SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
S.O.P SYARIKAT
• SEBELUM
- PASTIKAN PERALATAN DAN TEMPAT KERJA BERSIH.
- PENCAHAYAAN DAN PENGUDARAAN MENCUKUPI.
- PASTIKAN TIADA SEBARANG KECACATAN DAN KECEDERAAN FIZIKAL.
- MAKLUMKAN KEPADA PEGAWAI FIZIKAL TENTANG PERKEMBANGAN TERKINI SET
COMPUTER.
• SEMASA
- PASTIKAN PALAM TIGA PIN DISAMBUNGKAN KE PUNCA KUASA DAN “ON”KAN.
- “ON” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR)
- PASTIKAN TIADA CAKERA LIUT DI DALAM PEMACUNYA.
- “ON” SUIS KOMPUTER DAN MONITOR.
- PILIH APLIKASI YANG SESUAI DENGAN TUGASAN YANG AKAN DILAKUKAN.
- LAKUKAN PENYIMPANAN ‘SAVE’ HASIL KERJA DALAM DISK INDIVIDU.
- “SHUT DOWN” KOMPUTER MENGIKUT LANGKAH YANG BETUL.
- JIKA BERLAKU SEBARANG KEROSAKAN LAPORKAN KEPADA PEGAWAI BERTUGAS.
•SELEPAS
- “OFF” SUIS MONITOR.
- “OFF” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR).
- “OFF” SUIS PALAM TIGA PIN PADA PUNCA KUASA.
- TANGGALKAN SEBARANG DISK INDIVIDU YANG DISAMBUNG
MELALUI USB.
- REKODKAN PENGGUNAAN PADA BUKU PENGGUNAAN KOMPUTER.
- BERSIHKAN KOMPUTER DAN KEMASKAN PERSEKITARANNYA
SEBELUM MENINGGALKAN TEMPAT KERJA.
POLISI KES ELAMATAN SY ARIK AT
POLISI KESELAMATAN SYARIKAT [UTM]
• -UTM BERTANGGUNGJAWAB MENYEDIA, MEWUJUD DAN MENYELENGGARA PERSEKITARAN
KERJA YANG SELAMAT DAN SIHAT UNTUK SELURUH WARGA UTM DAN SEMUA PIHAK YANG
BERURUSAN DENGAN UTM SELARAS DENGAN KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA.
• MENYEDIAKAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN YANG
MEMENUHI KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA SERTA PIAWAI ANTARABANGSA.
• MENYEDIAKAN DAN MELAKSANAKAN PELAN TINDAKAN BAGI MEMBOLEHKAN AKTIVITI-
AKTIVITI DI UTM BERJALAN DALAM PERSEKITARAN YANG SELAMAT DAN SIHAT.
• MEMUPUK BUDAYA KERJA YANG SELAMAT MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN YANG
BERTERUSAN.
• MENGKAJI DAN MEMPERBAIKI POLISI KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN DARI
MASA KE SEMASA.
OSHA• SEJAK TAHUN 1995, OSHACADEMY TELAH DISEDIAKAN MELALUI PASUKAN YANG PELBAGAI
PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN KUALITI PROFESIONAL OSH YANG MEMPUNYAI KEPAKARAN
MEMBERI TUMPUAN KEPADA APA YANG SYARIKAT ITU TIDAK TERBAIK.
• DENGAN KEPAKARAN TEKNIKAL YANG PELBAGAI DAN KOMPLEKS SEBAGAI TAPAK DAN KEMUDAHAN
PELANGGANNYA, OSHA BERKEDUDUKAN STRATEGIK UNTUK MEMBANTU
• OSHA DIBEZAKAN OLEH PELBAGAI DAN PELBAGAI DISIPLIN PROFESIONAL IA MENYEDIAKAN;
KEPAKARAN TEKNIKAL YANG MAJU KAKITANGAN OSHA; DAN SUMBANGAN PROFESIONAL YANG OSHA
TELAH DIBUAT KEPADA INDUSTRI SERTA MASYARAKAT SETEMPAT MELALUI PENGLIBATAN DALAM
BEBERAPA PROJEK DAN ACARA-ACARA YANG TELAH MEMBANTU UNTUK MENINGKATKAN KESEDARAN
AWAM BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN DAN KUALITI.
• OSHA TELAH MEWUJUDKAN HUBUNGAN JANGKA PANJANG BERNILAI DENGAN PELANGGAN KAMI
MENYEDIAKAN PENDEKATAN YANG DISESUAIKAN UNTUK KECEDERAAN PEKERJAAN DAN PENCEGAHAN
PENYAKIT. KAMI BEKERJA RAPAT DAN DISKRET DENGAN PELANGGAN UNTUK MENGENAL PASTI BAHAYA DAN
MEMBERIKAN PERSPEKTIF RISIKO. OSHA BOLEH MEMBETULKAN KEKURANGAN DAN MENINGKATKAN
PRESTASI DALAM RANGKA KERJA ORGANISASI YANG SEDIA ADA. HAKIKAT BAHAWA KITA TERUS
BEKERJASAMA DENGAN PELANGGAN SELAMA BERTAHUN-TAHUN BERCAKAP KEPADA TAHAP KEPERCAYAAN
DAN KEBOLEHPERCAYAAN KAMI TELAH MENUBUHKAN.
SEJARAH OSHA
• OSHA DITUBUHKAN PADA TAHUN 1993 PADA ASALNYA DITUBUHKAN UNTUK MENYEDIAKAN AM
KESELAMATAN & KESIHATAN PERUNDINGAN & LATIHAN PENAWARAN PEKERJAAN KEPADA
PERNIAGAAN DI DALAM MALAYSIA. DALAM TEMPOH MASA YANG SINGKAT, SYARIKAT ITU MULA
MENAWARKAN PERKHIDMATAN LAIN YANG DIMINTA OLEH PELANGGAN SEDIA ADA YANG
DIPERTINGKATKAN PERKHIDMATAN INI TAWARAN AWAL. ANTARANYA :
• INTEGRASI SISTEM KUALITI & PENGURUSAN ALAM SEKITAR DALAM PROGRAM OSH PELANGGAN.
• REKA BENTUK DAN PENYAMPAIAN PENYELESAIAN LATIHAN ADAT.
• PEMBANGUNAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI DALAM
GARIS PANDUAN ILO PENGURUSAN OSH 2001
• OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI
ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN.
PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL-
KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL.
MISI DAN VISI
• OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI
ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN.
PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL-
KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL.
• TERUS MENAWARKAN KELUASAN PENYELESAIAN UNTUK MASALAH PRESTASI KAWAL SELIA DAN
PERNIAGAAN YANG PALING KOMPLEKS DENGAN MENGUPAH INDIVIDU YANG PALING LAYAK DAN
PELBAGAI DISIPLIN.
• MELAYAN PELANGGAN DAN PEKERJA DENGAN DASAR-DASAR YANG ADIL DAN JUJUR YANG AKAN
MEMBAWA KEPADA HUBUNGAN KERJA YANG BOLEH DIPERCAYAI.
• OSHA MENGEKALKAN KELEBIHAN DAYA SAING DENGAN MEMBANGUNKAN DAN MEMUPUK PRINSIP
BERIKUT:
1) HUBUNGAN PELANGGAN YANG LEBIH BAIK.
2) OPERASI YANG CEKAP DAN KOS RENDAH.
3) KUALITI PRODUK DAN PERKHIDMATAN DENGAN MENGEKALKAN TOLERANSI SIFAR UNTUK
KESILAPAN ATAU KETINGGALAN.
CARTA ORGANISASI
PENGARAH - MENTADBIR ORGANISASI DENGAN MEWUJUDKAN DASAR DAN MATLAMAT UTAMA.
• PENGARAH URUSAN - MENGEKALKAN PRESTASI KESELURUHAN SYARIKAT DAN KHUSUSNYA
JABATAN.
• TECHNICAL SUPPORT - MEMBANTU PENGGUNA MENYELESAIKAN MASALAH-MASALAH TERTENTU
DENGAN PRODUK YANG BUKANNYA MEMBERIKAN LATIHAN, PENYESUAIAN, ATAU PERKHIDMATAN
SOKONGAN YANG LAIN.
• JURUTEKNIK (A) - BERTANGGUNGJAWAB BOLEH MELIPUTI TERMASUK MEMBINA ATAU
MENGKONFIGURASI PERKAKASAN BARU, MEMASANG DAN MENGEMAS KINI PAKEJ PERISIAN, DAN
MEWUJUDKAN DAN MENGEKALKAN RANGKAIAN KOMPUTER..
• JURUTEKNIK (B) - ENGENDALI DAN MENYENGGARA SISTEM MAKLUMAT, MEMUDAHKAN
PENGGUNAAN SYSTEM.
• PEMBANTU PENGURUSAN – MENYOKONG PENGURUSAN TERMASUK EKSEKUTIF, MENGGUNAKAN
PELBAGAI PENGURUSAN PROJEK, KOMUNIKASI, ATAU KEMAHIRAN ORGANISASI.
WORK SCHEDULE
0210   monitor work and tideness

Más contenido relacionado

Destacado

Carta Fail Guru Media
Carta Fail Guru MediaCarta Fail Guru Media
Carta Fail Guru MediaQaseh32
 
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONS
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONSEXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONS
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONSPOLYTECHNIC MELAKA
 
2.tatacara kerja nora
2.tatacara kerja nora2.tatacara kerja nora
2.tatacara kerja norapenawar
 
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6ladangpisang
 
Carta aliran kerja unit keselamatan
Carta aliran kerja unit keselamatanCarta aliran kerja unit keselamatan
Carta aliran kerja unit keselamatanagusalam1
 
51159472 6-0 fail-meja-3k
51159472 6-0 fail-meja-3k51159472 6-0 fail-meja-3k
51159472 6-0 fail-meja-3kNaimah Yaacob
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)mazlanmn
 
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran Malaysia
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran MalaysiaPanduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran Malaysia
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran MalaysiaHootoh Tudia
 
Banyak Untung Sdn. Bhd.
Banyak Untung Sdn. Bhd.Banyak Untung Sdn. Bhd.
Banyak Untung Sdn. Bhd.Azrul Fazal
 

Destacado (9)

Carta Fail Guru Media
Carta Fail Guru MediaCarta Fail Guru Media
Carta Fail Guru Media
 
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONS
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONSEXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONS
EXTERNAL RECONSTRUCTION, MERGERS, AMALGMAATIONS AND ACQUISTIONS
 
2.tatacara kerja nora
2.tatacara kerja nora2.tatacara kerja nora
2.tatacara kerja nora
 
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6
PETA MINDA SAINS TAHUN 4,5 DAN 6
 
Carta aliran kerja unit keselamatan
Carta aliran kerja unit keselamatanCarta aliran kerja unit keselamatan
Carta aliran kerja unit keselamatan
 
51159472 6-0 fail-meja-3k
51159472 6-0 fail-meja-3k51159472 6-0 fail-meja-3k
51159472 6-0 fail-meja-3k
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)
 
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran Malaysia
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran MalaysiaPanduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran Malaysia
Panduan Pengurusan PBS Kementerian Pelajaran Malaysia
 
Banyak Untung Sdn. Bhd.
Banyak Untung Sdn. Bhd.Banyak Untung Sdn. Bhd.
Banyak Untung Sdn. Bhd.
 

Similar a 0210 monitor work and tideness

PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptx
PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptxPENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptx
PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptxMuhamadAbiBerkahNadi
 
Sumbangan teknologi
Sumbangan teknologiSumbangan teknologi
Sumbangan teknologiArya Aria
 
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdfAidilAfriansyah3
 
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptx
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptxPOWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptx
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptxCAHN5
 
Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)Nur Suhadah
 
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)NioshtechMy
 
Sistem manajemen pertamina
Sistem manajemen pertaminaSistem manajemen pertamina
Sistem manajemen pertaminaBryan Pradinda
 
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptxNgAngela1
 
K3_Konstruksi umg.pdf
K3_Konstruksi umg.pdfK3_Konstruksi umg.pdf
K3_Konstruksi umg.pdfAndik48
 

Similar a 0210 monitor work and tideness (10)

PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptx
PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptxPENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptx
PENGANTAR_KESELAMATAN_TRANSPORTASI.pptx
 
inhouse training
inhouse traininginhouse training
inhouse training
 
Sumbangan teknologi
Sumbangan teknologiSumbangan teknologi
Sumbangan teknologi
 
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf
01 Pendahuluan DRPL vREVHLZ100221.en.id.pdf
 
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptx
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptxPOWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptx
POWER POINT Kesehatan dan keselamatan kerja.pptx
 
Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)Occupational safety and health (OSHA)
Occupational safety and health (OSHA)
 
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)
Pasport Keselamatan Minyak & Gas (OGSP)
 
Sistem manajemen pertamina
Sistem manajemen pertaminaSistem manajemen pertamina
Sistem manajemen pertamina
 
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx
1 POLISI KESELAMATAN RANGKAIAN - WA 1.pptx
 
K3_Konstruksi umg.pdf
K3_Konstruksi umg.pdfK3_Konstruksi umg.pdf
K3_Konstruksi umg.pdf
 

Más de Hafiz Latfi

Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan Komputer
Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan KomputerTask 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan Komputer
Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan KomputerHafiz Latfi
 
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)Hafiz Latfi
 
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]Hafiz Latfi
 
03 provide training - kertas kerja
03 provide training - kertas kerja03 provide training - kertas kerja
03 provide training - kertas kerjaHafiz Latfi
 
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )Hafiz Latfi
 
Checklist mini project
Checklist mini projectChecklist mini project
Checklist mini projectHafiz Latfi
 
Aktiviti mini project
Aktiviti mini projectAktiviti mini project
Aktiviti mini projectHafiz Latfi
 
Sejarah elektrik_assignment
Sejarah elektrik_assignmentSejarah elektrik_assignment
Sejarah elektrik_assignmentHafiz Latfi
 
10 pendapat anda
10 pendapat anda10 pendapat anda
10 pendapat andaHafiz Latfi
 
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )02.08 carry out part installation ( simple presentation design )
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )Hafiz Latfi
 
Check driver install
Check driver installCheck driver install
Check driver installHafiz Latfi
 
Introduction of driver
Introduction of driverIntroduction of driver
Introduction of driverHafiz Latfi
 
Lp05 practical practice install driver
Lp05 practical practice install driverLp05 practical practice install driver
Lp05 practical practice install driverHafiz Latfi
 
Lp05 practical practice install windows7
Lp05 practical practice install windows7Lp05 practical practice install windows7
Lp05 practical practice install windows7Hafiz Latfi
 
The different types of computer users
The different types of computer usersThe different types of computer users
The different types of computer usersHafiz Latfi
 

Más de Hafiz Latfi (17)

Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan Komputer
Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan KomputerTask 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan Komputer
Task 5(1) : Komponen Mekanikal Perkakasan Komputer
 
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)
Task 3 : Menyemak Komponen Sistem Unit (BIOS)
 
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]
ELEKTRIK - ASAS 1[PERKAKASAN DAN MENGENAL]
 
Cidb 13122
Cidb 13122Cidb 13122
Cidb 13122
 
03 provide training - kertas kerja
03 provide training - kertas kerja03 provide training - kertas kerja
03 provide training - kertas kerja
 
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )
Modul 2 : Organizational structure ( Ncs )
 
Checklist mini project
Checklist mini projectChecklist mini project
Checklist mini project
 
Aktiviti mini project
Aktiviti mini projectAktiviti mini project
Aktiviti mini project
 
Sejarah elektrik_assignment
Sejarah elektrik_assignmentSejarah elektrik_assignment
Sejarah elektrik_assignment
 
OsiI model
OsiI modelOsiI model
OsiI model
 
10 pendapat anda
10 pendapat anda10 pendapat anda
10 pendapat anda
 
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )02.08 carry out part installation ( simple presentation design )
02.08 carry out part installation ( simple presentation design )
 
Check driver install
Check driver installCheck driver install
Check driver install
 
Introduction of driver
Introduction of driverIntroduction of driver
Introduction of driver
 
Lp05 practical practice install driver
Lp05 practical practice install driverLp05 practical practice install driver
Lp05 practical practice install driver
 
Lp05 practical practice install windows7
Lp05 practical practice install windows7Lp05 practical practice install windows7
Lp05 practical practice install windows7
 
The different types of computer users
The different types of computer usersThe different types of computer users
The different types of computer users
 

0210 monitor work and tideness

  • 1.
  • 2. S.O.P SYARIKAT • SEBELUM - PASTIKAN PERALATAN DAN TEMPAT KERJA BERSIH. - PENCAHAYAAN DAN PENGUDARAAN MENCUKUPI. - PASTIKAN TIADA SEBARANG KECACATAN DAN KECEDERAAN FIZIKAL. - MAKLUMKAN KEPADA PEGAWAI FIZIKAL TENTANG PERKEMBANGAN TERKINI SET COMPUTER. • SEMASA - PASTIKAN PALAM TIGA PIN DISAMBUNGKAN KE PUNCA KUASA DAN “ON”KAN. - “ON” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR) - PASTIKAN TIADA CAKERA LIUT DI DALAM PEMACUNYA. - “ON” SUIS KOMPUTER DAN MONITOR. - PILIH APLIKASI YANG SESUAI DENGAN TUGASAN YANG AKAN DILAKUKAN. - LAKUKAN PENYIMPANAN ‘SAVE’ HASIL KERJA DALAM DISK INDIVIDU. - “SHUT DOWN” KOMPUTER MENGIKUT LANGKAH YANG BETUL. - JIKA BERLAKU SEBARANG KEROSAKAN LAPORKAN KEPADA PEGAWAI BERTUGAS.
  • 3. •SELEPAS - “OFF” SUIS MONITOR. - “OFF” SUIS AUTOMATED VOLTAGE REGULATOR (AVR). - “OFF” SUIS PALAM TIGA PIN PADA PUNCA KUASA. - TANGGALKAN SEBARANG DISK INDIVIDU YANG DISAMBUNG MELALUI USB. - REKODKAN PENGGUNAAN PADA BUKU PENGGUNAAN KOMPUTER. - BERSIHKAN KOMPUTER DAN KEMASKAN PERSEKITARANNYA SEBELUM MENINGGALKAN TEMPAT KERJA.
  • 4. POLISI KES ELAMATAN SY ARIK AT POLISI KESELAMATAN SYARIKAT [UTM] • -UTM BERTANGGUNGJAWAB MENYEDIA, MEWUJUD DAN MENYELENGGARA PERSEKITARAN KERJA YANG SELAMAT DAN SIHAT UNTUK SELURUH WARGA UTM DAN SEMUA PIHAK YANG BERURUSAN DENGAN UTM SELARAS DENGAN KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA. • MENYEDIAKAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN YANG MEMENUHI KEHENDAK PERUNDANGAN NEGARA SERTA PIAWAI ANTARABANGSA. • MENYEDIAKAN DAN MELAKSANAKAN PELAN TINDAKAN BAGI MEMBOLEHKAN AKTIVITI- AKTIVITI DI UTM BERJALAN DALAM PERSEKITARAN YANG SELAMAT DAN SIHAT. • MEMUPUK BUDAYA KERJA YANG SELAMAT MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN YANG BERTERUSAN. • MENGKAJI DAN MEMPERBAIKI POLISI KESELAMATAN, KESIHATAN DAN PERSEKITARAN DARI MASA KE SEMASA.
  • 5. OSHA• SEJAK TAHUN 1995, OSHACADEMY TELAH DISEDIAKAN MELALUI PASUKAN YANG PELBAGAI PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN KUALITI PROFESIONAL OSH YANG MEMPUNYAI KEPAKARAN MEMBERI TUMPUAN KEPADA APA YANG SYARIKAT ITU TIDAK TERBAIK. • DENGAN KEPAKARAN TEKNIKAL YANG PELBAGAI DAN KOMPLEKS SEBAGAI TAPAK DAN KEMUDAHAN PELANGGANNYA, OSHA BERKEDUDUKAN STRATEGIK UNTUK MEMBANTU • OSHA DIBEZAKAN OLEH PELBAGAI DAN PELBAGAI DISIPLIN PROFESIONAL IA MENYEDIAKAN; KEPAKARAN TEKNIKAL YANG MAJU KAKITANGAN OSHA; DAN SUMBANGAN PROFESIONAL YANG OSHA TELAH DIBUAT KEPADA INDUSTRI SERTA MASYARAKAT SETEMPAT MELALUI PENGLIBATAN DALAM BEBERAPA PROJEK DAN ACARA-ACARA YANG TELAH MEMBANTU UNTUK MENINGKATKAN KESEDARAN AWAM BERKAITAN DENGAN KESELAMATAN DAN KUALITI. • OSHA TELAH MEWUJUDKAN HUBUNGAN JANGKA PANJANG BERNILAI DENGAN PELANGGAN KAMI MENYEDIAKAN PENDEKATAN YANG DISESUAIKAN UNTUK KECEDERAAN PEKERJAAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT. KAMI BEKERJA RAPAT DAN DISKRET DENGAN PELANGGAN UNTUK MENGENAL PASTI BAHAYA DAN MEMBERIKAN PERSPEKTIF RISIKO. OSHA BOLEH MEMBETULKAN KEKURANGAN DAN MENINGKATKAN PRESTASI DALAM RANGKA KERJA ORGANISASI YANG SEDIA ADA. HAKIKAT BAHAWA KITA TERUS BEKERJASAMA DENGAN PELANGGAN SELAMA BERTAHUN-TAHUN BERCAKAP KEPADA TAHAP KEPERCAYAAN DAN KEBOLEHPERCAYAAN KAMI TELAH MENUBUHKAN.
  • 6. SEJARAH OSHA • OSHA DITUBUHKAN PADA TAHUN 1993 PADA ASALNYA DITUBUHKAN UNTUK MENYEDIAKAN AM KESELAMATAN & KESIHATAN PERUNDINGAN & LATIHAN PENAWARAN PEKERJAAN KEPADA PERNIAGAAN DI DALAM MALAYSIA. DALAM TEMPOH MASA YANG SINGKAT, SYARIKAT ITU MULA MENAWARKAN PERKHIDMATAN LAIN YANG DIMINTA OLEH PELANGGAN SEDIA ADA YANG DIPERTINGKATKAN PERKHIDMATAN INI TAWARAN AWAL. ANTARANYA : • INTEGRASI SISTEM KUALITI & PENGURUSAN ALAM SEKITAR DALAM PROGRAM OSH PELANGGAN. • REKA BENTUK DAN PENYAMPAIAN PENYELESAIAN LATIHAN ADAT. • PEMBANGUNAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI DALAM GARIS PANDUAN ILO PENGURUSAN OSH 2001 • OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN. PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL- KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL.
  • 7. MISI DAN VISI • OSHA TELAH MENYEDIAKAN PERKHIDMATANNYA DALAM MALAYSIA DAN JUGA LAIN-LAIN LOKASI ANTARABANGSA IAITU INDONESIA, SUDAN, MYANMAR, VIETNAM DAN AFRIKA SELATAN. PENGALAMAN INDUSTRI TERMASUK UTILITI, TELEKOMUNIKASI, PENERBANGAN, MARITIM, PETROL- KIMIA, DAN PEMBUATAN, PEMBINAAN, DAN HOSPITAL. • TERUS MENAWARKAN KELUASAN PENYELESAIAN UNTUK MASALAH PRESTASI KAWAL SELIA DAN PERNIAGAAN YANG PALING KOMPLEKS DENGAN MENGUPAH INDIVIDU YANG PALING LAYAK DAN PELBAGAI DISIPLIN. • MELAYAN PELANGGAN DAN PEKERJA DENGAN DASAR-DASAR YANG ADIL DAN JUJUR YANG AKAN MEMBAWA KEPADA HUBUNGAN KERJA YANG BOLEH DIPERCAYAI. • OSHA MENGEKALKAN KELEBIHAN DAYA SAING DENGAN MEMBANGUNKAN DAN MEMUPUK PRINSIP BERIKUT: 1) HUBUNGAN PELANGGAN YANG LEBIH BAIK. 2) OPERASI YANG CEKAP DAN KOS RENDAH. 3) KUALITI PRODUK DAN PERKHIDMATAN DENGAN MENGEKALKAN TOLERANSI SIFAR UNTUK KESILAPAN ATAU KETINGGALAN.
  • 8. CARTA ORGANISASI PENGARAH - MENTADBIR ORGANISASI DENGAN MEWUJUDKAN DASAR DAN MATLAMAT UTAMA. • PENGARAH URUSAN - MENGEKALKAN PRESTASI KESELURUHAN SYARIKAT DAN KHUSUSNYA JABATAN. • TECHNICAL SUPPORT - MEMBANTU PENGGUNA MENYELESAIKAN MASALAH-MASALAH TERTENTU DENGAN PRODUK YANG BUKANNYA MEMBERIKAN LATIHAN, PENYESUAIAN, ATAU PERKHIDMATAN SOKONGAN YANG LAIN. • JURUTEKNIK (A) - BERTANGGUNGJAWAB BOLEH MELIPUTI TERMASUK MEMBINA ATAU MENGKONFIGURASI PERKAKASAN BARU, MEMASANG DAN MENGEMAS KINI PAKEJ PERISIAN, DAN MEWUJUDKAN DAN MENGEKALKAN RANGKAIAN KOMPUTER.. • JURUTEKNIK (B) - ENGENDALI DAN MENYENGGARA SISTEM MAKLUMAT, MEMUDAHKAN PENGGUNAAN SYSTEM. • PEMBANTU PENGURUSAN – MENYOKONG PENGURUSAN TERMASUK EKSEKUTIF, MENGGUNAKAN PELBAGAI PENGURUSAN PROJEK, KOMUNIKASI, ATAU KEMAHIRAN ORGANISASI.
  • 9.