Quarta Aula do CTM2 - Revisão do CTM - Centro de Treinamento Ministerial como forma de atualização do conteúdo aprendido.
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2. CTM2
Reciclagem
para líderes
Objetivo: Capacitação contínua dos líderes de
Grupos Pequenos.
Justificativa: Necessidade de refrescar o
conhecimento a respeito do discipulado.
Estratégia: quatro encontros: Domingos 4 a 25
de Novembro
Abordagem:
CTM2 Aula 1 - FUNDAMENTAÇÃO:
O discipulado na História
CTM2 Aula 2 - MOTIVAÇÃO:
A liderança do Grupo Pequeno
CTM2 Aula 3 - AÇÃO:
Reuniões dinâmicas e atraentes
CTM2 Aula 4 - REALIZAÇÃO:
Valores da Igreja com Grupos Pequenos
Critério de participação: já ter concluído o
CTM e participar de todas as aulas.
Avaliação: prova com valor de 100 pontos e
mínimo de 80 pontos para aprovação.www.imcataguases.com
4. O ministério pastoral
numa igreja com GPs
O trabalho dos pastores é treinar os
líderes e cuidar de todo o rebanho.
Os pastores:
■ Alimentam a visão e os
princípios da igreja com GPs;
■ Estabelecem metas para os GPs;
■ Reúnem-se com supervisores.
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5. Os quatro C’s
• Principal foco: Testemunho, Evangelismo, EMpacto e Integração nos GPs.
CRESCIMENTO
• Principal foco: Discipulado, Edificação, Integração na igreja, Trilho de
Formação: INICIE/INSPIRE e Batismo.
CUIDADO
• Principal foco: Comunidade, Relacionamento, Família e Amor.
COMUNHÃO
• Principal foco: Festa da Multiplicação, CTM, Capacitação e Compromisso.
CELEBRAÇÃO
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6. Objetivo principal
do Grupo Pequeno
O Grupo Pequeno
existe
para a multiplicação.
O alvo do GP é a
multiplicação.
A multiplicação deve
ser a principal
motivação de todo GP.
Um GP saudável se desenvolve e multiplica.
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7. Tipos de GPs
Par – Misto
• GPs de casais, podendo ter um
GP de crianças paralelo.
Homogêneo
• Somente homem ou somente
mulher, por faixa etária: GP de
homens, GP de mulheres, GP de
rapazes, GP de Moças, GP de
crianças.
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8. A parábola da Igreja
de duas Asas
Era uma vez uma igreja
criada com duas asas. Uma
asa era para a celebração
em grupos grandes e a
outra era para a
comunidade dos grupos
pequenos.Utilizando ambas as asas, a igreja
conseguia voar alto e se aproximar da
presença de Deus e ainda sobrevoar
graciosamente toda a terra, preenchendo o
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9. Valores da Igreja
com Grupos Pequenos
Uma igreja com Grupos Pequenos não é
caracterizada apenas pelas reuniões
menores nos lares, ela segue valores
espirituais.
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10. 1. Cada crente é um
ministro
Esse é o primeiro valor inegociável. O sacerdócio
universal dos crentes foi restaurado desde a reforma
protestante.
a. O clericalismo é uma doença no corpo de
Cristo.
b. Não edificamos membros; mas discípulos.
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11. 2. Deus não habita no
prédio da Igreja
a. Não somos templistas.
b. Nossa casa é uma extensão da Igreja.
c. Não esperamos que pessoas venham ao prédio,
mas vamos até onde elas estão.
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12. 3. A visão é conquistar a
nossa geração
a. Dependemos
de Deus, mas
rejeitamos a
passividade.
b. Cremos na
multiplicação
dos Grupos
Pequenos.
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13. 4. Caminhamos em unidade
de linguagem, propósito e
obra.Em Gênesis 11.6 a conclusão do Senhor foi: “Eis que o
povo é um, e todos têm a mesma linguagem. Isto é apenas
o começo; agora não haverá restrição para tudo que
intentam fazer.”
Aqui podemos ver os três níveis de unidade:
■ A unidade de linguagem
■ A unidade de propósito
■ A unidade de obra
Essa é a unidade que abalará
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14. 5. Grupos Pequenos são um
odre, mas a unção é o vinho
novo (Mt 9.16-17).
a. O vinho aponta para o mover
do Espírito
b. O odre aponta para as
estruturas que devem conter o
vinho
c. Não podemos colocar o
vinho novo em odres velhos
d. Não podemos remendar o
pano velho com veste nova
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15. 6. Valorizar a presença de
Deus em vez de rituais e
tradições
Não queremos apenas
fazer coisas,
queremos desfrutar da
vida de Deus em
Cristo e da presença
do Espírito entre nós.
Valorizamos reuniões
vivas e cheias de
unção.
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16. 7. Somente um povo
apaixonado trará impacto a
esta geração
Precisamos cultivar uma fome genuína da
presença de Deus. É a nossa fome que
atrai a presença manifesta de Deus.
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18. Erros que devemos evitar
1 - Líder que faz todo o trabalho no Grupo Pequeno
2 - Líder que não participa das reuniões do seu GD
3 - Quando um líder se recusa a seguir as orientações
4 - Aconselhar inadequadamente
5 - Deixa de desafiar e preparar novos líderes
6 - O discipulador ou o líder impõe metas exageradas
7 - Não direciona os membros do GP para a igreja
8 - Aproveita o GP para alcançar objetivos pessoais
9 - Mente ou omite dados para aparentar que está tudo
bem
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19. Mandamentos que protegem
a Visão dos Grupos Pequenos
1. Os Grupos Pequenos são a base da igreja.
2. O GP com 12 membros deve se multiplicar.
3. O GP não deve se embriagar consigo mesmo.
4. O GP não deve ficar mais de um ano sem se
multiplicar.
5. Não fechar GPs, mas trabalhar pela multiplicação.
6. Para multiplicar GPs, precisamos multiplicar líderes.
7. Um único GP não deve se transformar em
congregação.
8. Outras atividades não podem concorrer com os GPs.
9. Os GPs não podem ficar sem supervisão.
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20. Conclusão
Mateus 28.19,20
“Ide, portanto, fazei discípulos de todas
as nações, batizando-os em nome do
Pai, e do Filho, e do Espírito Santo;
ensinando-os a guardar todas as coisas
que vos tenho ordenado. E eis que estou
convosco todos os dias até à
consumação do século”
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