SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Výzkumné komunity / Privátní panely / Výzkum trhu
Firemní dárcovství
Radek Jiřičný
Research Director
radek.jiricny@insightlab.cz
www.insightlab.cz
1. 12. 2015
Pozadí výzkumu
• CAWI - Online sběr dat na panelu respondentů
• Terénní sběr dat - listopad 2015
• Počet respondentů - 500
• Typ výběru – kvótní (pohlaví, věk, kraj)
• Cíle výzkumu
– Společenská odpovědnost firem
– Přispívání státu, firem, jednotlivců
– Zdroje informací o využívání finančních prostředků
– Přispívání nadacím a nadačním fondům
Společenská odpovědnost firem
Darování peněz
Mají firmy darovat peníze na veřejně prospěšné akce?
• 90 % lidí si myslí, že by měly firmy darovat peníze na veřejně prospěšné akce.
35 %
Rozhodně ano
55 %
Spíše ano
7 %
Spíše ne
90 %
2 %
Rozhodně ne
Společensky odpovědná firma
Které z těchto činností by měla firma vykonávat, abyste ji
považoval/a za společensky odpovědnou?
Kterou z těchto činností považujete za nejdůležitější v oblasti
společenské odpovědnosti?
• Společensky odpovědná firma by měla především vyrábět kvalitní výrobky a investovat do
rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců.
vyrábět kvalitní výrobky
investovat do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
dávat prostředky na veřejně prospěšné účely
vyrábět ekologicky šetrné výrobky
rovný přístup k ženám, menšinám a hendikepovaným
vést transparentní hospodaření
být nepolitická
využívat výrobky nakoupené od českých výrobců
77 %
64 %
52 %
51 %
51 %
48 %
12 %
12 %
33 %
12 %
7 %
13 %
13 %
10 %
6 %
5 %
Práce ve společensky odpovědné firmě
Je pro Vás důležité, aby se firma, ve které pracujete nebo ve které
byste chtěl/a pracovat, chovala společensky odpovědně / finančně
podporovala veřejně prospěšné projekty a investovala do komunity?
• Pro 80 % lidí je důležité, aby se firma, ve které pracují nebo chtějí pracovat, chovala
společensky odpovědně.
26 %
Rozhodně ano
52 %
Spíše ano
16 %
Spíše ne
78 %
5 %
Rozhodně ne
Postoje ke společensky odpovědné firmě
Budete-li vědět o konkrétní firmě, že některou z podobných činností
realizuje, tj. že je společensky odpovědná, jakým způsobem se změní
Váš postoj k této firmě?
• Vědomí, že je firma společensky odpovědná, zvyšuje celkovou důvěru lidí ve firmu a lidé
deklarují zájem o vyzkoušení jejich výrobků a služeb.
zvýší se má celková důvěra k firmě
vyzkouším výrobky a služby firmy
začnu tuto firmu a její výrobky doporučovat
budu chtít v dané firmě pracovat / budu si svého
zaměstnavatele více vážit
můj postoj k firmě to neovlivní
62 %
47 %
38 %
15 %
10 %
Forma podpory
Pokud se firma rozhodne podporovat nějaký veřejně prospěšný
projekt, které z následujících forem podpory by podle Vašeho názoru
měla firma zvolit?
• Pokud se firma rozhodne podporovat nějaký veřejně prospěšný projekt, měla by být tato
forma poskytnuta především prostřednictvím věnování peněžních prostředků.
věnovat peněžní prostředky
podpořit neziskové organizaci výnosem z prodeje výrobků / služeb
věnovat věcné dary a služby
propagovat jméno neziskové organizace v rámci reklam a
propagace svých výrobků / služeb
poskytnout své know-how
55 %
49 %
40 %
38 %
31 %
11 %
umožnit zaměstnancům zapojení do firemního dobrovolnictví
Firemní dobrovolnictví
Některé firmy umožňují svým zaměstnancům, aby podpořili
dobročinné aktivity v rámci aktivit firmy - jako například
dobrovolnictví, zaměstnanecké sbírky, apod.
Uvítal/a byste tuto možnost ve Vaší firmě?
• Pouze desetina lidí odmítá podporu firmy nějakého veřejně prospěšného projektu
prostřednictvím firemního dobrovolnictví, zaměstnaneckých sbírek apod.
50 %
Ano
11 %
Ne
50 %
39 %
Nevím, netýká se
Přispívání státu, firem,
jednotlivců
Přispívání státu, firem, jednotlivců
Kdo by měl podle vašeho názoru přispívat na následující oblasti?
• Nejčastějším přispěvatelem do různých sociálních oblastí by měl být stát. Jedná se zejména o
zdravotnictví a seniory.
• Firmy by se měly angažovat v oblastech děti a volný čas, životní prostředí, vzdělávání.
• I jednotlivci by měly svoji podporu směřovat především do dětí a volného času, dále pak do
životního prostředí a vzdělávání.
děti a volný čas
životní prostředí
vzdělávání
senioři
zdravotnictví
kultura a nemovité památky
bezdomovci
etnické a národnostní menšiny
drogově závislí
stát firmy jednotlivci
80 %
90 %
87 %
97 %
96 %
94 %
81 %
73 %
67 %
62 %
67 %
65 %
39 %
41 %
41 %
13 %
12 %
9 %
57 %
40 %
41 %
23 %
22 %
22 %
26 %
31 %
37 %
Zdroje informací
Zájem o informace
Zajímali by Vás informace o tom,
jak nezisková organizace využila
získané finanční prostředky od
jednotlivců či firem?
• O informace, jak nezisková organizace využila získané finanční prostředky od jednotlivců či
firem, má zájem 91 % lidí.
• Ale jen 25 % lidí se domnívá, že jsou informace o neziskových organizacích a projektech
běžně dostupné.
58 %
Rozhodně ano
33 %
Spíše ano
8 %
Spíše ne
91 %
1 %
Rozhodně ne
Myslíte si, že jsou běžně dobře
dostupné informace o neziskových
organizacích a projektech, do
kterých se jednotlivec či firma může
zapojit?
25 %
Ano
47 %
Ne
28 %
Nevím, nezajímám se o to
25 %
Zdroje informací
Kde by podle, Vašeho názoru, měly neziskové organizace o své
činnosti informovat?
• Neziskové organizace by měly o svých aktivitách informovat zejména prostřednictvím
internetu a na webových stránkách.
internet, webové stránky
v tisku
televizní pořad
prostřednictvím zaměstnavatele
e-mailem
Facebook
rozhlasová reklama
billboardy na ulicích
dobrovolníci na ulici
SMS do mobilního telefonu
informační dopis do schránky
televizní reklama
82 %
63 %
39 %
25 %
18 %
28 %
17 %
13 %
7 %
2 %
10 %
28 %
Výzkumné komunity / Privátní panely / Výzkum trhu
Nahlédněte do myšlenek
a pocitů lidí
Děkuji za Vaši pozornost… buďme v kontaktu
Radek Jiřičný
www.insightlab.cz
radek.jiricny@insightlab.cz
Twitter: @insightlabcz
tel.: 602 625 871

Más contenido relacionado

Similar a Firemní dárcovství 2015 - Insightlab

Socialní Sitě Underline
Socialní Sitě UnderlineSocialní Sitě Underline
Socialní Sitě UnderlineUnderline
 
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) ZlínJak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) ZlínJana Ecksteinová
 
Prezentace projektu Hraj si s námi
Prezentace projektu Hraj si s námiPrezentace projektu Hraj si s námi
Prezentace projektu Hraj si s námiJan Brychta
 
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016OnlineStars.cz
 
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...Jan Kvasnička
 
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey project!
 
České nevládky a nová média
České nevládky a nová médiaČeské nevládky a nová média
České nevládky a nová médiaJan Böhm
 
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)Adam Zbiejczuk
 
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...RobertNemec.com
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikaceRadek Maca
 
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100Ondřej Jireš
 
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)Natálie Bartasová (Letní škola 2013)
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)KISK FF MU
 
Proč být dobrovolník
Proč být dobrovolníkProč být dobrovolník
Proč být dobrovolníkPERLE1
 
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)Jan Rezab
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělPROFICIO
 
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agentur
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agenturVýsledky ankety: Komunikace a výběr agentur
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agenturKlára Smolová
 

Similar a Firemní dárcovství 2015 - Insightlab (20)

Zaměřeno na online!
Zaměřeno na online!Zaměřeno na online!
Zaměřeno na online!
 
Socialní Sitě Underline
Socialní Sitě UnderlineSocialní Sitě Underline
Socialní Sitě Underline
 
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) ZlínJak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
Jak a kdy využít crowdfunding? Pro (UP) Zlín
 
Prezentace projektu Hraj si s námi
Prezentace projektu Hraj si s námiPrezentace projektu Hraj si s námi
Prezentace projektu Hraj si s námi
 
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016
Petr Michl - Digitalni trendy roku 2016
 
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...
User experience otevření balíku aneb jak pracovat s emocemi zákazníka | Suppo...
 
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
 
České nevládky a nová média
České nevládky a nová médiaČeské nevládky a nová média
České nevládky a nová média
 
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
 
Getting Media Right
Getting Media RightGetting Media Right
Getting Media Right
 
UnLtd CR brezen 2011
UnLtd CR  brezen 2011UnLtd CR  brezen 2011
UnLtd CR brezen 2011
 
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...
 
Talent nad zlato text publikace
Talent nad zlato   text publikaceTalent nad zlato   text publikace
Talent nad zlato text publikace
 
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100
Monitoring sociálních médií ve firemní praxi - WebTop100
 
CSR ve firme Kinstellar
CSR ve firme KinstellarCSR ve firme Kinstellar
CSR ve firme Kinstellar
 
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)Natálie Bartasová (Letní škola 2013)
Natálie Bartasová (Letní škola 2013)
 
Proč být dobrovolník
Proč být dobrovolníkProč být dobrovolník
Proč být dobrovolník
 
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)
Prezentace Socialbakers Jana Řežába z IAC (CZ)
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
 
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agentur
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agenturVýsledky ankety: Komunikace a výběr agentur
Výsledky ankety: Komunikace a výběr agentur
 

Más de InsightLab

Výsledky průzkumu
Výsledky průzkumuVýsledky průzkumu
Výsledky průzkumuInsightLab
 
Fd listopad 2019 - prezentace - final
Fd   listopad 2019 - prezentace - finalFd   listopad 2019 - prezentace - final
Fd listopad 2019 - prezentace - finalInsightLab
 
Fake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůFake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůInsightLab
 
Tisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůTisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůInsightLab
 
Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017InsightLab
 
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezování
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezováníZávěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezování
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezováníInsightLab
 

Más de InsightLab (6)

Výsledky průzkumu
Výsledky průzkumuVýsledky průzkumu
Výsledky průzkumu
 
Fd listopad 2019 - prezentace - final
Fd   listopad 2019 - prezentace - finalFd   listopad 2019 - prezentace - final
Fd listopad 2019 - prezentace - final
 
Fake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárcůFake news na Fóru dárců
Fake news na Fóru dárců
 
Tisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárcůTisková zpráva - Fórum dárců
Tisková zpráva - Fórum dárců
 
Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017Fórum dárců - listopad 2017
Fórum dárců - listopad 2017
 
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezování
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezováníZávěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezování
Závěrečná zpráva studie - Svoboda projevu a její omezování
 

Firemní dárcovství 2015 - Insightlab

  • 1. Výzkumné komunity / Privátní panely / Výzkum trhu Firemní dárcovství Radek Jiřičný Research Director radek.jiricny@insightlab.cz www.insightlab.cz 1. 12. 2015
  • 2. Pozadí výzkumu • CAWI - Online sběr dat na panelu respondentů • Terénní sběr dat - listopad 2015 • Počet respondentů - 500 • Typ výběru – kvótní (pohlaví, věk, kraj) • Cíle výzkumu – Společenská odpovědnost firem – Přispívání státu, firem, jednotlivců – Zdroje informací o využívání finančních prostředků – Přispívání nadacím a nadačním fondům
  • 4. Darování peněz Mají firmy darovat peníze na veřejně prospěšné akce? • 90 % lidí si myslí, že by měly firmy darovat peníze na veřejně prospěšné akce. 35 % Rozhodně ano 55 % Spíše ano 7 % Spíše ne 90 % 2 % Rozhodně ne
  • 5. Společensky odpovědná firma Které z těchto činností by měla firma vykonávat, abyste ji považoval/a za společensky odpovědnou? Kterou z těchto činností považujete za nejdůležitější v oblasti společenské odpovědnosti? • Společensky odpovědná firma by měla především vyrábět kvalitní výrobky a investovat do rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců. vyrábět kvalitní výrobky investovat do rozvoje a vzdělávání zaměstnanců dávat prostředky na veřejně prospěšné účely vyrábět ekologicky šetrné výrobky rovný přístup k ženám, menšinám a hendikepovaným vést transparentní hospodaření být nepolitická využívat výrobky nakoupené od českých výrobců 77 % 64 % 52 % 51 % 51 % 48 % 12 % 12 % 33 % 12 % 7 % 13 % 13 % 10 % 6 % 5 %
  • 6. Práce ve společensky odpovědné firmě Je pro Vás důležité, aby se firma, ve které pracujete nebo ve které byste chtěl/a pracovat, chovala společensky odpovědně / finančně podporovala veřejně prospěšné projekty a investovala do komunity? • Pro 80 % lidí je důležité, aby se firma, ve které pracují nebo chtějí pracovat, chovala společensky odpovědně. 26 % Rozhodně ano 52 % Spíše ano 16 % Spíše ne 78 % 5 % Rozhodně ne
  • 7. Postoje ke společensky odpovědné firmě Budete-li vědět o konkrétní firmě, že některou z podobných činností realizuje, tj. že je společensky odpovědná, jakým způsobem se změní Váš postoj k této firmě? • Vědomí, že je firma společensky odpovědná, zvyšuje celkovou důvěru lidí ve firmu a lidé deklarují zájem o vyzkoušení jejich výrobků a služeb. zvýší se má celková důvěra k firmě vyzkouším výrobky a služby firmy začnu tuto firmu a její výrobky doporučovat budu chtít v dané firmě pracovat / budu si svého zaměstnavatele více vážit můj postoj k firmě to neovlivní 62 % 47 % 38 % 15 % 10 %
  • 8. Forma podpory Pokud se firma rozhodne podporovat nějaký veřejně prospěšný projekt, které z následujících forem podpory by podle Vašeho názoru měla firma zvolit? • Pokud se firma rozhodne podporovat nějaký veřejně prospěšný projekt, měla by být tato forma poskytnuta především prostřednictvím věnování peněžních prostředků. věnovat peněžní prostředky podpořit neziskové organizaci výnosem z prodeje výrobků / služeb věnovat věcné dary a služby propagovat jméno neziskové organizace v rámci reklam a propagace svých výrobků / služeb poskytnout své know-how 55 % 49 % 40 % 38 % 31 % 11 % umožnit zaměstnancům zapojení do firemního dobrovolnictví
  • 9. Firemní dobrovolnictví Některé firmy umožňují svým zaměstnancům, aby podpořili dobročinné aktivity v rámci aktivit firmy - jako například dobrovolnictví, zaměstnanecké sbírky, apod. Uvítal/a byste tuto možnost ve Vaší firmě? • Pouze desetina lidí odmítá podporu firmy nějakého veřejně prospěšného projektu prostřednictvím firemního dobrovolnictví, zaměstnaneckých sbírek apod. 50 % Ano 11 % Ne 50 % 39 % Nevím, netýká se
  • 11. Přispívání státu, firem, jednotlivců Kdo by měl podle vašeho názoru přispívat na následující oblasti? • Nejčastějším přispěvatelem do různých sociálních oblastí by měl být stát. Jedná se zejména o zdravotnictví a seniory. • Firmy by se měly angažovat v oblastech děti a volný čas, životní prostředí, vzdělávání. • I jednotlivci by měly svoji podporu směřovat především do dětí a volného času, dále pak do životního prostředí a vzdělávání. děti a volný čas životní prostředí vzdělávání senioři zdravotnictví kultura a nemovité památky bezdomovci etnické a národnostní menšiny drogově závislí stát firmy jednotlivci 80 % 90 % 87 % 97 % 96 % 94 % 81 % 73 % 67 % 62 % 67 % 65 % 39 % 41 % 41 % 13 % 12 % 9 % 57 % 40 % 41 % 23 % 22 % 22 % 26 % 31 % 37 %
  • 13. Zájem o informace Zajímali by Vás informace o tom, jak nezisková organizace využila získané finanční prostředky od jednotlivců či firem? • O informace, jak nezisková organizace využila získané finanční prostředky od jednotlivců či firem, má zájem 91 % lidí. • Ale jen 25 % lidí se domnívá, že jsou informace o neziskových organizacích a projektech běžně dostupné. 58 % Rozhodně ano 33 % Spíše ano 8 % Spíše ne 91 % 1 % Rozhodně ne Myslíte si, že jsou běžně dobře dostupné informace o neziskových organizacích a projektech, do kterých se jednotlivec či firma může zapojit? 25 % Ano 47 % Ne 28 % Nevím, nezajímám se o to 25 %
  • 14. Zdroje informací Kde by podle, Vašeho názoru, měly neziskové organizace o své činnosti informovat? • Neziskové organizace by měly o svých aktivitách informovat zejména prostřednictvím internetu a na webových stránkách. internet, webové stránky v tisku televizní pořad prostřednictvím zaměstnavatele e-mailem Facebook rozhlasová reklama billboardy na ulicích dobrovolníci na ulici SMS do mobilního telefonu informační dopis do schránky televizní reklama 82 % 63 % 39 % 25 % 18 % 28 % 17 % 13 % 7 % 2 % 10 % 28 %
  • 15. Výzkumné komunity / Privátní panely / Výzkum trhu Nahlédněte do myšlenek a pocitů lidí
  • 16. Děkuji za Vaši pozornost… buďme v kontaktu Radek Jiřičný www.insightlab.cz radek.jiricny@insightlab.cz Twitter: @insightlabcz tel.: 602 625 871

Notas del editor

  1. BODY PRESENTATION
  2. BODY PRESENTATION
  3. BODY PRESENTATION
  4. BODY PRESENTATION
  5. BODY PRESENTATION
  6. BODY PRESENTATION
  7. BODY PRESENTATION
  8. BODY PRESENTATION
  9. BODY PRESENTATION
  10. BODY PRESENTATION
  11. BODY PRESENTATION
  12. BODY PRESENTATION
  13. BODY PRESENTATION
  14. BODY PRESENTATION
  15. BODY PRESENTATION
  16. BODY PRESENTATION