9. Omdat alles dat aandacht krijgt groeit…
‘Scamander groeit als de medewerkers groeien’
Jij geeft aan welke kant je op wilt groeien en wij bieden
je de helpende hand.
Natuurlijk binnen de doelstellingen van Scamander zelf.
9
17. Je de kers op de taart wilt, …
‘Als het goed gaat met Scamander dan nemen de
medewerkers daar in deel’
We kennen een vast deel en een variabel deel (bonus,
winstdeling) met daarbij een goed secundair
arbeidsvoorwaarden pakket.
• Lease auto;
• Laptop;
• Smartphone;
• Goede pensioenregeling.
17
19. Je bent toe aan een ‘carriereboost’…
…in een open en informele cultuur
gekoppeld aan een no-nonsense
mentaliteit, waar persoonlijke aandacht
en vrijheid centraal staan.
19
21. Je kunt ons overtuigen, als je…
• minimaal 3 jaar BI- en ETL ervaring hebt en een HBO/WO werk- en
denkniveau;
• Kennis hebt van één of meerdere modules of BI tools als Oracle OBIEE,
Oracle Discoverer, Oracle Warehousebuilder, Informatica ETL, Oracle Data
Integrator/ODI, Endeca, Hyperion, Business Objects, Cognos of Qlikview;
• kennis hebt van Oracle E-Business Suite (een pluspunt);
• bekend bent met PL/SQL, Oracle BI/XML Publisher en/of Oracle Reports
(een pluspunt);
• een consultant pur sang bent, communicatief sterk en proactief ingesteld
en zelfstandig en klantgericht kunt werken;
• leergierig bent en kennis wilt blijven opdoen van nieuwe ontwikkelingen als
OTBI, Mobile BI Dashboarding, Oracle BI-Applications en Oracle Fusion
Applications HCM en ERP
21
24. Contactinformatie
Geïnteresseerd?
Stuur dan je onderbouwde interesse en CV naar
rhovelings@scamander.com.
Meer informatie nodig?
Neem contact op met Ruud Hövelings,
mobiel: 06 34326661.
24