Idee e proposte per trattenere i migliori collaboratori quando sono attratti dai guadagni del lavoro in Svizzera (ma non solo). Suggerimenti per favorire il trasferimento di esperienza ai colleghi più giovani

1. Attrarre Crescere
Motivare Trattenere
Giuseppe Marchese
Giugno 2023

2. 2
Oggi più di prima

3. Il problema
Apprendista
Operaio
Esperto
Frontaliere

4. Frontalieri: la ragione ed il cuore
Collaboratore:
Come resistere ad uno stipendio moltiplicato per due?
Imprenditore:
Come posso fare per trattenere le mie persone?
Come tamponare la ferita?

5. Come attrarre le migliori Risorse?
Partecipazione ed organizzazione di
Convegni
Eventi locali
Open Day
Eventi di Job Searching (anche online)
Convenzioni con
Istituti Superiori
Le Scuole del sistema IeFP di Regione Lombardia (Enaip,...)
Confronto continuo con
Le Agenzie del lavoro
La Associazioni datoriali (Confartigianato,…).

6. Trattenere le risorse esperte - Maslow
6
Compenso
in € (Franchi)
Tutto il resto

7. Trattenere le Risorse esperte – in pratica
Sistema premiante
Visione di breve e di lungo periodo
Welfare
La sicurezza
Formazione
La crescita e la «garanzia» di futuro
Coinvolgimento in azienda
Il riconoscimento

8. Trasferire - Informazione è potere
Chi detiene le informazioni detiene anche il potere.
Ed ha poco interesse a condividere il suo sapere.
Come stimolare il trasferimento di competenze tra «generazioni»?

9. Trasferire - Vedere vicino Vedere lontano
Premi ed incentivi
se in tot tempo l’apprendista… allora tu…
 Prospettiva
se i nuovi entrati non crescono, saranno sempre i soliti ad eseguire il
lavoro
E il lavoro fisico che con il tempo inizia a “pesare”
Non sarebbe più comodo dedicarsi ad una attività più di gestione e di
supporto?

10. Trattenere - Giocare su altri tavoli
Quando i numeri non aiutano (stipendio doppio), si gioca su
altri tavoli:
il ruolo
il riconoscimento
la riconoscenza
il lavorare all’estero con le sue complicazioni ed i rischi
il bilanciamento vita lavorativa / vita privata.

11. Un esempio dal calcio
Ci sono calciatori che per qualche milione in più (dico poco)
approdano in campionati “minori”… e subito scompaiono
Valeva la pena giocarsi
uno storico scudetto per
andare in Canada?

12. I miei contatti
Email giuseppe@marchesegiuseppe.com
Cellulare +39 348 9022917 (Italia)
+41 (0)79 4482695 (Svizzera)
Skype giuseppem68
Blog www.marchesegiuseppe.com
Giuseppe Marchese
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