SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
7 Redenen
…waarom jij bij
Scamander gaat werken!
2
Join a winning team!

3
Waarom?

r

4
REDEN

5
Omdat we geloven in…

De Consultant van morgen…

En in het aannemen van
talenten… die beter zijn...
dan we nu al zijn, vandaag!
6
En omdat we…

Aanwezige talenten beter maken…..

Dan ze

nu

zijn!

7
REDEN

8
Omdat alles dat aandacht krijgt groeit…
‘Scamander groeit als de medewerkers groeien’

Jij geeft aan welke kant je op wilt groeien en wij bieden
je de helpende hand.

Natuurlijk binnen de doelstellingen van Scamander zelf.
9
REDEN

#
10
Omdat je nieuwsgierig bent…

11
REDEN

#
12
Omdat jouw normen en waarden, ook…

S. T. I. C. K. zijn!
• Samenwerking
• Toewijding
• Integriteit
• Communicatie
• Kwaliteit
13
REDEN

14
Je wilt werken met passie…
‘Passion for Empowerment’
Op het werk serieus, professioneel bij de klant

en veel plezier met elkaar.
15
REDEN

#
16
Je de kers op de taart wilt, …
‘Als het goed gaat met Scamander dan nemen de
medewerkers daar in deel’
We kennen een vast deel en een variabel deel (bonus,
winstdeling) met daarbij een goed secundair
arbeidsvoorwaarden pakket.
• Lease auto;
• Laptop;
• Smartphone;
• Goede pensioenregeling.
17
REDEN

#
18
Je bent toe aan een ‘carriereboost’…
…in een open en informele cultuur
gekoppeld aan een no-nonsense
mentaliteit, waar persoonlijke aandacht
en vrijheid centraal staan.

19
Onder de indruk?

20
Je kunt ons overtuigen, als je…
• minimaal 3 jaar BI- en ETL ervaring hebt en een HBO/WO werk- en
denkniveau;
• Kennis hebt van één of meerdere modules of BI tools als Oracle OBIEE,
Oracle Discoverer, Oracle Warehousebuilder, Informatica ETL, Oracle Data
Integrator/ODI, Endeca, Hyperion, Business Objects, Cognos of Qlikview;
• kennis hebt van Oracle E-Business Suite (een pluspunt);
• bekend bent met PL/SQL, Oracle BI/XML Publisher en/of Oracle Reports
(een pluspunt);
• een consultant pur sang bent, communicatief sterk en proactief ingesteld
en zelfstandig en klantgericht kunt werken;
• leergierig bent en kennis wilt blijven opdoen van nieuwe ontwikkelingen als
OTBI, Mobile BI Dashboarding, Oracle BI-Applications en Oracle Fusion
Applications HCM en ERP

21
Neem dan contact met ons op!

22
Your presentation does…

23
Contactinformatie
Geïnteresseerd?
Stuur dan je onderbouwde interesse en CV naar
rhovelings@scamander.com.

Meer informatie nodig?
Neem contact op met Ruud Hövelings,
mobiel: 06 34326661.

24

Más contenido relacionado

Similar a Now Hiring

Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Triceps bv
 
De Talent Bank voor kandidaten
De Talent Bank  voor kandidatenDe Talent Bank  voor kandidaten
De Talent Bank voor kandidaten
DeTalentBank
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
irmavandermade
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
bokxie
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
irmavandermade
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Frank Dethier
 
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
AllSolutions
 

Similar a Now Hiring (20)

5 goede redenen om NU bij Scamander te solliciteren!
5 goede redenen om NU bij Scamander te solliciteren!5 goede redenen om NU bij Scamander te solliciteren!
5 goede redenen om NU bij Scamander te solliciteren!
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
De Talent Bank voor kandidaten
De Talent Bank  voor kandidatenDe Talent Bank  voor kandidaten
De Talent Bank voor kandidaten
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
Algemenevergadering090910.Rw.
Algemenevergadering090910.Rw.Algemenevergadering090910.Rw.
Algemenevergadering090910.Rw.
 
Vacature Junior Developer OPEN.satisfaction
Vacature Junior Developer OPEN.satisfactionVacature Junior Developer OPEN.satisfaction
Vacature Junior Developer OPEN.satisfaction
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60Professionele identiteit door 7N60
Professionele identiteit door 7N60
 
Over cultuur, structuur en leadership in Wijs
Over cultuur, structuur en leadership in WijsOver cultuur, structuur en leadership in Wijs
Over cultuur, structuur en leadership in Wijs
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
 
Ordina Vision Works
Ordina Vision WorksOrdina Vision Works
Ordina Vision Works
 
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom FrancisBUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
BUZZ Ordina - Business Intelligence Jobs - Meet Tom Francis
 
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
Employer value proposition en 5 stappen naar een sterkwerkgeversmerk 2013
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
 
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
AllSolutions Executive Dinner 13 juni 2013 - presentatie Tonny Dirkx Full Fin...
 
Haal het maximum uit LinkedIn - NCOI
Haal het maximum uit LinkedIn - NCOIHaal het maximum uit LinkedIn - NCOI
Haal het maximum uit LinkedIn - NCOI
 

Now Hiring

  • 1.
  • 2. 7 Redenen …waarom jij bij Scamander gaat werken! 2
  • 3. Join a winning team! 3
  • 6. Omdat we geloven in… De Consultant van morgen… En in het aannemen van talenten… die beter zijn... dan we nu al zijn, vandaag! 6
  • 7. En omdat we… Aanwezige talenten beter maken….. Dan ze nu zijn! 7
  • 9. Omdat alles dat aandacht krijgt groeit… ‘Scamander groeit als de medewerkers groeien’ Jij geeft aan welke kant je op wilt groeien en wij bieden je de helpende hand. Natuurlijk binnen de doelstellingen van Scamander zelf. 9
  • 11. Omdat je nieuwsgierig bent… 11
  • 13. Omdat jouw normen en waarden, ook… S. T. I. C. K. zijn! • Samenwerking • Toewijding • Integriteit • Communicatie • Kwaliteit 13
  • 15. Je wilt werken met passie… ‘Passion for Empowerment’ Op het werk serieus, professioneel bij de klant en veel plezier met elkaar. 15
  • 17. Je de kers op de taart wilt, … ‘Als het goed gaat met Scamander dan nemen de medewerkers daar in deel’ We kennen een vast deel en een variabel deel (bonus, winstdeling) met daarbij een goed secundair arbeidsvoorwaarden pakket. • Lease auto; • Laptop; • Smartphone; • Goede pensioenregeling. 17
  • 19. Je bent toe aan een ‘carriereboost’… …in een open en informele cultuur gekoppeld aan een no-nonsense mentaliteit, waar persoonlijke aandacht en vrijheid centraal staan. 19
  • 21. Je kunt ons overtuigen, als je… • minimaal 3 jaar BI- en ETL ervaring hebt en een HBO/WO werk- en denkniveau; • Kennis hebt van één of meerdere modules of BI tools als Oracle OBIEE, Oracle Discoverer, Oracle Warehousebuilder, Informatica ETL, Oracle Data Integrator/ODI, Endeca, Hyperion, Business Objects, Cognos of Qlikview; • kennis hebt van Oracle E-Business Suite (een pluspunt); • bekend bent met PL/SQL, Oracle BI/XML Publisher en/of Oracle Reports (een pluspunt); • een consultant pur sang bent, communicatief sterk en proactief ingesteld en zelfstandig en klantgericht kunt werken; • leergierig bent en kennis wilt blijven opdoen van nieuwe ontwikkelingen als OTBI, Mobile BI Dashboarding, Oracle BI-Applications en Oracle Fusion Applications HCM en ERP 21
  • 22. Neem dan contact met ons op! 22
  • 24. Contactinformatie Geïnteresseerd? Stuur dan je onderbouwde interesse en CV naar rhovelings@scamander.com. Meer informatie nodig? Neem contact op met Ruud Hövelings, mobiel: 06 34326661. 24