SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
VISIE 2014-2020
2Visie 2014
Marktontwikkelingen:
• Datacenter
• Groei van SDx (Software Defined everything). SDN (Network)
en SDS (Storage).
• Functionaliteit
• Dienstenaanbod
• Vraaggestuurde oplossingen
• Vaste prijzen
• Flexibiliteit én vrijheid in diensten
• Security 3Visie 2014
Gevolgen voor een klassiek IT bedrijf:
4
EVOLVE OR DIE
Visie 2014
Transitie vraagt om transformatie!
5
Transitie:
Hardware Software.
Transformatie:
Urenbedrijf Kennisbedrijf
Klassiek IT Flexibele Diensteninnovator
Dozenschuifer Trusted Advisor
Visie 2014
CTS (Cloud Transitie Software)
Met de Managed Software van CTS helpen wij u met de
transitie naar de Cloud!
CTS 2020
6Visie 2014
7
Grootste Transformaties!
1. Het transformeren van een ICT bedrijf naar een one stop Servicedesk
2. Het automatiseren van de one stop Servicedesk
Visie 2017
8
Grootste verschuiving
• Focus verschuift van technische ondersteuning/beheer naar procesondersteuning/beheer
• Service Desk van cost center naar added value en van intern naar extern (outsourcing)
• Profiel Service Desk medewerker: van MBO technisch opgeleid naar MBO+/HBO communicatief
& analytisch vaardig
• Samenwerking met partners wordt belangrijke taak van Service Desk (eigenaarschap: opvolging
en terugkoppeling)
• Administratie is essentieel o.a. contractbeheer (ook met de partners) i.s.m. het Bedrijfsbureau
Visie 2017
9
Gevolg van de Transformatie voor:
Commercie
• Ander businessmodel en daarmee ander verdienmodel
• Omscholing van accountmanagement naar Business consultant
Operatie
• Herstructureren van de processen
• Veel strakkere administratieve organisatie
• Herzien aanname beleid
• Omscholing Technische Helpdesker naar Communicatieve Servicedesker
Financiën
• Snelle en veel simpelere stuurinformatie
• Meer inzet van BI Tooling
Visie 2017
De manier waarop bedrijven geld
verdienen verandert drastisch.
Transformatie in
Businessmodellen
Onze economie transformeert van
aanschaf naar verbruik.
Transformatie in
Services
Nieuwe medewerkers zijn born in
the cloud, en verwachten dat ook
van organisaties.
Transformatie in
Workforce
De manier waarop we
samenwerken met elkaar, maar ook
met partners en klanten verandert
snel.
Transformatie in
samenwerking
De wereld is in verandering
Of we het nu willen of niet, er vinden revolutionaire veranderingen plaats in de wereld om ons heen.
Visie 2019
Digitale transformatie verandert organisaties drastisch
Een digitale enterprise richt zich
volledig op de continu
veranderende wensen en eisen
van haar klant.
De klant
Creativiteit & sociale
interactie leveren de echte
meerwaarde voor de
organisatie.
De werknemer
De organisatie draait om…
Cultuur Strategie
Manier van
werken
Onderscheidt zich door…
Agile business processen Connected platforms Analytics Samenwerkingsoplossingen
Bureaucratie vs behendigheid Systemen wisselen zelf
gegevens uit
Slim combineren van gegevens
brengt nieuwe inzichten
Slimmer samenwerken zowel intern als
extern met behulp van technologie
Wordt bereikt door…
Visie 2019
Onze hybride cloud principes
Kan de IT dienst vanuit Azure
of Office 365? Dan heeft dat
de voorkeur
Public first
Focus op één partner zorgt
voor synergie tussen de
producten
Microsoft first
Kant-en-klaar gaat boven zelf
beheren, gaat boven zelf
ontwikkelen
SaaS first
Om het verschil te kunnen maken, moeten er keuzes gemaakt worden.
Visie 2019
Apparaten:
• Windows 10 device
• Smartphone & Tablet
Apps
Desktop
Data Online servers
Agenda
Email
Samen
werking
Azure Security
Center
Blauwdruk
Hoe zien wij de ideale omgeving voor ons?
Betrouwbare verbindingen naar alle kantoren
24x7 ondersteuning op uw volledige IT diensten
Volledig veilig en compliant aan GDPR
CTS domeinen
Cloud identity
The World Visie 2019

Más contenido relacionado

Similar a Visie Cloud 2014 - 2020

Cloudxp keynote 18 sept pvu
Cloudxp keynote 18 sept pvuCloudxp keynote 18 sept pvu
Cloudxp keynote 18 sept pvuPiet van Vugt
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5Weynand Kuijpers
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0ordinaportfolioapp
 
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardWebinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardCasparFraiture1
 
Digitale transformatie en disruptie
Digitale transformatie en disruptieDigitale transformatie en disruptie
Digitale transformatie en disruptievalantic NL
 
Propositie en Klantcase Digitale Transformatie
Propositie en Klantcase Digitale TransformatiePropositie en Klantcase Digitale Transformatie
Propositie en Klantcase Digitale TransformatieRuurd Portman
 
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 Antwerpen
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 AntwerpenHRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 Antwerpen
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 AntwerpenHRmagazine
 
Open Line Corporate e book (NL)
Open Line Corporate e book (NL)Open Line Corporate e book (NL)
Open Line Corporate e book (NL)hubertcaris
 
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD
 
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014Fred Pellenaars
 
20191002 exact live slideshare
20191002 exact live slideshare20191002 exact live slideshare
20191002 exact live slideshareJan Wietsma
 
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategie
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategieArchitectuur van een geslaagde cloud sourcing strategie
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategieICT-Partners
 
BusinessBase MS CRM solutions
BusinessBase MS CRM solutionsBusinessBase MS CRM solutions
BusinessBase MS CRM solutionsBusinessBase
 
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLDIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLBart Wentink
 
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe IT
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe ITIT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe IT
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe ITRob Akershoek
 
cards Corporate brochure
cards Corporate brochurecards Corporate brochure
cards Corporate brochureeburghoorn
 

Similar a Visie Cloud 2014 - 2020 (20)

Cloudxp keynote 18 sept pvu
Cloudxp keynote 18 sept pvuCloudxp keynote 18 sept pvu
Cloudxp keynote 18 sept pvu
 
150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5150223 Corporate presentation v0.5
150223 Corporate presentation v0.5
 
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
Portfolioboekje ordina 2013 v1 0
 
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboardWebinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
Webinair trends, keytrack for success in digital flow en dashboard
 
Digitale transformatie en disruptie
Digitale transformatie en disruptieDigitale transformatie en disruptie
Digitale transformatie en disruptie
 
Propositie en Klantcase Digitale Transformatie
Propositie en Klantcase Digitale TransformatiePropositie en Klantcase Digitale Transformatie
Propositie en Klantcase Digitale Transformatie
 
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 Antwerpen
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 AntwerpenHRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 Antwerpen
HRSeminar HR in de wolken van Cloud? 20 maart 2014 Antwerpen
 
Open Line Corporate e book (NL)
Open Line Corporate e book (NL)Open Line Corporate e book (NL)
Open Line Corporate e book (NL)
 
VANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatieVANAD Work from Home presentatie
VANAD Work from Home presentatie
 
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014
' Delivering Digital Happiness' Interview Webtrekk, Clou Magazine April 2014
 
Avanade Stageopdrachten
Avanade StageopdrachtenAvanade Stageopdrachten
Avanade Stageopdrachten
 
20191002 exact live slideshare
20191002 exact live slideshare20191002 exact live slideshare
20191002 exact live slideshare
 
Portfolio ict portfolio 2012
Portfolio   ict portfolio 2012Portfolio   ict portfolio 2012
Portfolio ict portfolio 2012
 
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategie
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategieArchitectuur van een geslaagde cloud sourcing strategie
Architectuur van een geslaagde cloud sourcing strategie
 
BusinessBase MS CRM solutions
BusinessBase MS CRM solutionsBusinessBase MS CRM solutions
BusinessBase MS CRM solutions
 
Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?
 
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NLDIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
DIGITAL_HA_IT_Brochure_NL
 
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe IT
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe ITIT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe IT
IT4IT Reference Architecture : Blauwdruk voor het managen van de nieuwe IT
 
cards Corporate brochure
cards Corporate brochurecards Corporate brochure
cards Corporate brochure
 
Corporate visie v1.0
Corporate visie v1.0Corporate visie v1.0
Corporate visie v1.0
 

Visie Cloud 2014 - 2020

  • 3. Marktontwikkelingen: • Datacenter • Groei van SDx (Software Defined everything). SDN (Network) en SDS (Storage). • Functionaliteit • Dienstenaanbod • Vraaggestuurde oplossingen • Vaste prijzen • Flexibiliteit én vrijheid in diensten • Security 3Visie 2014
  • 4. Gevolgen voor een klassiek IT bedrijf: 4 EVOLVE OR DIE Visie 2014
  • 5. Transitie vraagt om transformatie! 5 Transitie: Hardware Software. Transformatie: Urenbedrijf Kennisbedrijf Klassiek IT Flexibele Diensteninnovator Dozenschuifer Trusted Advisor Visie 2014
  • 6. CTS (Cloud Transitie Software) Met de Managed Software van CTS helpen wij u met de transitie naar de Cloud! CTS 2020 6Visie 2014
  • 7. 7 Grootste Transformaties! 1. Het transformeren van een ICT bedrijf naar een one stop Servicedesk 2. Het automatiseren van de one stop Servicedesk Visie 2017
  • 8. 8 Grootste verschuiving • Focus verschuift van technische ondersteuning/beheer naar procesondersteuning/beheer • Service Desk van cost center naar added value en van intern naar extern (outsourcing) • Profiel Service Desk medewerker: van MBO technisch opgeleid naar MBO+/HBO communicatief & analytisch vaardig • Samenwerking met partners wordt belangrijke taak van Service Desk (eigenaarschap: opvolging en terugkoppeling) • Administratie is essentieel o.a. contractbeheer (ook met de partners) i.s.m. het Bedrijfsbureau Visie 2017
  • 9. 9 Gevolg van de Transformatie voor: Commercie • Ander businessmodel en daarmee ander verdienmodel • Omscholing van accountmanagement naar Business consultant Operatie • Herstructureren van de processen • Veel strakkere administratieve organisatie • Herzien aanname beleid • Omscholing Technische Helpdesker naar Communicatieve Servicedesker Financiën • Snelle en veel simpelere stuurinformatie • Meer inzet van BI Tooling Visie 2017
  • 10. De manier waarop bedrijven geld verdienen verandert drastisch. Transformatie in Businessmodellen Onze economie transformeert van aanschaf naar verbruik. Transformatie in Services Nieuwe medewerkers zijn born in the cloud, en verwachten dat ook van organisaties. Transformatie in Workforce De manier waarop we samenwerken met elkaar, maar ook met partners en klanten verandert snel. Transformatie in samenwerking De wereld is in verandering Of we het nu willen of niet, er vinden revolutionaire veranderingen plaats in de wereld om ons heen. Visie 2019
  • 11. Digitale transformatie verandert organisaties drastisch Een digitale enterprise richt zich volledig op de continu veranderende wensen en eisen van haar klant. De klant Creativiteit & sociale interactie leveren de echte meerwaarde voor de organisatie. De werknemer De organisatie draait om… Cultuur Strategie Manier van werken Onderscheidt zich door… Agile business processen Connected platforms Analytics Samenwerkingsoplossingen Bureaucratie vs behendigheid Systemen wisselen zelf gegevens uit Slim combineren van gegevens brengt nieuwe inzichten Slimmer samenwerken zowel intern als extern met behulp van technologie Wordt bereikt door… Visie 2019
  • 12. Onze hybride cloud principes Kan de IT dienst vanuit Azure of Office 365? Dan heeft dat de voorkeur Public first Focus op één partner zorgt voor synergie tussen de producten Microsoft first Kant-en-klaar gaat boven zelf beheren, gaat boven zelf ontwikkelen SaaS first Om het verschil te kunnen maken, moeten er keuzes gemaakt worden. Visie 2019
  • 13. Apparaten: • Windows 10 device • Smartphone & Tablet Apps Desktop Data Online servers Agenda Email Samen werking Azure Security Center Blauwdruk Hoe zien wij de ideale omgeving voor ons? Betrouwbare verbindingen naar alle kantoren 24x7 ondersteuning op uw volledige IT diensten Volledig veilig en compliant aan GDPR CTS domeinen Cloud identity The World Visie 2019