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Contribution au Bien-être au travail et à la Responsabilité Sociétale des Organisations pour un triple win 1* Meilleure employabilité pour les collaborateurs par le développement des stratégies cognitives de la réussite. 2* Meilleure performance pour l'entreprise par l'instauration d'un état d'esprit de collaboration de TOUTES les intelligences de chacun dans la recherche de solutions contributives de valeur ajoutée et par la diminution des "coûts cachés" 3* Pour la société par le Développement HUMAIN durable