Sådan: Nye generationer – nye ledelsesformer.
Hvis du vil være morgendagens vinder er du nødt til:
• At forstå de nye krav til din virksomhed
• At forstå og kunne agere på, hvad det betyder for dig som leder
Gør du ikke det, risikere du at det er dig og din virksomhed, der bliver morgendagens tabere.
Jeg ved det. Det er noget af en påstand, men ikke desto mindre alvorligt ment. Morgendagens vindere er dem, der virkelig forstår at tilpasse deres organisation til de unge, således at struktur, arbejdsprocesser, værdier og adfærd passer til deres digitale arbejds- og privatliv uden at miste resten af organisationen.
8. Sådan kan du komme videre
Forfatter:
Fremtidens arbejdsplads er
her allerede, fremtidens
bedste ledelsespraksis, 2010
Work-Life Balance 2.0.
Gyldendals Business,2013
Balanceret ledelse
