Fundamentos do mindset de criatividade e inovação.

1. DESIGN
THINKING
IGORDRUDI
Designer / Consultor
www.igordrudi.com.br

2. IGORDRUDI
Designer / Consultor
/igordrudi
www.igordrudi.com.br

3. DESIGN Hummmm....
?

4. DESIGN
PROJETO para o BEM ESTAR

5. PROJETO
empreendimento colaborativo, frequentemente envol-
vendo pesquisa ou desenho, que é cuidadosamente
planejado para alcançar um objetivo particular.

6. BEM ESTAR
satisfação com a vida (componente cognitivo)
+ felicidade (componente afetivo)
EXPERIENCE
DESIGN
projetando para a experiência

7. e o THINKING nisso
?

9. O PROBLEMA

10. INDUSTRIAL
THINKING
• Racional , Objetivo
• Análise para a
melhor resposta
• Planjamento
• Lógica
• Modelos Numéricos
• Controle e Estabilidade
• Desconforto com incerteza

11. DESIGN
THINKING
• Subjetividade
• Experimentação para a
melhor resposta
• Execução
• Insights
• Modelos Experimentais
• Originalidade
• Romper status quo, arrisca-se

12. DESIGN
THINKING
• O “jeito” do designer pensar,
• Pensamento abdutivo
• Problema é aquilo que que prejudica a experiencia e o bem-
-estar
• Apreensão e compreensão dos fenômenos
• Não soluciona os problemas com o mesmo pensamento que o
criou

13. • CONFIABILIDADE é produzir resultados consistentes e previsí-
veis, eliminando a subjetividade, o julgamento e qualquer ten-
denciosidade humana, normalmente através de dados quantita-
tivos, análises do passado e lógicas dedutivas ou indutivas.
• VALIDEZ visa atingir um objetivo desejado, não necessariamen-
te passível de prévia comprovação.
Isto posto, a validez necessita de aspectos de subjetividade e ca-
pacidade de julgamento e se utilizada da lógica abdutiva para sua
instigação.

14. ABDUÇÃODEDUÇÃO
indução
CONFIABILIDADE
100%
Confiabilidade
100%
VALIDEZ
50% X 50%
validez

15. MODELO MENTAL
mindset

16. DESIGNERS
SOMOS TODOS Tim Brown
IDEO

17. DESIGN
THINKING
• OBSERVAÇÃO
• INSIGHT
• EMPATIA
• COLABORAÇÃO
• experimentação
• FUNDAMENTOS

18. • OBSERVAÇÃO
DESIGN
THINKING
• FUNDAMENTOS
• Observar o que as pessoas fazem (e não fazem)
• Observar o que as pessoas dizem (e não dizem)
• Pesquisa e imersão

19. • insight
DESIGN
THINKING
• FUNDAMENTOS
• É considerada sinônimo de intuição. A palavra intuição também
tem, na sua raiz, a presença do sentido da vista, pois vem do
latim intuitio, que significa olhar.
• Em design, são as descobertas oriundas do olhar e reflexionar
sobre a vida alheia, do comportamento das pessoas e como li-
dam com a situação problema, como improvisam, como redu-
zem o impacto, como contornam de diversas formas as limita-
ções impostas

20. • EMPATIA
DESIGN
THINKING
• FUNDAMENTOS
• É o hábito mental que nos leva a pensar nas pessoas como
pessoas
• Ver com os olhos do outro, ouvir com os olhos do outro, sentir
com o coração do outro

21. • COLABORAÇÃO (cocriação)
DESIGN
THINKING
• FUNDAMENTOS
• É a geração e a realização contínua do valor mútuo para em-
presa e cliente, de forma que cria-se valor desenvolvendo no-
vas formas de estruturas de interação, de serviços e de apren-
dizagem

22. • experimentação
DESIGN
THINKING
• FUNDAMENTOS
• Errar cedo, aprender cedo, chegar ao sucesso cedo
• Prototipagem rápida, construindo para pensar
• O que importa é a sua capacidade de aprimorar uma ideia

23. É PRECISO FAZER
é comportamento, não somente metodo

24. APLICAÇÃO?
• Gestão e Inovação

25. CONSOLIDADO

26. OPORTUNIDADE
• Diferencial competitivo

27. let´s play!!
OBRIGADO!!!
IGORDRUDI
Designer / Consultor
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