La gestión administrativa implica el proceso mediante el cual los directivos determinan las acciones a seguir de acuerdo a los objetivos institucionales, necesidades detectadas y cambios deseados o necesarios. Esto involucra la planificación de estrategias y acciones, así como la implementación de cambios demandados para lograr resultados. La gestión administrativa se basa en la planificación y ejecución de acciones.