SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 40
Descargar para leer sin conexión
NR. 3       2012




   EINDHOVEN




                           Recessiebestendig
                        denken en handelen



Goed debiteurenbeheer   OKEA: gezellige      Samen creatief investeren   Van ‘Wimbledon op straat’ tot
voorkomt veel ellende   belangenbehartiger   in co-creatie               gesubsidieerde studiebeurzen


••••••••••••••••                     WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
INDUSTRIËLE VERPAKKINGEN
Hanmar is een jong, dynamisch en flexibel verpakkingsbedrijf
dat zich bezig houdt met het verpakken van producten voor
diverse bedrijven.

Wij maken uw product zowel lucht- en zeewaardig als rouleer       Hooge zijde 13a
verpakking, of alleen op transportbodem vastzetten,
                                                               5626 DC Eindhoven
gemaakt met de grootste zorg, op maat en naar wens van de
klant.                                                            T 040 290 47 55
                                                                  F 040 290 47 56




www.hanmarverpakkingen.nl
Bedrijfsreportage

fit20
fitness maar dan anders
F
        it20 Eindhoven biedt een nieuwe, inno-                  ongeacht of ze van sport houden of niet, dit
        vatieve manier van sporten in Eindhoven.                zien als een uitkomst en gezonde tijdsinvulling.
        Slechts twintig minuten in de week zijn
nodig om tot merkbare resultaten te komen.                      Bij fit20 wordt getraind volgens het principe
“fit20 is niet te vergelijken met een reguliere                 van spierfalen. Deze intensieve vorm van
sportschool”, vertelt Eigenaar en personal                      trainen geeft een dusdanige prikkel dat het
trainer Emiel Bechtold. “We werken persoonlijk                  lichaam hierop reageert door zich aan te passen
en resultaatgericht. De training is functioneel,                in kracht, souplesse en lenigheid. De training is
zeer effectief en efficient.”                                   volkomen verantwoord dankzij de slow motion
                                                                uitvoering van de oefeningen en de persoon-
fit20 is gehuisvest in een kleinschalige,                       lijke begeleiding door de trainer. Het feit dat
rustige, frisse ruimte en is onderdeel van een                  er altijd op afspraak wordt getraind, maakt het       Zo werkt fit20:
franchiseketen met meerdere vestigingen. Het                    goed in te passen in een drukke agenda en             • 1x per week 20 minuten trainen
bijzondere is dat deelnemers in slechts twintig                 werkt als een positieve stok achter de deur.          • altijd onder begeleiding van uw eigen trainer
minuten trainen per week fit worden en...fit                                                                          • op afspraak, afgestemd op uw drukke agenda
blijven. Binnen drie maanden is men fitter,                     Doen is geloven                                       • omkleden en douchen is niet nodig
sterker en soepeler. Opvallend is dat vooral                    fit20 biedt de mogelijkheid om vrijblijvend           • in een mooie, rustige trainingsruimte
ondernemers, directieleden en management,                       een kennismakingstraining te doen. De in-             • binnen 3 maanden meetbaar resultaat
                                                                novatieve trainingsmethode wordt uitgelegd
                                                                en zelf ervaren. De training kost slechts twintig     fit20 Eindhoven
                                                                minuten één keer per week en is op afspraak.          Luchthavenweg 81.030
                                                                Dit blijkt in de praktijk een recept voor succes te   5657 EA Eindhoven
                                                                zijn. Niemand is te druk om twintig minuten per       T 040 - 820 07 63
                                                                week te werken aan zijn of haar gezondheid.           fit20eindhoven.nl
                                                                Doen is geloven Bij fit20 Eindhoven.                  www.facebook.com/fit20Eindhoven




                                                      RENAULT TWIZY. Vanaf € 6.990,-
                                                       Available at Arend Auto Eindhoven.                              DRIVE THE CHANGE
                                                       More to enjoy on: www.twizy.renault.com


    WWW.ARENDAUTO.NL



                   EINDHOVEN         EUROPALAAN 2 TEL. (040) 245 00 55
                   Ook gevestigd in Goirle, Heeze, ’s-Hertogenbosch, Oisterwijk, Oss, Valkenswaard en Veghel




                                                                                                                                                   het ONDERNEMERS BELANG   01
het     ONDERNEMERS    B E L A N G




Het Ondernemersbelang Eindhoven
verschijnt vijf keer per jaar.
                                                                                                       Inhoud
                                                                            RECESSIEBESTENDIG DENKEN EN HANDELEN
Zesde jaargang, nummer 3, 2012
                                                                            De effecten van de financiële crisis op de ‘reële’ economie bleken groot en blijven
OPLAGE                                                                      doorwegen. Bijna vier jaar na de val van Lehmann Brothers balanceert Nederland
6000 exemplaren                                                             nog steeds op de rand van een recessie. Toch heeft amper een kwart van de bedrij-
                                                                            ven in de tussentijd strategische maatregelen genomen, in tegenstelling tot het
COVERFOTO                                                                   buitenlandse bedrijfsleven. Blijkbaar vertrouwen Nederlandse ondernemers er op
Deelnemers rondetafelgesprek                                                dat het structurele economisch herstel zich vanzelf zal aandienen. Ondertussen
Fotografie: Hans van Asch


UITGEVER
                                                        08                  verandert de financiële sector die aan de basis lag van de crisis grondig. Het Onder-
                                                                            nemersbelang liet een aantal financieel specialisten uit het Eindhovense daarover
                                                                            discussiëren in de ABN AMRO skybox in het Philips Stadion.
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
                                                                            GOED DEBITEURENBEHEER VOORKOMT VEEL ELLENDE
Weegbree 1
                                                                            De economische crisis zorgt ook voor een steeds slechtere betalingsmoraal.
9861 ES Grootegast
                                                                            Vooral het mkb heeft daar last van. Incassobureaus zullen dus wel overuren
T 0594 - 51 03 03
                                                                            draaien, zou je denken. Dat valt wel mee volgens de Inkasso Unie in Eindhoven,
F 0594 - 61 18 63
info@novema.nl
                                                                            onderdeel van de Credit Yard Group. Maar het aantal ondernemers dat niet op
www.novema.nl                                                               tijd zijn rekeningen betaalt, groeit gestaag. Geen wonder dat ook de vraag naar
                                                                            hulp bij de verbetering van debiteurenbeheer groeit. Deze hulp zet Inkasso Unie
EINDREDACTIE
Jørg van Caulil
                                                        10                  in aan het begin van het incassotraject, waardoor het rendement verbetert.

j.vancaulil@novema.nl


BLADMANAGER                                                                 OKEA: GEZELLIGE BELANGENBEHARTIGER
Paul Willems
T 040 - 845 04 57                                                           Eindhoven Airport ontwikkelt zich in rap tempo. Natuurlijk profiteren de omlig-
p.willems@novema.nl                                                         gende bedrijventerreinen Eindhoven Airport en Flight Forum van deze groei.
                                                                            Meer vluchten betekent immers meer economische bedrijvigheid. Toch vormt
WEBSITE                                                                     de groeiende stroom passagiers ook een belasting voor de omliggende bedrij-
www.ondernemersbelang.nl                                                    ven. Denk maar aan de parkeerproblematiek, maar zeker ook aan de beperkte
                                                                            ontsluiting van het vliegveld en de bedrijventerreinen. Al het verkeer komt en
VORMGEVING
VDS Vormgeving!, Drachten                               16                  gaat via de Anthony Fokkerweg.


DRUK
Scholma Druk, Bedum
                                                                            SAMEN CREATIEF INVESTEREN IN CO-CREATIE
AAN DEZE UITGAVE WERKEN MEE
Hans van Asch                                                               Never a dull moment. Een uitspraak die absoluut van toepassing is op Brigitte
Hubertine van den Biggelaar                                                 de Haan, oprichter/eigenaar van Porthos Facility Management. Behalve met Por-
Tom Doms                                                                    thos is de Eindhovense momenteel als een van de initiatiefnemers ook bedrijvig
Sandra Kagie                                                                met FM2Share, een netwerk of zoals zij het noemt ‘zwerm’ van zelfstandige
Jeroen Kuypers                                                              professionals in de facilitaire dienstverlening en met OfficeXS, een concept voor
IngerMarlies Leeuwenburgh                                                   office sharing.
Marco Magielse
Henk Roede (strip)
                                                        25
René van Zandvoort


ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan                     Dirk Zeur - de directeur                                                        Voor al uw strips en illustraties:
                                                                                                                                      www.studioroede.nl
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
                                       In het kader van de bezuinigingen               Dat scheelt      Maar wat              O, ik heb al
Vermeld s.v.p. ook de editie erbij,     heb ik, voor op het kantoor, deze                                                   wat klaar gezet!
                                                                                       ons heel veel    moet er
                                              allesbrander gekocht!                        gas!          dan in?
die vindt u bovenaan in het colofon.


ISSN 1873 - 8095


Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming van
de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.


02           het ONDERNEMERS BELANG
Column
■      En verder                                                                                    Verjaardagscadeau
04     Nieuws                                                                                       Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
                                                                                                    waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
06     Full service, betrouwbaarheid en continuïteit
                                                                                                    voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
07     Voor uw peace of mind                                                                        mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties

10     Toenemende groei van onbetaalde rekeningen                                                   te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
                                                                                                    of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
11     Gezamenlijk belang of eigen belang?                                                          niet-verleende diensten.
12     Verzekeraar met gevoel voor ondernemen                                                       Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
                                                                                                    aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
14     De helende vinger op de zere plek
                                                                                                    heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
15     Zekerheden                                                                                   Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
19     Altijd op zoek naar verrassend talent voor u                                                 geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
                                                                                                    Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
21     Hoogvlieger in buitenlandse cash
                                                                                                    helaas weinig of niets voor u kan doen.
22     Hoe verder na het kabinet Rutte?                                                             Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
24     Parkmanagement Park Forum                                                                    de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
                                                                                                    het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
26     De ‘twins’ van Interconnect
                                                                                                    dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
28     De Digitale Drukker, geen standaard verhaal                                                  eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
29     ICT Vakdagen                                                                                 debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
                                                                                                    Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
                                                                                                    bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
                                                                                                    maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■      In het hartkatern                                                                            failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
                                                                                                    overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot                                                                       bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen                                                                        passie op de bestrijding van de fraudeurs.

Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke
                                                                                                    Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte                                                        maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen                                                      saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken-                                                      financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te                                                            het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek
                                                                                                    vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van
                                                                                                    haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation.                                                     400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
                                                                                                    In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
                                                                                                    en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business                                                   voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol                                                                                             weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
                                                                                                    uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
                                                                                                    mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
                                  Tweede Women’s Conference Europe                                  nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
                                  op 30 november in Den Haag                                        ingedrukt.
                                                                                                    Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
                                  Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in
                                                                                                    vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
                                  Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van
                                  de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities
                                                                                                    in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
                                  in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed?                  kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
                                  Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op              jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
                                  al deze vragen ligt echter wel genuanceerd.                       volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
                                  Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
                                  lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
                                                                                                    André Vermeulen
                                  initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe.
                                                                                                    info@avoor.nl



                                                                                                                               het ONDERNEMERS BELANG       03
Nieuws

Interconnect rolt                            “Anticipeer nu op nieuwe wetgeving”
glasvezelnetwerk uit

ISP Interconnect heeft aangekondigd dat      De BPM wordt geleidelijk afgebouwd.
zij haar glasvezelnetwerk in Eindhoven       Daarvoor in de plaats komt een CO2-
verder uit gaat rollen. Vorig jaar opende    heffing. Deze CO2 heffing gaat per 1
Interconnect haar tweede datacenter          juli a.s gepaard met een wijziging in de
op bedrijventerrein Park Forum. Op           fiscale bijtellingpercentage voor privé-
dit terrein worden binnenkort de             gebruik van de zakelijke auto. Olaf van
eerste ondernemingen aangesloten.            Ham, Business Unit Manager Fleetsales
Maar Interconnect is ook van plan om         bij Audi- en Volkswagen-dealer Van den
ondernemingen in andere delen van            Udenhout, weet als geen ander wat de
Eindhoven aansluiten. De van oorsprong       veranderende regelgeving omvat. “Er
Bossche provider heeft al veel ervaring      zijn auto’s die nu goed zijn voor 14 pro-
met glasvezel. Via partners levert           cent en naar 20 procent gaan. Hetzelfde
Interconnect glasvezelverbindingen door      geldt voor diverse uitvoeringen die nu
heel Nederland. In Eindhoven is ervoor       passen in het 20 procent-regime en naar
gekozen om in eigen beheer glasvezel         25 procent gaan.” Volgens Van Ham is
aan te bieden. Het bedrijf heeft, voor de    nu het moment om te profiteren van het
bouw van haar nieuwe datacenter, al          maximale voordeel. De keuzemogelijk-
                                                                                                    Business Unit Fleetsales van Van den Udenhout: van links naar rechts Olaf van Ham, Maurice Nouwens , Patrick Coppen.
intensief gebruik gemaakt van glasvezel.     heden voor 14 of 20 procent-auto’s zal
Nu wordt de infrastructuur ingezet om        bij veel merken duidelijk afnemen na 1
andere ondernemingen aan te sluiten op       juli. “Bij Volkswagen bieden de Passat,                TDI BlueMotion Technology, die komt                           van de huidige situatie is er voor de
razendsnel internet.Organisaties die inte-   de Golf en de Polo nog tal van fiscaal                 tot 1 juli 2012 nog voor 20 procent in                        sneller beslissers geen verandering dus.”
resse hebben in een glasvezelaansluiting     interessante mogelijkheden maar het                    aanmerking. Voor 1 juli registreren,                          Audi- en Volkswagen-dealer Van den
kunnen vrijblijvend een voorstel aanvra-     is van belang om nu zaken te doen.                     betekent nog maximaal zestig maanden                          Udenhout is gevestigd in ’s-Hertogen-
gen via de website www.interconnect.nl.      Neem de Volkswagen Passat Variant 1.6                  profiteren van voordeel. “Ten opzichte                        bosch, Eindhoven, Oss en Son.
Dat geldt uiteraard ook voor het nieuwe
datacenter.

                                             VDL Groep winnaar Koning Willem I Prijs 2012                                                                         Ondernemer in de klas
23t verplaatsing in
Zwitserland op lucht                                                                                dernemers in Nederland. De prijs wordt                        Het aantal jongeren dat uitvalt in
                                                                                                    één keer in de twee jaar uitgereikt door                      vervolgopleidingen is hoog. Dat is de-
Aerofilm Systems B.V. uit Eindhoven                                                                 de Koning Willem I Stichting. De Stich-                       motiverend voor de jongeren zelf en het
heeft de opdracht gekregen om voor                                                                  ting heeft als doelstelling de nationale                      is negatief voor de arbeidsmarkt. Goede
het Paul Scherrer Institut (het grootste                                                            economie van nieuwe impulsen te                               voorlichting tijdens de vooropleidingen
onderzoekscentrum voor natuur en                                                                    voorzien en daarmee het aanzien van                           kan helpen om uitval te voorkomen.
wetenschap van Zwitserland), een                                                                    het Nederlandse bedrijfsleven te ver-                         Dankzij ‘Ondernemer in de klas’, een
luchtkussen transportsysteem (cap. 23                                                               groten. De criteria waarop beoordeeld                         initiatief van MKB Eindhoven, kunnen
ton) te ontwikkelen en te fabriceren om      Wim van der Leegte (uiterst links) met onder anderen   wordt zijn durf, daadkracht, duurzaam-                        scholen voortaan ondernemers uitno-
machine elementen voor een deeltjes-         Klaas Knot (president van de Nederlandsche Bank) en    heid en doorzettingsvermogen. In het                          digen, die hun eigen praktijkervaringen
versneller vanuit het laboratorium naar      prins Willem-Alexander. (Foto: Maarten Huisman)        juryrapport spreekt het Bestuur van de                        vertellen en zo de leerlingen duidelijk in-
de plaats in de machine te transporteren.                                                           Koning Willem I Stichting bijzondere                          formeren en inspireren. Op www.onder-
Dit transport dient door de zeer nauw        De VDL Groep heeft de prestigieuze                     waardering uit voor het feit dat VDL                          nemerindeklas.nl kunnen ondernemers
afgestelde magneten in de machine            Koning Willem I Prijs 2012 gewonnen                    een voorbeeld is voor de Nederlandse                          zich aanmelden voor presentaties in de
elementen erg nauwkeurig, zonder             in de categorie Groot Bedrijf. De prijs                maakindustrie, waarbij VDL de strategie                       klas of voor rondleidingen in hun bedrijf.
schokken en waterpas te gebeuren. Een        werd door prins Willem-Alexander                       heeft om de maakindustrie voor en                             Scholen vinden hier de ondernemer die
ingebouwde elektronische waterpas            uitgereikt aan Wim van der Leegte op                   in Nederland te behouden. Durven te                           hun leerlingen interesseert en verzorgen
houdt in de gaten dat het transport ook      de Floriade in Venlo. De Koning Willem I               blijven en werkgelegenheid te creëren                         zo een duidelijke en eerlijke presentatie
exact horizontaal blijft verlopen. Door      Prijs wordt gezien als de Oscar voor on-               maakt VDL tot een uniek concern.                              over beroepskeuze en vervolgopleiding.
het gebruik van luchtkussens is het mo-
gelijk om moeiteloos te manoeuvreren
en tot op de millimeter nauwkeurig te
positioneren. De toepassingsmoge-            Sterke groei Eindhoven Airport
lijkheden van luchtkussen transport
zijn ongekend en voor vele interne           Opnieuw hebben meer passagiers                                                                                       segment van 23 procent. Het aantal
transportproblemen inzetbaar. Wilt u         gebruik gemaakt van Eindhoven                                                                                        passagiers op vakantiecharters nam
weten wat Aerofilm Systems B.V. voor uw      Airport. Het aantal reizigers groeide                                                                                af: van 9200 in het eerste kwartaal
bedrijf zou kunnen betekenen? Kijk dan       in het eerste kwartaal naar 539.000,                                                                                 vorig jaar naar 6800 nu. Voor heel
op www.aerofilmsystems.nl                    dat is 22 procent meer dan in de                                                                                     2012 denkt Eindhoven Airport door
                                             eerste drie maanden van vorig jaar.                                                                                  te groeien naar een totaal van bijna
                                             De groei is voornamelijk te danken                                                                                   3 miljoen passagiers.
                                             aan dertien nieuwe lijndiensten.
                                             In het eerste kwartaal werden                                                                                        Onder meer de luchtvaartmaat-
                                             529.000 passagiers van en naar 47                                                                                    schappijen Ryanair, Transavia,
                                             bestemmingen vervoerd. Dat waren                       van en naar 34 bestemmingen,                                  Onur Air, Corendon Air en Arke Fly
                                             in 2011 nog 432.000 passagiers                         wat resulteert in een groei in dit                            vliegen op Eindhoven Airport.


04         het ONDERNEMERS BELANG
Column
Bijzonder bedrijfsuitje

                                         Daarna krijgt u een rondleiding bij
                                         de thuisbasis van de Lichtjesroute
                                         aan de Eindhovense Pastoriestraat.
                                         Uiteraard sluit u deze avond af
                                         met hapje en drankje, waarbij u
                                         op een ontspannen manier kunt
                                         netwerken. Zo´n ervaring wilt u
                                         toch niet missen?




                                                                                 Duurzaam duurt
                                         Sterker nog: die ervaring wilt u
Wilt u uw medewerkers of zaken-          vast delen met klanten,
relaties trakteren op een bijzonder      medewerkers of vrienden!
bedrijfsuitje? Nodig ze dan uit in       Voor slechts 60 euro per persoon
september de Lichtjesroute vanuit
een historische legervoertuigen te
beleven! U rijdt de Lichtjesroute
                                         bouwt u op een bijzondere manier
                                         aan uw relatie met zakenrelaties of
                                         medewerkers!
                                                                                 het langst
in een voertuig uit de Tweede            Aanmelden kan via



                                                                                 I
Wereldoorlog.                            www.lichtjesroute-eindhoven.nl.              k kom Boeddha, bij de Nepalese            ken. Ondernemers die hun wegen
                                                                                      burgerlijke stand bekend als Sid-         verduurzaamden kregen als beloning
                                                                                      dhartha Gautama, steeds vaker             zo’n stempel van goedkeuring. Maar
Cijfers Philips beter dan verwacht                                               tegen. Waar zijn serene gezichtstrekken        omdat verduurzamen investeren is en
                                                                                 mij aanvankelijk alleen door glaspuien         investeren geld kost, gingen velen pre-
Omzet en winst van Philips zijn in       de kostenbesparingen inmiddels          van winkels bereikten, daar kan ik nu          cies genoeg doen om dat stempeltje te
de eerste drie maanden van 2012          hun vruchten af. Zo was er na zeven     geen woonwijk meer doorwandelen.               verdienen. Een echte mentaliteitsomslag
gestegen. De omzet kwam uit op           maanden van dalende omzet weer          Terwijl ik mij nog goed herinner hoe het       vindt in Nederland nu eenmaal alleen
5,6 miljard euro, bijna 7 procent        sprake van groei bij de lichtdivisie.   begon. Aanvankelijk zat de tevreden            plaats als die niks hoeft te kosten. Wat
meer dan in 2011. De nettowinst is       In de divisie Healthcare (medische      prins namelijk nog alleen te glimlachen        dát betreft verandert onze mentaliteit
bijna verdubbeld tot 249 miljoen         apparatuur) steeg de omzet met 9        in de interieurs van mensen die met hem        niet. Maar het duurzaamheidsstempeltje
euro. De cijfers zijn beter dan door     procent. Bij Consumer Lifestyle, het    hun leven dieper inhoud probeerden             ging daardoor steeds meer staan voor
analisten was verwacht. Volgens          vroegere consumentenelektronica,        te geven. Die mensen waren meestal al          opportunisme en steeds minder voor
Philips werpen de reorganisatie en       was een daling.                         eens op reis geweest naar Nepal en had-        écht groen ondernemen.
                                                                                 den wat boeken over hun leermeester in
                                                                                 de kast.                                       Onze overheid is helaas geen haar
                                                                                                                                beter. Die stelde groene subsidies ter
Acour Lawaaibestrijding is verhuisd                                              Maar stapje voor stapje zette de man die       beschikking, maar hief vele snel weer
                                                                                 voornamelijk met rust gelaten wilde wor-       op wegens succes. Op school leerde ik
Acour Lawaaibestrijding BV is sinds      geluidsreducerende maatregelen          den om rustig te kunnen mediteren, zijn        dat je menselijk gedrag door middel van
januari gevestigd op het Flight          voor bestaande machines en              opmars voort. Steeds meer huiskamers           de wortel in een gewenste richting kunt
Forum in Eindhoven. Het bedrijf,         productieomgevingen. Regionale          zag hij van binnen. Nu ook van mensen          sturen. Maar onze overheid heeft een
dat zich vanaf 2003 bezighoudt met       opdrachtgevers zijn onder meer          die door zijn aanblik verleid waren in         soort begrenzingsreactie ontwikkeld.
het stiller maken van machines en        DAF, ASML, FEI, Ergon bedrijven en      tuincentra, waarmee een drempel werd           Zodra gewenst gedrag gaandeweg ont-
werkplekken en het verbeteren van        de TUE. Op het Eckart college en        gepasseerd. Want wie is hij voor die           staat, maar serieus subsidiegeld blijkt te
de akoestiek in met name kantoren,       het ROC in Eindhoven wordt stiller      uitdijende groep nieuwe kopers? Iemand         kosten, trekt zij zich als een haas in haar
scholen en sportzalen, profileert        gesport dankzij de speciale sport-      die goed in het interieur past omdat hij       leger terug. Met de wortel.
zich hiermee nadrukkelijker als een      wandbekledingen van Acour.              ‘een stukje’ sfeer en rust toevoegt?
technisch en strategisch partner                                                                                                Terwijl het goede voorbeeld nota bene
voor technische bedrijven in de regio.   De nieuwe adresgegevens zijn:           Zoiets moet het haast wel zijn. Want ik        door onze Oosterburen wordt gegeven.
                                         Flight Forum 3543,                      geloof niet dat ik, omdat ik Boeddha links     Duitsland maakt heldere keuzes, inves-
Acour adviseert bedrijven bij het        5657 DW Eindhoven,                      laat liggen, ineens tot een minderheid         teert substantieel en zie; duurzaamheid
ontwerpen van stillere machines          T 040 - 234 08 88,                      van de Nederlanders behoor. Het lijkt er       is daar echt van de grond gekomen.
en ontwerpt, levert en installeert       www.acour.com                           meer op dat de Boeddhabeeldenrage              Hopelijk doet dit goede voorbeeld vol-
                                                                                 een teken is van de tijd waarin wij leven.     gen, want er is alle reden toe. De Duitsers
                                                                                 Waarin vlaggen in afnemende mate               beginnen, omdát ze duidelijk en tijdig
                                                                                 ladingen dekken. Waarin wij graag begin-       kozen voor duurzaam ondernemen en in-
                                                                                 nen met een fles krachtige, volle wijn die     noveren, er nu ook geld aan te verdienen.
                                                                                 vervolgens door constante toevoeging
                                                                                 van water langzaam verandert in een ka-        ‘De cost gaet voor de baet uyt.’ Het is
                                                                                 rakterloze, laffe substantie. Terwijl we het   een oud-Hollandse wijsheid. De Duitsers
                                                                                 brouwseltje stug wijn blijven noemen.          hebben die klok niet alleen horen luiden,
                                                                                                                                ze weten ook waar de klepel hangt. Nu
                                                                                 Iets soortgelijks zie je bij duurzaam          wij nog.
                                                                                 ondernemen. Daar startten we zo’n
                                                                                 vijftien jaar geleden mee. De ambities          Baart Koster
                                                                                 waren flink en zoals dat in Nederland           (freelance zakelijk & economisch
                                                                                 gaat, ontwikkelden we eerst keurmer-            journalist en copywriter)




                                                                                                                                het ONDERNEMERS BELANG              05
Bedrijfsreportage                                                                                                       Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Tom Doms




Tien jaar geleden begon Delta Payroll & HR BV het

mkb in de regio te bedienen op het gebied van sa-                  10 jaar full service,
larisadministratie. Nu is Delta Payroll niet meer

weg te denken. Het bedrijf is uitgegroeid, en biedt                betrouwbaarheid en
nu ook service in personeelsadministratie, interim-

diensten voor de salarisadministratie en PZ- of HR-                continuïteit van
afdeling en bovendien op en top advies. Toch blijft

de salarisadministratie een specialisatie.                         Delta Payroll & HR BV

               G
                         eert-Jan Doms, een van de eigena-         Maar ook voor personeelsadministratie,            Hierover nagedacht?
                         ren van Delta Payroll: “Wij zijn een      implementatie of uitvoering, voor advies of       Bent u eigenlijk wel tevreden over de be-
                         relatief klein bedrijf dat stevig in de   extra capaciteit staat Delta Payroll graag voor   trokkenheid en efficiëntie van uw huidige
               Limburgse en Brabantse regio is geworteld.          u klaar.                                          leverancier? Vergelijk dit met wat Delta
               We hebben persoonlijke contacten, weten             “U kunt bij ons een abonnement afsluiten          Payroll & HR BV u te bieden heeft. Bij een
               goed wat er speelt en zijn oprecht geïnteres-       gebaseerd op het gemiddelde aantal                tijdige heroriëntatie kunt u uw lopende
               seerd in onze opdrachtgevers. Vanuit deze           personeelsleden en diensten. U weet precies       contract overigens pro forma opzeggen.
               houding weten we onze diensten goed en              waar u aan toe bent, geen nare verrassingen       Daarmee biedt u uzelf ruimte voor de no-
               efficiënt in te zetten. Dat onze klanten dit        achteraf. Mochten er toch extra zaken gaan        dige bedenktijd. In haar tienjarig bestaan
               waarderen blijkt uit het feit dat een aantal van    meespelen, zoals bijvoorbeeld een belasting-      heeft Delta Payroll bewezen betrouwbaar
               hen al klant bij ons zijn vanaf het eerste uur.”    onderzoek dat wij begeleiden, dan is het voor     te zijn en continuïteit te bieden.
                                                                   ons vanzelfsprekend dat er vooraf overleg
               Salarisadministratie als specialisatie              wordt gevoerd over de kosten. En in een
               Administratie- en accountantskantoren               abonnement zit altijd onze vraagbaakservice.
               voeren de salarisadministratie meestal als          Zo kunnen onze klanten altijd
               onderdeel van de hele dienstverlening. Om           direct hun vragen
               goed aan te kunnen sluiten op de verande-           stellen aan onze
               rende behoeftes van de klanten heeft Delta          experts zonder
               Payroll de dienstverlening onderverdeeld in         dat de klant
               modules. De salarisadministratie is hiermee         hiervoor een
               niet zomaar een onderdeel maar een                  extra rekening
               specialisatie binnen het bedrijf. Dat hebben        ontvangt.”
               administratie- en accountantskantoren ook
               ontdekt en zij vinden daarin Delta Payroll als
               ondersteunende partner om de salarisadmini-
               stratie voor hun klanten te verzorgen.
               Doms: “Of het nu gaat om een mkb’er of een
               multinational, dienstverlener of productiebe-
               drijf, alleen in het binnen- of ook in het bui-
               tenland: salarissen moeten uitbetaald worden
               op tijd, en vooral correct. De administratie
               moet op orde zijn. Maar het is geen kern-
               activiteit van de ondernemer. Wel van ons.
               Wij zijn dan ook voortdurend op de hoogte
               van de wijzigingen in CAO’s en de laatste
               wet- en regelgeving. We zien de kansen en
               risico’s die hieruit voortkomen. Met behulp
               van de modernste middelen ontzorgen wij
               de ondernemer door de administratie geheel
               of gedeeltelijk over te nemen, zonder dat de
               regie volledig uit handen wordt genomen. Als
               de externe afdeling voor de salarisadmini-
               stratie voelen wij ons echt betrokken.”                                                                Delta Payroll & HR BV
                                                                                                                      Solvayweg 6
               Vraagbaakservice                                                                                       6049 CP Roermond
               Delta Payroll stemt de dienstverlening                                                                 T 0475 - 38 91 50
               helemaal af op de behoefte van                                                                         F 0475 - 38 91 55
               de klant. Alleen maandelijks de                                                                        info@deltahr.nl
               loonstroken op tijd klaar is prima.                                                                    www.deltahr.nl




06      het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Sandra Kagie • Fotografie: Marco Magielse                                                                         Bedrijfsreportage


Buro Philip van den Hurk
                   voor uw peace
       of mind
Een positieve bijdrage leveren aan uw gemoedsrust door het ver-

schaffen van inzicht in uw persoonlijke financiële situatie. Dat is de

missie waarvoor de inmiddels vijftig medewerkers van buro philip

van den hurk uit Eindhoven zich continu inzetten. “We helpen onze

cliënten de juiste financiële beslissingen nemen zodat zij nu en in de

toekomst zorgeloos in het leven kunnen staan”, vat directeur Joan

Beek samen. “We richten ons hierbij als ondernemende adviseurs op col-

lega-ondernemers, DGA’s en vermogende particulieren.”




I
     eder mens is uniek. Wat wij voor klan-        een vaste financieel planner
     ten kunnen betekenen, hangt daarom            en een vaste assistent ook als
     helemaal af van zijn of haar wensen,          intermediair richting andere
doelen en omstandigheden, gaat Joan                professionals. Denk hierbij aan
Beek verder. “Persoonlijk contact, het bou-        accountants, bankiers, advocaten
wen aan vertrouwensrelaties en open en             en notarissen. “We zijn dus
eerlijke communicatie zijn in onze dienst-         de spin in het financiële web
verlening cruciaal. Alleen op basis van            van onze klanten”, aldus Joan
deze kernwaarden kunnen wij komen tot              Beek. “Een sparringpartner en
een optimaal advies. Of het nu gaat over           vertrouwenspersoon die steeds
financiële planning, een hypotheekadvies,          weer de gestelde doelen bewaakt
vermogensbeheer een (levens)verzekering            en bijstuurt wanneer het nodig is.
of een combinatie van deze zaken.”                 Continue ondersteuning is hiertoe
                                                   een voorwaarde. Reden voor ons
Zekerheid, vrijheid en geluk                       om klanten de mogelijkheid te
Geld voor nu en later - een gevoel van             geven een abonnement af te sluiten.
zekerheid, vrijheid en geluk. Dat is waar          Een dienstverleningsovereenkomst
mensen volgens Joan Beek eigenlijk altijd,         waarmee hij of zij verzekerd is van
maar zeker nu, naar op zoek zijn. En dat           continu financieel maatwerk. Op deze
is precies wat buro philip van den hurk            manier nemen we de verantwoorde-
klanten te bieden heeft.                           lijkheid voor het feit dat klanten grip
“We inventariseren en analyseren de                hebben en houden op hun financiële
wensen en mogelijkheden van iemand en              situatie.”
adviseren vervolgens over de mogelijke
oplossingen. Dit volledig onafhankelijk”,          Dat de werkwijze van buro philip van den
benadrukt hij. “Onze focus ligt op een             hurk aanslaat, blijkt wel uit de reacties die
goed advies en niet op het verkopen van            de adviseurs van hun klanten ontvangen.
een bepaald product. Dat laten we graag            Zo verwijzen klanten collega-onderne-
aan banken en verzekeraars. Desgevraagd            mers, vrienden en familieleden veelvuldig
kunnen we hier wel in bemiddelen, maar             door naar de Eindhovense financieel
we hebben hierover met geen enkele bank            adviseur. Ditzelfde geldt voor accountants      buro philip van den hurk
of verzekeraar afspraken gemaakt.”                 en andere professionals. Het beste              Parklaan 81, 5613 BB Eindhoven
                                                   compliment dat je volgens Joan Beek als         T 040 - 246 32 65
Intermediair-functie                               adviseur kunt krijgen. “Een tevreden klant      F 040 - 246 23 95
Voor veel cliënten fungeert het team van           is immers de beste ambassadeur voor elke        info@burophilipvandenhurk.nl
buro philip van den hurk bestaande uit             organisatie”, besluit hij.                      www.burophilipvandenhurk.nl




                                                                                                                                    het ONDERNEMERS BELANG   07
Rondetafelgesprek                                                                                                               Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van Asch


                                  Carlo Smolders (Jonker Advies)




                                                                                       De crisis als accellerator:
                                                                    De noodzaak van

                                 Joan Beek (Philip van den Hurk)
                                                                      denken en
                                                                    De effecten van de financiële crisis op de ‘reële’ economie bleken groot en blijven
                                                                    doorwegen. Bijna vier jaar na de val van Lehmann Brothers balanceert Nederland
                                                                    nog steeds op de rand van een recessie. Toch heeft amper een kwart van de bedrij-
                                                                    ven in de tussentijd strategische maatregelen genomen, in tegenstelling tot het bui-
                                                                    tenlandse bedrijfsleven. Blijkbaar vertrouwen Nederlandse ondernemers er op dat
                                                                    het structurele economisch herstel zich vanzelf zal aandienen, zoals de Deltawerken
                                                                    de stormvloed definitief buiten de deur hielden. Ondertussen verandert de financiële
                                                                    sector die aan de basis lag van de crisis grondig en – naar het zich laat aanzien –on-
                                                                    herroepelijk. Het Ondernemersbelang liet een aantal financieel specialisten uit het

                              Jop Reijnders (reijnders advocaten)   Eindhovense daarover discussiëren in de ABN AMRO skybox in het Philips Stadion.



                                                                    D
                                                                               e Nederlandse banken hebben,           eindeloos overeind werden gehouden.
                                                                               net als de Scandinavische, over het    Sterke ondernemers worden niet in staat
                                                                               algemeen geen gebruik gemaakt          gesteld doortastend te saneren, de snelheid
                                                                    van de liquiditeitsinjecties vanuit Frankfurt.    van ondernemen wordt steeds afgeremd
                                                                    “Omdat de markt het als een teken van             door nieuwe regelgeving en risico’s worden
                                                                    zwakte ziet als je aan het infuus ligt van        op de belastingbetaler afgewenteld. De
                                                                    de ECB”, zegt Peter Croonen, Directeur            hoge spaarrentes van de IJslandse banken
                                                                    Bedrijven bij de ABN AMRO. “Dat heeft             waren een goed voorbeeld: te mooi om waar
                                                                    direct invloed op jouw rating en dus op de        te kunnen zijn.”
                                                                    mogelijkheid om zelfstandig nieuw kapitaal        Maar volgens Carlo Smolders, senior consultant
                                                                    en funding aan te trekken. Afhankelijkheid        bij Jonker Advies, aarzelen de meeste
                                                                    van de ECB is dus uiteindelijk negatief           ondernemers om hun doortastendheid te
                                                                    voor onze klanten. Dat probleem zullen            bewijzen. “Wij zijn betrokken geweest bij tal
                                                                    al die Zuid-Europese en Franse banken             van succesvolle herstructureringen binnen
                                                                    die wel geld leenden van de ECB nog wel           het mkb, van scenario’s waar delen uit de
                                                                    ondervinden. Maar dat een bank als de onze        onderneming werden gelicht tot complete
                                      Hans Moonen (Credit Yard)     liquide en solvabel is wil niet zeggen dat        doorstarten, maar meestal moest het plan
                                                                    ze blijft zoals ze is. Ik denk dat de sector er   eerst twee tot drie kostbare maanden in
                                                                    over tien jaar heel anders uitziet. Banken        het hoofd van de ondernemer rijpen. In de
                                                                    zullen nog wel het betalingsverkeer regelen,      tussentijd worden soms (te) grote bedragen
                                                                    maar veel vaker op een open beursvloer hun        uit private vermogens terug in het bedrijf
                                                                    netwerk en expertise aanbieden aan externe        gepompt.”
                                                                    kapitaalverschaffers en bedrijven die kapitaal
                                                                    zoeken in plaats van zelf als kredietverlener     Snel groeiende schuldenberg
                                                                    op te treden.”                                    De crisis – door de Amerikaanse Nobelprijs-
                                                                                                                      winnaar economie Paul Krugman al ‘de
                                                                    Rijpen in het hoofd                               Kleine Depressie’ gedoopt, ter onderscheid
                                                                    Joan Beek, directeur van Buro Philip              van de Grote uit de jaren dertig – zorgt in
                                                                    van den Hurk, meent dat de crisis voort           toenemende mate voor een tweedeling,
                                                                    sluimert omdat de overheid niet voor een          maatschappelijk en bedrijfsmatig. Hans
                                                                    rücksichtsloze oplossing heeft gekozen. “Een      Moonen, CEO van Credit Yard, ziet die
                                                                    beetje zoals in Japan, waar zwakke banken         tweespalt toenemen. “Bij de dertig grootste




08   het ONDERNEMERS BELANG
Ronald Smulders (Smulders Financiële Diensten)




recessiebestendig
handelen                                                                                          Henry van Rijn (Univé Verzekeringen)


 incassobureaus van Nederland staat in totaal     Gebrek aan (financiële) bewegingsruimte
 6,3 miljard euro open. Dat is slechts een deel   “Veel werknemers en zzp’ers zullen de
 van de snel groeiende schuldenberg, want         crisis wel doorkomen, vooropgesteld
 hier is niet bij gerekend wat bij advocaten en   dat ze hun werk en gezin niet verliezen
 deurwaarders open staat. Twee van de zeven       en in hun woning blijven zitten”, aldus
 miljoen Nederlandse huishoudens kampen           Joan Beek. Een gebrek aan (financiële)
 met betalingsachterstanden, vijfenzestig-        bewegingsruimte is de prijs die zij betalen.
 duizend ervan kunnen hun hypotheek niet          “Voor verzekeringen en andere financiële
 meer betalen. Vroeger werden die schulden        producten zullen ze in toenemende mate
 sneller afgeschreven, nu houden bedrijven        met standaardoplossingen genoegen
 de dossiers steeds langer ‘slapende’. Maar       moeten nemen.”
 6,3 miljard euro uitstaande schuld betekent      “De verstrengde regelgeving brengt steeds
 ook, dat de cashflow van veel bedrijven          meer administratieve plichten met zich
 negatief beïnvloed wordt. Ik zie maar één        mee en het is de vraag in hoeverre we de
 lichtpuntje, en dat is dat de totale schuld      kosten daarvoor kunnen doorrekenen aan
 aan aanbieders van luxe huishoudelijke           de klant”, zegt Henry van Rijn, Manager
 apparatuur kleiner wordt, maar voor de rest      Commercie bij Univé Verzekeringen. “De          Peter Croonen (ABN AMRO)
 is deze ontwikkeling een teken aan de wand       onderkant van de markt heeft geen idee
 en een aansporing voor bedrijven structurele     wat wij allemaal voor klanten moeten
 maatregelen te nemen om recessiebestendig        doen. Die groep zal in toenemende mate
 te worden. Toch neemt amper 23 procent           op zoek gaan naar de goedkoopste aanbie-
 die, in tegenstelling tot 80 procent van de      ding, rechtstreeks, via het internet.”
 Japanse en zelfs 43 procent van de Belgische     Ronald Smulders, adviseur bij Smulders Fi-
 ondernemingen. In dat opzicht scoren we          nanciële Diensten, vindt dat de zorgplicht
 internationaal zeer slecht.”                     zelfs haar doel voorbij schiet. “Ze dreigt te
                                                  voorkomen dat wij in alle gevallen maat-
 Verzorgingsgedachte                              werk blijven leveren, want als bijvoorbeeld
 Karel van der Pol, directeur van Van Eert        een echtpaar gaat scheiden is het vaak
 Accountants & Adviseurs, ziet daarvoor een       alleen maar dankzij ingewikkelde con-
 psychologische oorzaak. “De verzorgings-         structies mogelijk dat een van tweeën toch
 staat mag dan zijn afgebouwd, de verzor-         in de woning kan blijven wonen. Daaruit
 gingsgedachte blijft bestaan. We hebben al       blijkt nu juist onze toegevoegde waarde.”
 eerder grote crises doorstaan: na de oorlog
 moest een compleet land worden herop-            Jop Reijnders, advocaat bij reijnders
 gebouwd en begin negentiger jaren kon je         advocaten, is van mening dat niet alleen        Karel van der Pol (Van Eert Accountants & Adviseurs)
 met de werknemers die Philips ontsloeg een       bedrijven en consumenten recessiebesten-
 compleet PSV stadion vullen. De zekerheid        dig moeten denken en handelen, maar
 dat het ook dit keer weer goed zal komen,        ook degenen die actief zijn in de financiële
 dat iemand wel daarvoor zal zorgen, zit diep.”   dienstverlening. “De voorbije jaren hebben
 Van der Pol voegt daar aan toe dat lang niet     we gezien dat de crisis een accellerator is,
 alle sectoren en bedrijven het slecht doen.      van problemen, maar ook van verande-
 “En die succesvolle ondernemingen – vaak         ringen. Het notariaat, de makelaardij en
 familiebedrijven – zoeken elkaar steeds meer     de advocatuur hebben evengoed harde
 op om gezamenlijk de crisis door te komen”,      klappen gekregen. Doorgaan op de oude
 vult Peter Croonen aan. “Slecht presterende      voet is vaak onmogelijk, veranderen is
 bedrijven zullen hard moeten ingrijpen in de     noodzakelijk, dus ook in deze sectoren
 organisatie en samenwerken met leveran-          zullen de sterke en doortastende onder-
 ciers en afnemers om hun rol in de keten te      nemers overleven, en tegelijk met hen de
 kunnen blijven vervullen. Alleen zo maken zij    toegevoegde waarde die zij hun klanten
 een kans de recessie te doorstaan.”              leveren.”




                                                                                                                                      het ONDERNEMERS BELANG   09
Bedrijfsreportage                                                                                                                  Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Hans van Asch




         De economische crisis zorgt ook voor een steeds slechtere betalingsmoraal. Vooral het mkb heeft daar last van. Incassobureaus zul-
         len dus wel overuren draaien, zou je denken. Dat valt wel mee volgens de Inkasso Unie in Eindhoven, onderdeel van de Credit Yard
         Group. Maar het aantal ondernemers dat niet op tijd zijn rekeningen betaalt, groeit gestaag. Geen wonder dat ook de vraag naar
         hulp bij de verbetering van debiteurenbeheer groeit. Deze hulp zet Inkasso Unie in aan het begin van het incassotraject, waardoor
         het rendement verbetert.




                     Inkasso Unie ziet toenemende groei van onbetaalde rekeningen

         Goed debiteurenbeheer
           voorkomt veel ellende
                             I
Hans Moonen en                   nkasso Unie is de grootste dochter van de     en instandhouding van de klantrelatie tussen          Marketing van Inkasso Unie. “Ook detacheren
Jacco van den Berg               Credit Yard Group, een van de grootste        debiteur en opdrachtgever”, zegt Hans Moo-            wij creditmanagementspecialisten en nemen
                                 creditmanagementorganisaties in               nen. Bij een betwiste vordering kan dat anders        onderdelen van het creditmanagementproces
                             Nederland, en richt zich volledig op minnelijke   liggen en wordt soms een juridisch traject ge-        bij klanten over. Onder hen enkele van de
                             incasso. Samen met de andere dochteronder-        start. Hiertoe werkt Inkasso Unie nauw samen          grootste ondernemingen in Nederland en
                             nemingen wordt de gehele keten van Credit         met TRC Advocaten. “Het is vervelend als je in        meerdere beursgenoteerde bedrijven. Wij
                             Management aangeboden. “In een markt die          een toch al moeilijke situatie door een incas-        willen de beste creditmanagementorganisatie
                             door velen wordt gezien als een ‘vechtmarkt’      sobureau wordt benaderd. Daarom hanteren              van Nederland zijn. Solide, betrouwbaar,
                             behalen wij goede incassorendementen voor         wij eigen normen en waarden, met respect              innoverend en topkwaliteit leverend. Maar
                             onze klanten”, stelt directeur Hans Moonen.       voor de mens achter de debiteur. In overleg           crediteuren die hun debiteur bewust in de
                             “De slechtere economie zorgt voor een groter      met de opdrachtgever bepalen we de strategie          problemen willen brengen, weigeren we. Zo
                             aantal vorderingen. Zakelijke contracten wor-     en volgens welk scenario we tewerk gaan. We           bouwen wij aan onderscheidend vermogen
                             den in toenemende mate niet nagekomen en          doen geen dingen die de opdrachtgever niet            en verbeteren wij ons incassorendement. Wij
                             crediteuren trekken ook sneller aan de bel. Wij   wil, want die heeft baat bij voortzetting van         willen de credit management partij zijn waar
                             zien vooral een toename in het B2B-segment        zijn klantrelatie. Maar we willen ook resultaat       opdrachtgevers graag zaken mee doen.”
                             en verwachten die ook in B2C bulk-incassoza-      boeken. Dus is het heel belangrijk om de juiste
                             ken. Steeds vaker vragen opdrachtgevers ons       toon te treffen.”
                             ook om hen te helpen hun debiteurenbeheer                                                                 Inkasso Unie BV
                             te verbeteren. Dat is waar we als Inkasso         De beste zijn                                           Bogert 31
                             Unie naartoe willen. Goed debiteurenbeheer        Inkasso Unie levert een groot aantal risk- &            5612 LX Eindhoven
                             verschaft ondernemers voldoende liquide           creditmanagementdiensten van hoge kwaliteit             T 040 - 214 81 48
                             middelen om te ondernemen. Want gebrek            in vele sectoren. “Mede op basis van strategi-          F 040 - 212 37 31
                             aan liquiditeit is een belangrijke oorzaak van    sche allianties met gespecialiseerde bedrijven”,        sales@inkassounie.nl
                             problemen bij bedrijven.”                         zegt Jacco van den Berg, directeur Sales &              www.inkassounie.nl


                             Juiste toon
                             Incasso is een duidelijke dienst. Onbetwiste        Betalingsmoraal moet omhoog
                             vorderingen moeten gewoon worden betaald.           ‘BrusseI’ gaat de gezonken betalingsmoraal in de lidstaten van de EU verbeteren door op 1
                             Dagelijks staan in Nederland miljarden aan on-      januari 2013 de betalingstermijnen tussen ondernemingen onderling en ondernemingen en
                             betaalde rekeningen open. De meeste worden          overheid wettelijk vast te leggen. Deze wordt in de regel altijd 30 dagen. Partijen mogen daar-
                             na de eerste herinnering betaald, een deel ech-     van afwijken tot een maximum van 60 dagen, mits geen van beide daar nadeel van ondervindt.
                             ter niet. “Wij mikken op minnelijke incassering




         10           het ONDERNEMERS BELANG
Advies
Succesvolle ondernemingen blinken
doorgaans uit in het feit dat iedereen
binnen het bedrijf zich wil inzetten
voor de onderneming. Doelstellingen
zijn door de ondernemer helder
geformuleerd. Het gezamenlijk
belang nastreven staat dan hoog in
het vaandel en niet het individuele
belang. In een dergelijke organisatie
spant een ieder zich in om er voor                Gezamenlijk belang
zijn of haar klanten het maximum
uit te halen. De ondernemer kent de
                                                  of eigen belang?
behoeften en wensen van de klanten             tussen die individuen. Als ieder individu in      Ook vraag ik mij wel eens af welke doelstelling
                                               een dergelijke onderneming zich inzet voor        een staat heeft? Waar willen wij gezamenlijk
en weet daar een passende oplossing
                                               het gezamenlijke belang, dan ontstaat er          staan over vijf jaar? Hebben wij een
voor te vinden. De neuzen staan                een organisatie en een basis voor een mooi        gemeenschappelijke doelstelling? Of leven
                                               inkomen voor alle betrokkenen.                    wij gewoon voort zonder na te denken wat de
dezelfde kant op. Op het moment                                                                  dag van morgen gaat brengen. Met als gevolg
                                               Wat mij opgevallen is bij ondernemingen           dat onze kinderen onze lasten mogen gaan
dat een neus de andere kant op staat,          die in zwaar weer zitten is dat de individuen     dragen?
                                               zich voorzal zorgen maken om hun eigen
wordt dit dan ook direct gecorrigeerd          belang, daardoor het grotere belang uit het       Als een onderneming functioneert zoals
                                               oog verliezend en dat klanten daardoor hard       onze staat functioneert, dan houdt het denk
door de organisatie (collega’s).               weglopen. Klanten doen immers liever zaken        ik snel op. Moet u zich eens voorstellen: De
                                               met een organisatie dan met kibbelende            ondernemer kent de behoeften van zijn



M
             inder succesvolle ondernemingen   individuen. De structuur die de organisatie       klanten niet. Hij kan zijn werknemers niet
             kenmerken zich onder andere       vormt is dan verdwenen en dan is een              goed aangeven wat de doelstelling is en
             doordat niet iedereen binnen de   onderneming ten dode opgeschreven. Vaak           waarvoor zij in de markt zijn. Gevolg is dat
organisatie voor het gezamenlijke doel gaat,   wordt in zo’n geval een crisismanager of een      iedere medewerker doet wat hem goeddunkt
maar voor het eigen belang. Het persoonlijke   interim-manager ingehuurd om te kijken of de      om in ieder geval zijn eigen belangen veilig
financiële gewin staat dan voorop en niet      zaak nog te redden valt.                          te stellen. Het zou dan mooi zijn als alle
het ondernemingsbelang of beter het                                                              betrokkenen, ondernemer en werknemers
klantbelang. Het is de ondankbare taak voor    Wat opvalt is dat op landelijk niveau veel        gezamenlijk aan tafel gaan, het eigen belang
een manager dan wel de ondernemer om dit       parallellen te vinden zijn. De financiële         opzij zet of beter: water bij de wijn doet, om
dan te corrigeren. Vaak speelt mee dat men     dijken staan op springen, de EU dreigt met        het geheel te redden. Dan kan het allemaal
niet goed weet waarvoor men in de markt        boetes, de credit rating bureaus dreigen met      weer goed komen.
is. Doelstellingen zijn vaak niet duidelijk    afwaardering, de staatsschulden lopen op
geformuleerd.                                  en de leenrenten dreigen als gevolg daarvan
                                               te verdubbelen. De financiële ramp is niet te
Opvallend is dat het in de huidige             overzien. Als Nederlands staatsburger hoop je
maatschappij gebruikelijk is geworden          dat onze bestuurders en politici gezamenlijk       Van Eert Accountants & Adviseurs
om vooral voor jezelf op te komen. Het         optrekken om deze dreigende gevaren te keren       Steijgerweg 6a
individu staat boven de gemeenschap.           voor het gezamenlijke landsbelang. Op 26 april     5616 HS Eindhoven
Dit maatschappelijk verschijnsel heeft zijn    zagen we dat slecht vijf partijen dit konden       Postbus 1119
weerslag in bedrijven en dient dan ook goed    opbrengen en dat drie grote partijen vooral        5602 BC Eindhoven
gemanaged te worden. Enerzijds hebben          met zichzelf bezig waren. Overigens ben ik         T 040 - 246 44 55
we te maken met kritische individuen en        politiek niet zo goed onderlegd, maar dit beeld    F 040 - 246 65 41
anderzijds met een onderneming die het moet    van ‘eigen’ belang versus ‘gemeenschappelijk’      k.vanderpol@vaneert.nl
hebben van het totaal van samenwerking         belang is bij mij blijven hangen.                  www.vaneert.nl




                                                                                                                                het ONDERNEMERS BELANG   11
Bedrijfsreportage                                                                           Tekst: Cursief Communicatie • Fotografie: Hans van Asch




                          Univé Zuid: Verzekeraar met gevoel voor ondernemen


                          “Persoonlijke klik
                           is onmisbaar”
                                                                                       I
                                                                                            edere ondernemer kan bij Univé Zuid
Univé is al meer dan 100 jaar een betrouwbaar gezicht voor particuliere en zakelijke        terecht. Maar we blinken vooral uit in
                                                                                            de persoonlijke dienstverlening voor
klanten. Sinds 2011 betreedt de organisatie ook de zakelijke markt in Noord-Brabant    bedrijven tot maximaal tien medewerkers,
                                                                                       licht Henry van Rijn toe. “Hier zijn de
en Limburg. Onder de paraplu van Univé Zuid is de organisatie de ideale partner voor   ondernemers nog zelf direct betrokken bij
                                                                                       alle activiteiten. Onze adviseurs verstaan de
een groot aanbod van verzekeringen en aanvullende diensten. “We zijn een organisatie   kunst om in hun huid te kruipen. In ons vak
                                                                                       moet je je snel kunnen inleven in nieuwe
zonder winstoogmerk en daar plukken ondernemers de vruchten van”, vertelt Henry        situaties. Wij doen veel voor startende
                                                                                       ondernemers en zzp’ers. Daarnaast zijn
van Rijn, commercieel manager Univé Zuid.                                              we een sterke speler in branches zoals de


Henry van Rijn, commercieel manager Univé Zuid: “In ons vak
moet je je snel kunnen inleven in nieuwe situaties”.




12            het ONDERNEMERS BELANG
detailhandel, dienstverlening en agrarische
sector. Eenvoud en gemak, daar streven we
voortdurend naar.”

Univé Zuid heeft een kantoor in Eindhoven,
gelegen aan de Boschdijk 24. Maar de adviseurs
verlaten hun werkplek graag om zakelijke
klanten persoonlijk te bezoeken. “Zo leer je
het bedrijf pas écht van binnenuit kennen,
waardoor je iedereen het maatwerk kunt
bieden waar hij recht op heeft. Verzekeren
doe je niet van achter je bureau. Bovendien
leggen we zo een stevige basis voor de
langdurige relaties met onze klanten.
Wij trekken graag samen met hen op.
Die persoonlijke klik is volgens ons onmis-
baar. In een gesprek willen onze adviseurs
daarom de unieke ziel van de ondernemer
en zijn bedrijf blootleggen. Wij stellen
vragen zoals ‘Wie ben je?’, ‘Wat doe je en
waarom?’ en ‘Wat zijn de bedrijfsdoelen op       teuren die hun kennis en jarenlange ervaring    prijzen. De organisatie scoort uitstekend
korte en lange termijn?’. Op deze manier         op vrijwillige basis delen met ondernemers      bij de verkiezingen van het onafhankelijke
ontvouwt zich een duidelijk risicoprofiel        die tegen een bedrijfsvraagstuk aanlopen.       blad Incompany. In de strijd om de ‘Beste
en dat vormt het uitgangspunt voor ons           Jaarlijks maken duizenden mkb’ers en            zakelijke verzekeraar’ is Univé als beste
advies.” Volgens Van Rijn zijn de adviseurs      agrarische ondernemers gebruik van dit          beoordeeld. De zakelijke mkb-klanten
de belangrijkste ambassadeurs van het            aanbod. Klanten kunnen verder ook gebruik-      waardeerden de organisatie met
Univé-gevoel. “Wij vinden het belangrijk         maken van een uitgebreide digitale juridische   uitspraken als ‘Korte lijnen zijn cruciaal
om medewerkers gedurende een lange               vraagbaak. Hier kunnen ze gemakkelijk en        bij een verzekeraar’ en ‘Alles draait om
periode aan ons bedrijf te binden. Onze          snel formulieren downloaden, vragen stellen     onderling vertrouwen tussen de
klanten weten dan ook dat zij indien nodig       over algemene voorwaarden, of de kleine         verzekeraar en jou’. Univé is overigens
altijd bij een vertrouwd gezicht terecht         lettertjes van een nieuw contract met een       een stabiele factor bij deze wedstrijd,
kunnen met vragen en problemen. Wij              klant doorlichten. Het inschakelen van dure     want de felbegeerde prijs werd al voor
doen wat we zeggen. Onze medewerkers             advocaten of notarissen is in veel gevallen     de zesde keer in de wacht gesleept.
staan dicht bij onze klanten en zij zijn         niet meer nodig.”                               Vorig jaar is Univé ook voor de derde
gemakkelijk bereikbaar.”                                                                         keer op rij uitgeroepen tot de meest
                                                 Handige Ondernemersscan                         klantvriendelijke verzekeraar van
Zeker Zakelijk Plus                              Het is duidelijk: Univé Zuid betekent           Nederland. Deze verkiezing, op basis
Voor ondernemers heeft Univé Zuid een            veel meer dan verzekeren alleen. Ook            van gegevens van onderzoeksbureau
specifiek pakket samengesteld. Zeker het         de Ondernemersscan hoort tot het uitge-         Market Response, richt zich op positieve
pakket Zakelijk Plus kent een uitstekende        breide aanbod van aanvullende diensten.         particuliere klantervaringen. Volgens het
prijs-kwaliteitverhouding, gunstige              Ondernemen betekent risico’s nemen en           rapport scoort Univé uitstekend op de
aansluitende dekkingen (dus geen dubbele         de scan is een handig hulpmiddel voor           criteria die klanten volgens dit onderzoek
dekkingen) en pakketkortingen die kunnen         ondernemers die willen weten of ze hiermee      het belangrijkst vinden: niet moeilijk doen,
oplopen tot maximaal 12 procent. Na een          verantwoord omgaan. “Zij kunnen zelf hun        beloften nakomen, snel en adequaat
uitgebreide analyse bepalen ondernemers          organisatie onder de loep nemen aan de          vragen beantwoorden en een goede
zelf welke risico’s wel en niet ingedekt         hand van een vragenlijst die je gemakkelijk     bereikbaarheid. Dat leverde Univé voor de
worden. “Elk bedrijf vraagt om maatwerk”,        online bij een kop koffie invult. Uitgebreide   derde keer een eerste positie op binnen
aldus Van Rijn. “Wij zijn een organisatie        achtergrondkennis is niet nodig”, legt Van      de branche Verzekeraars. Ook binnen de
zonder winstoogmerk en daar plukken              Rijn uit. “Na een kwartiertje heb je een        agrarische sector boert Univé uitstekend.
ondernemers de vruchten van in de vorm           beknopt A4-tje in handen met een helder         Vakblad V-focus heeft Univé aangewezen
van premiekortingen. Want hoe meer               overzicht van de kansen en risico’s van je      als beste agrarische verzekeraar van
soorten verzekeringen een ondernemer             bedrijf. Hoe is het bijvoorbeeld gesteld        Nederland, met een fraaie score van 7,7.
afsluit, hoe meer premiekorting hij krijgt.      met de verzekering van de medewerkers
Daarmee bespaar je niet alleen veel geld,        en het bedrijfspand? Zijn de contracten         Henry van Rijn is trots op deze mooie
maar profiteer je ook van het gemak van          en leveringsvoorwaarden in orde?” Het           resultaten. “We zijn er extra blij mee
alle verzekeringen onder één dak. De             hulpmiddel valt in de smaak. “De quickscan      omdat onze klanten ons zo hoog
korting wordt altijd direct op de nota           helpt bedrijven om ‘out of the box’ te          waarderen op criteria waar we ons
verrekend, dus ook bij tussentijdse              denken. Ze merken dat eenvoudige, betaal-       continu voor inzetten: een goede prijs-
wijzigingen in het pakket. Bovendien             bare aanpassingen mogelijk zijn, die snel       kwaliteitverhouding, persoonlijke aan-
profiteren ondernemers via Zeker Zakelijk        resultaat opleveren. Via e-mail ontvang je      dacht, gemakkelijke bereikbaarheid en
Plus van allerlei aanvullende diensten. Ze       bovendien een persoonlijk rapport waarin je     specifieke kennis van de branches.”
staan er niet alleen voor, maar kunnen via       in een oogopslag kunt zien hoe je de risico’s
Univé bijvoorbeeld aankloppen bij                kunt verkleinen. Indien gewenst volgt een
de zakelijke nestors van de Stichting On-        persoonlijk gesprek met een adviseur.”           Univé Zuid
dernemersklankbord. “Hierbij zijn ruim 260                                                        Boschdijk 24
consulenten aangesloten, verdeeld over           Beste zakelijke verzekeraar                      5612 AM Eindhoven
heel Nederland. Dit zijn oud-ondernemers,        Deze persoonlijke aanpak werpt de nodige         zuid.zakelijk@unive.nl
voormalige topmanagers en ervaren direc-         vruchten af. Univé valt regelmatig in de         www.unive.nl/zuid




                                                                                                                              het ONDERNEMERS BELANG   13
Bedrijfsreportage                                                                                                Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Hans van Asch




“Hoewel we er groot mee zijn geworden, is het         Jonker Advies, specialist in oplossen van bedrijfsproblemen
begeleiden van fusieprocessen tussen bedrij-
ven allang onze core business niet meer. Tegen-
woordig zijn we, naast het verzilveren, vooral
                                                      De helende
druk met het creëren en bewaken van waarde
bij bedrijven middels restructuring en recovery.      vinger op de
                                                      zere plek
En dat is meer dan de dekens eens stevig op-
schudden”, weet Carlo Smolders, senior con-
sultant bij Jonker Advies. Deze specialist in het
begeleiden en adviseren van middelgrote on-
dernemingen in zwaar weer, weet, dankzij ruim

                                                      E
                                                              en bedrijf is in eerste instantie bezig
                                                              met strategie, financiën, de organisatie
dertig jaar ervaring, altijd de juiste oplossing te           en de markt. Wij zijn in staat om als
                                                      aanvulling daarop de juiste vraag op de juiste
vinden. Jonker Advies legt zijn helende vinger        manier en op het juiste moment te stellen. Een
                                                      probleem is namelijk geen probleem meer
op de zere plek en wijst bedrijven de weg naar
                                                      als je de oorzaak én de oplossing inzichtelijk
herstel.                                              maakt. Wij hebben de kennis en open mind
                                                      om probleemsituaties te herkennen en te
                                                      doorgronden en daar de oplossing bij te
                                                      zoeken. Voorbeeld: als je wil veranderen en je
                                                      hebt daarbij de bank nodig, vraag dan eerst          heeft geen zin. Laat het liever op tijd en vak-
                                                      aan de bank of zij wel mee wil doen. En stel die     kundig slachten, zodat je als ondernemer de
                                                      vraag niet pas als je aan de uitvoering toe bent.    eventueel nog goede stukken kunt behouden.
                                                                                                           Zo kun je bijvoorbeeld wel eigen geld in je on-
                                                      Keuzes maken                                         derneming stoppen, wat op de korte termijn
                                                      Het zicht op waar de oplossing van een               even werkt, maar op de langere termijn ben je
                                                      probleem ligt, ontbreekt in de waan van              soms verder van huis. Als je te lang wacht met
                                                      de dag (productie, deadlines) bij bedrijven          het inroepen van deskundige hulp, rest vaak
                                                      nog weleens, weet Carlo Smolders. “Wij               enkel nog een ongecontroleerd faillissement.
                                                      stellen eerst de belangen van de klant veilig        Jonker Advies beheerst in dit proces zowel de
                                                      en gaan daarin verder dan de traditionele            rol van ‘bedrijfsarts’ als die van ‘slager’.”
                                                      adviseurs. Om de oplossing van een probleem
                                                      te vinden, werken wij zo nodig samen met             Geen water naar de zee dragen
                                                      diverse partijen. Maatwerk. Wij inventariseren       Jonker Advies stuurt een reddingsplan in
                                                      de bedrijfssituatie en maken ondernemers             eerste instantie puur rationeel aan. “Later
                                                      duidelijk wat wel en niet kan, en focussen op        kleuren we ook de emoties in en letten op de
                                                      haalbare oplossingen. ‘Profit is an illusion, cash   gedragscomponent. Hoe gaat een onderne-
                                                      is king.’ Samen met de opdrachtgever maken           mer met zaken om. De oorzaak van problemen
                                                      wij duidelijke keuzes.”                              ligt vaak al jaren voor dat ze zich openbaren.
                                                                                                           Blijf dus niet water naar de zee dragen, maar
                                                      Spiegel voorhouden                                   onderken dat je een probleem hebt dat je niet
                                                      Zo ontwikkelde Jonker Advies zich de afge-           zelf kunt oplossen. Crisismanagement is voor
                                                      lopen jaren tot specialist in herstructurering       specialisten, en dat zijn bijvoorkeur niet de
                                                      en recovery (herstel) van bedrijven en orga-         eigen adviseurs. Wij kijken als buitenstaander
                                                      nisaties. “Uitgangspunt is een onderneming           met een frisse blik naar problemen en steunen
                                                      redden. Maar het gaat vaak mis als een bedrijf       de ondernemer bij zijn moeilijke beslissingen.
                                                      alleen inzet op recovery en structurele ingre-       Zodat het zicht op een zonnige toekomst en
                                                      pen achterwege laat”, aldus Carlo Smolders.          rustiger vaarwater weer snel terugkeert.”
                                                      “Meer omzet is bijvoorbeeld niet altijd de
                                                      oplossing. En voor alle ‘oplossingen’ geldt: als
                                                      het op langere termijn niet werkt, moet je het
                                                      niet doen. Durf ook minder populaire maatre-
                                                      gelen te nemen. Wij houden een ondernemer
                                                      de spiegel voor en zorgen dat hij zich bewust         Jonker Advies Corporate Finance
                                                      wordt van zijn situatie. Soms ben je als ‘be-         Ekkersrijt 4502a , 5692 DM Son
                                                      drijfsarts’ dan nog op tijd om het ‘zieke paard’      Postbus1523, 5602 BM Eindhoven
                                                      te genezen. Maar soms is zelfs de beste arts          T 040 - 267 71 10
                                                      te laat. En aan een dood paard blijven trekken        www.jonker-advies.nl




14         het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie                                                                           Bedrijfsreportage



                   Zorgeloos ondernemen met
                    de MasterCard Business

Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog                                ICS laat ondernemers graag kennismaken met de
                                                                                                       MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste
niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is                         jaar gratis aan.


snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak                              Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de
                                                                                                       website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang
ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager

Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS).                            International Card Services
                                                                                                      Wisselwerking 32
                                                                                                      1112 XP Diemen
MasterCard Business                                    Rentevrij werkkapitaal
ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard              Bovendien kan de ondernemer                    Postbus 23225
gelanceerd: de MasterCard Business.                    beschikken over rentevrij werkkapitaal.        1100 DS Diemen
Een bankonafhankelijke creditcard die                  “De creditcard is een betaalproduct en         T 020 - 660 09 88
ondernemers veiligheid, zekerheid en                   geen kredietproduct, maar kan als gratis       businesscards@icscards.nl
gemak biedt. “Een zakelijke creditcard                 voorfinanciering worden gebruikt.”             www.icsbusinesscards.nl
verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé           Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten
en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van                af op de vierde van de maand. Dan sturen
der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer              we een rekeningoverzicht. Als we dat
nodig om bonnetjes te verzamelen.                      vooraf hebben afgesproken, dan kan
Wij verstrekken maandelijks een overzicht              de ondernemer het bedrag binnen
van de uitgaven. Als medewerkers een                   30 dagen overmaken. Wie dus op de
creditcard van de zaak gebruiken, spreken              vijfde van de maand een aankoop doet
we van tevoren af wie het rekeningoverzicht            met de creditcard, hoeft pas twee
krijgt en wie betaalt: de medewerker of                maanden later te betalen.” Zo kan de
het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde               baat voor de kost uit gaan.
uitgaven het gebruik uitschakelen.”
                                                       Altijd veilig betalen
Online managementinformatie                            De creditcard is een zeer veilige manier van
Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards              betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.
af, dan is een online tool beschikbaar.                Voor internetgebruik zijn er aanvullende
“Daarmee kunnen de transacties altijd                  beveiligingsprotocollen met een zelfge-
online worden bekeken en heeft de                      kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,
ondernemer direct toegang tot                          dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen
waardevolle managementinformatie.”                     voor een nieuwe, ook in het buitenland.
Het systeem kan worden gekoppeld aan                   Ook kan de gebruiker in geval van nood
het eigen boekhoudsysteem, waardoor de                 heel snel over contant geld beschikken.
interne declaratieprocessen sterk worden               Met een creditcard van ICS weet je zeker
vereenvoudigd.                                         dat je altijd overal kunt betalen.”




International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van
Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards
marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij
ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS
zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in
eigen huis uit.                                                                                              Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,
                                                                                                                                      maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt”




                                                                                                                                          het ONDERNEMERS BELANG
Interview                                                                                        Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor




Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)
constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd?
Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van
het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste
keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze
genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.”




Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag


 ‘Vrouwen moeten
calvinistische grondslag
                  doorbreken’


  TIPS voor vrouwen die willen empoweren….
  1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde-
     lijkheid hebt. Transformeer van consumptief
     handelen naar productief denken. Het is
     je verplichting om bij te dragen aan de
     maatschappij waarin je leeft.
  2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat
     dingen los. Alleen dán kun je succesvol
     zijn. Je kunt niet alles tegelijk.
     (Mannen kunnen dit ook niet!)
  3. Vrouwen dienen onderling veel
     meer solidariteit te hebben.
     Het lijkt er op alsof we elkaar
     alleen maar een hak willen
     zetten. Stop daarmee.




         het ONDERNEMERS BELANG
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312HetOndernemersBelang
 
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011JohanKraaijinga
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012HetOndernemersBelang
 
R065 0211 Hob Limburg Zuid
R065 0211 Hob Limburg ZuidR065 0211 Hob Limburg Zuid
R065 0211 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312HetOndernemersBelang
 
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Jootje1963
 

La actualidad más candente (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Flevoland 0312
 
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011
Ondernemersbelang Graafschap Liemers 2e Editie 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Oss Bernheze 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 01 2012
 
R065 0211 Hob Limburg Zuid
R065 0211 Hob Limburg ZuidR065 0211 Hob Limburg Zuid
R065 0211 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang West Brabant noord 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Stedendriehoek 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Haarlem 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Nijmegen 0312
 
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
Ondernemersbelang Groningen Editie 5 2011
 

Destacado

Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 01 2012HetOndernemersBelang
 

Destacado (8)

Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Foodvalley WERV 0212
 
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011
Magazine Duin en Bollenstreek 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Delft Westland Oostland 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang De Noordelijke Maasvallei 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Twente 04 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 01 2012
 

Similar a Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011HetOndernemersBelang
 
R065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid LimburgR065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid Limburgmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012HetOndernemersBelang
 
R065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg ZuidR065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212HetOndernemersBelang
 
R065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg ZuidR065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212HetOndernemersBelang
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersR042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersJohanKraaijinga
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212HetOndernemersBelang
 
R065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg ZuidR065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
R065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid LimburgR065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid Limburgmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312HetOndernemersBelang
 
R065 0112 Hob Limburg Zuid
R065 0112 Hob Limburg ZuidR065 0112 Hob Limburg Zuid
R065 0112 Hob Limburg Zuidmanagerbob
 
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212HetOndernemersBelang
 

Similar a Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312 (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Friesland 05 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Utrecht 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Drechtsteden 05 2011
 
R065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid LimburgR065 0111 Hob Zuid Limburg
R065 0111 Hob Zuid Limburg
 
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Rivierenland 5 2011
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 01 2012
 
R065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg ZuidR065 0512 Hob Limburg Zuid
R065 0512 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212
Magazine Het Ondernemersbelang IJmond 0212
 
R065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg ZuidR065 0412 Hob Limburg Zuid
R065 0412 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Bergen op Zoom Roosendaal 0212
 
R065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg ZuidR065 0411 Hob Limburg Zuid
R065 0411 Hob Limburg Zuid
 
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek LiemersR042 0212 Hob Achterhoek Liemers
R042 0212 Hob Achterhoek Liemers
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Utrecht Foodvalley 4-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Achterhoek Liemers 0212
 
R065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg ZuidR065 0510 Hob Limburg Zuid
R065 0510 Hob Limburg Zuid
 
R065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid LimburgR065 0210 Hob Zuid Limburg
R065 0210 Hob Zuid Limburg
 
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312
Magazine Het Ondernemersbelang 't Gooi 0312
 
R065 0112 Hob Limburg Zuid
R065 0112 Hob Limburg ZuidR065 0112 Hob Limburg Zuid
R065 0112 Hob Limburg Zuid
 
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212
Magazine Het Ondernemersbelang de Baronie 0212
 

Más de HetOndernemersBelang

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordHetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312HetOndernemersBelang
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212HetOndernemersBelang
 

Más de HetOndernemersBelang (20)

Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Amsterdam 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zaanstreek Waterland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Gooi en Eemland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noordMagazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg noord
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Eindhoven De Kempen 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Ouder Amstel 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Drechtsteden 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Zeeland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Flevoland / Noord Veluwe 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Noord Holland Noord / West Friesland 4-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang Limburg Zuid 04-2014
 
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
Magazine Hét Ondernemersbelang IJmond 04-2014
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zwolle 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zuid-Hollandse Eilanden 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212
 
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
Magazine Het Ondernemersbelang Zaanstreek 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0312
 
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
Magazine Het Ondernemersbelang West Friesland 0212
 

Magazine Het Ondernemersbelang Eindhoven 0312

  • 1. NR. 3 2012 EINDHOVEN Recessiebestendig denken en handelen Goed debiteurenbeheer OKEA: gezellige Samen creatief investeren Van ‘Wimbledon op straat’ tot voorkomt veel ellende belangenbehartiger in co-creatie gesubsidieerde studiebeurzen •••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  • 2. INDUSTRIËLE VERPAKKINGEN Hanmar is een jong, dynamisch en flexibel verpakkingsbedrijf dat zich bezig houdt met het verpakken van producten voor diverse bedrijven. Wij maken uw product zowel lucht- en zeewaardig als rouleer Hooge zijde 13a verpakking, of alleen op transportbodem vastzetten, 5626 DC Eindhoven gemaakt met de grootste zorg, op maat en naar wens van de klant. T 040 290 47 55 F 040 290 47 56 www.hanmarverpakkingen.nl
  • 3. Bedrijfsreportage fit20 fitness maar dan anders F it20 Eindhoven biedt een nieuwe, inno- ongeacht of ze van sport houden of niet, dit vatieve manier van sporten in Eindhoven. zien als een uitkomst en gezonde tijdsinvulling. Slechts twintig minuten in de week zijn nodig om tot merkbare resultaten te komen. Bij fit20 wordt getraind volgens het principe “fit20 is niet te vergelijken met een reguliere van spierfalen. Deze intensieve vorm van sportschool”, vertelt Eigenaar en personal trainen geeft een dusdanige prikkel dat het trainer Emiel Bechtold. “We werken persoonlijk lichaam hierop reageert door zich aan te passen en resultaatgericht. De training is functioneel, in kracht, souplesse en lenigheid. De training is zeer effectief en efficient.” volkomen verantwoord dankzij de slow motion uitvoering van de oefeningen en de persoon- fit20 is gehuisvest in een kleinschalige, lijke begeleiding door de trainer. Het feit dat rustige, frisse ruimte en is onderdeel van een er altijd op afspraak wordt getraind, maakt het Zo werkt fit20: franchiseketen met meerdere vestigingen. Het goed in te passen in een drukke agenda en • 1x per week 20 minuten trainen bijzondere is dat deelnemers in slechts twintig werkt als een positieve stok achter de deur. • altijd onder begeleiding van uw eigen trainer minuten trainen per week fit worden en...fit • op afspraak, afgestemd op uw drukke agenda blijven. Binnen drie maanden is men fitter, Doen is geloven • omkleden en douchen is niet nodig sterker en soepeler. Opvallend is dat vooral fit20 biedt de mogelijkheid om vrijblijvend • in een mooie, rustige trainingsruimte ondernemers, directieleden en management, een kennismakingstraining te doen. De in- • binnen 3 maanden meetbaar resultaat novatieve trainingsmethode wordt uitgelegd en zelf ervaren. De training kost slechts twintig fit20 Eindhoven minuten één keer per week en is op afspraak. Luchthavenweg 81.030 Dit blijkt in de praktijk een recept voor succes te 5657 EA Eindhoven zijn. Niemand is te druk om twintig minuten per T 040 - 820 07 63 week te werken aan zijn of haar gezondheid. fit20eindhoven.nl Doen is geloven Bij fit20 Eindhoven. www.facebook.com/fit20Eindhoven RENAULT TWIZY. Vanaf € 6.990,- Available at Arend Auto Eindhoven. DRIVE THE CHANGE More to enjoy on: www.twizy.renault.com WWW.ARENDAUTO.NL EINDHOVEN EUROPALAAN 2 TEL. (040) 245 00 55 Ook gevestigd in Goirle, Heeze, ’s-Hertogenbosch, Oisterwijk, Oss, Valkenswaard en Veghel het ONDERNEMERS BELANG 01
  • 4. het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Eindhoven verschijnt vijf keer per jaar. Inhoud RECESSIEBESTENDIG DENKEN EN HANDELEN Zesde jaargang, nummer 3, 2012 De effecten van de financiële crisis op de ‘reële’ economie bleken groot en blijven OPLAGE doorwegen. Bijna vier jaar na de val van Lehmann Brothers balanceert Nederland 6000 exemplaren nog steeds op de rand van een recessie. Toch heeft amper een kwart van de bedrij- ven in de tussentijd strategische maatregelen genomen, in tegenstelling tot het COVERFOTO buitenlandse bedrijfsleven. Blijkbaar vertrouwen Nederlandse ondernemers er op Deelnemers rondetafelgesprek dat het structurele economisch herstel zich vanzelf zal aandienen. Ondertussen Fotografie: Hans van Asch UITGEVER 08 verandert de financiële sector die aan de basis lag van de crisis grondig. Het Onder- nemersbelang liet een aantal financieel specialisten uit het Eindhovense daarover discussiëren in de ABN AMRO skybox in het Philips Stadion. Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus 30 9860 AA Grootegast GOED DEBITEURENBEHEER VOORKOMT VEEL ELLENDE Weegbree 1 De economische crisis zorgt ook voor een steeds slechtere betalingsmoraal. 9861 ES Grootegast Vooral het mkb heeft daar last van. Incassobureaus zullen dus wel overuren T 0594 - 51 03 03 draaien, zou je denken. Dat valt wel mee volgens de Inkasso Unie in Eindhoven, F 0594 - 61 18 63 info@novema.nl onderdeel van de Credit Yard Group. Maar het aantal ondernemers dat niet op www.novema.nl tijd zijn rekeningen betaalt, groeit gestaag. Geen wonder dat ook de vraag naar hulp bij de verbetering van debiteurenbeheer groeit. Deze hulp zet Inkasso Unie EINDREDACTIE Jørg van Caulil 10 in aan het begin van het incassotraject, waardoor het rendement verbetert. j.vancaulil@novema.nl BLADMANAGER OKEA: GEZELLIGE BELANGENBEHARTIGER Paul Willems T 040 - 845 04 57 Eindhoven Airport ontwikkelt zich in rap tempo. Natuurlijk profiteren de omlig- p.willems@novema.nl gende bedrijventerreinen Eindhoven Airport en Flight Forum van deze groei. Meer vluchten betekent immers meer economische bedrijvigheid. Toch vormt WEBSITE de groeiende stroom passagiers ook een belasting voor de omliggende bedrij- www.ondernemersbelang.nl ven. Denk maar aan de parkeerproblematiek, maar zeker ook aan de beperkte ontsluiting van het vliegveld en de bedrijventerreinen. Al het verkeer komt en VORMGEVING VDS Vormgeving!, Drachten 16 gaat via de Anthony Fokkerweg. DRUK Scholma Druk, Bedum SAMEN CREATIEF INVESTEREN IN CO-CREATIE AAN DEZE UITGAVE WERKEN MEE Hans van Asch Never a dull moment. Een uitspraak die absoluut van toepassing is op Brigitte Hubertine van den Biggelaar de Haan, oprichter/eigenaar van Porthos Facility Management. Behalve met Por- Tom Doms thos is de Eindhovense momenteel als een van de initiatiefnemers ook bedrijvig Sandra Kagie met FM2Share, een netwerk of zoals zij het noemt ‘zwerm’ van zelfstandige Jeroen Kuypers professionals in de facilitaire dienstverlening en met OfficeXS, een concept voor IngerMarlies Leeuwenburgh office sharing. Marco Magielse Henk Roede (strip) 25 René van Zandvoort ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties: www.studioroede.nl Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al Vermeld s.v.p. ook de editie erbij, heb ik, voor op het kantoor, deze wat klaar gezet! ons heel veel moet er allesbrander gekocht! gas! dan in? die vindt u bovenaan in het colofon. ISSN 1873 - 8095 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. Column ■ En verder Verjaardagscadeau 04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige, waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal 06 Full service, betrouwbaarheid en continuïteit voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of 07 Voor uw peace of mind mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties 10 Toenemende groei van onbetaalde rekeningen te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor 11 Gezamenlijk belang of eigen belang? niet-verleende diensten. 12 Verzekeraar met gevoel voor ondernemen Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien 14 De helende vinger op de zere plek heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden. 15 Zekerheden Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad 19 Altijd op zoek naar verrassend talent voor u geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie. Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men 21 Hoogvlieger in buitenlandse cash helaas weinig of niets voor u kan doen. 22 Hoe verder na het kabinet Rutte? Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds 24 Parkmanagement Park Forum de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid- 26 De ‘twins’ van Interconnect dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk 28 De Digitale Drukker, geen standaard verhaal eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling 29 ICT Vakdagen debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen. Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief ■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs. Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi- of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting echter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit heid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen. In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten - Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is - Mupol weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is op 30 november in Den Haag ingedrukt. Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is André Vermeulen initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
  • 6. Nieuws Interconnect rolt “Anticipeer nu op nieuwe wetgeving” glasvezelnetwerk uit ISP Interconnect heeft aangekondigd dat De BPM wordt geleidelijk afgebouwd. zij haar glasvezelnetwerk in Eindhoven Daarvoor in de plaats komt een CO2- verder uit gaat rollen. Vorig jaar opende heffing. Deze CO2 heffing gaat per 1 Interconnect haar tweede datacenter juli a.s gepaard met een wijziging in de op bedrijventerrein Park Forum. Op fiscale bijtellingpercentage voor privé- dit terrein worden binnenkort de gebruik van de zakelijke auto. Olaf van eerste ondernemingen aangesloten. Ham, Business Unit Manager Fleetsales Maar Interconnect is ook van plan om bij Audi- en Volkswagen-dealer Van den ondernemingen in andere delen van Udenhout, weet als geen ander wat de Eindhoven aansluiten. De van oorsprong veranderende regelgeving omvat. “Er Bossche provider heeft al veel ervaring zijn auto’s die nu goed zijn voor 14 pro- met glasvezel. Via partners levert cent en naar 20 procent gaan. Hetzelfde Interconnect glasvezelverbindingen door geldt voor diverse uitvoeringen die nu heel Nederland. In Eindhoven is ervoor passen in het 20 procent-regime en naar gekozen om in eigen beheer glasvezel 25 procent gaan.” Volgens Van Ham is aan te bieden. Het bedrijf heeft, voor de nu het moment om te profiteren van het bouw van haar nieuwe datacenter, al maximale voordeel. De keuzemogelijk- Business Unit Fleetsales van Van den Udenhout: van links naar rechts Olaf van Ham, Maurice Nouwens , Patrick Coppen. intensief gebruik gemaakt van glasvezel. heden voor 14 of 20 procent-auto’s zal Nu wordt de infrastructuur ingezet om bij veel merken duidelijk afnemen na 1 andere ondernemingen aan te sluiten op juli. “Bij Volkswagen bieden de Passat, TDI BlueMotion Technology, die komt van de huidige situatie is er voor de razendsnel internet.Organisaties die inte- de Golf en de Polo nog tal van fiscaal tot 1 juli 2012 nog voor 20 procent in sneller beslissers geen verandering dus.” resse hebben in een glasvezelaansluiting interessante mogelijkheden maar het aanmerking. Voor 1 juli registreren, Audi- en Volkswagen-dealer Van den kunnen vrijblijvend een voorstel aanvra- is van belang om nu zaken te doen. betekent nog maximaal zestig maanden Udenhout is gevestigd in ’s-Hertogen- gen via de website www.interconnect.nl. Neem de Volkswagen Passat Variant 1.6 profiteren van voordeel. “Ten opzichte bosch, Eindhoven, Oss en Son. Dat geldt uiteraard ook voor het nieuwe datacenter. VDL Groep winnaar Koning Willem I Prijs 2012 Ondernemer in de klas 23t verplaatsing in Zwitserland op lucht dernemers in Nederland. De prijs wordt Het aantal jongeren dat uitvalt in één keer in de twee jaar uitgereikt door vervolgopleidingen is hoog. Dat is de- Aerofilm Systems B.V. uit Eindhoven de Koning Willem I Stichting. De Stich- motiverend voor de jongeren zelf en het heeft de opdracht gekregen om voor ting heeft als doelstelling de nationale is negatief voor de arbeidsmarkt. Goede het Paul Scherrer Institut (het grootste economie van nieuwe impulsen te voorlichting tijdens de vooropleidingen onderzoekscentrum voor natuur en voorzien en daarmee het aanzien van kan helpen om uitval te voorkomen. wetenschap van Zwitserland), een het Nederlandse bedrijfsleven te ver- Dankzij ‘Ondernemer in de klas’, een luchtkussen transportsysteem (cap. 23 groten. De criteria waarop beoordeeld initiatief van MKB Eindhoven, kunnen ton) te ontwikkelen en te fabriceren om Wim van der Leegte (uiterst links) met onder anderen wordt zijn durf, daadkracht, duurzaam- scholen voortaan ondernemers uitno- machine elementen voor een deeltjes- Klaas Knot (president van de Nederlandsche Bank) en heid en doorzettingsvermogen. In het digen, die hun eigen praktijkervaringen versneller vanuit het laboratorium naar prins Willem-Alexander. (Foto: Maarten Huisman) juryrapport spreekt het Bestuur van de vertellen en zo de leerlingen duidelijk in- de plaats in de machine te transporteren. Koning Willem I Stichting bijzondere formeren en inspireren. Op www.onder- Dit transport dient door de zeer nauw De VDL Groep heeft de prestigieuze waardering uit voor het feit dat VDL nemerindeklas.nl kunnen ondernemers afgestelde magneten in de machine Koning Willem I Prijs 2012 gewonnen een voorbeeld is voor de Nederlandse zich aanmelden voor presentaties in de elementen erg nauwkeurig, zonder in de categorie Groot Bedrijf. De prijs maakindustrie, waarbij VDL de strategie klas of voor rondleidingen in hun bedrijf. schokken en waterpas te gebeuren. Een werd door prins Willem-Alexander heeft om de maakindustrie voor en Scholen vinden hier de ondernemer die ingebouwde elektronische waterpas uitgereikt aan Wim van der Leegte op in Nederland te behouden. Durven te hun leerlingen interesseert en verzorgen houdt in de gaten dat het transport ook de Floriade in Venlo. De Koning Willem I blijven en werkgelegenheid te creëren zo een duidelijke en eerlijke presentatie exact horizontaal blijft verlopen. Door Prijs wordt gezien als de Oscar voor on- maakt VDL tot een uniek concern. over beroepskeuze en vervolgopleiding. het gebruik van luchtkussens is het mo- gelijk om moeiteloos te manoeuvreren en tot op de millimeter nauwkeurig te positioneren. De toepassingsmoge- Sterke groei Eindhoven Airport lijkheden van luchtkussen transport zijn ongekend en voor vele interne Opnieuw hebben meer passagiers segment van 23 procent. Het aantal transportproblemen inzetbaar. Wilt u gebruik gemaakt van Eindhoven passagiers op vakantiecharters nam weten wat Aerofilm Systems B.V. voor uw Airport. Het aantal reizigers groeide af: van 9200 in het eerste kwartaal bedrijf zou kunnen betekenen? Kijk dan in het eerste kwartaal naar 539.000, vorig jaar naar 6800 nu. Voor heel op www.aerofilmsystems.nl dat is 22 procent meer dan in de 2012 denkt Eindhoven Airport door eerste drie maanden van vorig jaar. te groeien naar een totaal van bijna De groei is voornamelijk te danken 3 miljoen passagiers. aan dertien nieuwe lijndiensten. In het eerste kwartaal werden Onder meer de luchtvaartmaat- 529.000 passagiers van en naar 47 schappijen Ryanair, Transavia, bestemmingen vervoerd. Dat waren van en naar 34 bestemmingen, Onur Air, Corendon Air en Arke Fly in 2011 nog 432.000 passagiers wat resulteert in een groei in dit vliegen op Eindhoven Airport. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. Column Bijzonder bedrijfsuitje Daarna krijgt u een rondleiding bij de thuisbasis van de Lichtjesroute aan de Eindhovense Pastoriestraat. Uiteraard sluit u deze avond af met hapje en drankje, waarbij u op een ontspannen manier kunt netwerken. Zo´n ervaring wilt u toch niet missen? Duurzaam duurt Sterker nog: die ervaring wilt u Wilt u uw medewerkers of zaken- vast delen met klanten, relaties trakteren op een bijzonder medewerkers of vrienden! bedrijfsuitje? Nodig ze dan uit in Voor slechts 60 euro per persoon september de Lichtjesroute vanuit een historische legervoertuigen te beleven! U rijdt de Lichtjesroute bouwt u op een bijzondere manier aan uw relatie met zakenrelaties of medewerkers! het langst in een voertuig uit de Tweede Aanmelden kan via I Wereldoorlog. www.lichtjesroute-eindhoven.nl. k kom Boeddha, bij de Nepalese ken. Ondernemers die hun wegen burgerlijke stand bekend als Sid- verduurzaamden kregen als beloning dhartha Gautama, steeds vaker zo’n stempel van goedkeuring. Maar Cijfers Philips beter dan verwacht tegen. Waar zijn serene gezichtstrekken omdat verduurzamen investeren is en mij aanvankelijk alleen door glaspuien investeren geld kost, gingen velen pre- Omzet en winst van Philips zijn in de kostenbesparingen inmiddels van winkels bereikten, daar kan ik nu cies genoeg doen om dat stempeltje te de eerste drie maanden van 2012 hun vruchten af. Zo was er na zeven geen woonwijk meer doorwandelen. verdienen. Een echte mentaliteitsomslag gestegen. De omzet kwam uit op maanden van dalende omzet weer Terwijl ik mij nog goed herinner hoe het vindt in Nederland nu eenmaal alleen 5,6 miljard euro, bijna 7 procent sprake van groei bij de lichtdivisie. begon. Aanvankelijk zat de tevreden plaats als die niks hoeft te kosten. Wat meer dan in 2011. De nettowinst is In de divisie Healthcare (medische prins namelijk nog alleen te glimlachen dát betreft verandert onze mentaliteit bijna verdubbeld tot 249 miljoen apparatuur) steeg de omzet met 9 in de interieurs van mensen die met hem niet. Maar het duurzaamheidsstempeltje euro. De cijfers zijn beter dan door procent. Bij Consumer Lifestyle, het hun leven dieper inhoud probeerden ging daardoor steeds meer staan voor analisten was verwacht. Volgens vroegere consumentenelektronica, te geven. Die mensen waren meestal al opportunisme en steeds minder voor Philips werpen de reorganisatie en was een daling. eens op reis geweest naar Nepal en had- écht groen ondernemen. den wat boeken over hun leermeester in de kast. Onze overheid is helaas geen haar beter. Die stelde groene subsidies ter Acour Lawaaibestrijding is verhuisd Maar stapje voor stapje zette de man die beschikking, maar hief vele snel weer voornamelijk met rust gelaten wilde wor- op wegens succes. Op school leerde ik Acour Lawaaibestrijding BV is sinds geluidsreducerende maatregelen den om rustig te kunnen mediteren, zijn dat je menselijk gedrag door middel van januari gevestigd op het Flight voor bestaande machines en opmars voort. Steeds meer huiskamers de wortel in een gewenste richting kunt Forum in Eindhoven. Het bedrijf, productieomgevingen. Regionale zag hij van binnen. Nu ook van mensen sturen. Maar onze overheid heeft een dat zich vanaf 2003 bezighoudt met opdrachtgevers zijn onder meer die door zijn aanblik verleid waren in soort begrenzingsreactie ontwikkeld. het stiller maken van machines en DAF, ASML, FEI, Ergon bedrijven en tuincentra, waarmee een drempel werd Zodra gewenst gedrag gaandeweg ont- werkplekken en het verbeteren van de TUE. Op het Eckart college en gepasseerd. Want wie is hij voor die staat, maar serieus subsidiegeld blijkt te de akoestiek in met name kantoren, het ROC in Eindhoven wordt stiller uitdijende groep nieuwe kopers? Iemand kosten, trekt zij zich als een haas in haar scholen en sportzalen, profileert gesport dankzij de speciale sport- die goed in het interieur past omdat hij leger terug. Met de wortel. zich hiermee nadrukkelijker als een wandbekledingen van Acour. ‘een stukje’ sfeer en rust toevoegt? technisch en strategisch partner Terwijl het goede voorbeeld nota bene voor technische bedrijven in de regio. De nieuwe adresgegevens zijn: Zoiets moet het haast wel zijn. Want ik door onze Oosterburen wordt gegeven. Flight Forum 3543, geloof niet dat ik, omdat ik Boeddha links Duitsland maakt heldere keuzes, inves- Acour adviseert bedrijven bij het 5657 DW Eindhoven, laat liggen, ineens tot een minderheid teert substantieel en zie; duurzaamheid ontwerpen van stillere machines T 040 - 234 08 88, van de Nederlanders behoor. Het lijkt er is daar echt van de grond gekomen. en ontwerpt, levert en installeert www.acour.com meer op dat de Boeddhabeeldenrage Hopelijk doet dit goede voorbeeld vol- een teken is van de tijd waarin wij leven. gen, want er is alle reden toe. De Duitsers Waarin vlaggen in afnemende mate beginnen, omdát ze duidelijk en tijdig ladingen dekken. Waarin wij graag begin- kozen voor duurzaam ondernemen en in- nen met een fles krachtige, volle wijn die noveren, er nu ook geld aan te verdienen. vervolgens door constante toevoeging van water langzaam verandert in een ka- ‘De cost gaet voor de baet uyt.’ Het is rakterloze, laffe substantie. Terwijl we het een oud-Hollandse wijsheid. De Duitsers brouwseltje stug wijn blijven noemen. hebben die klok niet alleen horen luiden, ze weten ook waar de klepel hangt. Nu Iets soortgelijks zie je bij duurzaam wij nog. ondernemen. Daar startten we zo’n vijftien jaar geleden mee. De ambities Baart Koster waren flink en zoals dat in Nederland (freelance zakelijk & economisch gaat, ontwikkelden we eerst keurmer- journalist en copywriter) het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. Bedrijfsreportage Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh • Fotografie: Tom Doms Tien jaar geleden begon Delta Payroll & HR BV het mkb in de regio te bedienen op het gebied van sa- 10 jaar full service, larisadministratie. Nu is Delta Payroll niet meer weg te denken. Het bedrijf is uitgegroeid, en biedt betrouwbaarheid en nu ook service in personeelsadministratie, interim- diensten voor de salarisadministratie en PZ- of HR- continuïteit van afdeling en bovendien op en top advies. Toch blijft de salarisadministratie een specialisatie. Delta Payroll & HR BV G eert-Jan Doms, een van de eigena- Maar ook voor personeelsadministratie, Hierover nagedacht? ren van Delta Payroll: “Wij zijn een implementatie of uitvoering, voor advies of Bent u eigenlijk wel tevreden over de be- relatief klein bedrijf dat stevig in de extra capaciteit staat Delta Payroll graag voor trokkenheid en efficiëntie van uw huidige Limburgse en Brabantse regio is geworteld. u klaar. leverancier? Vergelijk dit met wat Delta We hebben persoonlijke contacten, weten “U kunt bij ons een abonnement afsluiten Payroll & HR BV u te bieden heeft. Bij een goed wat er speelt en zijn oprecht geïnteres- gebaseerd op het gemiddelde aantal tijdige heroriëntatie kunt u uw lopende seerd in onze opdrachtgevers. Vanuit deze personeelsleden en diensten. U weet precies contract overigens pro forma opzeggen. houding weten we onze diensten goed en waar u aan toe bent, geen nare verrassingen Daarmee biedt u uzelf ruimte voor de no- efficiënt in te zetten. Dat onze klanten dit achteraf. Mochten er toch extra zaken gaan dige bedenktijd. In haar tienjarig bestaan waarderen blijkt uit het feit dat een aantal van meespelen, zoals bijvoorbeeld een belasting- heeft Delta Payroll bewezen betrouwbaar hen al klant bij ons zijn vanaf het eerste uur.” onderzoek dat wij begeleiden, dan is het voor te zijn en continuïteit te bieden. ons vanzelfsprekend dat er vooraf overleg Salarisadministratie als specialisatie wordt gevoerd over de kosten. En in een Administratie- en accountantskantoren abonnement zit altijd onze vraagbaakservice. voeren de salarisadministratie meestal als Zo kunnen onze klanten altijd onderdeel van de hele dienstverlening. Om direct hun vragen goed aan te kunnen sluiten op de verande- stellen aan onze rende behoeftes van de klanten heeft Delta experts zonder Payroll de dienstverlening onderverdeeld in dat de klant modules. De salarisadministratie is hiermee hiervoor een niet zomaar een onderdeel maar een extra rekening specialisatie binnen het bedrijf. Dat hebben ontvangt.” administratie- en accountantskantoren ook ontdekt en zij vinden daarin Delta Payroll als ondersteunende partner om de salarisadmini- stratie voor hun klanten te verzorgen. Doms: “Of het nu gaat om een mkb’er of een multinational, dienstverlener of productiebe- drijf, alleen in het binnen- of ook in het bui- tenland: salarissen moeten uitbetaald worden op tijd, en vooral correct. De administratie moet op orde zijn. Maar het is geen kern- activiteit van de ondernemer. Wel van ons. Wij zijn dan ook voortdurend op de hoogte van de wijzigingen in CAO’s en de laatste wet- en regelgeving. We zien de kansen en risico’s die hieruit voortkomen. Met behulp van de modernste middelen ontzorgen wij de ondernemer door de administratie geheel of gedeeltelijk over te nemen, zonder dat de regie volledig uit handen wordt genomen. Als de externe afdeling voor de salarisadmini- stratie voelen wij ons echt betrokken.” Delta Payroll & HR BV Solvayweg 6 Vraagbaakservice 6049 CP Roermond Delta Payroll stemt de dienstverlening T 0475 - 38 91 50 helemaal af op de behoefte van F 0475 - 38 91 55 de klant. Alleen maandelijks de info@deltahr.nl loonstroken op tijd klaar is prima. www.deltahr.nl 06 het ONDERNEMERS BELANG
  • 9. Tekst: Sandra Kagie • Fotografie: Marco Magielse Bedrijfsreportage Buro Philip van den Hurk voor uw peace of mind Een positieve bijdrage leveren aan uw gemoedsrust door het ver- schaffen van inzicht in uw persoonlijke financiële situatie. Dat is de missie waarvoor de inmiddels vijftig medewerkers van buro philip van den hurk uit Eindhoven zich continu inzetten. “We helpen onze cliënten de juiste financiële beslissingen nemen zodat zij nu en in de toekomst zorgeloos in het leven kunnen staan”, vat directeur Joan Beek samen. “We richten ons hierbij als ondernemende adviseurs op col- lega-ondernemers, DGA’s en vermogende particulieren.” I eder mens is uniek. Wat wij voor klan- een vaste financieel planner ten kunnen betekenen, hangt daarom en een vaste assistent ook als helemaal af van zijn of haar wensen, intermediair richting andere doelen en omstandigheden, gaat Joan professionals. Denk hierbij aan Beek verder. “Persoonlijk contact, het bou- accountants, bankiers, advocaten wen aan vertrouwensrelaties en open en en notarissen. “We zijn dus eerlijke communicatie zijn in onze dienst- de spin in het financiële web verlening cruciaal. Alleen op basis van van onze klanten”, aldus Joan deze kernwaarden kunnen wij komen tot Beek. “Een sparringpartner en een optimaal advies. Of het nu gaat over vertrouwenspersoon die steeds financiële planning, een hypotheekadvies, weer de gestelde doelen bewaakt vermogensbeheer een (levens)verzekering en bijstuurt wanneer het nodig is. of een combinatie van deze zaken.” Continue ondersteuning is hiertoe een voorwaarde. Reden voor ons Zekerheid, vrijheid en geluk om klanten de mogelijkheid te Geld voor nu en later - een gevoel van geven een abonnement af te sluiten. zekerheid, vrijheid en geluk. Dat is waar Een dienstverleningsovereenkomst mensen volgens Joan Beek eigenlijk altijd, waarmee hij of zij verzekerd is van maar zeker nu, naar op zoek zijn. En dat continu financieel maatwerk. Op deze is precies wat buro philip van den hurk manier nemen we de verantwoorde- klanten te bieden heeft. lijkheid voor het feit dat klanten grip “We inventariseren en analyseren de hebben en houden op hun financiële wensen en mogelijkheden van iemand en situatie.” adviseren vervolgens over de mogelijke oplossingen. Dit volledig onafhankelijk”, Dat de werkwijze van buro philip van den benadrukt hij. “Onze focus ligt op een hurk aanslaat, blijkt wel uit de reacties die goed advies en niet op het verkopen van de adviseurs van hun klanten ontvangen. een bepaald product. Dat laten we graag Zo verwijzen klanten collega-onderne- aan banken en verzekeraars. Desgevraagd mers, vrienden en familieleden veelvuldig kunnen we hier wel in bemiddelen, maar door naar de Eindhovense financieel we hebben hierover met geen enkele bank adviseur. Ditzelfde geldt voor accountants buro philip van den hurk of verzekeraar afspraken gemaakt.” en andere professionals. Het beste Parklaan 81, 5613 BB Eindhoven compliment dat je volgens Joan Beek als T 040 - 246 32 65 Intermediair-functie adviseur kunt krijgen. “Een tevreden klant F 040 - 246 23 95 Voor veel cliënten fungeert het team van is immers de beste ambassadeur voor elke info@burophilipvandenhurk.nl buro philip van den hurk bestaande uit organisatie”, besluit hij. www.burophilipvandenhurk.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. Rondetafelgesprek Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Hans van Asch Carlo Smolders (Jonker Advies) De crisis als accellerator: De noodzaak van Joan Beek (Philip van den Hurk) denken en De effecten van de financiële crisis op de ‘reële’ economie bleken groot en blijven doorwegen. Bijna vier jaar na de val van Lehmann Brothers balanceert Nederland nog steeds op de rand van een recessie. Toch heeft amper een kwart van de bedrij- ven in de tussentijd strategische maatregelen genomen, in tegenstelling tot het bui- tenlandse bedrijfsleven. Blijkbaar vertrouwen Nederlandse ondernemers er op dat het structurele economisch herstel zich vanzelf zal aandienen, zoals de Deltawerken de stormvloed definitief buiten de deur hielden. Ondertussen verandert de financiële sector die aan de basis lag van de crisis grondig en – naar het zich laat aanzien –on- herroepelijk. Het Ondernemersbelang liet een aantal financieel specialisten uit het Jop Reijnders (reijnders advocaten) Eindhovense daarover discussiëren in de ABN AMRO skybox in het Philips Stadion. D e Nederlandse banken hebben, eindeloos overeind werden gehouden. net als de Scandinavische, over het Sterke ondernemers worden niet in staat algemeen geen gebruik gemaakt gesteld doortastend te saneren, de snelheid van de liquiditeitsinjecties vanuit Frankfurt. van ondernemen wordt steeds afgeremd “Omdat de markt het als een teken van door nieuwe regelgeving en risico’s worden zwakte ziet als je aan het infuus ligt van op de belastingbetaler afgewenteld. De de ECB”, zegt Peter Croonen, Directeur hoge spaarrentes van de IJslandse banken Bedrijven bij de ABN AMRO. “Dat heeft waren een goed voorbeeld: te mooi om waar direct invloed op jouw rating en dus op de te kunnen zijn.” mogelijkheid om zelfstandig nieuw kapitaal Maar volgens Carlo Smolders, senior consultant en funding aan te trekken. Afhankelijkheid bij Jonker Advies, aarzelen de meeste van de ECB is dus uiteindelijk negatief ondernemers om hun doortastendheid te voor onze klanten. Dat probleem zullen bewijzen. “Wij zijn betrokken geweest bij tal al die Zuid-Europese en Franse banken van succesvolle herstructureringen binnen die wel geld leenden van de ECB nog wel het mkb, van scenario’s waar delen uit de ondervinden. Maar dat een bank als de onze onderneming werden gelicht tot complete Hans Moonen (Credit Yard) liquide en solvabel is wil niet zeggen dat doorstarten, maar meestal moest het plan ze blijft zoals ze is. Ik denk dat de sector er eerst twee tot drie kostbare maanden in over tien jaar heel anders uitziet. Banken het hoofd van de ondernemer rijpen. In de zullen nog wel het betalingsverkeer regelen, tussentijd worden soms (te) grote bedragen maar veel vaker op een open beursvloer hun uit private vermogens terug in het bedrijf netwerk en expertise aanbieden aan externe gepompt.” kapitaalverschaffers en bedrijven die kapitaal zoeken in plaats van zelf als kredietverlener Snel groeiende schuldenberg op te treden.” De crisis – door de Amerikaanse Nobelprijs- winnaar economie Paul Krugman al ‘de Rijpen in het hoofd Kleine Depressie’ gedoopt, ter onderscheid Joan Beek, directeur van Buro Philip van de Grote uit de jaren dertig – zorgt in van den Hurk, meent dat de crisis voort toenemende mate voor een tweedeling, sluimert omdat de overheid niet voor een maatschappelijk en bedrijfsmatig. Hans rücksichtsloze oplossing heeft gekozen. “Een Moonen, CEO van Credit Yard, ziet die beetje zoals in Japan, waar zwakke banken tweespalt toenemen. “Bij de dertig grootste 08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. Ronald Smulders (Smulders Financiële Diensten) recessiebestendig handelen Henry van Rijn (Univé Verzekeringen) incassobureaus van Nederland staat in totaal Gebrek aan (financiële) bewegingsruimte 6,3 miljard euro open. Dat is slechts een deel “Veel werknemers en zzp’ers zullen de van de snel groeiende schuldenberg, want crisis wel doorkomen, vooropgesteld hier is niet bij gerekend wat bij advocaten en dat ze hun werk en gezin niet verliezen deurwaarders open staat. Twee van de zeven en in hun woning blijven zitten”, aldus miljoen Nederlandse huishoudens kampen Joan Beek. Een gebrek aan (financiële) met betalingsachterstanden, vijfenzestig- bewegingsruimte is de prijs die zij betalen. duizend ervan kunnen hun hypotheek niet “Voor verzekeringen en andere financiële meer betalen. Vroeger werden die schulden producten zullen ze in toenemende mate sneller afgeschreven, nu houden bedrijven met standaardoplossingen genoegen de dossiers steeds langer ‘slapende’. Maar moeten nemen.” 6,3 miljard euro uitstaande schuld betekent “De verstrengde regelgeving brengt steeds ook, dat de cashflow van veel bedrijven meer administratieve plichten met zich negatief beïnvloed wordt. Ik zie maar één mee en het is de vraag in hoeverre we de lichtpuntje, en dat is dat de totale schuld kosten daarvoor kunnen doorrekenen aan aan aanbieders van luxe huishoudelijke de klant”, zegt Henry van Rijn, Manager apparatuur kleiner wordt, maar voor de rest Commercie bij Univé Verzekeringen. “De Peter Croonen (ABN AMRO) is deze ontwikkeling een teken aan de wand onderkant van de markt heeft geen idee en een aansporing voor bedrijven structurele wat wij allemaal voor klanten moeten maatregelen te nemen om recessiebestendig doen. Die groep zal in toenemende mate te worden. Toch neemt amper 23 procent op zoek gaan naar de goedkoopste aanbie- die, in tegenstelling tot 80 procent van de ding, rechtstreeks, via het internet.” Japanse en zelfs 43 procent van de Belgische Ronald Smulders, adviseur bij Smulders Fi- ondernemingen. In dat opzicht scoren we nanciële Diensten, vindt dat de zorgplicht internationaal zeer slecht.” zelfs haar doel voorbij schiet. “Ze dreigt te voorkomen dat wij in alle gevallen maat- Verzorgingsgedachte werk blijven leveren, want als bijvoorbeeld Karel van der Pol, directeur van Van Eert een echtpaar gaat scheiden is het vaak Accountants & Adviseurs, ziet daarvoor een alleen maar dankzij ingewikkelde con- psychologische oorzaak. “De verzorgings- structies mogelijk dat een van tweeën toch staat mag dan zijn afgebouwd, de verzor- in de woning kan blijven wonen. Daaruit gingsgedachte blijft bestaan. We hebben al blijkt nu juist onze toegevoegde waarde.” eerder grote crises doorstaan: na de oorlog moest een compleet land worden herop- Jop Reijnders, advocaat bij reijnders gebouwd en begin negentiger jaren kon je advocaten, is van mening dat niet alleen Karel van der Pol (Van Eert Accountants & Adviseurs) met de werknemers die Philips ontsloeg een bedrijven en consumenten recessiebesten- compleet PSV stadion vullen. De zekerheid dig moeten denken en handelen, maar dat het ook dit keer weer goed zal komen, ook degenen die actief zijn in de financiële dat iemand wel daarvoor zal zorgen, zit diep.” dienstverlening. “De voorbije jaren hebben Van der Pol voegt daar aan toe dat lang niet we gezien dat de crisis een accellerator is, alle sectoren en bedrijven het slecht doen. van problemen, maar ook van verande- “En die succesvolle ondernemingen – vaak ringen. Het notariaat, de makelaardij en familiebedrijven – zoeken elkaar steeds meer de advocatuur hebben evengoed harde op om gezamenlijk de crisis door te komen”, klappen gekregen. Doorgaan op de oude vult Peter Croonen aan. “Slecht presterende voet is vaak onmogelijk, veranderen is bedrijven zullen hard moeten ingrijpen in de noodzakelijk, dus ook in deze sectoren organisatie en samenwerken met leveran- zullen de sterke en doortastende onder- ciers en afnemers om hun rol in de keten te nemers overleven, en tegelijk met hen de kunnen blijven vervullen. Alleen zo maken zij toegevoegde waarde die zij hun klanten een kans de recessie te doorstaan.” leveren.” het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. Bedrijfsreportage Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Hans van Asch De economische crisis zorgt ook voor een steeds slechtere betalingsmoraal. Vooral het mkb heeft daar last van. Incassobureaus zul- len dus wel overuren draaien, zou je denken. Dat valt wel mee volgens de Inkasso Unie in Eindhoven, onderdeel van de Credit Yard Group. Maar het aantal ondernemers dat niet op tijd zijn rekeningen betaalt, groeit gestaag. Geen wonder dat ook de vraag naar hulp bij de verbetering van debiteurenbeheer groeit. Deze hulp zet Inkasso Unie in aan het begin van het incassotraject, waardoor het rendement verbetert. Inkasso Unie ziet toenemende groei van onbetaalde rekeningen Goed debiteurenbeheer voorkomt veel ellende I Hans Moonen en nkasso Unie is de grootste dochter van de en instandhouding van de klantrelatie tussen Marketing van Inkasso Unie. “Ook detacheren Jacco van den Berg Credit Yard Group, een van de grootste debiteur en opdrachtgever”, zegt Hans Moo- wij creditmanagementspecialisten en nemen creditmanagementorganisaties in nen. Bij een betwiste vordering kan dat anders onderdelen van het creditmanagementproces Nederland, en richt zich volledig op minnelijke liggen en wordt soms een juridisch traject ge- bij klanten over. Onder hen enkele van de incasso. Samen met de andere dochteronder- start. Hiertoe werkt Inkasso Unie nauw samen grootste ondernemingen in Nederland en nemingen wordt de gehele keten van Credit met TRC Advocaten. “Het is vervelend als je in meerdere beursgenoteerde bedrijven. Wij Management aangeboden. “In een markt die een toch al moeilijke situatie door een incas- willen de beste creditmanagementorganisatie door velen wordt gezien als een ‘vechtmarkt’ sobureau wordt benaderd. Daarom hanteren van Nederland zijn. Solide, betrouwbaar, behalen wij goede incassorendementen voor wij eigen normen en waarden, met respect innoverend en topkwaliteit leverend. Maar onze klanten”, stelt directeur Hans Moonen. voor de mens achter de debiteur. In overleg crediteuren die hun debiteur bewust in de “De slechtere economie zorgt voor een groter met de opdrachtgever bepalen we de strategie problemen willen brengen, weigeren we. Zo aantal vorderingen. Zakelijke contracten wor- en volgens welk scenario we tewerk gaan. We bouwen wij aan onderscheidend vermogen den in toenemende mate niet nagekomen en doen geen dingen die de opdrachtgever niet en verbeteren wij ons incassorendement. Wij crediteuren trekken ook sneller aan de bel. Wij wil, want die heeft baat bij voortzetting van willen de credit management partij zijn waar zien vooral een toename in het B2B-segment zijn klantrelatie. Maar we willen ook resultaat opdrachtgevers graag zaken mee doen.” en verwachten die ook in B2C bulk-incassoza- boeken. Dus is het heel belangrijk om de juiste ken. Steeds vaker vragen opdrachtgevers ons toon te treffen.” ook om hen te helpen hun debiteurenbeheer Inkasso Unie BV te verbeteren. Dat is waar we als Inkasso De beste zijn Bogert 31 Unie naartoe willen. Goed debiteurenbeheer Inkasso Unie levert een groot aantal risk- & 5612 LX Eindhoven verschaft ondernemers voldoende liquide creditmanagementdiensten van hoge kwaliteit T 040 - 214 81 48 middelen om te ondernemen. Want gebrek in vele sectoren. “Mede op basis van strategi- F 040 - 212 37 31 aan liquiditeit is een belangrijke oorzaak van sche allianties met gespecialiseerde bedrijven”, sales@inkassounie.nl problemen bij bedrijven.” zegt Jacco van den Berg, directeur Sales & www.inkassounie.nl Juiste toon Incasso is een duidelijke dienst. Onbetwiste Betalingsmoraal moet omhoog vorderingen moeten gewoon worden betaald. ‘BrusseI’ gaat de gezonken betalingsmoraal in de lidstaten van de EU verbeteren door op 1 Dagelijks staan in Nederland miljarden aan on- januari 2013 de betalingstermijnen tussen ondernemingen onderling en ondernemingen en betaalde rekeningen open. De meeste worden overheid wettelijk vast te leggen. Deze wordt in de regel altijd 30 dagen. Partijen mogen daar- na de eerste herinnering betaald, een deel ech- van afwijken tot een maximum van 60 dagen, mits geen van beide daar nadeel van ondervindt. ter niet. “Wij mikken op minnelijke incassering 10 het ONDERNEMERS BELANG
  • 13. Advies Succesvolle ondernemingen blinken doorgaans uit in het feit dat iedereen binnen het bedrijf zich wil inzetten voor de onderneming. Doelstellingen zijn door de ondernemer helder geformuleerd. Het gezamenlijk belang nastreven staat dan hoog in het vaandel en niet het individuele belang. In een dergelijke organisatie spant een ieder zich in om er voor Gezamenlijk belang zijn of haar klanten het maximum uit te halen. De ondernemer kent de of eigen belang? behoeften en wensen van de klanten tussen die individuen. Als ieder individu in Ook vraag ik mij wel eens af welke doelstelling een dergelijke onderneming zich inzet voor een staat heeft? Waar willen wij gezamenlijk en weet daar een passende oplossing het gezamenlijke belang, dan ontstaat er staan over vijf jaar? Hebben wij een voor te vinden. De neuzen staan een organisatie en een basis voor een mooi gemeenschappelijke doelstelling? Of leven inkomen voor alle betrokkenen. wij gewoon voort zonder na te denken wat de dezelfde kant op. Op het moment dag van morgen gaat brengen. Met als gevolg Wat mij opgevallen is bij ondernemingen dat onze kinderen onze lasten mogen gaan dat een neus de andere kant op staat, die in zwaar weer zitten is dat de individuen dragen? zich voorzal zorgen maken om hun eigen wordt dit dan ook direct gecorrigeerd belang, daardoor het grotere belang uit het Als een onderneming functioneert zoals oog verliezend en dat klanten daardoor hard onze staat functioneert, dan houdt het denk door de organisatie (collega’s). weglopen. Klanten doen immers liever zaken ik snel op. Moet u zich eens voorstellen: De met een organisatie dan met kibbelende ondernemer kent de behoeften van zijn M inder succesvolle ondernemingen individuen. De structuur die de organisatie klanten niet. Hij kan zijn werknemers niet kenmerken zich onder andere vormt is dan verdwenen en dan is een goed aangeven wat de doelstelling is en doordat niet iedereen binnen de onderneming ten dode opgeschreven. Vaak waarvoor zij in de markt zijn. Gevolg is dat organisatie voor het gezamenlijke doel gaat, wordt in zo’n geval een crisismanager of een iedere medewerker doet wat hem goeddunkt maar voor het eigen belang. Het persoonlijke interim-manager ingehuurd om te kijken of de om in ieder geval zijn eigen belangen veilig financiële gewin staat dan voorop en niet zaak nog te redden valt. te stellen. Het zou dan mooi zijn als alle het ondernemingsbelang of beter het betrokkenen, ondernemer en werknemers klantbelang. Het is de ondankbare taak voor Wat opvalt is dat op landelijk niveau veel gezamenlijk aan tafel gaan, het eigen belang een manager dan wel de ondernemer om dit parallellen te vinden zijn. De financiële opzij zet of beter: water bij de wijn doet, om dan te corrigeren. Vaak speelt mee dat men dijken staan op springen, de EU dreigt met het geheel te redden. Dan kan het allemaal niet goed weet waarvoor men in de markt boetes, de credit rating bureaus dreigen met weer goed komen. is. Doelstellingen zijn vaak niet duidelijk afwaardering, de staatsschulden lopen op geformuleerd. en de leenrenten dreigen als gevolg daarvan te verdubbelen. De financiële ramp is niet te Opvallend is dat het in de huidige overzien. Als Nederlands staatsburger hoop je maatschappij gebruikelijk is geworden dat onze bestuurders en politici gezamenlijk Van Eert Accountants & Adviseurs om vooral voor jezelf op te komen. Het optrekken om deze dreigende gevaren te keren Steijgerweg 6a individu staat boven de gemeenschap. voor het gezamenlijke landsbelang. Op 26 april 5616 HS Eindhoven Dit maatschappelijk verschijnsel heeft zijn zagen we dat slecht vijf partijen dit konden Postbus 1119 weerslag in bedrijven en dient dan ook goed opbrengen en dat drie grote partijen vooral 5602 BC Eindhoven gemanaged te worden. Enerzijds hebben met zichzelf bezig waren. Overigens ben ik T 040 - 246 44 55 we te maken met kritische individuen en politiek niet zo goed onderlegd, maar dit beeld F 040 - 246 65 41 anderzijds met een onderneming die het moet van ‘eigen’ belang versus ‘gemeenschappelijk’ k.vanderpol@vaneert.nl hebben van het totaal van samenwerking belang is bij mij blijven hangen. www.vaneert.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. Bedrijfsreportage Tekst: Cursief Communicatie • Fotografie: Hans van Asch Univé Zuid: Verzekeraar met gevoel voor ondernemen “Persoonlijke klik is onmisbaar” I edere ondernemer kan bij Univé Zuid Univé is al meer dan 100 jaar een betrouwbaar gezicht voor particuliere en zakelijke terecht. Maar we blinken vooral uit in de persoonlijke dienstverlening voor klanten. Sinds 2011 betreedt de organisatie ook de zakelijke markt in Noord-Brabant bedrijven tot maximaal tien medewerkers, licht Henry van Rijn toe. “Hier zijn de en Limburg. Onder de paraplu van Univé Zuid is de organisatie de ideale partner voor ondernemers nog zelf direct betrokken bij alle activiteiten. Onze adviseurs verstaan de een groot aanbod van verzekeringen en aanvullende diensten. “We zijn een organisatie kunst om in hun huid te kruipen. In ons vak moet je je snel kunnen inleven in nieuwe zonder winstoogmerk en daar plukken ondernemers de vruchten van”, vertelt Henry situaties. Wij doen veel voor startende ondernemers en zzp’ers. Daarnaast zijn van Rijn, commercieel manager Univé Zuid. we een sterke speler in branches zoals de Henry van Rijn, commercieel manager Univé Zuid: “In ons vak moet je je snel kunnen inleven in nieuwe situaties”. 12 het ONDERNEMERS BELANG
  • 15. detailhandel, dienstverlening en agrarische sector. Eenvoud en gemak, daar streven we voortdurend naar.” Univé Zuid heeft een kantoor in Eindhoven, gelegen aan de Boschdijk 24. Maar de adviseurs verlaten hun werkplek graag om zakelijke klanten persoonlijk te bezoeken. “Zo leer je het bedrijf pas écht van binnenuit kennen, waardoor je iedereen het maatwerk kunt bieden waar hij recht op heeft. Verzekeren doe je niet van achter je bureau. Bovendien leggen we zo een stevige basis voor de langdurige relaties met onze klanten. Wij trekken graag samen met hen op. Die persoonlijke klik is volgens ons onmis- baar. In een gesprek willen onze adviseurs daarom de unieke ziel van de ondernemer en zijn bedrijf blootleggen. Wij stellen vragen zoals ‘Wie ben je?’, ‘Wat doe je en waarom?’ en ‘Wat zijn de bedrijfsdoelen op teuren die hun kennis en jarenlange ervaring prijzen. De organisatie scoort uitstekend korte en lange termijn?’. Op deze manier op vrijwillige basis delen met ondernemers bij de verkiezingen van het onafhankelijke ontvouwt zich een duidelijk risicoprofiel die tegen een bedrijfsvraagstuk aanlopen. blad Incompany. In de strijd om de ‘Beste en dat vormt het uitgangspunt voor ons Jaarlijks maken duizenden mkb’ers en zakelijke verzekeraar’ is Univé als beste advies.” Volgens Van Rijn zijn de adviseurs agrarische ondernemers gebruik van dit beoordeeld. De zakelijke mkb-klanten de belangrijkste ambassadeurs van het aanbod. Klanten kunnen verder ook gebruik- waardeerden de organisatie met Univé-gevoel. “Wij vinden het belangrijk maken van een uitgebreide digitale juridische uitspraken als ‘Korte lijnen zijn cruciaal om medewerkers gedurende een lange vraagbaak. Hier kunnen ze gemakkelijk en bij een verzekeraar’ en ‘Alles draait om periode aan ons bedrijf te binden. Onze snel formulieren downloaden, vragen stellen onderling vertrouwen tussen de klanten weten dan ook dat zij indien nodig over algemene voorwaarden, of de kleine verzekeraar en jou’. Univé is overigens altijd bij een vertrouwd gezicht terecht lettertjes van een nieuw contract met een een stabiele factor bij deze wedstrijd, kunnen met vragen en problemen. Wij klant doorlichten. Het inschakelen van dure want de felbegeerde prijs werd al voor doen wat we zeggen. Onze medewerkers advocaten of notarissen is in veel gevallen de zesde keer in de wacht gesleept. staan dicht bij onze klanten en zij zijn niet meer nodig.” Vorig jaar is Univé ook voor de derde gemakkelijk bereikbaar.” keer op rij uitgeroepen tot de meest Handige Ondernemersscan klantvriendelijke verzekeraar van Zeker Zakelijk Plus Het is duidelijk: Univé Zuid betekent Nederland. Deze verkiezing, op basis Voor ondernemers heeft Univé Zuid een veel meer dan verzekeren alleen. Ook van gegevens van onderzoeksbureau specifiek pakket samengesteld. Zeker het de Ondernemersscan hoort tot het uitge- Market Response, richt zich op positieve pakket Zakelijk Plus kent een uitstekende breide aanbod van aanvullende diensten. particuliere klantervaringen. Volgens het prijs-kwaliteitverhouding, gunstige Ondernemen betekent risico’s nemen en rapport scoort Univé uitstekend op de aansluitende dekkingen (dus geen dubbele de scan is een handig hulpmiddel voor criteria die klanten volgens dit onderzoek dekkingen) en pakketkortingen die kunnen ondernemers die willen weten of ze hiermee het belangrijkst vinden: niet moeilijk doen, oplopen tot maximaal 12 procent. Na een verantwoord omgaan. “Zij kunnen zelf hun beloften nakomen, snel en adequaat uitgebreide analyse bepalen ondernemers organisatie onder de loep nemen aan de vragen beantwoorden en een goede zelf welke risico’s wel en niet ingedekt hand van een vragenlijst die je gemakkelijk bereikbaarheid. Dat leverde Univé voor de worden. “Elk bedrijf vraagt om maatwerk”, online bij een kop koffie invult. Uitgebreide derde keer een eerste positie op binnen aldus Van Rijn. “Wij zijn een organisatie achtergrondkennis is niet nodig”, legt Van de branche Verzekeraars. Ook binnen de zonder winstoogmerk en daar plukken Rijn uit. “Na een kwartiertje heb je een agrarische sector boert Univé uitstekend. ondernemers de vruchten van in de vorm beknopt A4-tje in handen met een helder Vakblad V-focus heeft Univé aangewezen van premiekortingen. Want hoe meer overzicht van de kansen en risico’s van je als beste agrarische verzekeraar van soorten verzekeringen een ondernemer bedrijf. Hoe is het bijvoorbeeld gesteld Nederland, met een fraaie score van 7,7. afsluit, hoe meer premiekorting hij krijgt. met de verzekering van de medewerkers Daarmee bespaar je niet alleen veel geld, en het bedrijfspand? Zijn de contracten Henry van Rijn is trots op deze mooie maar profiteer je ook van het gemak van en leveringsvoorwaarden in orde?” Het resultaten. “We zijn er extra blij mee alle verzekeringen onder één dak. De hulpmiddel valt in de smaak. “De quickscan omdat onze klanten ons zo hoog korting wordt altijd direct op de nota helpt bedrijven om ‘out of the box’ te waarderen op criteria waar we ons verrekend, dus ook bij tussentijdse denken. Ze merken dat eenvoudige, betaal- continu voor inzetten: een goede prijs- wijzigingen in het pakket. Bovendien bare aanpassingen mogelijk zijn, die snel kwaliteitverhouding, persoonlijke aan- profiteren ondernemers via Zeker Zakelijk resultaat opleveren. Via e-mail ontvang je dacht, gemakkelijke bereikbaarheid en Plus van allerlei aanvullende diensten. Ze bovendien een persoonlijk rapport waarin je specifieke kennis van de branches.” staan er niet alleen voor, maar kunnen via in een oogopslag kunt zien hoe je de risico’s Univé bijvoorbeeld aankloppen bij kunt verkleinen. Indien gewenst volgt een de zakelijke nestors van de Stichting On- persoonlijk gesprek met een adviseur.” Univé Zuid dernemersklankbord. “Hierbij zijn ruim 260 Boschdijk 24 consulenten aangesloten, verdeeld over Beste zakelijke verzekeraar 5612 AM Eindhoven heel Nederland. Dit zijn oud-ondernemers, Deze persoonlijke aanpak werpt de nodige zuid.zakelijk@unive.nl voormalige topmanagers en ervaren direc- vruchten af. Univé valt regelmatig in de www.unive.nl/zuid het ONDERNEMERS BELANG 13
  • 16. Bedrijfsreportage Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: Hans van Asch “Hoewel we er groot mee zijn geworden, is het Jonker Advies, specialist in oplossen van bedrijfsproblemen begeleiden van fusieprocessen tussen bedrij- ven allang onze core business niet meer. Tegen- woordig zijn we, naast het verzilveren, vooral De helende druk met het creëren en bewaken van waarde bij bedrijven middels restructuring en recovery. vinger op de zere plek En dat is meer dan de dekens eens stevig op- schudden”, weet Carlo Smolders, senior con- sultant bij Jonker Advies. Deze specialist in het begeleiden en adviseren van middelgrote on- dernemingen in zwaar weer, weet, dankzij ruim E en bedrijf is in eerste instantie bezig met strategie, financiën, de organisatie dertig jaar ervaring, altijd de juiste oplossing te en de markt. Wij zijn in staat om als aanvulling daarop de juiste vraag op de juiste vinden. Jonker Advies legt zijn helende vinger manier en op het juiste moment te stellen. Een probleem is namelijk geen probleem meer op de zere plek en wijst bedrijven de weg naar als je de oorzaak én de oplossing inzichtelijk herstel. maakt. Wij hebben de kennis en open mind om probleemsituaties te herkennen en te doorgronden en daar de oplossing bij te zoeken. Voorbeeld: als je wil veranderen en je hebt daarbij de bank nodig, vraag dan eerst heeft geen zin. Laat het liever op tijd en vak- aan de bank of zij wel mee wil doen. En stel die kundig slachten, zodat je als ondernemer de vraag niet pas als je aan de uitvoering toe bent. eventueel nog goede stukken kunt behouden. Zo kun je bijvoorbeeld wel eigen geld in je on- Keuzes maken derneming stoppen, wat op de korte termijn Het zicht op waar de oplossing van een even werkt, maar op de langere termijn ben je probleem ligt, ontbreekt in de waan van soms verder van huis. Als je te lang wacht met de dag (productie, deadlines) bij bedrijven het inroepen van deskundige hulp, rest vaak nog weleens, weet Carlo Smolders. “Wij enkel nog een ongecontroleerd faillissement. stellen eerst de belangen van de klant veilig Jonker Advies beheerst in dit proces zowel de en gaan daarin verder dan de traditionele rol van ‘bedrijfsarts’ als die van ‘slager’.” adviseurs. Om de oplossing van een probleem te vinden, werken wij zo nodig samen met Geen water naar de zee dragen diverse partijen. Maatwerk. Wij inventariseren Jonker Advies stuurt een reddingsplan in de bedrijfssituatie en maken ondernemers eerste instantie puur rationeel aan. “Later duidelijk wat wel en niet kan, en focussen op kleuren we ook de emoties in en letten op de haalbare oplossingen. ‘Profit is an illusion, cash gedragscomponent. Hoe gaat een onderne- is king.’ Samen met de opdrachtgever maken mer met zaken om. De oorzaak van problemen wij duidelijke keuzes.” ligt vaak al jaren voor dat ze zich openbaren. Blijf dus niet water naar de zee dragen, maar Spiegel voorhouden onderken dat je een probleem hebt dat je niet Zo ontwikkelde Jonker Advies zich de afge- zelf kunt oplossen. Crisismanagement is voor lopen jaren tot specialist in herstructurering specialisten, en dat zijn bijvoorkeur niet de en recovery (herstel) van bedrijven en orga- eigen adviseurs. Wij kijken als buitenstaander nisaties. “Uitgangspunt is een onderneming met een frisse blik naar problemen en steunen redden. Maar het gaat vaak mis als een bedrijf de ondernemer bij zijn moeilijke beslissingen. alleen inzet op recovery en structurele ingre- Zodat het zicht op een zonnige toekomst en pen achterwege laat”, aldus Carlo Smolders. rustiger vaarwater weer snel terugkeert.” “Meer omzet is bijvoorbeeld niet altijd de oplossing. En voor alle ‘oplossingen’ geldt: als het op langere termijn niet werkt, moet je het niet doen. Durf ook minder populaire maatre- gelen te nemen. Wij houden een ondernemer de spiegel voor en zorgen dat hij zich bewust Jonker Advies Corporate Finance wordt van zijn situatie. Soms ben je als ‘be- Ekkersrijt 4502a , 5692 DM Son drijfsarts’ dan nog op tijd om het ‘zieke paard’ Postbus1523, 5602 BM Eindhoven te genezen. Maar soms is zelfs de beste arts T 040 - 267 71 10 te laat. En aan een dood paard blijven trekken www.jonker-advies.nl 14 het ONDERNEMERS BELANG
  • 17. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan. snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services Wisselwerking 32 1112 XP Diemen MasterCard Business Rentevrij werkkapitaal ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225 gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS Diemen Een bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88 ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nl gemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nl verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturen der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we dat nodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kan Wij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnen van de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op de creditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doet we van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas twee krijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan de het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan. uitgaven het gebruik uitschakelen.” Altijd veilig betalen Online managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier van Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd. af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende “Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge- online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek, ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen waardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland. Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van nood het eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken. interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zeker vereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.” International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in eigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct, maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt” het ONDERNEMERS BELANG
  • 18. Interview Tekst: Jerry Helmers – Crown Media • Fotografie: Jur Engelchor Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe. Afgelopen november voor de eerste keer georganiseerd, komend november weer op de agenda. “Het principe dat vrouwen hun carrière afbreken, zit veel te diep in onze genen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.” Tweede Women’s Conference Europe op 30 november in Den Haag ‘Vrouwen moeten calvinistische grondslag doorbreken’ TIPS voor vrouwen die willen empoweren…. 1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft. 2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dán kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!) 3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG