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WELFARE MODELLO BIELLA
Azienda Sanitaria Locale di
Biella
Ambito di collocazione della soluzione:
Amministrativo Gestionale
con il supporto incondizionato di
Gianni Bonelli, Direttore Generale
Angelo Penna, Direttore Sanitario
Diego Poggio, Direttore Amministrativo
Francesco Daloia, Direttore di Presidio Ospedaliero
Antonella Croso, Direttore Direzione Professioni Sanitarie
Stefano Lossrobin, Direttore Strutture Amministrative
Luca Sala, Direttore Dipartimento di Prevenzione
Nadia Agostino, Direttore Sisp
Fabrizio Ferraris, Direttore Spresal
Giuseppe Graziola, Direttore Medicina Sportiva
Michelangelo Valenti, Direttore Sian
Lorenzo Somaini, Direttore Serd
Valeria Arena, Ufficio Stampa
Margherita Borello, Ufficio Comunicazione e URP
Dania Brioschi, Ufficio Comunicazione e URP
Giovanni Poggialini, Project Manager
Il gruppo di lavoro Asl BI
con il supporto incondizionato di
con il supporto incondizionato di
Attraverso la stipula di una convenzione tra l’AslBi e Uib sono stati
attivati uno sportello sanitario e un numero verde dedicati a tutti i soci e
relativi dipendenti/familiari Uib.
Due i vantaggi:
1) Incremento servizi al cittadino (es. più sportelli)
2) prenotazione di visite specialistiche e a pagamento a
condizioni speciali applicate anche in caso di possesso di
polizze sanitarie integrative
3) riduzione le liste d'attesa
L’Asl si pone al centro quale erogatrice di servizi che in modo circolare
possono indirizzarsi su tutte le realtà associative.
Al momento, a seguito della convenzione con UIB, il bacino di utenza
teorico è di circa 15mila persone ma è destinato ad ampliarsi aggiuntive
contemplate nelle agende. In accordo con i sindacati le ore vengono
erogate in forma di incentivo.
Descrizione
OBIETTIVI:
Creare un “terzo canale” di accesso alle servizi sanitari
che integri gli attuali (SSN e Libera Professione)
attraverso convenzioni con associazioni di categoria e
relativi fondi sanitari integrativi
DESTINATARI:
-Tutti i cittadini dipendenti/familiari iscritti ad uno o più
fondi sanitari integrativi
- Le associazioni di categoria con le relative aziende di
settore consociate come veicolo di aggregazione ed
erogazione dei servizi integrativi
con il supporto incondizionato di
Obiettivi e destinatari del progetto
MAGGIO 2017
Firma della prima convenzione con UIB
(Unione Industriale Biellese)
GIUGNO 2017
Primo accesso attraverso gli sportelli UIB
To be
continued…
con il supporto incondizionato di
L’ASL BI è l’unica Azienda Sanitaria che
ha sottoscritto il progetto di ricerca con
OCPS (Osservatorio dei Consumi Privati
in Sanità – SSA Bocconi) qualificandosi
come laboratorio di ricerca dei
professionisti iscritti all’EMMAS
(Executive Master in Management delle
Aziende sanitarie e Socioassistenziali).
OGGETTO: fattibilità tra il mondo della
sanità integrativa e l’ambito della
prevenzione
AREE DI INTERESSE: prevenzione
della sindrome metabolica; percorso
per la sospensione del comportamento
tabagico; vaccinazioni e Work Place
Health Promotion.
Gianni Bonelli
segreteria.direzione@aslbi.piemonte.it
Direttore Generale ASL BI
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Welfare modello Biella

  • 1. WELFARE MODELLO BIELLA Azienda Sanitaria Locale di Biella Ambito di collocazione della soluzione: Amministrativo Gestionale con il supporto incondizionato di
  • 2. Gianni Bonelli, Direttore Generale Angelo Penna, Direttore Sanitario Diego Poggio, Direttore Amministrativo Francesco Daloia, Direttore di Presidio Ospedaliero Antonella Croso, Direttore Direzione Professioni Sanitarie Stefano Lossrobin, Direttore Strutture Amministrative Luca Sala, Direttore Dipartimento di Prevenzione Nadia Agostino, Direttore Sisp Fabrizio Ferraris, Direttore Spresal Giuseppe Graziola, Direttore Medicina Sportiva Michelangelo Valenti, Direttore Sian Lorenzo Somaini, Direttore Serd Valeria Arena, Ufficio Stampa Margherita Borello, Ufficio Comunicazione e URP Dania Brioschi, Ufficio Comunicazione e URP Giovanni Poggialini, Project Manager Il gruppo di lavoro Asl BI con il supporto incondizionato di
  • 3. con il supporto incondizionato di Attraverso la stipula di una convenzione tra l’AslBi e Uib sono stati attivati uno sportello sanitario e un numero verde dedicati a tutti i soci e relativi dipendenti/familiari Uib. Due i vantaggi: 1) Incremento servizi al cittadino (es. più sportelli) 2) prenotazione di visite specialistiche e a pagamento a condizioni speciali applicate anche in caso di possesso di polizze sanitarie integrative 3) riduzione le liste d'attesa L’Asl si pone al centro quale erogatrice di servizi che in modo circolare possono indirizzarsi su tutte le realtà associative. Al momento, a seguito della convenzione con UIB, il bacino di utenza teorico è di circa 15mila persone ma è destinato ad ampliarsi aggiuntive contemplate nelle agende. In accordo con i sindacati le ore vengono erogate in forma di incentivo. Descrizione
  • 4. OBIETTIVI: Creare un “terzo canale” di accesso alle servizi sanitari che integri gli attuali (SSN e Libera Professione) attraverso convenzioni con associazioni di categoria e relativi fondi sanitari integrativi DESTINATARI: -Tutti i cittadini dipendenti/familiari iscritti ad uno o più fondi sanitari integrativi - Le associazioni di categoria con le relative aziende di settore consociate come veicolo di aggregazione ed erogazione dei servizi integrativi con il supporto incondizionato di Obiettivi e destinatari del progetto MAGGIO 2017 Firma della prima convenzione con UIB (Unione Industriale Biellese) GIUGNO 2017 Primo accesso attraverso gli sportelli UIB To be continued…
  • 5. con il supporto incondizionato di L’ASL BI è l’unica Azienda Sanitaria che ha sottoscritto il progetto di ricerca con OCPS (Osservatorio dei Consumi Privati in Sanità – SSA Bocconi) qualificandosi come laboratorio di ricerca dei professionisti iscritti all’EMMAS (Executive Master in Management delle Aziende sanitarie e Socioassistenziali). OGGETTO: fattibilità tra il mondo della sanità integrativa e l’ambito della prevenzione AREE DI INTERESSE: prevenzione della sindrome metabolica; percorso per la sospensione del comportamento tabagico; vaccinazioni e Work Place Health Promotion.