SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 79
Descargar para leer sin conexión
Brand building
in the digital age.
Brand building is het proces van
waardecreatie voor de consument.
Hier is wat de consument weet en ervaart
over uw bedrijf van cruciaal belang.
HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK
DEFENITIE
Merk
HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK
CONTEXT
Mensen Technologie
Bedrijfsgroei
Merken beginnen en eindigen met mensen.
Ook als het gaat om technologie en
innovatie moet de consument centraal
staan. De juiste data in combinatie met een
unieke customer experience zorgt voor een
sterke betrokkenheid en groei.
HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK
CONTEXT
HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK
CONTEXT
Verandering gebruiken
om te groeien.
De nieuwe technologieën en de snelheid
waarmee ze in onze levens geïntegreerd
worden zorgen voor verandering in onze
levenswijze.
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Die verandering uit zich in:
- gedrag
- verwachtingen
- ervaringen
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Die verandering uit zich in:
- gedrag
- verwachtingen
- ervaringen
= opportuniteiten voor bedrijfsgroei
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Die verandering uit zich in:
- gedrag
- verwachtingen
- ervaringen
= opportuniteiten voor bedrijfsgroei
= maar ook nieuwe uitdagingen
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Merken kunnen hierin een belangrijke rol
spelen. Een merk kan ervoor zorgen:
- dat we een mening vormen
- het geeft betekenis aan een bedrijf dat
handelt in overeenstemming met de
verwachtingen van de consument
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Goed gedefinieerde en geïnstalleerde merken
zorgen ervoor dat de consument:
- betere keuzes kan maken
- loyalty kan tonen
- en de waarde van merk kan bepalen
> doel bepalen
VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
Het doel als essentiële
factor om mensen in
beweging te brengen.
Brands beginnen en eindigen met mensen.
Het is dus essentiëel om de doelen van je
merk en waarden die belangrijk zijn voor de
consument te aligneren.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
MENSEN
Deloitte 2015 – Millennial Survey
60%
van de millennials zoekt werkgevers met
een duidelijk doel.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
DOEL
Ook het gegeven van de huidige trends,
waarin consumenten meer en meer bewust
omgaan met sociale, economische en
ecologische zaken voor betere
gemeenschappen en een betere wereld is
hierin een bepalende factor.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
TRENDS
Nielsen 2015 – The Sustainability Imperative
66%
van de consumenten beweert bereid te
zijn te meer te betalen voor producten
van sociaal verantwoordelijke bedrijven.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
TRENDS
Het is dus belangrijk om helder en duidelijk
te zijn over dat doel en de fundamenten
daarvan. In essentie is het de reden van
bestaan van de organisatie.
= sleutel tussen merk en consument
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
DOEL
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
DOEL
What
Eerlijke chocolade.
How
Rare smaken, bijzondere
verpakking. En grappige
communicatie.
Why
Uitbannen van kindslaverij.
= Eerlijke chocolade als
waarde, verhaal dat mensen
raakt, beweging op de markt
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
DOEL
What
Online schoenen verkopen.
How
Focus op het tevreden maken van
klanten en het overtreffen van
verwachtingen.
Why
Wij willen de wereld gelukkiger
maken.
= Deliver WOW through service
Merken met een duidelijke focus voor die
doelen spreken consumenten aan en zijn in
staat om mensen in de organisatie op één lijn
te brengen.
Een sterk, duidelijk merkdoel kan een bedrijf
succesvol helpen te veranderen.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
DOEL
Harvard Business Review 2015 – The Business Case for Purpose
84%
van leidinggevenden geloven dat een
gedeeld doel bijdraagt tot succesvolle
verandering en transformatie.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
BINNEN DE ORGANISATIE
Mensen in een organisatie zijn de brandstof
voor groei, ze zijn de vernieuwers en
doeners, de passie en de energie.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
BINNEN DE ORGANISATIE
Maar mensen veranderen, en de bedrijven
die dit erkennen en hier hun denken en
doen op aanpassen kunnen consumenten
en talenten succesvol aantrekken en
behouden.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
BINNEN DE ORGANISATIE
LinkedIn Purpose at Work – 2016 Global Report
74%
was tevreden over hun baan als ze
voelen dat hun werk betekenisvol is voor
zichzelf, het bedrijf en de gemeenschap.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
BINNEN DE ORGANISATIE
Er is dus een beweging naar een duidelijker
doel en diepere waarden. Bedrijven die de
shift in denken maken van winst naar doel
zullen beter in staat zijn consumenten en
talenten naar hun toe te trekken en deze
ook te houden.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Om die shift te verwezenlijken is het
essentiëel om de juiste cultuur te creëren
en te installeren.
Cultuur is de verantwoordelijkheid van
iedereen binnen de organisatie.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Binnen deze cultuur is
werknemersbetrokkenheid de sleutel
tot het genereren van waardevolle
customer experiences.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Bedrijfsgroei is afhankelijk van tevreden
klanten en dus een goede customer
experience. De basis van die tevredenheid
zijn gelukkige werknemers.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
De basis van gelukkige werknemers
ligt in 3 factoren:
- Flexibiliteit
- Verscheidenheid
- Zelfontwikkeling
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
White House Office of Consumer Affairs – TARP
14%
van de klanten
haakt af vanwege
de kwaliteit van
het product.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
68%
van de klanten haakt
af op basis van
onverschilligheid van
de organisatie.
Mensen voeden de groei van uw bedrijf.
“Hoe zal wat we doen of zeggen mensen
beïnvloeden?"
Dit zou de eerste en laatste vraag moeten
zijn die een organisatie stelt.
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Merken spelen hierin een sleutelrol:
- om de ambitie en doel van de
organisatie op een menselijke en
boeiende manier te benadrukken
- een merk zorgt voor samenhang tussen
customer experiences en touchpoints
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Ook technologie heeft hierin een belangrijke rol:
- op vlak van interactie
- als tool die zorgt voor betrokkenheid
HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN
SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
Technologie als
groeiaccelerator.
De snelheid waarmee de technologie groeit
heeft invloed op elk onderdeel van een
bedrijf.
bv: geautomatiseerde productie, zelfrijdende
auto’s, AI bij het vormgeven van
klantinteracties …
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Maar ook op het gedrag en de verwachtingen
van mensen. Deze veranderen sneller dan we
kunnen creëren en innoveren.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Hoe moeten merken inspelen op deze
evoluerende dynamiek als daarnaast ook de
kloof tussen verlangen en vervulling kleiner
geworden is?
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Technologie kan hier een belangrijke rol
spelen om een gedetailleerd beeld van
consumenten te bekomen.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Met als doel:
- het merk dichter bij de mensen te krijgen
- de kloof tussen verlangen en vervulling
sneller te verkleinen.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Maar de uitdaging is om een echte
merkervaring (customer experience) te
creëren. Hoewel technologie nabijheid biedt,
is betrokkenheid geen vanzelfsprekendheid.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Innovatie is van cruciaal belang, maar
betekent niet per se voorsprong op de markt.
Merken die technologie menselijk maken,
door ervaringen op te leveren die blijvende
waarde creëren kunnen bouwen aan loyaliteit
op lange termijn.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
https://www.youtube.com/watch?v=7y-ISy8qpqg
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Voorbeeld: New BlackBerry
OS Android en Apple worden
als standaard gezien en zijn
dusdanig ingeburgerd.
BlackBerry heeft dit aspect
genegeerd met de gevolgen
van dien.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Park Associates-Voice Assistants and Technologies: Ecosystem and Market Leaders
12%
groei van home voice assistants in het
vierde kwartaal van 2016.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Voice assistants zijn een nieuwe grens voor
veel merken en een kans om in realtime een
gesprek met klanten te beginnen.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Een tv-advertentie die een virtuele assistent
activeert om een bericht af te leveren, is een
slimme uiting van een nieuwe technologie.
Maar ondanks het feit dat het misschien
amusant of verrassend is, doet het weinig om
een relatie op te bouwen of een groter
voordeel te bieden.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Daarnaast is het ook een actie die de
consument niet zelf kan sturen, wat kan
zorgen voor een oncomfortabel gevoel.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Voice assistants kunnen helpen om een merk
in het leven van een gebruiker te brengen,
maar deze boodschap moet zinvol zijn om
goed te ontvangen kunnen worden.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Google – The Mobile Voice Study
41%
van de volwassenen en meer dan de helft
van de tieners in de VS gebruikt dagelijks
gesproken zoekopdrachten.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
https://www.youtube.com/watch?v=9X_fP4pPWPw&t=2s
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Voorbeeld: Echo Look
Als antwoord op het minder
succesvolle Echo verhaal van
Amazon is er Echo Look. Een
applicatie die verder gaat dan
enkel voice control.
Hoe zullen andere succesvolle uitvoeringen
klinken?
- Het inchecken in een hotelkamer en
automatisch worden begroet door een
voice assistant, met een aangepast
reisschema op basis van persoonlijke
interesses.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
- Integraties waarmee gebruikers hun
accountinformatie, vluchtstatus of
bandendruk kunnen controleren met een
eenvoudige spraakopdracht.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Er is geen gebrek aan mogelijkheden, en als
de interactie waardevol, positief is en ons
leven vereenvoudigt, zal dat het merk en de
connectie met de consument versterken.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Het juist inzetten van technologie is dus
cruciaal. Technologie kan meer kansen
creëren om sterke relaties met klanten te
bekomen. Het is meer dan een hulpmiddel
alleen, technologie kan je merk belichamen.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Die customer experience moet vanaf het
begin een overweging zijn en ingebouwd
worden om harmonie te creëren tussen mens
en technologie.
TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR
INVLOED TECHNOLOGIE
Merken als de
synergie tussen
mensen, technologie
en bedrijven
Aangezien merken het mechanisme zijn
waarmee mensen zich verhouden tot
bedrijven, spelen ze een krachtige rol bij het
creëren van een sterke en waardevolle
connectie met bedrijven via technologie.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Door het merk centraal te stellen kan de
spanning tussen technologie en mensen
verminderd worden, wat leidt tot een nieuw
type synergie dat essentieel is het bedrijf.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Intern zorgt een merk voor:
- een nieuwe cultuur
- nieuwe mogelijkheden
- innovatie
- groei
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Extern zorgt een merk voor:
- een platform om een unieke en
gewaardeerde customer experience
te bieden die niet alleen weergeeft
wat mensen willen, maar ook waarin
ze geloven
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
De uitdaging voor merken nu, is om de
customer experience die is afgestemd op
individuele behoeften te automatiseren,
zonder de persoonlijkheid en de
menselijkheid te verliezen die kenmerkend
is voor sterke merken.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Om dit te verwezenlijken is het noodzakelijk
om nog dieper in te gaan op de noden van de
consument en nog dichter bij consument te
geraken. Wil je customer centric zijn, dan
moet je ook customer proximate zijn.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Die gegevens kunnen echte en menselijke
inzichten bieden die authenticiteit, relevantie
en betrokkenheid versterken.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
74%
van de bedrijven die een hogere omzetgroei
realiseren, creëert customer experiences op
basis van gegevensgestuurde inzichten.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
The Advertising Research Foundation 2015 – Insights2020
Het meten en handelen op basis van data is
een goed startpunt, maar de emotionele
component is hierin cruciaal. Zowel bij het
verzamelen van inzichten als het werken voor
een bedrijf. Empathie zorgt voor begrip en
vertrouwen.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Authentieke interacties zullen het vertrouwen
in het merk vergroten. Empathie vereist het
nadenken over hoe de interactie uiteindelijk
de consument ten goede komt. Het is dit
inzicht dat relevant is voor een sterke
customer experience.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Het begrijpen van de customer experience
vanuit een klantperspectief, eerder dan vanuit
het bedrijfs- of merkperspectief, is dus de
eerste stap naar het opbouwen van
betrokkenheid en loyaliteit.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
Inspanningen om de klant te bereiken, moeten
authentiek zijn en het doel en de waarden
van het merk dus bevestigen.
MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
70%
van de koopervaringen is gebaseerd op hoe
klanten voelen dat ze worden behandeld.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
The Advertising Research Foundation 2015 – Insights2020
De enige constante is
verandering.
De enige constante is dus verandering. We
bevinden ons op dit moment in een van de
meest opwindende periodes van verandering
sinds de industriële revolutie.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
De veranderingen die we waarnemen op
sociaal, attitudelijk, technologisch,
economisch en industrieel vlak hebben
invloed op elk aspect van ons leven.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Binnen deze steeds veranderende context
wordt groei steeds uitdagender. Bedrijven
hebben een medium nodig dat duidelijk het
doel communiceert en culturen stimuleert.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Merken: zijn een bedrijfsstrategie tot leven
gebracht en zijn het primaire middel voor
differentiatie en groei.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Merk
Mensen Technologie
Bedrijfsgroei
Mensen: merken gaan over mensen en hoe ze
aansluiten bij het doel van een bedrijf.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Merk
Mensen Technologie
Bedrijfsgroei
Technologie: helpt de groei en nabijheid van
de klant te versnellen, maar alleen via merken
kan dit een zinvolle betrokkenheid opleveren.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Merk
Mensen Technologie
Bedrijfsgroei
Er is dus nood aan een platform waarop
aantrekkelijke en unieke ervaringen kunnen
worden gecreëerd, een middel om relevant,
zinvol en gewaardeerd te blijven. In deze
veranderende wereld hebben bedrijven
merken meer dan ooit nodig.
DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
Bedankt!
jonathan.danko@intracto.com
www.intracto.com
www.mosquito.be

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Peter de Kuster
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
Ikinnoveer
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
Etienne Jager
 

La actualidad más candente (11)

De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
Geluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingenGeluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingen
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
 
PR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMRPR Stammtisch, by-AMR
PR Stammtisch, by-AMR
 
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank DethierIA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
IA Innovatiemanagement Voka Kempen Sessie 1 Frank Dethier
 
Manifest: Zo stel je de klant echt centraal...
Manifest: Zo stel je de klant echt centraal...Manifest: Zo stel je de klant echt centraal...
Manifest: Zo stel je de klant echt centraal...
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
 
'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013
 
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social BusinessWaarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
 
Trend tree mkb_trends2014
Trend tree mkb_trends2014Trend tree mkb_trends2014
Trend tree mkb_trends2014
 
Snaplabs research: merken op Snapchat
Snaplabs research: merken op SnapchatSnaplabs research: merken op Snapchat
Snaplabs research: merken op Snapchat
 

Similar a Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito

Whitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klantWhitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klant
Demian Sepp
 
Worldclassperformance
WorldclassperformanceWorldclassperformance
Worldclassperformance
Incafin
 

Similar a Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito (20)

Isobar Social Embassy Digital Transformation Monitor
Isobar Social Embassy Digital Transformation MonitorIsobar Social Embassy Digital Transformation Monitor
Isobar Social Embassy Digital Transformation Monitor
 
Business Innovation en Innovatie Management Dutch Version
Business Innovation en Innovatie Management Dutch VersionBusiness Innovation en Innovatie Management Dutch Version
Business Innovation en Innovatie Management Dutch Version
 
Presentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatiePresentatie ZienXL - trends & participatie
Presentatie ZienXL - trends & participatie
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Macaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the CustomerMacaw Whitepaper - The Age of the Customer
Macaw Whitepaper - The Age of the Customer
 
Trendrad 2017: de digitale transitie gaat door
Trendrad 2017: de digitale transitie gaat doorTrendrad 2017: de digitale transitie gaat door
Trendrad 2017: de digitale transitie gaat door
 
Whitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klantWhitepaper op-reis-met-de-klant
Whitepaper op-reis-met-de-klant
 
Presentatie digitale/sociale media & marketing 2010
Presentatie digitale/sociale  media & marketing 2010Presentatie digitale/sociale  media & marketing 2010
Presentatie digitale/sociale media & marketing 2010
 
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
 
Worldclassperformance
WorldclassperformanceWorldclassperformance
Worldclassperformance
 
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
 
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
 
Kennisclip 305C
Kennisclip 305CKennisclip 305C
Kennisclip 305C
 
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
 
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
 
Game changers 080420 nl versie
Game changers 080420 nl versieGame changers 080420 nl versie
Game changers 080420 nl versie
 
Starten online verkopen bmb-(2012)-v3
Starten online verkopen bmb-(2012)-v3Starten online verkopen bmb-(2012)-v3
Starten online verkopen bmb-(2012)-v3
 
Samenvatting basisboek mvo
Samenvatting basisboek mvoSamenvatting basisboek mvo
Samenvatting basisboek mvo
 
Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek
 
Newcom prioriteiten beslissers in organisaties 2016
Newcom   prioriteiten beslissers in organisaties 2016Newcom   prioriteiten beslissers in organisaties 2016
Newcom prioriteiten beslissers in organisaties 2016
 

Más de Intracto digital agency

Intracto presentatie internetrecht - dmf 2012
Intracto   presentatie internetrecht - dmf 2012Intracto   presentatie internetrecht - dmf 2012
Intracto presentatie internetrecht - dmf 2012
Intracto digital agency
 
Intracto presentatie google adwords - dmf 2012
Intracto   presentatie google adwords - dmf 2012Intracto   presentatie google adwords - dmf 2012
Intracto presentatie google adwords - dmf 2012
Intracto digital agency
 
Intracto presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
Intracto   presentatie e-commerce belgie - dmf 2012Intracto   presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
Intracto presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
Intracto digital agency
 

Más de Intracto digital agency (16)

#gaucbe - Closing the loop between your Analytics and marketing tools
#gaucbe - Closing the loop between your Analytics and marketing tools#gaucbe - Closing the loop between your Analytics and marketing tools
#gaucbe - Closing the loop between your Analytics and marketing tools
 
Technologie en de toekomst van marketing
Technologie en de toekomst van marketingTechnologie en de toekomst van marketing
Technologie en de toekomst van marketing
 
Hoe je webplatform afstemmen op de customer journey?
Hoe je webplatform afstemmen op de customer journey?Hoe je webplatform afstemmen op de customer journey?
Hoe je webplatform afstemmen op de customer journey?
 
Groeien in een digitale wereld: van nice to have tot game changer
Groeien in een digitale wereld: van nice to have tot game changerGroeien in een digitale wereld: van nice to have tot game changer
Groeien in een digitale wereld: van nice to have tot game changer
 
The way the cookie crumbles: user tracking, personalisatie & integratie. Intr...
The way the cookie crumbles: user tracking, personalisatie & integratie. Intr...The way the cookie crumbles: user tracking, personalisatie & integratie. Intr...
The way the cookie crumbles: user tracking, personalisatie & integratie. Intr...
 
Internationale B2B en E-commerce door een Belgische KMO – Tim Elsen
Internationale B2B en E-commerce door een Belgische KMO – Tim ElsenInternationale B2B en E-commerce door een Belgische KMO – Tim Elsen
Internationale B2B en E-commerce door een Belgische KMO – Tim Elsen
 
Wat is Dynamic Pricing en hoe maakt u hier slim gebruik van?
Wat is Dynamic Pricing en hoe maakt u hier slim gebruik van?Wat is Dynamic Pricing en hoe maakt u hier slim gebruik van?
Wat is Dynamic Pricing en hoe maakt u hier slim gebruik van?
 
De cookiewetgeving in België
De cookiewetgeving in BelgiëDe cookiewetgeving in België
De cookiewetgeving in België
 
An introduction to the Symfony Standard Edition (Drupalcamp Leuven 2013)
An introduction to the Symfony Standard Edition (Drupalcamp Leuven 2013)An introduction to the Symfony Standard Edition (Drupalcamp Leuven 2013)
An introduction to the Symfony Standard Edition (Drupalcamp Leuven 2013)
 
The Future of HTML and CSS
The Future of HTML and CSSThe Future of HTML and CSS
The Future of HTML and CSS
 
Intracto presentatie internetrecht - dmf 2012
Intracto   presentatie internetrecht - dmf 2012Intracto   presentatie internetrecht - dmf 2012
Intracto presentatie internetrecht - dmf 2012
 
Intracto presentatie google adwords - dmf 2012
Intracto   presentatie google adwords - dmf 2012Intracto   presentatie google adwords - dmf 2012
Intracto presentatie google adwords - dmf 2012
 
Intracto presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
Intracto   presentatie e-commerce belgie - dmf 2012Intracto   presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
Intracto presentatie e-commerce belgie - dmf 2012
 
Plato E-business presentatie
Plato E-business presentatiePlato E-business presentatie
Plato E-business presentatie
 
Cases & tips in brand tracking and reactionary marketing in social media
Cases & tips in brand tracking and reactionary marketing in social mediaCases & tips in brand tracking and reactionary marketing in social media
Cases & tips in brand tracking and reactionary marketing in social media
 
E-commerce - praktische tips
E-commerce - praktische tipsE-commerce - praktische tips
E-commerce - praktische tips
 

Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito

  • 1. Brand building in the digital age.
  • 2. Brand building is het proces van waardecreatie voor de consument. Hier is wat de consument weet en ervaart over uw bedrijf van cruciaal belang. HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK DEFENITIE
  • 3. Merk HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK CONTEXT Mensen Technologie Bedrijfsgroei
  • 4. Merken beginnen en eindigen met mensen. Ook als het gaat om technologie en innovatie moet de consument centraal staan. De juiste data in combinatie met een unieke customer experience zorgt voor een sterke betrokkenheid en groei. HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK CONTEXT
  • 5. HET BELANG VAN BRAND BUILDING IN HET DIGITALE TIJDPERK CONTEXT
  • 7. De nieuwe technologieën en de snelheid waarmee ze in onze levens geïntegreerd worden zorgen voor verandering in onze levenswijze. VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 8. Die verandering uit zich in: - gedrag - verwachtingen - ervaringen VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 9. Die verandering uit zich in: - gedrag - verwachtingen - ervaringen = opportuniteiten voor bedrijfsgroei VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 10. Die verandering uit zich in: - gedrag - verwachtingen - ervaringen = opportuniteiten voor bedrijfsgroei = maar ook nieuwe uitdagingen VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 11. Merken kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Een merk kan ervoor zorgen: - dat we een mening vormen - het geeft betekenis aan een bedrijf dat handelt in overeenstemming met de verwachtingen van de consument VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 12. Goed gedefinieerde en geïnstalleerde merken zorgen ervoor dat de consument: - betere keuzes kan maken - loyalty kan tonen - en de waarde van merk kan bepalen > doel bepalen VERANDERING GEBRUIKEN OM TE GROEIEN
  • 13. Het doel als essentiële factor om mensen in beweging te brengen.
  • 14. Brands beginnen en eindigen met mensen. Het is dus essentiëel om de doelen van je merk en waarden die belangrijk zijn voor de consument te aligneren. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN MENSEN
  • 15. Deloitte 2015 – Millennial Survey 60% van de millennials zoekt werkgevers met een duidelijk doel. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN DOEL
  • 16. Ook het gegeven van de huidige trends, waarin consumenten meer en meer bewust omgaan met sociale, economische en ecologische zaken voor betere gemeenschappen en een betere wereld is hierin een bepalende factor. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN TRENDS
  • 17. Nielsen 2015 – The Sustainability Imperative 66% van de consumenten beweert bereid te zijn te meer te betalen voor producten van sociaal verantwoordelijke bedrijven. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN TRENDS
  • 18. Het is dus belangrijk om helder en duidelijk te zijn over dat doel en de fundamenten daarvan. In essentie is het de reden van bestaan van de organisatie. = sleutel tussen merk en consument HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN DOEL
  • 19. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN DOEL What Eerlijke chocolade. How Rare smaken, bijzondere verpakking. En grappige communicatie. Why Uitbannen van kindslaverij. = Eerlijke chocolade als waarde, verhaal dat mensen raakt, beweging op de markt
  • 20. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN DOEL What Online schoenen verkopen. How Focus op het tevreden maken van klanten en het overtreffen van verwachtingen. Why Wij willen de wereld gelukkiger maken. = Deliver WOW through service
  • 21. Merken met een duidelijke focus voor die doelen spreken consumenten aan en zijn in staat om mensen in de organisatie op één lijn te brengen. Een sterk, duidelijk merkdoel kan een bedrijf succesvol helpen te veranderen. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN DOEL
  • 22. Harvard Business Review 2015 – The Business Case for Purpose 84% van leidinggevenden geloven dat een gedeeld doel bijdraagt tot succesvolle verandering en transformatie. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN BINNEN DE ORGANISATIE
  • 23. Mensen in een organisatie zijn de brandstof voor groei, ze zijn de vernieuwers en doeners, de passie en de energie. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN BINNEN DE ORGANISATIE
  • 24. Maar mensen veranderen, en de bedrijven die dit erkennen en hier hun denken en doen op aanpassen kunnen consumenten en talenten succesvol aantrekken en behouden. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN BINNEN DE ORGANISATIE
  • 25. LinkedIn Purpose at Work – 2016 Global Report 74% was tevreden over hun baan als ze voelen dat hun werk betekenisvol is voor zichzelf, het bedrijf en de gemeenschap. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN BINNEN DE ORGANISATIE
  • 26. Er is dus een beweging naar een duidelijker doel en diepere waarden. Bedrijven die de shift in denken maken van winst naar doel zullen beter in staat zijn consumenten en talenten naar hun toe te trekken en deze ook te houden. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 27. Om die shift te verwezenlijken is het essentiëel om de juiste cultuur te creëren en te installeren. Cultuur is de verantwoordelijkheid van iedereen binnen de organisatie. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 28. Binnen deze cultuur is werknemersbetrokkenheid de sleutel tot het genereren van waardevolle customer experiences. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 29. Bedrijfsgroei is afhankelijk van tevreden klanten en dus een goede customer experience. De basis van die tevredenheid zijn gelukkige werknemers. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 30. De basis van gelukkige werknemers ligt in 3 factoren: - Flexibiliteit - Verscheidenheid - Zelfontwikkeling HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 31. White House Office of Consumer Affairs – TARP 14% van de klanten haakt af vanwege de kwaliteit van het product. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL 68% van de klanten haakt af op basis van onverschilligheid van de organisatie.
  • 32. Mensen voeden de groei van uw bedrijf. “Hoe zal wat we doen of zeggen mensen beïnvloeden?" Dit zou de eerste en laatste vraag moeten zijn die een organisatie stelt. HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 33. Merken spelen hierin een sleutelrol: - om de ambitie en doel van de organisatie op een menselijke en boeiende manier te benadrukken - een merk zorgt voor samenhang tussen customer experiences en touchpoints HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 34. Ook technologie heeft hierin een belangrijke rol: - op vlak van interactie - als tool die zorgt voor betrokkenheid HET DOEL ALS ESSENTIËLE FACTOR OM MENSEN IN BEWEGING TE BRENGEN SHIFT VAN WINST NAAR DOEL
  • 36. De snelheid waarmee de technologie groeit heeft invloed op elk onderdeel van een bedrijf. bv: geautomatiseerde productie, zelfrijdende auto’s, AI bij het vormgeven van klantinteracties … TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 37. Maar ook op het gedrag en de verwachtingen van mensen. Deze veranderen sneller dan we kunnen creëren en innoveren. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 38. Hoe moeten merken inspelen op deze evoluerende dynamiek als daarnaast ook de kloof tussen verlangen en vervulling kleiner geworden is? TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 39. Technologie kan hier een belangrijke rol spelen om een gedetailleerd beeld van consumenten te bekomen. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 40. Met als doel: - het merk dichter bij de mensen te krijgen - de kloof tussen verlangen en vervulling sneller te verkleinen. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 41. Maar de uitdaging is om een echte merkervaring (customer experience) te creëren. Hoewel technologie nabijheid biedt, is betrokkenheid geen vanzelfsprekendheid. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 42. Innovatie is van cruciaal belang, maar betekent niet per se voorsprong op de markt. Merken die technologie menselijk maken, door ervaringen op te leveren die blijvende waarde creëren kunnen bouwen aan loyaliteit op lange termijn. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 43. https://www.youtube.com/watch?v=7y-ISy8qpqg TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE Voorbeeld: New BlackBerry OS Android en Apple worden als standaard gezien en zijn dusdanig ingeburgerd. BlackBerry heeft dit aspect genegeerd met de gevolgen van dien.
  • 45. Park Associates-Voice Assistants and Technologies: Ecosystem and Market Leaders 12% groei van home voice assistants in het vierde kwartaal van 2016. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 46. Voice assistants zijn een nieuwe grens voor veel merken en een kans om in realtime een gesprek met klanten te beginnen. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 47. Een tv-advertentie die een virtuele assistent activeert om een bericht af te leveren, is een slimme uiting van een nieuwe technologie. Maar ondanks het feit dat het misschien amusant of verrassend is, doet het weinig om een relatie op te bouwen of een groter voordeel te bieden. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 48. Daarnaast is het ook een actie die de consument niet zelf kan sturen, wat kan zorgen voor een oncomfortabel gevoel. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 49. Voice assistants kunnen helpen om een merk in het leven van een gebruiker te brengen, maar deze boodschap moet zinvol zijn om goed te ontvangen kunnen worden. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 50. Google – The Mobile Voice Study 41% van de volwassenen en meer dan de helft van de tieners in de VS gebruikt dagelijks gesproken zoekopdrachten. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 51. https://www.youtube.com/watch?v=9X_fP4pPWPw&t=2s TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE Voorbeeld: Echo Look Als antwoord op het minder succesvolle Echo verhaal van Amazon is er Echo Look. Een applicatie die verder gaat dan enkel voice control.
  • 52. Hoe zullen andere succesvolle uitvoeringen klinken? - Het inchecken in een hotelkamer en automatisch worden begroet door een voice assistant, met een aangepast reisschema op basis van persoonlijke interesses. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 53. - Integraties waarmee gebruikers hun accountinformatie, vluchtstatus of bandendruk kunnen controleren met een eenvoudige spraakopdracht. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 54. Er is geen gebrek aan mogelijkheden, en als de interactie waardevol, positief is en ons leven vereenvoudigt, zal dat het merk en de connectie met de consument versterken. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 55. Het juist inzetten van technologie is dus cruciaal. Technologie kan meer kansen creëren om sterke relaties met klanten te bekomen. Het is meer dan een hulpmiddel alleen, technologie kan je merk belichamen. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 56. Die customer experience moet vanaf het begin een overweging zijn en ingebouwd worden om harmonie te creëren tussen mens en technologie. TECHNOLOGIE ALS GROEIACCELERATOR INVLOED TECHNOLOGIE
  • 57. Merken als de synergie tussen mensen, technologie en bedrijven
  • 58. Aangezien merken het mechanisme zijn waarmee mensen zich verhouden tot bedrijven, spelen ze een krachtige rol bij het creëren van een sterke en waardevolle connectie met bedrijven via technologie. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 59. Door het merk centraal te stellen kan de spanning tussen technologie en mensen verminderd worden, wat leidt tot een nieuw type synergie dat essentieel is het bedrijf. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 60. Intern zorgt een merk voor: - een nieuwe cultuur - nieuwe mogelijkheden - innovatie - groei MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 61. Extern zorgt een merk voor: - een platform om een unieke en gewaardeerde customer experience te bieden die niet alleen weergeeft wat mensen willen, maar ook waarin ze geloven MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 62. De uitdaging voor merken nu, is om de customer experience die is afgestemd op individuele behoeften te automatiseren, zonder de persoonlijkheid en de menselijkheid te verliezen die kenmerkend is voor sterke merken. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 63. Om dit te verwezenlijken is het noodzakelijk om nog dieper in te gaan op de noden van de consument en nog dichter bij consument te geraken. Wil je customer centric zijn, dan moet je ook customer proximate zijn. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 64. Die gegevens kunnen echte en menselijke inzichten bieden die authenticiteit, relevantie en betrokkenheid versterken. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 65. 74% van de bedrijven die een hogere omzetgroei realiseren, creëert customer experiences op basis van gegevensgestuurde inzichten. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE The Advertising Research Foundation 2015 – Insights2020
  • 66. Het meten en handelen op basis van data is een goed startpunt, maar de emotionele component is hierin cruciaal. Zowel bij het verzamelen van inzichten als het werken voor een bedrijf. Empathie zorgt voor begrip en vertrouwen. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 67. Authentieke interacties zullen het vertrouwen in het merk vergroten. Empathie vereist het nadenken over hoe de interactie uiteindelijk de consument ten goede komt. Het is dit inzicht dat relevant is voor een sterke customer experience. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 68. Het begrijpen van de customer experience vanuit een klantperspectief, eerder dan vanuit het bedrijfs- of merkperspectief, is dus de eerste stap naar het opbouwen van betrokkenheid en loyaliteit. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 69. Inspanningen om de klant te bereiken, moeten authentiek zijn en het doel en de waarden van het merk dus bevestigen. MERKEN ALS SYNERGIE TUSSEN MENSEN, TECHNOLOGIE EN BEDRIJVEN
  • 70. 70% van de koopervaringen is gebaseerd op hoe klanten voelen dat ze worden behandeld. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE The Advertising Research Foundation 2015 – Insights2020
  • 71. De enige constante is verandering.
  • 72. De enige constante is dus verandering. We bevinden ons op dit moment in een van de meest opwindende periodes van verandering sinds de industriële revolutie. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
  • 73. De veranderingen die we waarnemen op sociaal, attitudelijk, technologisch, economisch en industrieel vlak hebben invloed op elk aspect van ons leven. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
  • 74. Binnen deze steeds veranderende context wordt groei steeds uitdagender. Bedrijven hebben een medium nodig dat duidelijk het doel communiceert en culturen stimuleert. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE
  • 75. Merken: zijn een bedrijfsstrategie tot leven gebracht en zijn het primaire middel voor differentiatie en groei. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE Merk Mensen Technologie Bedrijfsgroei
  • 76. Mensen: merken gaan over mensen en hoe ze aansluiten bij het doel van een bedrijf. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE Merk Mensen Technologie Bedrijfsgroei
  • 77. Technologie: helpt de groei en nabijheid van de klant te versnellen, maar alleen via merken kan dit een zinvolle betrokkenheid opleveren. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE Merk Mensen Technologie Bedrijfsgroei
  • 78. Er is dus nood aan een platform waarop aantrekkelijke en unieke ervaringen kunnen worden gecreëerd, een middel om relevant, zinvol en gewaardeerd te blijven. In deze veranderende wereld hebben bedrijven merken meer dan ooit nodig. DESIGN ALS BELANGRIJK FACTOR VOOR INTEGRATIE