Frukostseminarium: Digital CSR - Mars 2011 Länk till mer information: http://blog.halvarsson.se/lunchseminarium-om-digital-csr/

1. Digital CSR
16 mars 2011

3. En modell för CSR kommunikation
§ Extern kommunikation
§ CSR-rapportering print/web
§ Branding och design print/web
§ Dialoger
§ Investerare- SRI Strategi
Inventering
§ Organisationer – NGOs Utvecklingsplan
§ Intern kommunikation
§ Chefsutbildning
§ Etiska koder, värden, anti korruption Research
Benchmarks
§ Media Webranking
§ Proaktivitet; inklusive sociala media
§ Incidenthantering – kriskommunikation

4. CSR-kommunikationsåret
ÅR
JAN
SEPT MARS
JULI

5. Omvärldstrender
- CSR och hållbarhet
Carina Silberg

6. De senaste åren har präglats av…

7. Lågkonjunktur och finanskris
Foto: Katarina Tuliao/Flickr CC

8. Mediaintresse och global transparens

9. Ökat utbud och integration av hållbarhet
och CSR i utbildning och akademi
Bilder: Santiago Atienza/Amanda – Flickr CC

10. Ökade förväntningar från young
professionals
Bild: Universum

11. Ökad medvetenhet om klimatfrågan och
resursbrist
Bild: Robert Scoble/Flickr CC

12. För att möta förväntningarna, ser vi att
företagen i ökande grad arbetar med…

13. Strategi och varumärkesdimensionen

14. Ökat fokus på intern förankring
Utbildning
Medvetenhet Corporate citizenship
Code of conduct
Intressentrelationer
Anti-korruption Engagemang

15. Nästa steg i rapportering av miljöpåverkan
Bilder: Dr Relling/Worldlandsinfo.com/Flickr CC

16. Strategier för CSR-
kommunikation
Sten Ernerot
Eventet
2010-12-24

17. Ökat tryck
Varumärke
och
identitet

18. Var befinner vi oss?
Proactive
Transparent Engagerad
Närvarande
Compliant Progressive
Rapporterande
Utsatt Reagerande
Reactive

19. Förr
Nu
Broadcast
Konversationer

20. För att nå 80% av kvinnorna i USA
1960’s 2011
1960’s
Mer än 100
kanaler
Source: Business Week

22. Jujutsu

23. Vilka frågor kan vi göra till våra egna?
Varumärke
och
identitet

24. Engagemang
Strategi för att
fånga upp
engagemang
Position & lojalitet

25. Strategier för CSR-kommunikation
§ Välj vilka frågor som vi vill driva?
§ Hur kan vi supportera olika (externa) initiativ?
§ Det räcker inte med närvaro (man måste vara närvarande också)!
§ Hur skall vi jobba organisatoriskt?
§ Hur kan CSR vara en del av kommunikationsplanen?

26. Digital CSR
Judith Wolst

27. § Användaren
§ Företagen

28. § Användaren
Möjlighet!
§ Företagen

29. Trend: Användaren
Driver utvecklingen

30. Zumer
§ Zumer is a crowd-powered
directory of information
about corporations. The
site’s wiki gives detailed
information about company
history and policies, and
ranks companies based on
their environmental and
societal policies and
impacts, and what kind of
corporate citizen they are.

31. The Extraordinaries
§ The Extraordinaries mobile application allows users to execute tasks
for organizations and causes in a matter of minutes.
§ Over 15,000 tasks have
been completed so far.
§ For example, you can
help tag images for
Greenpeace.

33. My Social Actions
§ My Social Actions (Ning) agregates thousands of charitable
organizations and programs to connect users with causes, groups,
and volunteer activities.

34. Engagemang
Strategi för att
fånga upp
engagemang
Position & lojalitet

35. Trend: Företag

46. Talking Tree http://talking-tree.com

50. http://sustainableperspectives.sebgroup.com/

54. http://www.facebook.com/globalresponsibility

57. Nästa steg?
§ Skapa en digital CSR strategi
§ Identifiera dina målgrupper och hur du skall nå dessa
§ Vilka är de viktigaste frågorna för er?
§ Vilka aktiviteter tar er från nuvarande till önskad position?
§ Skapa en plattform för interna ambassadörer
§ Möjlighet att involvera fler för att sprida kunskap
§ Skapa interna forum
§ Öka engagemang

58. Sammanfattning
§ Använd webbplatsen
§ Överför resultat, aktiviteter, case och budskap från HåR till webben
§ Lansera hållbarhetsredovisningen
§ I media, i nätverk, externt och internt
§ Öka spridningen genom sociala medier
§ Identifiera nya siter och applikationer
§ Se över er strategi för CSR kommunikation
§ Kopplat till affärsstrategier för CSR

59. Det finns fortfarande några platser kvar
till vårens CSR-utbildning på Rånäs Slott
§ Ett samarbete mellan H&H,
Uppsala Universitet och CSR
Sweden
§ 3 dagar av teori såväl som
praktik under ledning av några
av Sveriges främsta experter
inom CSR-området
§ Möjlighet att erhålla 5
högskolepoäng
§ För mer information:
maria.karlsson@halvarsson.se

60. Ny rapport om CSR-kommunikation
§ Baseras på H&H Webranking
§ Ger en bild av hur främst
Europeiska företag
kommunicerar kring CSR
§ Beskriver trender och Best
Practice
§ 928 globala företags
webbplatser har undersökts
§ 30 länder ingår
§ För mer information:
maria.karlsson@halvarsson.se

61. Tack!