Prečo sa k nám účastníci radi vracajú? Ako to robíme?
Otvárame Vám dvere do "tajomstiev našej kuchyne".
Uvedená prezentácia zaznela na konferencii Quo vadis
celoživotné vzdelávanie 25. ju na 2014.
2. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
3. Možno by ste chceli počuť ...
„Ďakujem, objavil som tu množstvo tipov do praxe.“
„Nechce sa mi ani odísť“
„Toto bolo jedno z najlepších školení „
„Opäť motivujúce školenie“
7. Čo funguje
Emočný stav
Verím, že učenie,
ktoré sa cielene zaoberá
manažovaním emočných stavov
je kľúčovou zručnosťou
pre trénerov v dnešnej dobe,
ktorá je orientovaná
na zážitky
K. Hare
13. Školenie je o emóciách ...
Informácie dokážete
kopírovať.
Emócie nie.
14. Čo funguje
Iný pohľad na svet
Žijeme v inej dobe, v inej ére.
V dobe, kedy tí, ktorí premýšľajú INAK,
budú oceňovaní viac,
než kedykoľvek predtým.
Daniel Pink
17. Čo funguje
Jedinečnosť
Niekedy je vyšľapaná cesta tá
najlepšia voľba.
Nemali by ste však
túto cestu zvoliť bez toho,
aby ste sa pozreli na ostatné
možnosti.
Občas nás tradícia
zväzuje ...
22. Čo hovoria moji účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
23. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
Dynamické, záživné. Ani neviem, ako mi
ubehol čas. Inokedy pozerám na hodinky a
čakám, kedy bude záver školenia. Tu čas
ubehol ani neviem ako.
24. Čo hovoria naši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
25. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
26. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
27. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
28. Čo hovoria vaši účastníci na záver školenia?
Aké sú ich typické vyjadrenia?
Cítiť, že pre vás práca
nie je len prácou. Úplne
z vás cítiť, že vy svojou
prácou žijete.