改革効果を確実に回収するためには、まず改革効果の見積もり(調査)、次に想定される改革効果を実現するための設計(デザイン)、更に設計されたソリューションの運用(改善/実行)、最後に、当初想定した効果と客観的評価の実施(効果)、というステップを提案します。 システム導入に限らず、改革した結果が失敗に陥る場合、改革するべき問題の定義が間違っていることに気付かないまま、対策の執行に踏み切っている場合が多い。結果的にシステム導入することが目的になり、プロジェクトが右往左往してしまった経験のある担当者は、今一度のステップに沿って振り返ってみていただきたい。Leer menos