SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 39
Negociação Multidimensional
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
Introdução ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Introdução ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Harvard  University ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],William Ury
Negociação   O que é negociação? “ Vai e volta de informações, intenções, comunicação, para conseguir chegar a um acordo” “ Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação conjunta” “ A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguir algo que se deseja. Negocia-se quando existem alternativas a serem escolhidas, e essas alternativas envolvem a própria pessoa ou terceiros.”
Negociação O que queremos? O que eles querem? O que estamos negociando? Com quem? clientes
Negociações ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Negociações Multidimensional Dimensões da abordagem 3D Dimensão Descrição Lugar Foco Modelo 1D Tática “ Na mesa” Pessoa e Processo Melhorar a comunicação, construir a confiança, gerenciar conflitos, mediar barreiras culturais 2D Design do negócio “ No flip chart” Valor, substância, resultado Inventar e estruturar acordos que criem mais valor, que se alinhem com os objetivos e que sejam sustentáveis 3D Configuração “ Fora da mesa” Arquitetura Assegurar o escopo mais favorável, bem como a seqüência e as escolhas do processo
Negociações Multidimensional | Fatores Fator Humano ACORDO Lógica  Mecânica Contexto Expectativa
Objetivo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
Fator Humano As empresas não negociam
Fator Humano As pessoas negociam Grupos de "necessidades" das pessoas: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Estilos de Negociador Catalisador Controlador Apoiador Analítico Criativo , superficial, sensível a elogios. Enfatiza a tarefa, releva as pessoas a segundo plano, é muito  objetivo . Bom de  relacionamento , teme conflitos, interessa-se pelo bem estar do grupo. É  detalhista , preza a segurança acima de tudo, sempre tem todas as informações necessárias
Estilos de Negociação ,[object Object]
[object Object],“ ”
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
Comunicação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Comunicação
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
Análise Resultados  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Análise Resultados  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Fatores Humanos podem impedir o melhor acordo!
A ARTE DE INFLUENCIAR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
RESUMINDO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
Vendas X Negociação
Vendas X Negociação
Avaliação do Cliente e Objeções ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vendas X Negociação
Acompanhamento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
TÉCNICAS
ZOPA ZO na  D e  P ossível  A cordo
Preparação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Planilha de Preparação Negociador Fornecedor Interesses Plano B Argumentos Valores Máximo: Mínimo:
Aprendizado Surpresas O que funcionou O que não funcionou O que eu faria de outro modo Maneira de melhorar o acordo Habilidades a aperfeiçoar
Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
OBRIGADO!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Treinamento - Trabalho em Equipe
Treinamento - Trabalho em EquipeTreinamento - Trabalho em Equipe
Treinamento - Trabalho em EquipeVinicius Souza
 
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos -gestão de pessoas
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos  -gestão de pessoasGestão de conflitos gerenciamento de conflitos  -gestão de pessoas
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos -gestão de pessoasAntonio Bezerra ON
 
Programa de Desenvolvimento de Lideranças
Programa de Desenvolvimento de LiderançasPrograma de Desenvolvimento de Lideranças
Programa de Desenvolvimento de LiderançasTatiana Santarelli
 
Aula 07 empatia (rapport)
Aula 07   empatia (rapport)Aula 07   empatia (rapport)
Aula 07 empatia (rapport)Carlos Sousa
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudançaLeila Oliva
 
Inovação & Criatividade
Inovação & CriatividadeInovação & Criatividade
Inovação & CriatividadeAugusto Pinto
 
Feedback - A arte de ouvir e falar
Feedback - A arte de ouvir e falarFeedback - A arte de ouvir e falar
Feedback - A arte de ouvir e falarKenneth Corrêa
 
Mediação e solução de conflitos
Mediação e solução de conflitosMediação e solução de conflitos
Mediação e solução de conflitosSusam/Semsa
 
Formacao gestao de_conflitos_16h_ar
Formacao gestao de_conflitos_16h_arFormacao gestao de_conflitos_16h_ar
Formacao gestao de_conflitos_16h_arAlcino Rodrigues
 
Feedback , como fazer um com assertividade.
Feedback , como fazer um com assertividade. Feedback , como fazer um com assertividade.
Feedback , como fazer um com assertividade. André Hypolito
 
Sucesso com trabalho em equipe
Sucesso com trabalho em equipeSucesso com trabalho em equipe
Sucesso com trabalho em equipeNext Educação
 
Apresentação gestão de conflitos
Apresentação gestão de conflitosApresentação gestão de conflitos
Apresentação gestão de conflitosEquipepedagogicafv
 
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...Paulo Ratinecas
 
Gestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementGestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementINSTITUTO MVC
 

La actualidad más candente (20)

Trabalhe por sua carreira ou torne-se refém dela
Trabalhe por sua carreira ou torne-se refém delaTrabalhe por sua carreira ou torne-se refém dela
Trabalhe por sua carreira ou torne-se refém dela
 
Treinamento - Trabalho em Equipe
Treinamento - Trabalho em EquipeTreinamento - Trabalho em Equipe
Treinamento - Trabalho em Equipe
 
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos -gestão de pessoas
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos  -gestão de pessoasGestão de conflitos gerenciamento de conflitos  -gestão de pessoas
Gestão de conflitos gerenciamento de conflitos -gestão de pessoas
 
Programa de Desenvolvimento de Lideranças
Programa de Desenvolvimento de LiderançasPrograma de Desenvolvimento de Lideranças
Programa de Desenvolvimento de Lideranças
 
Aula 07 empatia (rapport)
Aula 07   empatia (rapport)Aula 07   empatia (rapport)
Aula 07 empatia (rapport)
 
Feedback e Liderança
Feedback e LiderançaFeedback e Liderança
Feedback e Liderança
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudança
 
Inovação & Criatividade
Inovação & CriatividadeInovação & Criatividade
Inovação & Criatividade
 
Feedback - A arte de ouvir e falar
Feedback - A arte de ouvir e falarFeedback - A arte de ouvir e falar
Feedback - A arte de ouvir e falar
 
Mediação e solução de conflitos
Mediação e solução de conflitosMediação e solução de conflitos
Mediação e solução de conflitos
 
Curso Gestão de Conflitos
Curso Gestão de ConflitosCurso Gestão de Conflitos
Curso Gestão de Conflitos
 
Formacao gestao de_conflitos_16h_ar
Formacao gestao de_conflitos_16h_arFormacao gestao de_conflitos_16h_ar
Formacao gestao de_conflitos_16h_ar
 
Gestão de Conflitos aula 1
Gestão de Conflitos aula 1Gestão de Conflitos aula 1
Gestão de Conflitos aula 1
 
Lideranca
LiderancaLideranca
Lideranca
 
Feedback , como fazer um com assertividade.
Feedback , como fazer um com assertividade. Feedback , como fazer um com assertividade.
Feedback , como fazer um com assertividade.
 
Sucesso com trabalho em equipe
Sucesso com trabalho em equipeSucesso com trabalho em equipe
Sucesso com trabalho em equipe
 
Apresentação gestão de conflitos
Apresentação gestão de conflitosApresentação gestão de conflitos
Apresentação gestão de conflitos
 
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...
Be Happy - Pesquisa FIB – Felicidade Interna Bruta Empresarial - Diagnóstico ...
 
Gestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change ManagementGestão de Mudança - Change Management
Gestão de Mudança - Change Management
 
Como tornar-se um lider
Como tornar-se um liderComo tornar-se um lider
Como tornar-se um lider
 

Destacado

11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferenteAgendor
 
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociações
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociaçõesComo grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociações
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociaçõesAgendor
 
As 4 regras de ouro da negociação
As 4 regras de ouro da negociaçãoAs 4 regras de ouro da negociação
As 4 regras de ouro da negociaçãoAgendor
 
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...iicabrasil
 
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1Sistema CNC
 
RepressãO E Abertura
RepressãO E AberturaRepressãO E Abertura
RepressãO E AberturaCarlos Castro
 
Negociação e administração_de_conflictos
Negociação e administração_de_conflictosNegociação e administração_de_conflictos
Negociação e administração_de_conflictosJaviermz
 
Aula de Negociação - 8h
Aula de Negociação - 8hAula de Negociação - 8h
Aula de Negociação - 8hEstevão Rizzo
 
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês Graça
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês GraçaCooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês Graça
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês GraçaCooltiva-te
 
Negociação para resultados
Negociação para resultadosNegociação para resultados
Negociação para resultadosCra-es Conselho
 
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparado
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparadoNEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparado
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparadoWandick Rocha de Aquino
 
000 giordano negociacao_aula_00
000 giordano negociacao_aula_00000 giordano negociacao_aula_00
000 giordano negociacao_aula_00CVGiordano
 
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamento
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamentoEbook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamento
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamentoM2M Escola de Negócios
 
Filme 12 homens e uma sentença
Filme 12 homens e uma sentençaFilme 12 homens e uma sentença
Filme 12 homens e uma sentençaSueli_almeida3633
 

Destacado (20)

11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
 
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociações
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociaçõesComo grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociações
Como grandes negociadores usam a linguagem corporal nas negociações
 
As 4 regras de ouro da negociação
As 4 regras de ouro da negociaçãoAs 4 regras de ouro da negociação
As 4 regras de ouro da negociação
 
cadeis
cadeiscadeis
cadeis
 
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...
Estudo sobre as convenções coletivas da categoria canavieira: São Paulo, Pern...
 
Sisderesp
SisderespSisderesp
Sisderesp
 
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1
Slides prof carvalhal-workshopnegociaçãocoletiva-cnc-fecomerciosp- parte 1
 
RepressãO E Abertura
RepressãO E AberturaRepressãO E Abertura
RepressãO E Abertura
 
Negociação e administração_de_conflictos
Negociação e administração_de_conflictosNegociação e administração_de_conflictos
Negociação e administração_de_conflictos
 
Aula de Negociação - 8h
Aula de Negociação - 8hAula de Negociação - 8h
Aula de Negociação - 8h
 
Contabilista profissional multidimensional
Contabilista profissional multidimensionalContabilista profissional multidimensional
Contabilista profissional multidimensional
 
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês Graça
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês GraçaCooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês Graça
Cooltiva-te :: "Sindicalismo" por Maria Inês Graça
 
Negociação para resultados
Negociação para resultadosNegociação para resultados
Negociação para resultados
 
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparado
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparadoNEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparado
NEGOCIAÇÃO - 20 erros de um negociador despreparado
 
000 giordano negociacao_aula_00
000 giordano negociacao_aula_00000 giordano negociacao_aula_00
000 giordano negociacao_aula_00
 
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamento
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamentoEbook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamento
Ebook 20 dicas de negociação para gerentes de relacionamento
 
Negociação
NegociaçãoNegociação
Negociação
 
Filme 12 homens e uma sentença
Filme 12 homens e uma sentençaFilme 12 homens e uma sentença
Filme 12 homens e uma sentença
 
Negociacao
NegociacaoNegociacao
Negociacao
 
Negociacao 2
Negociacao 2Negociacao 2
Negociacao 2
 

Similar a Negociação Multidimensional: Fatores Humanos, Comunicação e Criação de Valor

Modulo 4 Sucesso em Negociações
Modulo 4 Sucesso em NegociaçõesModulo 4 Sucesso em Negociações
Modulo 4 Sucesso em NegociaçõesPedro Guilherme
 
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®Ernesto Costa Santos
 
Técnicas de negociação
Técnicas de negociaçãoTécnicas de negociação
Técnicas de negociaçãoanhanguera
 
Negociando para o_sucesso
Negociando para o_sucessoNegociando para o_sucesso
Negociando para o_sucessoGaylha Wegila
 
Métodos e técnicas de negociação
Métodos e técnicas de negociaçãoMétodos e técnicas de negociação
Métodos e técnicas de negociaçãoClaudiomar Borduchi
 
O modelo estratégico de negociação
O modelo estratégico de negociaçãoO modelo estratégico de negociação
O modelo estratégico de negociaçãoPaulo Peixinho
 
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione a4 impresso f saida
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione  a4 impresso f saidaCópia de apostila cresol curso de negociação ione  a4 impresso f saida
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione a4 impresso f saidaNiloar Bissani
 
Liderando Negociações Bem Sucedidas
Liderando Negociações Bem SucedidasLiderando Negociações Bem Sucedidas
Liderando Negociações Bem SucedidasSandro Magaldi
 
Atps tecnicas de negociacao - modelo 2013
Atps   tecnicas de negociacao - modelo 2013Atps   tecnicas de negociacao - modelo 2013
Atps tecnicas de negociacao - modelo 2013Cristina Martins
 
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a AdvocaciaUm Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a Advocaciarcmolon
 
Tecnicas teleatendimento profissional
Tecnicas teleatendimento profissionalTecnicas teleatendimento profissional
Tecnicas teleatendimento profissionalEducadora
 
Habilidade de negociação avançada 3 dias - andré - vale
Habilidade de negociação avançada   3 dias - andré - valeHabilidade de negociação avançada   3 dias - andré - vale
Habilidade de negociação avançada 3 dias - andré - valeClaudia Gerritse
 
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas Internacionais
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas InternacionaisComex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas Internacionais
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas InternacionaisABRACOMEX
 
Aula 12 2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidar
Aula 12   2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidarAula 12   2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidar
Aula 12 2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidarAngelo Peres
 

Similar a Negociação Multidimensional: Fatores Humanos, Comunicação e Criação de Valor (20)

Modulo 4 Sucesso em Negociações
Modulo 4 Sucesso em NegociaçõesModulo 4 Sucesso em Negociações
Modulo 4 Sucesso em Negociações
 
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®
O cenário negocial e a metodologia dos 7 a´s ®
 
Negociação_Prof.Randes
Negociação_Prof.RandesNegociação_Prof.Randes
Negociação_Prof.Randes
 
Negociação totvs pronta
Negociação totvs prontaNegociação totvs pronta
Negociação totvs pronta
 
Técnicas de negociação
Técnicas de negociaçãoTécnicas de negociação
Técnicas de negociação
 
Negociando para o_sucesso
Negociando para o_sucessoNegociando para o_sucesso
Negociando para o_sucesso
 
Métodos e técnicas de negociação
Métodos e técnicas de negociaçãoMétodos e técnicas de negociação
Métodos e técnicas de negociação
 
O modelo estratégico de negociação
O modelo estratégico de negociaçãoO modelo estratégico de negociação
O modelo estratégico de negociação
 
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione a4 impresso f saida
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione  a4 impresso f saidaCópia de apostila cresol curso de negociação ione  a4 impresso f saida
Cópia de apostila cresol curso de negociação ione a4 impresso f saida
 
Liderando Negociações Bem Sucedidas
Liderando Negociações Bem SucedidasLiderando Negociações Bem Sucedidas
Liderando Negociações Bem Sucedidas
 
Atps tecnicas de negociacao - modelo 2013
Atps   tecnicas de negociacao - modelo 2013Atps   tecnicas de negociacao - modelo 2013
Atps tecnicas de negociacao - modelo 2013
 
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a AdvocaciaUm Novo Olhar Sobre a Advocacia
Um Novo Olhar Sobre a Advocacia
 
Nac t1
Nac t1Nac t1
Nac t1
 
Tecnicas teleatendimento profissional
Tecnicas teleatendimento profissionalTecnicas teleatendimento profissional
Tecnicas teleatendimento profissional
 
Negociação em Compras
Negociação em ComprasNegociação em Compras
Negociação em Compras
 
Habilidade de negociação avançada 3 dias - andré - vale
Habilidade de negociação avançada   3 dias - andré - valeHabilidade de negociação avançada   3 dias - andré - vale
Habilidade de negociação avançada 3 dias - andré - vale
 
Palestra --slides
Palestra --slidesPalestra --slides
Palestra --slides
 
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas Internacionais
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas InternacionaisComex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas Internacionais
Comex Infoco: Técnicas de Negociação para Vendas Internacionais
 
Treinamento de vendas
Treinamento de vendasTreinamento de vendas
Treinamento de vendas
 
Aula 12 2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidar
Aula 12   2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidarAula 12   2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidar
Aula 12 2014.1 ucam - aco - negociação - incorporar e consolidar
 

Más de Imagecomm Interactive

Más de Imagecomm Interactive (7)

A Inovação Colaborativa nas Redes Sociais
A Inovação Colaborativa nas Redes SociaisA Inovação Colaborativa nas Redes Sociais
A Inovação Colaborativa nas Redes Sociais
 
Planejamento de Comunicacao: Modulo 1
Planejamento de Comunicacao: Modulo 1Planejamento de Comunicacao: Modulo 1
Planejamento de Comunicacao: Modulo 1
 
Storytelling: Marca e Midias Sociais
Storytelling: Marca e Midias SociaisStorytelling: Marca e Midias Sociais
Storytelling: Marca e Midias Sociais
 
Mídia Social, PPT comitê CMO's WTC
Mídia Social, PPT comitê CMO's WTCMídia Social, PPT comitê CMO's WTC
Mídia Social, PPT comitê CMO's WTC
 
Marketing Pessoal na Internet e Redes Sociais
Marketing Pessoal na Internet e Redes SociaisMarketing Pessoal na Internet e Redes Sociais
Marketing Pessoal na Internet e Redes Sociais
 
Mídias Socias
Mídias SociasMídias Socias
Mídias Socias
 
Apresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto ImpactoApresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto Impacto
 

Negociação Multidimensional: Fatores Humanos, Comunicação e Criação de Valor

  • 2. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Negociação O que é negociação? “ Vai e volta de informações, intenções, comunicação, para conseguir chegar a um acordo” “ Negociação é a possibilidade de se fazer algo melhor por meio de uma ação conjunta” “ A negociação é ainda o modo mais eficiente de conseguir algo que se deseja. Negocia-se quando existem alternativas a serem escolhidas, e essas alternativas envolvem a própria pessoa ou terceiros.”
  • 7. Negociação O que queremos? O que eles querem? O que estamos negociando? Com quem? clientes
  • 8.
  • 9. Negociações Multidimensional Dimensões da abordagem 3D Dimensão Descrição Lugar Foco Modelo 1D Tática “ Na mesa” Pessoa e Processo Melhorar a comunicação, construir a confiança, gerenciar conflitos, mediar barreiras culturais 2D Design do negócio “ No flip chart” Valor, substância, resultado Inventar e estruturar acordos que criem mais valor, que se alinhem com os objetivos e que sejam sustentáveis 3D Configuração “ Fora da mesa” Arquitetura Assegurar o escopo mais favorável, bem como a seqüência e as escolhas do processo
  • 10. Negociações Multidimensional | Fatores Fator Humano ACORDO Lógica Mecânica Contexto Expectativa
  • 11.
  • 12. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 13. Fator Humano As empresas não negociam
  • 14.
  • 15. Estilos de Negociador Catalisador Controlador Apoiador Analítico Criativo , superficial, sensível a elogios. Enfatiza a tarefa, releva as pessoas a segundo plano, é muito objetivo . Bom de relacionamento , teme conflitos, interessa-se pelo bem estar do grupo. É detalhista , preza a segurança acima de tudo, sempre tem todas as informações necessárias
  • 16.
  • 17.
  • 18. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 19.
  • 20.
  • 21. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 29.
  • 31.
  • 32. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder
  • 34. ZOPA ZO na D e P ossível A cordo
  • 35.
  • 36. Planilha de Preparação Negociador Fornecedor Interesses Plano B Argumentos Valores Máximo: Mínimo:
  • 37. Aprendizado Surpresas O que funcionou O que não funcionou O que eu faria de outro modo Maneira de melhorar o acordo Habilidades a aperfeiçoar
  • 38. Agenda Introdução Mecânica e Expectativa Fator Humano Vendas vs Negociação Comunicação Ganha | Ganha Criar e Obter Valor Ganhe o máximo que puder