1. La lettre d'information de l'onisep
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Languedoc-Roussillon
semaine du 24 juin 2011
Table des matières
Créativité et innovation dans les territoires, une
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stratégie d’avenir • Emploi et chômage des 15-
La cinquième Université d’été Emploi, compétences et territoires 29 ans en 2010
se déroulera mercredi 6, jeudi 7 et vendredi 8 juillet prochains, à • Ressources pour les nou-
Montpellier, Faculté de Droit, rue de l’École Mage. veaux programmes de 1re
• Mon stage en ligne : nou-
Elle s’adresse à toutes celles et à tous ceux qui, sur les territoires, veau site de l’Onisep
œuvrent pour le développement des compétences, de l’emploi, de la formation et de l’insertion.
Occasion de transferts d’expériences, d’apports d’information, de partages d’outils et de page 3
méthodes, ces journées alterneront conférences, tables rondes, échanges d’expériences, • Admission post-bac :
ateliers… et la remise du Prix de l’innovation territoriale, le 7 juillet à la faculté de Médecine. attractivité retrouvée de
Inscriptions et programme détaillé régulièrement mis à jour sur le site : l’université
http://univ-ect.org/groups/univ-ect • Montpellier 2 accueille
des élèves des quartiers
Source : communiqué AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11 prioritaires
• Principales nouveautés de
La lettre d'information de l'onisep
Languedoc-Roussillon
Formation en alternance : il n’y a que des avantages la rentrée 2011 en lycée
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à embaucher • RNCP et diplômes du supé-
Une campagne de communication régionale sur l’alternance, pilotée rieur : le point
par le SGAR (secrétaire général pour les affaires régionales) en partenariat avec Pôle Emploi • EDF recrute des bac pro
et la DIRECCTE (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, électrotechnique en appren-
du travail et de l’emploi) vient de commencer.
tissage
Objectif : Inciter les jeunes à s’inscrire dans ce type de formation et les entreprises à recourir
à l’alternance, en présentant les dispositifs, les métiers qui recrutent et en valorisant le statut
d’apprenti.
Le site de la semaine
Des messages pour les jeunes ont été diffusés jusqu’au 23 juin sur les radios Virgin, NRJ, http://www.aft-iftim-orientation.com/
RTS et Radio Totem.
Le contrat d’apprentissage Les métiers du
Profil : jeunes âgés de 16 à 25 ans transport et de la
logistique recrutent.
Ce contrat de travail à durée déterminée permet d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel
du CAP au diplôme d’ingénieur. La formation se déroule en entreprise et en centre de formation Sur ce site, vous avez accès aux
d’apprentis (CFA). Selon l’âge, l’apprenti est rémunéré entre 25 et 78 % du Smic. dernières informations des centres
Le contrat de professionnalisation, profil : de formation AFT-IFTIM de la région
* jeunes âgés de 16 à 25 ans, Par exemple : une entreprise
* demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, de Sigean (11) offre contrat
* bénéficiaires des minima sociaux, d’apprentissage pour un BTS
* personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé. transport ;
Ce contrat de travail alterne des périodes d’activité en entreprise et des périodes de - Nouveau sur l’Hérault, formation
formation dans un organisme afin d’obtenir une qualification. Selon l’âge et le niveau de La lettre d'informationsur l'onisep
d’auxiliaire ambulancier de
formation, le salarié est rémunéré au minimum entre 55 et 80 % du Smic. Frontignan Lapeyrade ;
Languedoc-Roussillon
Comment faire ? - L’ AFT-IFTIM DE Perpignan ouvre
Vous êtes employeur : faites part ici de votre offre d’emploi http://www.apprentissagelr.fr. deux nouvelles formations en contrat
Les équipes se chargeront de trouver les profils correspondant à votre demande. d’apprentissage dès septembre 2011
Un contact rapide pour en savoir plus ? Appelez le 39 95, un service Pôle emploi dédié aux (CAP agent d’entreposage et de
chefs d’entreprise du Languedoc-Roussillon. Un chargé d’affaire Pôle emploi Languedoc- messagerie ; technicien supérieur en
Roussillon répondra à vos questions. méthode et exploitation logistique).
Pour trouver un complément d’information : http://www.apprentissagelr.fr
Source : communiqué AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 1

2. La lettre d'information de l'onisep
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Languedoc-Roussillon
Emploi et chômage des 15-29 ans en 2010 Emploi et chômage des 15-29 ans en
En moyenne sur l’année 2010, 47 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans occupent un emploi et près 2010
de 10 % sont au chômage. Le taux de chômage des15-29 ans s’établit ainsi à 17 %. Il a baissé DARES (Direction de l’animation de la
de 1,1 point au cours de l’année 2010 et leur taux d’emploi a progressé de 0,2 point, après res- recherche, des études et des statisti-
pectivement +4,5 et -1,1 points de mi-2008 à fin 2009. Les variations conjoncturelles du taux ques), 2011.
de chômage sont plus marquées pour les jeunes que pour l’ensemble de la population active,
avec un écart en forte augmentation entre 2000 et 2010.Depuis le début de la crise, l’évolution
du taux de chômage des 15-24 ansa été toutefois moins défavorable en France qu’en moyenne
en Europe. Après une légère hausse en 2009, la proportion d’emplois bénéficiant d’une aide de
l’État occupés par des jeunes de moins de 26 ans a baissé en 2010. Le sous-emploi a continué
à s’accroître avec l’augmentation du nombre de personnes travaillant à temps partiel mais sou-
haitant travailler davantage.
Le taux d’emploi est toujours beaucoup plus élevé pour les jeunes hommes que pour les jeunes
femmes (+8,1 points fin 2010) car ces dernières poursuivent plus longtemps leurs études, sont J’ai 16 ans, et je veux arrêter
moins concernées par l’apprentissage et cessent plus souvent leur activité en présence de jeunes le collège
Article à lire dans La Montagne
enfants.
Parmi les jeunes salariés de la fonction publique, 39 % sont non titulaires (contractuels en CDD, y
compris emplois aidés en CDD), contre 15 % pour l’ensemble des salariés. Cette part a sensible- Ils ont seize ans.
ment augmenté ces dernières années ; en 2006, elle était respectivement de 37 % et 13 %. Âge des incertitudes et des
Étude à consulter ici : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2011-039_v2.pdf enthousiasmes. Pas pour
La lettre d'information de l'onisep
tous. A quoi ressemble
Source : site AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11 l’avenir, même proche, quand
Languedoc-Roussillon
on est convaincu que « l’école
Ressources pour les nouveaux programmes de 1re ça sert à rien » ? Parce qu’on
Pour accompagner les enseignants dans la mise en oeuvre des nouveaux programmes, Éduscol
propose un ensemble de documents d’accompagnement. est aussi convaincu de ne rien
Français : l’explication de texte littéraire, un exercice à revivifier comprendre... De se sentir
Mathématiques : statistiques et probabilités nul, pas à sa place dans un
Série S : sciences de l’ingénieur collège. Et n’avoir qu’une
Série STI2D : ressources pour les enseignements technologiques envie :
Série STD2A : ressources Design et arts appliqués. partir...
à consulter ici : Tout en
http://eduscol.education.fr/cid56492/ressources-pour-les-nouveaux-programmes-premiere.html sachant
Source : site AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11 qu’on le
regrettera
Mon stage en ligne : nouveau site de l’Onisep un jour.
Luc Chatel s’est rendu au salon «Planète PME» jeudi 16 juin 2011.
Le ministre chargé de l’éducation nationale a tenu une conférence sur
le thème Rapprocher l’école et l’entreprise pendant laquelle le futur
portail national de l’Onisep monstageenligne.fr, conçu en partenariat Le Forum des métiers de la formation
avec l’AGEFA-PME, a été présenté. Seconde édition du Forum des métiers
de la formation, de l’orientation, de l’in-
Opérationnel en septembre 2011 et dédié aux stages sertion, de l’accompagnement...
de formation en entreprise, il vise à rapprocher
lycéens, étudiants/familles, entreprises, professeurs Il se déroule à l’université Paul Valéry,
et partenaires du monde éducatif, économique et mardi 28 juin toute la journée. Les
inscriptions sont ouvertes
professionnel. http://www.monstageenligne.fr/
Luc Chatel et Pascal Charvet
lors de la conférence
Après avoir visité l’espace Planète des Métiers destiné aux collégiens, Rapprocher l’école et l’entreprise
lycéens et apprentis, Luc Chatel a remis les prix du concours Avenir © MENJVA/ Philippe Devernay
métiers lancé cette année par l’Onisep et l’AGEFA-PME. L’objectif de ce
concours est de faire découvrir l’entreprise aux élèves. Consigne : réaliser un document numérique
(blog, page web ou diaporama), présentant l’ensemble des données historiques, géographiques,
sociales, économiques et culturelles qu’une entreprise doit recueillir sur une région ou un pays avant
d’y exporter son produit ou son service. Plus de 2 000 élèves, issus de plus de 100 établissements en
France et à l’étranger, ont participé à cette première édition.
Planète des Métiers avait pour but de leur présenter une dizaine de métiers à travers différents
stands et ateliers.
Source : site AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 2

3. La lettre d'information de l'onisep
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Languedoc-Roussillon
Admission post-bac : attractivité retrouvée de
l’université
Le succès d’admission post-bac se confirme sur cette session 2011 avec une augmentation
de 7 % du nombre de voeux de préinscription par rapport à 2010 et de 18,9 % par rapport
à 2009, indique mercredi 15 juin 2011 le ministère de l’Enseignement supérieur et de la
Recherche sur son site. Au 30 mai, 679 286 candidats ont formulé au moins un voeu pour une
préinscription dans l’enseignement supérieur, soit environ 5,8 voeux par candidats.
Cette année, 35 % des voeux concernent les BTS, 29 % l’université et 16 % les DUT. Les chiffres
confirment l’attractivité retrouvée de l’université, selon le ministère puisqu’entre 2009 et Dans l’académie de Montpellier*
2011, les choix de préinscriptions en licence ont augmenté de 35 %. Ces chiffres montrent Les élèves de terminale de
également le succès des filières courtes qui connaissent une progression du nombre de leurs l’académie de Montpellier ont émis
préinscrits (+ 15 % en BTS, + 17 % en DUT). En revanche, le nombre de voeux formulés pour plus de 20 000 1ers voeux dans toute
la France :
une CPGE a baissé de 1 % entre 2009 et 2011. 7 800 en section de technicien
supérieur (39%) ; 6 300 en Licence
Depuis 2009, les choix des étudiants sont relativement stables. Ainsi, les voeux n°1, autrement 1re année, DU ou DEUST (31%) ;
dit les préinscriptions, se font principalement vers les BTS (35 % en 2009, 37 % en 2011), les 2 750 en DUT (14%) ; 1 800 en
licences (27 % en 2009, 28 % en 2011), et les DUT (19 % en 2009, 16 % en 2011). classe préparatoire aux grandes
Les préinscriptions en licence poursuivent leur progression avec une hausse de + 3 % par
La lettre d'information de l'onisep
écoles et CPES (9%) ; 770 en école
d’ingénieurs (4%) et 744 autres
Languedoc-Roussillon
rapport à 2009, après avoir connu une augmentation significative l’an dernier (+ 13 %), soit formations (3%).
+ 16 % sur 2009-2011. Les BTS connaissent la même tendance, une hausse de 5 % en 2010, de
11 % cette année, soit + 17 % sur 2009-2011. Avec le service académique
Par contre, les voeux n°1 vers les classes préparatoires et les DUT sont en baisse entre 2009 et d’information et d’orientation du
2011 : respectivement - 5 % et - 4 %. Rectorat de Montpellier.
* état des propositions d’admission
à l’université, c’est la filière droit-économie-gestion qui séduit le plus les candidats en L1 (26 %), aux candidats suite à la 1re phase
suivie par les filières santé (20 %) et arts-lettres-langues (20 %). Viennent ensuite les SHS d’admission du 9 juin.
(16 %), les sciences-technologie-santé (10 %) et les Staps (8 %). Depuis 2009, la répartition des 2e phase : 23 juin
voeux en L1 par domaine est stable. 3e le 14 juillet.
Source : avec l’AEF AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Montpellier 2 accueille des élèves des quartiers
prioritaires Univer(la)Cité est un projet
L’université Montpellier 2 accueille du 21 au 27 juin 2011 des classes d’écoles et de collèges citoyen qui fait des étudiants les
issus des quartiers prioritaires dans le cadre du dispositif Univer(la)Cité. ambassadeurs de l’Université
Montpellier 2 auprès de jeunes
Tout au long de l’année grâce à l’engagement des étudiants volontaires, l’université issus des quartiers dits sensibles de
Montpellier 2 a participé au développement et à la réalisation de projets scientifiques dans Montpellier.
les quartiers. Là où l’université n’apparaissait pas, les jeunes ambassadeurs l’ont faite vivre Venez rencontrer les étudiants,
dans le cœur de la cité avec des projets concrets, menés sur le terrain, en partenariat avec les les élèves, les enseignants et les
enseignants des classes concernées. chercheurs lors de ces journées
d’accueil qui auront lieu du 21 au
Les ateliers scientifiques qui sont proposés aux scolaires à l’université Montpellier 2 27 juin sur le campus Triolet de
s’inscrivent dans l’ultime volet pédagogique des actions développées cette année. l’Université Montpellier 2.
Les élèves et enseignants de l’école Frédéric Bazille viendront planter un olivier, l’Arbre de www. univ-montp2.fr
Figuerolles, sur le campus.
Source : communiqué AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Lycée général et technologique : les principales
nouveautés de la rentrée 2011 Les nouveautés de la classe de
La mise en œuvre du nouveau lycée, amorcée à la rentrée 2010 première en 2011
avec la nouvelle classe de seconde, se poursuit à la rentrée - un rééquilibrage entre les séries
générales
2011 avec l’entrée en application de la nouvelle première. Pour
- trois nouvelles séries technologiques
accompagner au mieux les choix d’orientation des élèves, STL, STI2D et STD2A
retrouvez sur le site deux dépliants présentant les principales - la personnalisation des parcours
nouveautés des classes de seconde et de première générales et (tous les élèves bénéficient de
technologiques. deux heures hebdomadaires
www.education.gouv.fr/nouveau-lycee d’accompagnement personnalisé).
Languedoc-Roussillon L’information avant l’information 3

4. La lettre d'information de l'onisep
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Languedoc-Roussillon
RNCP et diplômes du supérieur : le point
Créé pour apporter au public (élèves, étudiants, familles, entreprises, professionnels du En savoir plus
recrutement…) une information la plus complète possible sur les certifications délivrées RNCP : répertoire national des
en France, le Répertoire national des certifications professionnelles est de plus en plus une certifications professionnelles
référence en la matière. www.cncp.gouv.fr
Par ailleurs il n’est pas sans conséquence dans le domaine financier, tant pour la formation
CNCP : commission nationale de la
continue que pour l’apprentissage. Les OPCA peuvent conditionner la prise en charge d’une certification professionnelle
formation à sa présence au RNCP, et la taxe d’apprentissage ne peut être affectée qu’aux
certifications qui y sont référencées. OPCA : organisme paritaire collecteur
C’est pourquoi il semble nécessaire d’apporter une information concernant les modalités agréé
d’inscription au RNCP des diplômes nationaux délivrés par les établissements d’enseignement
OCTA : organisme collecteur de la taxe
supérieur au nom de l’État.
d’apprentissage
Le Décret 2002-616 du 26 avril 2002 précise en effet dans son article 4 que « L’enregistrement
d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification au répertoire national est soumis aux
conditions suivantes :
I. - Sont enregistrés de droit dans le répertoire les diplômes et titres à finalité professionnelle
délivrés au nom de l’État qui ont été créés après avis d’instances consultatives auxquelles les
Conjoncture
organisations représentatives d’employeurs et de salariés sont parties ».
C’est le cas des diplômes délivrés par les universités.
Le BTP a peiné à recruter au
Or, l’on peut constater que bien souvent, ces diplômes ne figurent pas au RNCP, ce qui peut
premier trimestre 2011
sembler paradoxal étant donné qu’ils y sont enregistrés de droit… La lettre d'information de l'onisep
L’écart entre les offres et les
Cela s’explique tout simplement par le fait qu’être « enregistrés de droit » n’exonère pas de Languedoc-Roussillon
demandes d’emploi, reflétant les
remplir les fiches RNCP, puis de les saisir sur le site de la CNCP, où elles font l’objet d’une difficultés de
validation par le Ministère, Pôle Emploi… avant d’être publiées. recrutement
Les universités se sont employées à remplir ces fiches, à joindre obligatoirement aux demandes par certaines
d’habilitation ou de renouvellement d’habilitation transmises au Ministère dans le cadre de la entreprises, s’est
négociation des contrats quadriennaux, puis à les saisir sur le site de la CNCP. Mais tant qu’elles creusé au premier
ne sont pas validées, elles ne sont pas accessibles au public, c’est le cas pour la plupart d’entre trimestre 2011, en
elles, non parce qu’elles ne seraient pas conformes, mais plus simplement parce qu’elles ne sont particulier dans le BTP et l’industrie
pas étudiées…
Il faut donc que les personnes qui souhaitent avoir une information précise sur l’offre de Budget 2012 : 30 000 postes
formation des universités se rapprochent de ces dernières et que les OPCA et les OCTA sachent de fonctionnaires supprimés
que, même si elles ne figurent pas au RNCP, les formations diplômantes (diplômes nationaux) La masse salariale de l’État va
des universités y sont enregistrées de droit et peuvent donc donner lieu à financement au titre baisser. 700 millions d’euros sont
de la formation continue ou à versement de taxe d’apprentissage. ajoutés pour l’emploi, la défense,
l’écologie, la sécurité et la culture.
Source: Françoise Thuile, directrice adjointe DIDERIS AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Les investisseurs ciblent les
start-up de chimie verte
EDF recrute des bac pro électrotechnique en C’est un signal fort en faveur des
apprentissage en Languedoc-Roussillon jeunes pousses qui veulent percer
dans la chimie verte. Le pionnier
ERDF recrute actuellement en contrat d’apprentissage ou professionnalisation pour ses métiers
du financement de l’innovation en
de technicien d’intervention réseaux (9 postes) et de technicien d’intervention clientèle (9
France, Sofinnova Partners, qui a
postes). Niveau de diplôme visé : niveau IV, bac pro, BP, BTM, BT, BM, spécialité génie électrique.
investi depuis sa création en 1972
Domaine d’intervention : exploitation des réseaux. Nombre de places : 18.
pour l’essentiel en biotechnologies
ERDF est une entreprise gestionnaire de l’essentiel du réseau français de distribution
et en high-tech, ouvre sa stratégie
d’électricité. Elle recrute environ 1 000 collaborateurs par an dont a minima 30 personnes en à ce secteur émergent en pleine
situation de handicap jusqu’en 2012. Elle accueille chaque année plus de 600 alternants, y effervescence.
compris des personnes handicapées du CAP au bac + 5.
http://www.erdfdistribution.fr/alternance
Source: communiqué AN40/SJS/Onisep Languedoc-Roussillon/24juin11
Onisep Languedoc-Roussillon : 31 rue de l’Université - CS 39004 - 34064 Montpellier cedex 2
Directeur de la publication : Pascal Charvet et par délégation Olivier Brunel - Responsable de la publication : Jean-Marie Quiesse
onisep.fr/montpellier
Rédactrice : Sophie Salvadori - ssalvadori@onisep.fr - 04 99 63 67 78 - Relecture : Chantal Sciabbarrasi
Maquette : Émilie Rousseau - Date du Dépôt légal : en cours - Numéro de la commission paritaire - N° 1 253 AD - N° ISSN : 1148-0432