​Para a inovação continuar sendo uma prioridade para a maioria dos líderes empresárias, o ambiente corporativo de hoje​ exige mais que apenas crescimento ...

1. Paraainovaçãocontinuarsendoumaprioridadeparaamaioriadoslíderes
empresariais,oambientecorporativodehojeexigemaisqueapenascrescimentode
vendasereduçãodecustos.Devemosencontrarnovasmaneirasdefazernegócios.
M elhoresprodutos,melhoresserviçosemelhoresprocessos.M asparaainovação
crescer,nãopodeserimposta,tem quefazerpartedacultura,incorporadana
estruturadoDNA corporativoaolongodotempoeapoiadaporum processoem
andamento.Entãocomoéqueissoacontece?andamento.Entãocomoéqueissoacontece?
ProcessoInovaçãoéo de
converterconhecimentoeidéiasem
melhorarformasdefazernegócios.
Criaruma
Cultura.
deInovaçã0
Passo1
ConstruirumaculturadeInovaçãoéumaviagem.Vejacomocomeçar
Passo
Passo
Passo Medir
Passo Celebrar
RecompensaroSucesso,
Mesmoumaou
maisfalhas:
eaté
&
Reconheçaerecompenseoquefunciona,mas
também olheparaoquenãofuncionou.
Asvezes,éaiqueasliçõesmaisvaliosasestão!
Como:
Progresso
Sucesso
o &
Passo
Essaéanossadefinição.
Denir!Oqueé
Fornecerumavisãofácilparaquetodospossom
entender.
Prioridade Parafacilitarageraçãode idéias,acompanheatéa
implementação.
Criarferramentasparaajudaraspessoasapensar
Asidéasdevem ser gerenciadasedevemos
priorizarosmelhorespara alocarosrecusros
adequedos
Issodeveserabordadocomdisciplina
Coloqueo
Processo
Envolver
Todos
Grandesidéiasvêm deáreas
Pipelinedeidéia
Valor$$
IdéiasImplementandas
SatisfaçãodoCliente
inesperadas,vamosliberara
criatividadeeasperspectiva
detodasasfontes
& aferramenta
Inovaçãopara
suaempresa?
ObterSuporte
A empresadeveapoiarabuscadenovasidéias.
A InovaçãorequerRecursos,Riscos& Tempo!