk voor geheel
Goed is de vijand van Geweldig
Samen leren, verbeteren, handelen en doelen realiseren is en blijft leuk!
Frank Scherrenberg
frank@targetresult.nl
06 - 814 13 445
Erik Faasen
erik@targetresult.nl
06 – 410 44 803

5. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw organisatie als team wat laat dit ons zien?
Inzicht voor gehele bedrijf – Bedrijfsdashboard ontwikkelt door TargetResult

6. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw organisatie als team wat laat dit ons zien?
Wekelijkse afstemming. Maandelijks – welke patronen en oplossingen zien we? – Zorg voor elkaar Engineeringsafdeling

7. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw organisatie als team wat laat dit ons zien?
Projectenbord - Wekelijkse afstemming. Maandelijks welke patronen en oplossingen zien we? – Projecten in ontwerp- en calculatiefase

8. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw organisatie als team wat laat dit ons zien?
Projectenkamer – Iedereen zicht op projecten en prestaties - Maandelijks patronen en oplossingen – Projecten in uitvoeringsfase

9. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw organisatie als team samen beste proces bepalen
Waardestroomanalyse – hulpmiddel voor beste proces, ontwikkelen procesbord en dashboard

10. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team wat laat dit ons zien?
A3 - onderlegger voor projectteamoverleg – financieel overleg – projectenkamer - ..

11. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team samen beste proces bepalen
Teamplannen voor BIM, engineering en voorbereiding van project

12. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team samen beste oplossing bepalen
Concurrent Engineering

13. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team samen beste proces bepalen
Teamplannen van project in uitvoering

14. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team inzicht in prestaties en gedrag
Dagstart - Visuele notulen - Afsprakenscore

15. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team inzicht in elkaar
Project – startup

16. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Uw project als team samen beste oplossing bepalen
Engineeringssessie

17. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Organiseren Traditioneel
Manager overziet “geheel” en beslist beperkt gebruik van kennis, motivatie; sub-optimalisatie
Afdelingen met afgeleide doelen creëert eilanden, onveilige omgeving, manipulatie, geen discussie
Klant, proces en project (resultaat) buiten beeld eigen prestatie telt; klant, bedrijf, team en medewerker de dupe
Klant gaat door organigram heen

18. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Organiseren Visueel Teamwork
Focus op klant, project en proces (teamresultaat) Ieder eigenaar eigen deel, samen verantwoordelijk voor geheel
Samen zoeken naar beste oplossing Samen zicht op teamprestaties en gedrag
Verbonden met elkaar en met het teamresultaat Impact cultuur, team, mens, communicatie, leiding geven, ..
Klant / Proces

19. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
TargetResult ontwikkelt ..
Vertrouwen
ik ben veilig, alles is bespreekbaar
Productieve discussies
samen oorzaak en beste oplossing zoeken
Betrokken
ik snap dat dit de beste oplossing is
Verantwoordelijk
voor mijn eigen deel én voor het geheel
Teamresultaat
gaat boven mijn eigen resultaat
Teamwork Visueel

20. TargetResult
V E R B I N D E N d o o r V E R B E E L D E N
Enkele referenties
Visueel Teamwork
Wij gaan het samen
zien, doen en realiseren!