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创聊才智
- 2. 2
The voices of HR
“⼈人⼒力资源负责⼈人在任何组织中都应该是第⼆二号⼈人物”
——前GE总裁杰克.韦尔奇(50%以上的时间放在⼈人才管理上)
“在所有的业务,最容易复制的是我们的房⼦子。⽽而竞争对⼿手⽆无
法复制的是我们的⼈人。⼈人⼒力资源的⾼高度,决定了万科的⾼高
度!”
——万科总裁郁亮
- 19. HR创新⼩小屋
⽰示例 激励⽅方式 定义
• ⼯工作氛围
• 领导⼒力和指导
• 职业发展/成⻓长机会
• ⼯工作与⽣生活的平衡
• 职责授权
• ⼯工作认可
情感激励 整体回报
⾼高管
/核⼼心员⼯工薪酬
总体薪酬
现⾦金薪酬
• 汽⻋车
• 俱乐部会籍
• 折扣
特别待遇
• 养⽼老⾦金
• 医疗
• 休假
• 各种法定福利
福利
• ⻓长期现⾦金激励/股权
• 业绩股 ⻓长期激励
• 年度激励
• 其他奖励 短期激励
• 基薪
• ⼩小时⼯工资 ⼯工资
什么是整体薪酬?
内在的
内在的价
值或激励
外在的
可⽤用⾦金钱
衡量的激
励⼿手段