Mogelijkheden van sociale media voor professionals binnen Task24 om personal brand te versterken. Vooral kansen in combinatie met corporate branding en intranet.
4. Wat is personal branding?
Merken & Personen roepen beelden
op & laten indrukken achter
Iedereen heeft unieke
eigenschappen die voor positieve
interacties zorgen
Personal branding gaat over het
bewust zijn van deze
eigenschappen en deze proactief
zichtbaar maken
5. Your Image is what people say about you
when you have left the room.
Jeff Bezos, Amazon
6. Waarom personal branding?
Vroeger was personal branding als
werknemer niet nodig:
1 of 2 werkgevers
promotie op basis van dienstjaren
kenniscyclus synchroon oplopend met
carrière
Strikte scheiding tussen werk & prive
7. Waarom personal branding?
Huidige moderne economie creëert
andere manier van werken
Baanzekerheid is lager
Veel meer verschillende banen
kenniscirculatie is veel hoger
vooral voor kenniswerkers van belang
om eigen “merk” te creëren.
Van organisatie naar individu
8. personal branding & corporate
branding
Niet alleen van belang t.o.v.
buitenwereld maar juist ook voor
interne branding
Personal branding versterkt ook de
branding van je werkgever!
Veel angst bij werkgevers over
deze ontwikkelingen
TASK24 staat wel open voor deze
ontwikkeling
9. Intern ondernemerschap wordt
steeds belangrijker
Werken omdat je het wilt en
bepaalde doelen wil bereiken
Combineren van persoonlijke
doelen en doelen van organisatie
Personal branding zorgt ook voor
het onderscheidend vermogen op
lange termijn.
12. Sociale media
Paraplu term voor online
platformen waar gebruikers,
zonder tussenkomst van een
professionele redactie, de inhoud
verzorgen.
Mensen delen op sociale media
verhalen, kennis & ervaringen
13. Sociale media
Sociale media gaat over het online
gesprek
Het is dus een combinatie van
luisteren en zenden
Vooral voor kenniswerkers &
professionals is sociale media een
mogelijkheid om van data kennis
te maken
14. Welke sociale media zijn
relevant?
Linkedin: Delen van je kennissen en je
kennis. Professionele discussies.
Slideshare: Delen van presentaties.
Twitter: Digitaliseren van je
enthousiasme en luisteren naar
“echtemensenmeningen”
Youtube, Flickr, Myspace, Hyves,
Facebook: delen van video’s, foto’s,
muziek & (internationale) vrienden
15.
16.
17. Bouw je brand!
Begin met luisteren over de
onderwerpen die van belang voor
je zijn:
Google Alerts http://www.google.nl/
alerts search.twitter.com
Zoek in blogs via b.v.
www.blogpulse.com
Wordt lid van relevante
Linkedingroepen
18. Linkedin Tips:
Maak je profiel compleet
Gebruik een goede persoonlijke
foto
Vertel in “Professional Headline”
meer dan alleen je functie. Wat
kan je betekenen voor...?
Bouw je netwerk uit
Maak je url persoonlijk
19. Linkedin Tips 2:
Wordt lid van groepen en meng je
in discussies
Stel Q&A en beantwoord vragen op
je eigen kennis gebied
Gebruik de “applications”
readinglist, slideshare, etc.. om je
kennis te laten zien
Zoek je kruiwagens!
20. Slideshare
Maak een account aan op
www.slideshare.net
Koppel Slideshare aan Linkedin
Kijk welke presentaties al
beschikbaar zijn en voeg ze toe
aan Slideshare
Stel corporate presentaties
beschikbaar voor b.v. online
recruitment
21. Twitter:
Wees persoonlijk & Authentiek
Voeg waarde toe, laat je expertise
zien
Ga niet alleen maar roepen of
verkopen
Bouw aan je netwerk
Stel vragen en beantwoord die van
anderen
22. Twitter practisch:
Meld je aan op www.twitter.com
Gebruik je eigen naam
(Authenticiteit)
Zoek via search.twitter.com op
onderwerpen (#)
Volg mensen op onderwerpen
Voeg waarde toe
23. En Nu?
Vooral zelf aan de slag gaan!
Aanvullende boeken:
personal brand.nl
personal branding in roerige tijden
Maar ook zeer veel info op Google,
Slideshare, Youtube etc..
24. Kracht ligt vooral in combineren
van personal branding en corporate
branding
Gebruik de online tools in
combinatie met het intranet, alleen
dan win je tijd ipv dat het tijd kost.
25. Hendrik de Keyzerlaan 52
5622 ER Eindhoven
T +31 (0)30 - 460 38 68
M 06 - 24 90 04 93
E info@heesen-adviseurs.nl
I www.heesen-adviseurs.nl
Notas del editor
Gerben van Manen Jurgen van der Kamp Durk de Jong Marcel Berends
Henrie Ananias Pieter Huizinga Mark Pigge Bernand Ros