Estudio

1. 8 HÁBITOS DE LOS
LÍDERES EFICACES DE
GRUPOS DE CONEXIÓN
Cómo transformar tu
ministerio fuera de
las reuniones

2. 1
SUEÑA

3. El primer hábito de
un líder muy efectivo
de grupo pequeño:
Sueña con liderar un
grupo saludable, que
crece y se multiplica.

4. El gigante dormido

5. Tener un sueño aumenta el
potencial
Primer año: de 1 á 2 grupos
Segundo año: de 2 á 4 grupos
Tercer año: de 4 á 8 grupos
Cuarto año: de 8 á 16 grupos
Quinto año: de 16 á 32 grupos
Sexto año: de 32 á 64 grupos
Séptimo año: de 64 á 128 grupos
Octavo año: de 128 á 256 grupos
Noveno año: de 256 á 512 grupos
Décimo año: de 512 á 1.028 grupos

6. Tener un sueño contribuye al
logro

7. Tener un sueño enfoca la
dirección y canaliza la energía

8. Tener un sueño aumenta el valor
del grupo

9. Tener un sueño predice el futuro
de manera positiva
«Los líderes que conocen a su objetivo, cuándo
sus grupos engendrarán otro, multiplican sus
grupos de manera constante con más
frecuencia que los líderes que no lo saben. De
hecho, si un líder de célula no puede fijar metas
que los miembros de la célula puedan recordar
claramente, tiene una probabilidad de 50-50
para multiplicar su célula. Pero si el líder
establece metas, la posibilidad de multiplicarse
aumenta a tres de cada cuatro».
- Joel Comiskey

10. Tener un sueño motiva al líder a
seguir adelante.

11. TRES SUEÑOS DE UN LÍDER DE UN
GRUPO PEQUEÑO MUY EFECTIVO
SALUD DEL GRUPO

12. BARRERAS PARA LA SALUD
ORGULLO

13. «Pero Dios nos ayuda más con su
bondad, pues la Escritura dice: ‘Dios se
opone a los orgullosos, pero trata con
bondad a los humildes’»
- Santiago 4:6
«Porque el Altísimo, el que vive para
siempre y cuyo nombre es santo, dice:
‘Yo vivo en un lugar alto y sagrado,
pero también estoy con el humilde y
afligido, y le doy ánimo y aliento’»
- Isaías 57:15

14. BARRERAS PARA LA SALUD
PECADO

15. «Si en mi corazón hubiera yo mirado a la
maldad, el Señor no me habría
escuchado»
- Salmo 66:18 (RV 95)
«Para ser de uso especial, consagrado y
útil al Señor, uno tiene que mantenerse
limpio de todo lo malo; entonces será
útil para cualquier cosa buena».
- 2 Timoteo 2:21

16. BARRERAS PARA LA SALUD
CONFLICTOS
SIN
RESOLVER

17. «Así que, si al llevar tu
ofrenda al altar te
acuerdas de que tu
hermano tiene algo
contra ti, deja tu ofrenda
allí mismo delante del
altar y ve primero a
ponerte en paz con tu
hermano. Entonces
podrás volver al altar y
presentar tu ofrenda».
- Mateo 5:23-24

18. TRES SUEÑOS DE UN GRUPO
PEQUEÑO MUY EFECTIVO
LOS GRUPOS CRECEN EN
NÚMERO

19. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
ESPACIO FÍSICO LIMITADO

20. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
FALTA DE DIVULGACIÓN
DELIBERADA

21. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
NO MANTENER CONTACTO
CON LOS MIEMBROS

22. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
LOS GRUPOS QUE CRECEN
CONTACTAN A SUS
MIEMBROS REGULARMENTE
Y SIEMPRE HACEN EL
ESFUERZO POR PONERSE EN
CONTACTO CON LOS
AUSENTES

23. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
NO HAY ACTIVIDADES SOCIALES

24. BARRERAS PARA EL
CRECIMIENTO
EL LÍDER NO
COMPARTE LAS
RESPONSABILIDADES
CON LOS APRENDICES
El líder orquesta

25. TRES SUEÑOS DE UN GRUPO
PEQUEÑO MUY EFECTIVO
MULTIPLICACIÓN DEL GRUPO

26. BARRERAS PARA LA
MULTIPLICACIÓN
NO TENER NI
SER MENTOR
DE
TIMOTEOS

27. BARRERAS PARA LA
MULTIPLICACIÓN
NO SE PLANIFICA LA
MULTIPLICACIÓN

28. ¡ATRÉVETE A SOÑAR!

29. 2
ORA

30. El segundo hábito de
los líderes efectivos
de grupos pequeños:
Oran diariamente
por los miembros de
su grupo.

31. MOTIVOS POR LOS CUALES
LOS LÍDERES EFECTIVOS ORAN
DIARIAMENTE POR LOS
MIEMBROS
Orar es la
tarea más
importante de
un líder

32. La oración ahorra tiempo
MARTÍN LUTERO
«Oro dos horas
al día, excepto
los días en que
estoy muy
ocupado. En
esos días, oro
tres».

33. La oración es omnipresente y
omnipotente
ATENCIÓN LAS 24 HORAS
• Para salmos marque el 1
• Para peticiones marque 2
•Para gratitud marque 3
•En estos momentos todos
los ángeles están ocupados.
Vuelva a llamar.

34. «¡Ah, Señor
Jehová!, tú hiciste
el cielo y la tierra
con tu gran poder
y con tu brazo
extendido. Nada
hay que sea difícil
para ti».
- Jeremías 32:17

35. La oración hace que todo sea
mejor
«Así que, lejos de mí
pecar contra Jehová
dejando de rogar por
vosotros; antes os
instruiré en el camino
bueno y recto».
- 1 Samuel 12:23

36. La oración da la visión necesaria

37. La oración es nuestra arma
espiritual más grande
Dos de las
cosas que
Satanás teme
más son la
oración y la
multiplicación.

38. Dios nos bendice cuando
oramos por otros.
«Cuando Job hubo
orado por sus amigos,
Jehová le quitó la
aflicción; y aumentó al
doble todas las cosas
que habían sido de
Job».
- Job 42:10

39. CONSEJOS PARA LA ORACIÓN
EFICAZ
Fija un momento
y cantidad de
tiempo para la
oración.

40. Ten un plan para orar
LA ORACIÓN DEL DISCÍPULO
Mateo 6:9-13
• Adoración (v. 9)
• Petición (vs. 10-11)
• Confesión (v. 12)

41. C
A
S
A
onfesión
doración
úplica
cción de
gracias

42. Tener un lugar donde anotar las
peticiones y las respuestas
Escribe tus
impresiones,
preguntas y
respuestas a la
oración.
«La tinta más débil
es mejor que la
más fuerte de las
memorias».

43. Combina el ayuno con la oración
para tener mayor efectividad

44. • Determina por qué y por cuánto tiempo
habrás de ayunar y de qué habrás de
abstenerte
• Establece algunos objetivos para tu ayuno
• Prepárate espiritualmente para arrepentirte
de todos y cada uno de los posibles pecados
• Prepárate físicamente antes del día de ayuno
disminuyendo la cantidad de comida y no
tomando bebidas con cafeína

45. • Planea estar menos ocupado durante el
período de ayuno
• Aparta tiempo para pasarlo a solas con Dios
• Considera los efectos que tu ayuno pudieran
tener con relación a los medicamentos
recetados por tu médico.

46. Ora por todos los elementos
posibles de la reunión del grupo
antes del momento de la reunión

47. Ora por tu Timoteo y por los
grupos futuros que saldrán de tu
grupo actual

48. Ora para que la gracia de Dios
te ayude

49. 3
INVITA

50. El tercer hábito del líder
eficaz de grupo
pequeño:
Invita nuevas personas
cada semana para que
visiten el grupo.

51. MOTIVOS POR LOS CUALES
INVITAR ES CRUCIAL
Las personas tienen que relacionarse
contigo antes de poder relacionarse
con Dios

52. «Las relaciones
son los puentes
de Dios».
- Donald
McGavern

53. Si tu grupo no tiene invitados, no
experimentará el crecimiento.

54. Si los invitas… ¡vendrán!
Invitar a 25 personas para que 15
digan que van a asistir.
De esos 15, sólo 8 á 10 asistirán.
De los 8 á 10, asistirán 5 á 7 en for-
ma regular por un mes, más o me-
nos.

55. El invitar
impide
que los
números
decaigan

56. CINCO TIPOS DE PERSONAS A
INVITAR
Familia
Amigos
Compañeros Vecinos Contactos de la iglesia

57. Invitar detiene la declinación
numérica
Las iglesias tienen un
promedio de 10% de
pérdida en su membresía.
Tu grupo celular puede
perder miembros.
Sin visitas, tu grupo
declinará en su número.

58. Cinco maneras en que las
personas se marchan:
• Abandonan el grupo
• Se mudan a otro lugar del país
• Se van a otra iglesia de la zona
• Se cambian a otro grupo o
ministerio en tu iglesia
• Se convierten en líderes de un
grupo nuevo

59. El crecimiento numérico fomenta
el entusiasmo y la moral del
grupo

60. Invitar fomenta la
pertenencia
espiritual del grupo
«el grupo»
«tu grupo»
«el grupo de ellos»
«el grupo de Pérez»
«mi grupo»

61. ERRORES QUE DEBEMOS
EVITAR AL INVITAR
No empapar el
asunto con
oración

62. No lograr que sigan diciendo
«sí»

63. Darnos por vencidos
demasiado pronto

64. No orar ni sacar provecho a las
oportunidades
No ganar las tres victorias:
• Ganarlas para ti
• Ganarlas para tu grupo o igle-
sia
• Ganarlas para Cristo

65. El «invitador solitario»

66. No aprovechar las
temporadas del alma
Muerte de un
ser querido

67. Mudanza a un nuevo vecindario

68. Divorcio

69. Matrimonio

70. Problemas familiares

71. Enfermedades graves

72. Nacimiento de un hijo

73. Usar niveles de presión
inadecuados

74. 4
CONTACTA

75. El cuarto hábito de
los líderes efectivos
de grupos pequeños:
Contactar con
regularidad a los
miembros del grupo.

77. Motivos para contactar con
regularidad a sus miembros
• Contactar a los miembros
ayuda al grupo a crecer
• Contactar aumenta tu
asistencia semanal promedio

78. Hacer contacto
ayuda al pastor
a conocer el
estado de su
rebaño

79. El contacto
expresa
interés.

80. Sugerencias que hacen que el
contacto sea poderoso
• «¿Cómo puedo orar por ti?»
• «¿Qué quieres que Dios haga al
respecto?»
• «Oremos ahora mismo»
• «¿Quieres orar ahora?»

81. De qué hablar como parte de tu
contacto habitual

82. El momento más importante para
hacer contacto
• Poco después de una primera visita
a su grupo pequeño
• Semanalmente, durante las primeras
semanas
• Luego de una ausencia
• Después que la persona ha contado
que está atravesando una prueba
• Después de un momento de tensión
en el grupo

83. 5
SE
PREPARA

84. El quinto hábito de
un líder de grupo muy
eficaz:
Prepararse para la
reunión del grupo.

85. ¿Por qué prepararse?
• La preparación le da a Dios
espacio para obrar
• La preparación aumenta la
confianza y la fe
• La preparación fomenta la
credibilidad
• La preparación aumenta la calidad
• La preparación refuerza el valor de
la vida del grupo

86. Qué preparar
Prepárate personalmente

87. Algo que ayuda mucho en la
preparación personal es el ayuno.
Me ha sido de mucho beneficio
ayunar el día mismo de la reunión.
El ayuno incrementa nuestra
sensibilidad espiritual.

88. Otra cosa que ayuda mucho
a nuestra preparación
espiritual es la alabanza y
la adoración.

89. Prepara la atmósfera
Lugar
Música
Merienda

90. Prepara la agenda para la reunión
• Bienvenida, 10 – 25 minutos (15’)
• Adoración, 10 – 15 minutos (30’)
«Presencia de Cristo »
• Palabra, 30 – 45 minutos (40’)
«Poder de Cristo»
• Visión, 10 – 30 minutos (15’)
«Propósito de Cristo»

91. LA VISIÓN
(«Propósito de Cristo»)
• Orar el uno por el otro
• Planear y orar por el alcance
• Planear para contactar a los ausentes
• Planear actividades sociales
• Promover las actividades de la iglesia
• Orar por la iglesia

92. IMPORTANTE:
• Varía la duración y el método
de cada porción de la reunión.
Varía las per-sonas
• Haz que todo fluya
naturalmente
• Finaliza la reunión a tiempo

93. La discusión del tema bíblico
• Ora acerca del pasaje
• Estudia el pasaje:
Observación
Interpretación
Aplicación
• Determina los puntos de contacto con
los miembros
• Formula preguntas: introducción, dis-
cusión y aplicación

94. Sugerencias para mejorar tu
tiempo de preparación
• Prepárate junto a tu Timoteo
• Ayuna el día que te preparas
• Determina la cantidad de tiempo
que usarás para prepararte
• Usa siempre el mismo lugar. Ten a
mano las herramientas que habrás
de necesitar.

95. Secretos para abreviar el tiempo
de preparación
• Entrena y usa a tu Aprendiz y los
demás miembros para que guíen
al-gunas porciones de la reunión.
• Sigue un plan
• Escribe todo
• Utiliza los recursos que te provee
la iglesia
• Usa las guías

97. El sexto hábito de los
líderes muy eficaces
de grupos pequeños:
Capacitar líderes
aprendices

98. «Jesús se acercó a ellos y les dijo:
- Dios me ha dado toda autoridad en el
cielo y en la tierra. Vayan, pues, a las
gentes de todas las naciones, y
háganlas mis discípulos, bautizándolas
en el nombre del Padre, del Hijo y del
Espíritu Santo, y enséñenles a obedecer
todo lo que les he mandado a ustedes.
Por mi parte, yo estaré con ustedes
todos los días, hasta el fin del mundo».
- Mateo 28:18 - 20

99. «Lo que me has oído decir
delante de muchos testigos,
encárgaselo a hombres de
confianza que sean capaces de
enseñárselo a otros».
- 2 Timoteo 2:2

100. •PABLO
•MUCHOS TESTIGOS
•TIMOTEO
•HOMBRES DE CONFIANZA
•OTROS

101. CAPACITAR ES…
• Cooperar con Dios para levantar un
aprendiz que se convierta en un líder
muy eficaz de grupo pequeño.
• Seguir los ejemplos de Jesús y de
Pablo
• Una gran forma de amar a otros
• El medio de multiplicarse a uno mismo
• La manera en que una persona común
y corrientre puede alcanzar a miles

102. • El quid de hacer discípulos
• Una forma de rendir
cuentas de manera
piadosa
• Soltar el ministerio para
que otros ministren
• Decir «NO» a lo urgente
para decir «SÍ» al
potencial de lo importante
• La parte más duradera del
liderazgo de grupos
pequeños

103. SIETE PASOS PARA LEVANTAR
LÍDERES QUE MULTIPLIQUEN Y
REPRODUCTORES QUE
REPRODUZCAN
DEMUESTRA
LO QUE
ESPERAS
REPRODUCIR

104. Descubre
líderes en
potencia
«Ciertamente la cosecha es mucha, pero
los trabajadores son pocos. Por eso,
pidan ustedes al Dueño de la cosecha
que mande trabajadores a recogerla».
- Mateo 9:37 - 38

105. LAS TRES «C»
C
C
C
OMPATIBILIDAD
ARÁCTER
OMPETENCIA

106. COMPATIBILIDAD
«Después subió al monte, y
llamó a sí a los que él quiso; y
vinieron a él. Y estableció a
doce, para que estuviesen con
él, y para enviarlos a
predicar».
- Marcos 3:13-14 (RV 60)

107. CARÁCTER
FIELES
«Lo que has oído de mi ante muchos
testigos, esto encarga a hombres
fieles, que sean idóneos para
enseñar también a otros».
- 2 Timoteo 2:2 (RV 60)

108. CARÁCTER
DISPUESTAS

109. CARÁCTER
CON
INICIATIVA

110. CARÁCTER
ENSEÑABLES

111. CARÁCTER
HONESTAS, ABIERTAS Y
TRANSPARENTES

112. COMPETENCIA
«Por lo que a ti toca, escoge entre el
pueblo hombres capaces, que tengan
temor de Dios y que sean sinceros,
hombres que no busquen ganancias mal
habidas, y a unos dales autoridad sobre
grupos de mil personas, a otros sobre
grupos de cien, a otros sobre grupos de
cincuenta y a otros sobre grupos de
diez».
- Éxodo 18:21

113. Profundiza tu relación con
posibles líderes
Oren juntos Jueguen juntos

114. Describe la visión
• La visión de la iglesia
• La visión de multiplicar líderes
y grupos
• La visión del potencial para
marcar una diferencia

115. Determina el compromiso que
debe hacerse.
«Jesús iba caminando por la orilla
del lago de Galilea, cuando vio a
Simón, y a su hermano Andrés. Eran
pescadores, y estaban echando la
red al agua. Les dijo Jesús: -
Síganme, y yo haré que

116. Determina el compromiso que
debe hacerse.
ustedes sean pescadores de
hombres. Al momento dejaron sus
redes y se fueron con él. Un poco
más adelante, Jesús vio a Santiago
y a su hermano Juan, hijos de
Zebedeo, que estaban en una barca
arreglando las redes. En seguida
los llamó, y ellos dejaron a su
padre Zebedeo en la barca con sus
ayudantes, y se fueron con Jesús».
- Marcos 1:16-20

117. • Ora por las personas a las que
habrás de entrenar
• Mantente disponible
• Contáctales y comunícate con ellos
• Sé un ejemplo del progreso en la
vida cristiana
• Capacítales para hacer lo necesario
• Capacítales para vivir los 8 hábitos

118. COMPROMISOS
• Ser equipado
• Ser un asistente
• Entrenar a otros (2 Timoteo 2:2)

119. DESARRÓLLALOS
• Modela el ministerio (Mateo 9:32-
38)
• Entrénalos, obsérvalos, ayúdalos,
corrígelos y aliéntalos (Mateo
10:1)
• Motíva (Mateo 10:5; Hechos 15:
36-41)
• Multiplíca

120. XX MULTIPLICACIÓN XX
• 70 (Lucas 10:1)
• 500 (1 Corintios 15:6)
• 3.000 (Hechos 2:41)
• 5.000 (Hechos 4:4)

121. DÉJALOS TOMAR ALAS
ENVÍA

122. TRES MANERAS DE
ENGENDRAR UN GRUPO
NUEVO
• Multiplicar
• Lanzar
• Plantar
Multiplicación
celular

123. SUGERENCIAS PARA LA
CAPACITACIÓN

124. SUGERENCIAS PARA LA
MULTIPLICACIÓN
• Habla a menudo y desde temprano
sobre la multiplicación
• Habla de la multiplicación en términos
positivos
• Visión global
• Ora por el mejor método y el mejor
momento
• Determina una fecha
• Celebra el nuevo nacimiento

125. 7
COMPAÑERISMO

126. El séptimo hábito de
un líder de grupo
pequeño muy eficaz:
Planifica actividades
de compañerismo.

127. EL PODER DE LAS
ACTIVIDADES SOCIALES PARA
EL COMPAÑERISMO
• Las actividades sociales aumentan la
emoción, el interés y la participación
• Las reuniones sociales atraen gente
nueva
• Las reuniones sociales presentan más
oportunidades para practicar un
compañerismo verdadero

128. Las reuniones sociales pueden crear
oportunidades para obedecer los
mandamientos de unos a otros que se
dan en el Nuevo Testamento.
Honrarse unos a otros
«Amaos los unos a los otros con amor
fraternal; en cuanto a honra,
prefiriéndoos los unos a los otros»
- Romanos 12:10

129. HABLAR ENTRE SI CON SALMOS
«… hablando entre vosotros con
salmos, con himnos y cánticos
espirituales, cantando y alabando al
Señor en vuestros corazones».
- Efesios 5:19

130. VIVIR EN ARMONÍA UNOS CON
OTROS
“Unánimes entre vosotros;
no seáis altivos,
sino asociaos con los humildes.
No seáis sabios en vuestra propia
opinión.”
- Romanos 12:16

131. SOMETERSE UNOS A OTROS
«Someteos unos a otros en el temor de
Dios».
- Efesios 5:21
DEJAR DE JUZGARSE UNOS A OTROS
«Así que, ya no nos juzguemos más los
unos a los otros, sino más bien decidid
no poner tropiezo u ocasión de caer al
hermano».
- Romanos 14:13

132. TENER PACIENCIA Y PERDONARSE
UNOS A OTROS
«Soportaos unos a otros y perdonaos
unos a otros, si alguno tiene queja
contra otro. De la manera que Cristo
os perdonó, así también hacedlo
vosotros».
- Colosenses 3:13

133. ACEPTARSE UNOS A OTROS
«Por tanto, recibíos los unos a los otros,
como también Cristo nos recibió, para
gloria de Dios».
- Romanos 15:7
ENSEÑARSE Y EXHORTARSE UNOS A
OTROS
«La palabra de Cristo habite en abun-
dancia en vosotros. Enseñaos y exhor-
taos unos a otros con toda sabiduría…»
- Colosenses 3:16

134. INSTRUIRSE UNOS A OTROS
«Estoy seguro de vosotros, hermanos
míos, de que vosotros mismos estáis
llenos de bondad y rebosantes de
todo conocimiento, de tal manera que
podéis aconsejaros unos a otros».
- Romanos 15:14

135. ANIMARSE UNOS A OTROS
«Por lo cual, animaos unos a otros y
edificaos unos a otros, así como lo
estáis haciendo».
-1 Tesalonicenses 5:11
«Antes bien, exhortaos los unos a los
otros cada día… no dejando de
congregarnos, como algunos tienen
por costumbre, sino exhortándoos…»
- Hebreos 3:13; 10:25

136. SALUDARSE UNOS A OTROS
«Saludaos los unos a los otros con
beso santo…”»
- Romanos 16:16
1 Corintios 16:20
2 Corintios 13:12
«Saludaos unos a otros con un beso de
amor».
- 1 Pedro 5:14

137. ESTIMULARSE AL AMOR Y A LAS
BUENAS OBRAS
«Y considerémonos unos a otros para esti-
mularnos al amor y a las buenas obras…»
- Hebreos 10:24

138. ESTAR DE ACUERDO UNOS CON OTROS
«Os ruego, pues, hermanos, por el nombre
de nuestro Señor Jesucristo, que habléis
todos una misma cosa y que no haya entre
vosotros divisiones, sino que estéis
perfectamente unidos en una misma mente
y un mismo parecer». – 1 Corintios 1:10

139. NO OFENDERSE UNOS A OTROS
«Hermanos, no murmuréis los unos de
los otros. El que murmura del hermano
y juzga a su hermano, murmura de la
Ley y juzga a la Ley; pero si tú
juzgas a la Ley, no eres hacedor de la
Ley, sino juez».
- Santiago 4:11

140. SERVIRSE UNOS A OTROS
«… servíos por amor los unos a los
otros».
- Gálatas 5:13
OFRECER HOSPITALIDAD UNOS
A OTROS
«Hospedaos los unos a los otros sin
murmuraciones»
- 1 Pedro 4:9

141. SOPORTARSE UNOS A OTROS
«… perdonándoos unos a otros, como
Dios también os perdonó a vosotros en
Cristo»
-Efesios 4:32
VESTIRSE DE HUMILDAD
«Igualmente jóvenes, estad sujetos a los
ancianos; y todos, sumisos unos a otros,
revestíos de humildad, porque Dios resis-
te a los soberbios y da gracia a los humil-
des». - 1 Pedro 5:5

142. SER AMABLES, COMPASIVOS Y
PERDONARSE UNOS A OTROS
Efesios 4:32
CAMINAR EN LA LUZ Y LA COMUNIÓN
UNOS CON OTROS
«Pero si andamos en luz, como él está
en luz, tenemos comunión unos con
otros y la sangre de Jesucristo, su
Hijo, nos limpia de todo pecado».
- 1 Juan 1:7

143. LAS REUNIONES
SOCIALES CREAN
OPORTUNIDADES PARA
EL DISCIPULADO

144. JESÚS Y LAS REUNIONES
SOCIALES
EN UNA BODA
Juan 2:1-12

145. EN UNA CENA
Lucas 5:29-32;
7:36-48

146. EN UN PASEO EN BARCO
Lucas 8:22-25

147. EN UN FUNERAL
Juan
11: 17 - 44

148. RECOGIENDO GRANOS
Mateo
12: 1 - 8

149. EN UNA COMIDA FESTIVA
Mateo 26: 17 – 28

150. EN UN PASEO
Lucas
24: 13 – 27

151. Las reuniones sociales ayudan a
unir a las personas nuevas al grupo
y a la iglesia

152. SUGERENCIAS
PIENSA EN UNIÓN

153. UTILIZA VARIEDAD

154. USA «EL PODER DE LA
COMIDA»

155. NO HAGAS TODO EL TRABAJO
SOLO…
¡ D E L E G A !

156. PLANIFICA CON ANTICIPACIÓN

157. COMBINA LAS ACTIVIDADES
CON LAS REUNIONES DE
GRUPO

158. RELAJARSE, DIVERTIRSE Y
DISFRUTAR UNO DEL OTRO

159. 8
CRECE

160. El octavo hábito de
un líder de grupo
pequeño muy eficaz:
Comprometerse con
el crecimiento
personal

161. VISIÓN SOBRE EL
CRECIMIENTO PERSONAL
• Dios espera nuestro crecimiento
personal
«Pero conozcan mejor a nuestro Señor y
Salvador Jesucristo y crezcan en su
amor».
- 2 Pedro 3:18
«Pero no hagas caso de cuentos
mundanos y tontos. Ejercítate en la
devoción a Dios».
- 1 Timoteo 4:7

162. El crecimiento personal es la fuente
de cambio de grupo y el
crecimiento
El crecimiento personal evita caída
El crecimiento personal es algo que
debes hacer tú mismo
«Ejercítate para la piedad»
- 1 Timoteo 4:7 b

163. «Debes crecer por ti
mismo, no importa
cuán alto sea tu
abuelo»
«Así pues, cada uno de nosotros
tendrá que dar cuenta de sí mismo
a Dios»
- Romanos 14:12

164. El crecimiento personal es la clave
para mantenerse listo y eficaz

165. El crecimiento personal es un proceso
de por vida, no un compromiso a corto
plazo.
«No quiero decir que ya lo haya conseguido todo, ni
que ya sea perfecto; pero sigo adelante con la
esperanza de alcanzarlo, puesto que Cristo Jesús me
alcanzó primero. Hermanos, no digo que yo mismo lo
haya alcanzado, lo que sí hago es olvidarme de lo
que queda atrás y esforzarme por alcanzar lo que
está delante, para llegar a la meta y ganar el premio
que Dios nos llama a recibir por medio de Cristo
Jesús».
- Filipenses 3:12 – 14

166. El crecimiento personal debiera
ocurrir en cuatro aspectos clave de
la vida
«Y Jesús seguía
creciendo en cuerpo y
mente, y gozaba del
favor de Dios y de los
hombres».
- Lucas 2:52

167. SABIDURÍA

168. ESTATURA

169. EL FAVOR DE DIOS

170. FAVOR DE TODA LA GENTE

171. El crecimiento personal es producto
de hábitos cotidianos
LOS DIEZ MANDAMIENTOS DE
CRECIMIENTO PERSONAL
1. Decide ser una persona en
constante crecimiento

172. 2. Enfoca tus actividades y establece
algunas metas
S
M
A
R
T
ENCILLAS
EDIBLES
LCANZABLES
ELEVANTES
IEMPO (PROGRAMADAS)

173. 3. Reúne las herramientas necesarias

174. 4. Desarrolla un plan que se adapte
a ti
5. Programa el tiempo necesario
6. Para cosechar antes tienes que
sembrar
7. Hazte responsable
8. Comparte con otros lo que apren-
das.

175. 9. Asóciate con personas que estén
creciendo
«El hierro se afila con hierro,
y el hombre con otro hombre».
Proverbios 27:17
10. Pon en práctica lo que aprendas

176. ¡DA EL
PRIMER
PASO
HACIA EL
ÉXITO!

177. ¡ADELANTE
CON PASO
ARROLLADOR!

178. ¡SEGURO
QUE
LLEGARÁS
A LA META!