La responsabilidad pesa y te puede preocupar que la gente no te tome en serio. En este sentido, resulta recomendable poner en práctica los siguientes 5 consejos para gestionar el liderazgo.

1. 5 consejos de oro sobre
liderazgo para emprendedores
Iván Bedia - Presidente del consejo
de Asesores de BusinessInFact

2. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
 La mayoría de los empresarios y líderes de negocios podrían
confesar haber estado en una situación en la que se hayan sentido
abrumados y con demasiadas cosas en la cabeza.
 En tales circunstancias, podría resultar un recurso la estrategia de
“decir que sí a todo y ahora averiguarlo más tarde”, pero puede
desencadenar en angustia, frustración y algunas noches sin dormir en
el camino.
 La responsabilidad pesa y te puede preocupar que la gente no te
tome en serio. En este sentido, resulta recomendable poner en
práctica los siguientes 5 consejos para gestionar el liderazgo:

3. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
1. Delega y ten confianza en que otros puedan estar a la altura de las
circunstancias.
A veces tomar las riendas es apropiado, pero en otras ocasiones
renunciar al control de los empleados puede beneficiar a todos.
Cuando nos encontramos en situaciones difíciles, contar con el apoyo, la
creatividad, la opinión y el empuje que los empleados pueden resultar de
una gran utilidad. Podrás encontrar nuevas estrategias viables para la
programación, el reparto del trabajo, medidas de reducción de costes…
Sin reducir la satisfacción del cliente y de tus empleados pues aumenta la
estima de los mismos y crea una oportunidad para ellos de aprender de la
experiencia.

4. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
2. Sé coach, mentor y potencia a tus empleados.
Tu trabajo como líder es capacitar a los empleados y ser muy consciente de su
potencial – no para establecer una dinámica en la que simplemente reciben órdenes.
Comience por estar allí para los nuevos empleados o cuando alguien comienza un
proyecto nuevo. Explorar formas de establecer mentores y oportunidades de
aprendizaje.
Se creativo y abierto de mente sobre las oportunidades únicas para el desarrollo
personal y profesional de los empleados. Algunas personas creen que la tutoría solo
funciona si la realiza sólo por una persona mayor, alguien más sabio que toma a una
persona más joven y con menos experiencia bajo su protección.
Un mentor real y potente resulta, sin embargo, cuando dos personas colaboran sin
importar la edad o los años de experiencia. El mentoring funciona mejor cuando hay
una paridad de respeto entre las dos partes y una igualdad de condiciones.
De esta manera, serás capaz de concentrarse más en el desarrollo de una visión
más amplia y una estrategia a largo plazo para el negocio

5. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
3. Haz siempre tu mejor trabajo.
Hacer el trabajo de alta calidad es lo que hay que hacer y nunca se sabe quién
está mirando. De hecho los miembros del equipo observan todo lo que dicen y
hacen los líderes. Estar alerta acerca de tu conducta, el comportamiento y las
acciones y ser profundamente conscientes de su impacto en los demás.
4. Date permiso para tomar riesgos.
“Es mucho más fácil pedir perdón que pedir permiso.” Todos cometemos errores y
es bueno confiar en tus instintos y no pensar demasiado cada decisión. El miedo a
cometer un error es una causa de la aversión al riesgo o la imposibilidad de seguir
adelante con las decisiones.
Muchos líderes también quedan atrapados en la parálisis del análisis. Esto supone
una incesante recopilación de información – las estadísticas, encuestas y similares
– que prolonga el proceso de toma de decisiones. Lo que puede llevar a la
frustración del personal y dar lugar a una falta de confianza o de la pérdida de
respeto por el líder.
Considere la posibilidad de asignar un equipo o una persona a desafiar el status
quo y hacer de abogado del diablo en las reuniones mensuales para que las
decisiones importantes se hagan con una perspectiva integral.

6. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
5. Nunca queme ningún puente.
En ciertas situaciones, la quema de puentes puede parecer la única
opción. Pero primero pregúntese si sus acciones podrían acabar en
arrepentimiento. Puede defender sus principios sin animadversión hacia
alguien.
Piense en todas las personas que entran en contacto con su empresa
como un socio potencial, colaborador o cliente futuro. Actúe con una visión
de futuro, piense y actúe con respeto e integridad en los negocios, así
como en el resto de su vid

7. 5 consejos de oro sobre liderazgo para emprendedores
5. Nunca queme ningún puente.
En ciertas situaciones, la quema de puentes puede parecer la única
opción. Pero primero pregúntese si sus acciones podrían acabar en
arrepentimiento. Puede defender sus principios sin animadversión hacia
alguien.
Piense en todas las personas que entran en contacto con su empresa
como un socio potencial, colaborador o cliente futuro. Actúe con una visión
de futuro, piense y actúe con respeto e integridad en los negocios, así
como en el resto de su vid