11. Zes adviezen
1. Spreek burgers aan in verschillende rollen
2. Laat verschillen zien
3. Let op groepsprocessen
4. Voer discussies in het groen
5. Als het in werkelijkheid over iets anders gaat,
benoem dat dan (op een groene manier)
6. Zoek naar gezamenlijke waarden
12. En tot slot
“Het zou kunnen dat de ander gelijk heeft.”
H.G. Gadamer
Kabinetten verwachten veel van burgers
Mondig
Zelfredzaam, klanten
slachtofferisme
Maar ook samenredzaam
In de media zien we veel beelden van burgers
Heel veel gezien de laatste tijd
Blokkeren straten
Ze geven woedend hun mening in zaaltjes
Krijgen veel aandacht van politiek
Is dat begrijpelijk? Ja.
Is het onproblematisch?
Bijna een tgengesteld beeld.
Ook veel aandacht van media maar ook bestuurders. Is dit het burgerschap?
Samenredzaamheid een vrij diffuus ideaal
Bovendien wordt ook hier weer burgerschap tot de eigen directe omgeving beperkt
Polariserend beeld: de goede helpende burger en de NIMBY
De g1000 amersfoort
Landelijk op een hand te tellen. Brede discussie over toekomst onderwijs
Serieus onderwerp gekaapt door satirici. Democratie als kwajongensstreek.
Zulke voorbeelden zeggen iets over hoe ingewikkeld dialogen soms zijn
Dialoog oplossing voor alles
Maar soms lijkt de dialoog eerder het probleem. Dat is niet verwonderlijk. Iedereen van ons zit vaak in vergaderingen.
Als het dan maatschappelijk wordt, dan verwchten we in eens alles van mensen die in zaaltjes met elkaar praten.
Laten we daar nog eens wat nader naar kijken.
waarom is de diallog vaak voor een verergering?
Een interessant gegeven.
Veel onderwerpen kunnen eenvoudig in termen van een scherpe keuze worden geformuleerd. Dat doen we ook steeds.
Maar doet dat recht aan de werkelijkheid?
Zeker bij complexe onderwerpen waar belangrijke waarden mee verbonden zijn, zijn we meestal niet voor of tegen.
Ga uzelf maar na.
In een groep onstaat een dynamiek.
Emoties besmettelijk.
Valse oevreenstemming.
In- en out group