1. ‘‘VVeerrbbiinnddeenn eenn vveerrsstteerrkkeenn’’
met de stichting Brandweer zonder Grenzen
Stichting Brandweer zonder Grenzen
20 februari 2015

2. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 2
Gegevens BRANDWEER ZONDER GRENZEN
Postadres Postbus 3208
5003 DE TILBURG
Bezoekadres Fabriekstraat 34
5038 EN Tilburg
Telefoon 088-2250100
Mailadres info@brandweerzondergrenzen.nl
Website www.brandweerzondergrenzen.nl
Facebook www.facebook.com/BrandweerZonderGrenzen
Twitter https://twitter.com/firefighterswb
(IBAN)Banknummer NL48RABO0132187299
KvK 18088271
RSIN 817872437
Oprichtingsdatum 16 april 2007
ANBI instelling Algemeen Nut Beoogde Instelling

3. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 3
VOORWOORD
“Samen sterk”, is een veel gehoorde uitdrukking. Om dit te realiseren gaat de stichting Brandweer
zonder Grenzen (BzG) zich verbinden en versterken met nieuwe partners. Verbinden met u,
verbinden met bedrijven en instellingen om Brandweer zonder Grenzen in het land zodanig te
positioneren dat deze als dé toonaangevende stichting binnen de “Brandweerwereld” wordt gezien
als het gaat om ontwikkelingshulp. Een wereld waar de veiligheidsregio’s met de brandweer
organisaties, bedrijven, instellingen, maar u als burger ook weet van heeft.
Dit document is bedoeld om te ontdekken waar en hoe u de stichting kunt versterken. Maar eerst
wordt kort uiteengezet waar Brandweer zonder Grenzen voor staat, wie we zijn, om vervolgens stil te
staan op welke wijze u en de stichting elkaar kunnen versterken en wat dit voor u uiteindelijk kan
opleveren.
Namens de directie en vrijwilligers van de stichting wensen wij u veel leesplezier.
Thorsten Hackl
Clemens Kamp
Alfred Hamers

4. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 4
‘Help anderen Helpen’

5. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 5
MISSIE
“Het desgevraagd bieden van ondersteuning, geven van training en beschikbaar stellen van materieel
aan hulporganisaties in het algemeen in ontwikkelingslanden en in het bijzonder aan brandweren en
voorts al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk
kan zijn.”
STRATEGIE
“Brandweer zonder Grenzen heeft de strategie om doelgericht en effectief te blijven werken. De
vrijwilligers werken geheel belangeloos en zetten zich in voor ontwikkelingslanden. Daar helpen we
brandweerkorpsen om met behulp van training en eventueel benodigd materiaal een betere
brandweerzorg te kunnen bieden. De stichting is een relatieve kleine organisatie wat de directie in
staat stelt om de kosten en werkzaamheden te overzien. Overzicht is belangrijk om de doelstelling en
de principes continue voor ogen te houden bij alle acties en werkzaamheden. Daarnaast is het op die
manier mogelijk om ervoor te zorgen dat de bestedingen van het gedoneerde geld zoveel mogelijk
ten gunste komen van de doelstellingen. Er blijft op die manier continue zicht op het rendement van
de bestedingen dat tenminste op 85% ten gunste van de missie moet liggen. Verder wil Brandweer
zonder Grenzen flexibel blijven. Hiermee spelen we eenvoudig in op veranderingen en blijven we in
staat trends te volgen”.
DOELSTELLING
“Om de veiligheid van burgers en hulpverleners in ontwikkelingslanden te verhogen biedt de
stichting Brandweer zonder Grenzen brandweermateriaal aan. Materiaal dat in Nederland
economisch is afgeschreven en in ontwikkelingslanden nog een prima 2e
leven kan krijgen. Het
materiaal wordt in een dusdanig fatsoenlijke staat afgeleverd dat de ontvanger er tenminste 10 jaar
mee vooruit kan.
Het materiaal wordt door Brandweer zonder Grenzen uitsluitend geleverd met de daarbij behorende
training. Een training die afgestemd is op de doelgroep, de plaatselijke omstandigheden (risico’s) en
bekende werkwijzen met de doelstelling dat de ontvangende hulpverleningsorganisatie uiteindelijke
“selfsupporting” gaat worden binnen het eigen verzorgingsgebied.”

6. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 6
WIE ZIJN WIJ?
Peter Bos, Algemeen directeur van de Veiligheidsregio Utrecht en directeur publieke
gezondheidszorg Utrecht, bestuursvoorzitter van de stichting Brandweer zonder
Grenzen.
Jan Meertens, Directeur Sarsystems en vertegenwoordiger van het ‘bedrijfsleven’,
bestuurslid van de stichting Brandweer zonder Grenzen.
Huib Fransen, Adviseur gevaarlijke stoffen Brandweer Midden- en West-Brabant en
Veiligheidsregio HOVD / AGS Rotterdam Rijnmond, bestuurslid van de stichting
Brandweer zonder Grenzen.
Lonneke van Heeswijk, Medewerker Directiebureau Brandweer Midden- en West-
Brabant, bestuursecretaris van de stichting Brandweer zonder Grenzen.
Alfred Hamers, Officier van Dienst Brandweer Midden- en West-Brabant, Algemeen
directeur van de stichting Brandweer zonder Grenzen.
Clemens Kamp, Adviseur gevaarlijke stoffen Brandweer Midden- en West-Brabant,
Technisch directeur en penningmeester van de stichting Brandweer zonder Grenzen.
Thorsten Hackl, Adviseur gevaarlijke stoffen en stralingsdeskundige Brandweer
Midden- en West-Brabant, Directeur opleidingen en trainingen van de stichting
Brandweer zonder Grenzen.
Wij zijn het enthousiaste bestuur van de stichting Brandweer zonder Grenzen en hebben niet alleen
grote passie voor ontwikkelingshulp en om andere mensen te helpen, maar ook een grote
hoeveelheid expertise en professionalisme in huis. Deze bestuursleden vormen samen met onze
werkgevers, bedrijven, instellingen en onze instructeurs een netwerkorganisatie die logischerwijs
openstaat voor “Verbinden en versterken”.

7. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 7
INSTRUCTEURS
Brandweer zonder Grenzen werkt met vrijwilligere instructeurs en projectbegeleiders. Vrijwilligers
die beroepsmatig aan een brandweerkorps verbonden zijn en daar een ruime ervaring op hebben
gedaan in het repressief optreden en het projectmatig werken. De vrijwilligers van Brandweer zonder
Grenzen vormen samen met het bestuur het gezicht van de stichting.
Vlnr: Alfred Hamers, Clemens Kamp, Thorsten Hackl, Huib Fransen, Hans van Mensvoort, Arno van
Campen, Eric Zigenhorn, Ton Schots, Ruud Huveneers, Jan-Toine van Hooft, Flinn Deen, Jeroen van
de Meijden en Wilbert Kleijer.
Ontbrekend: Joop van Gendt, Robert Schoormans en Klaas de Graaf.

8. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 8
PROJECTEN
Sri- Lanka
De afgelopen jaren hebben 7 instructeurs Sri-Lanka
bezocht om collega-instructeurs uit heel het land in
Colombo te trainen. Niet alleen zijn er
brandweermensen getraind op brandbestrijding
(command control) en ongevallen met gevaarlijke
stoffen, maar er is ook een bijdrage geleverd aan
het operationeel maken van de landelijke
meldkamer van Sri-Lanka. Hiervoor zijn
centralisten opgeleid. Opgeleide mensen van de
brandweer uit Colombo hebben vervolgens andere
brandweermensen in het land getraind.
Guatemala
In 2008 is het eerste bezoek aan de havenstad Puerto Barrios gebracht. Een stad waar contacten
lagen tussen de lokale brandweercommandant en een bestuurslid van de stichting. Stichting
Brandweer zonder Grenzen heeft deze brandweer een brandweerwagen met de daarbij behorende
equipement en persoonlijke uitrusting voor de brandweermensen geleverd. Deze brandweerwagen
is aan de brandweer van Puerto Barrios gedoneerd door Brandweer Midden- en West-Brabant. Meer
dan 6 trainingsweken met 4 verschillende instructeurs hebben er reeds plaatsgevonden.
Brandweermensen van Puerto Barrios zijn getraind in de basisbrandbestrijding, technische
hulpverlening en kunnen omgaan met de bestrijding van ongevallen met gevaarlijke stoffen.
Inmiddels zijn ook de train the trainers opgeleid om hun kennis met anderen te delen.
De olievlek in dit land is een feit. Brandweer zonder Grenzen richt zich inmiddels, door het
bovengenoemde succes in Puerto Barrios, op zo’n 6 steden in Guatemala. Steden die voorzien zijn of
nog worden van het nodige materiaal en trainingen.
Filippijnen
Het National Training Institute (NFTI) van de Filippijnen wordt door Brandweer zonder Grenzen
ondersteund. In 2012 is er een voertuig en een container met brandweermaterialen geleverd.
Brandweer Woerden doneerde deze brandweerwagen en met de hulp van Brandweer Tilburg
hebben we met drie instructeurs ter plaatse trainingen kunnen verzorgen. Trainingen om niet alleen
incidenten te kunnen bestrijden, maar ook om de brandweermaterialen te kunnen onderhouden.
Het bijzondere aan dit project is dat het om een landelijk instituut gaat waar alle brandweermensen
uit de Filippijnen bij betrokken zijn omdat ze daar met regelmaat komen trainen.
Filippijnen staat op de nominatie om het project “Tools for life” te introduceren. Een
samenwerkingsproject tussen Brandweer zonder Grenzen en Holmatro, waarbij alle 20 regio’s van
de Filippijnen voorzien worden van geschonken hydraulisch redgereedschap met de daarbij
behorende trainingen.

9. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 9
Kirgizië
Brandweer zonder Grenzen steunt de Brandweer in de stad Kant in de provincie Cho. Brandweer
Muiden heeft er voor gezorgd dat de stichting daar een tankautospuit heeft kunnen installeren.
Daarnaast zijn er meer dan honderd helmen, brandweerpakken en laarzen naar toe getransporteerd.
Zo´n 30 brandweermensen hebben trainingen gehad van onze instructeurs. Deze trainingen zijn
gebaseerd op het gebruik van de geschonken spullen, basistrainingen en het gebruik van de
Nederlandse brandweerwagen. Inmiddels hebben er drie missies plaatsgevonden en zijn we gestart
met de opleiding train the trainer met als doel dat ze zelf mensen kunnen gaan opleiden cq trainen.
Brandweer zonder Grenzen heeft veel aandacht in de stad Kant gekregen, zoveel dat de leiding van
de hele regio uitkijkt naar onze steun.
Oekraïne
Samen met de Nederlandse stichting “Humanitaire hulp kinderen in de Oekraïne” heeft Brandweer
zonder Grenzen meerdere bezoeken gebracht aan het oncologisch kinderziekenhuis in Lviv.
Brandweer zonder Grenzen heeft niet specifiek een bijdrage geleverd aan de locale brandweer, maar
heeft trainingen verzorgd voor het management van het ziekenhuis. Trainingen die gerelateerd zijn
aan incidenten en preventieve zaken die spelen in het ziekenhuis. Denk hierbij bijvoorbeeld aan
preventieve voorzieningen en ontruiming van het ziekenhuis. Inmiddels wordt er gewerkt aan een
ontruimingsplan en zijn er brandblussers en noodverlichting geschonken. Hiermee maken we het
leven binnen het ziekenhuis voor deze doodzieken kinderen en het personeel veiliger, ondanks dat
het niet de core business van de stichting is. Deze acties zijn mogelijk gemaakt door een speciale
sponsoractie.
Bosnië
Brandweer zonder Grenzen heeft hulp geboden aan brandweer Nova Travnik in Bosnië. Een
ladderwagen en een hulpverleningsvoertuig, met daarin redgereedschap, zijn daar door onze
vrijwilligers naar toe gereden. In totaal hebben er twee missies plaatsgevonden om er zorg voor te
dragen dat de brandweermensen van Nova Travnik met het geschonken materiaal veilig kunnen
werken. Vrijwilligers van de stichting hebben heel hard gewerkt aan dit project om deze missie te
doen laten slagen door het organiseren van materialen, contacten en alles wat er bij komt kijken.
Benin
Brandweer zonder Grenzen is ook actief in een nog niet genoemd continent, namelijk Afrika. In Benin
zijn we in de noordelijk gelegen stad Kant actief. In Kandi staat een brandweerwagen die door
brandweer Eemnes is gedoneerd. Brandweer zonder Grenzen heeft dit weten te realiseren door
samen te werken met de gemeente Chaam. Naast de brandweerwagen zijn er ook persoonlijke
beschermingsmiddelen door de stichting gedoneerd. Twee instructeurs hebben reeds een bezoek
gebracht aan Kandi en zij hebben een basis brandweertraining verzorgd. Het unieke van dit project is
dat we vanaf nul een brandweerorganisatie mee aan het vormen zijn. Dit biedt ook voor ons nieuwe
ontdekkingen, uitdagingen en kansen.
Overigen contacten
Hongarije, Roemenië, Dominicaanse Republiek, Polen, Spanje, Nicaragua, Costa-Rica en landen in
Midden-Amerika zijn landen waar we contacten hebben om onze projecten mogelijk te maken of
waar mogelijk onze volgende uitdagingen liggen.

10. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 10
PROJECTKEUZE
Keuze projecten 1e
5 jaar
Hoe komen we aan deze projecten? In de eerste vijf jaar van ons bestaan, hebben we ons
voorgenomen om naast hulp te bieden in ontwikkelingslanden ook ervaring op te doen met
verschillende projecten. Voorwaarden die we gesteld hebben, alvorens een project op te starten
waren:
- Hebben we vertrouwen in de haalbaarheid van een gedegen resultaat op basis van de
veiligheidssituatie (stabiliteit) in het land?
- Hoe zijn de lokale omstandigheden met betrekking tot brandweerzorg, de
brandweerorganisatie en het brandweerpersoneel?
- Wat zijn de grootste lokale risico’s met betrekking tot fysieke veiligheid (verkeer, industrie,
natuur)?
- Levert een project de stichting Brandweer zonder Grenzen extra ervaring op?
- Hebben we genoeg middelen (geld, kennis, personeel) om naar verwachting drie jaar in te
zetten?
- Hebben we een stabiel lokaal bestuurlijk en operationeel netwerk?
Op basis van deze criteria zijn er in de eerste 5 jaar verschillende projecten gestart met een geheel
verschillend karakter. Zo is er hulp geboden in Guatemala op aangeven van een van de bestuurders
met een zeer groot lokaal netwerk. In Kirgizië is er hulp geboden op het gebied van brandbestrijding
in nauwe samenwerking met PUM (Netherlands senior experts).
Al met al heeft deze aanpak het gewenste resultaat opgeleverd. Dat is namelijk een korps met
vergrote mogelijkheden, verbeterd materieel, verbeterde vakbekwaamheid van het personeel. We
eindigen een project zodra we in het korps instructeurs hebben opgeleid, die door ons in staat
worden geacht om het door ons ingevoerde systeem kunnen handhaven. Uiteraard blijft de Stichting
Brandweer zonder Grenzen tot in lengte der jaren beschikbaar om het korps van advies te voorzien
indien gewenst.
Keuze projecten 2e
5 jaar
Vanaf 2012 zijn er enkele voorwaarden opgesteld alvorens we onze hulp toezeggen. Valt het doel
land in de door het bestuur vastgestelde lijst van doellanden. Deze lijst is tot stand gekomen op basis
van de HDI index. Daarbij zal de stichting Brandweer zonder Grenzen alleen een project starten in
landen met een medium tot low development. Daarbij moeten we echte opmerken dat er in de
landen waar we een project gaan doen wel het besef moet zijn dat een brandweer toegevoegde
waarde heeft. Landen waar bijvoorbeeld hongersnood heerst, zijn niet gebaat bij een brandweer
aangezien er daar andere prioriteiten worden gesteld. Op dit moment zijn we niet actief in het
zoeken naar nieuwe korpsen omdat we financieel en personeel niet de capaciteiten hebben. We
gaan immers een middellange termijn overeenkomst aan zodra we starten met een nieuw korps en
dat duurt 3-5 jaar.

11. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 11
Resultaat van projecten
Om het gewenste resultaat te verkrijgen werken we met het zogenaamde logical framework
principe.
Doelstelling Indicatoren Verificatie Aannames
Outcome
Output
Activiteiten
Deze aanpak stelt ons in staat om te formuleren wat we willen bereiken en geeft houvast bij het
sturen. Daarnaast dwingt het onze klanten om met ons samen te bepalen wat het beste plan van
aanpak is. Bovendien kunnen we op die manier afspraken maken wat de klant onderneemt, op de
momenten dat we als stichting niet aanwezig zijn, maar toch blijven werken aan vooruitgang.
DE REALITEIT
De activiteiten van de stichting Brandweer zonder Grenzen zijn vastgelegd in de missie en strategie.
Uitvoerend betekent dit dat Brandweer zonder Grenzen 6 lopende projecten in 6 verschillende
landen heeft. Projecten waar kosten voor gemaakt worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan reiskosten,
verblijfkosten, aanschaf reserveonderdelen en kosten voor transport van geschonken materialen.
Om de stichting in leven te houden kennen we naast deze kosten ook vaste kosten. Denk hierbij aan
bestuursverzekeringen, website, bankkosten, etc.
Brandweer zonder Grenzen heeft vooralsnog geen ambitie om kwantitatief te groeien (meer
projecten). Dit wil niet zeggen dat we niet open staan voor nieuwe projecten. Bij elk verzoek wordt
steeds een afweging gemaakt. We streven echter vooral naar kwalitatieve groei, nog betere
projectvoorbereiding en uitvoering en verdere investeringen in onze instructeurs (vakinhoud en
talenkennis bijvoorbeeld). Tot slot, de Brandweer zonder Grenzen streeft om aan de bestaande
projecten minimaal één keer per kalenderjaar te bezoeken.
KOSTEN
Om aan onze doelstellingen te kunnen blijven voldoen, heeft de stichting Brandweer zonder Grenzen
jaarlijks ongeveer € 20.000,00 nodig om de instructeurs uit te kunnen zenden en de vaste kosten
voor de stichting te kunnen dekken. De niet structurele kosten, zoals de aanschaf van een
zeecontainer, updaten of eventuele aanschaf van brandweervoertuigen en transport is hierin niet
inbegrepen. We komen dan al snel op € 25.000,00 per jaar. Al deze kosten zijn in de eerste zeven
jaar van het bestaan van Brandweer zonder Grenzen gedekt door bijdragen van o.a. Sarsystems,
sponsoracties, giften en donaties.
Daarnaast is Brandweer Midden- en West-Brabant, niet alleen de werkgever van de directieleden, de
“moederorganisatie” van de stichting. Een moederorganisatie waar Brandweer zonder Grenzen te
allen tijde een beroep op kan doen als het gaat om de continuïteit, capaciteit, financiën en
faciliteiten.

12. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 12
UITDAGING
Inkomsten lopen de komende jaren achteruit. Donaties en sponsoring zijn niet meer van
zelfsprekend. Subsidies zijn niet eerder door Brandweer zonder Grenzen aangevraagd en kennen ook
een grote papieren en niet wenselijke rompslomp. Sponsoracties vragen vaak meer manuren dan dat
het daadwerkelijk oplevert. Tevens is de realiteit dat sponsoren niet eerder door de stichting zijn
benaderd om een langdurige verbintenis aan te gaan. Een verbintenis om samen sterker te worden.
Resumé: Hoe breiden we, op een relatief eenvoudige manier, onze netwerkorganisatie uit om onze
doelstellingen te bereiken en onze uitdaging aan te kunnen blijven gaan?
Antwoord: “Door partners te verbinden en elkaar te versterken”

13. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 13
Brandweer zonder Grenzen
VOOR WIE DOEN WE HET?
 Guatemala (6 steden)
 Filippijnen
 Sri-Lanka
 Benin
 Kirgizie
 Oekraine
 Hongarije
 Toekomst BzG!
WAT VRAGEN WIJ
Going concern / kwaliteitsslag
 € 20.000,00 per jaar
 Transport
 Opslag
 Verzekeren
 Projecten
 Reizen (vlieg en taxi)
 Merchandising
 Abonnementen (site)
WAARUIT?
 Subsidies
 MVO
 Evenementen
organiseren
 EU gelden
 Schenkingen
 Donaties
 Sponsoren
 Samenwerking met..
 Cordaid
OMGEVINGSANALYSE
Verbinden en versterken doe je niet zomaar. Daar heeft Brandweer zonder Grenzen onmisbare
partners voor nodig. Naast deze partners hebben we natuurlijk onze projecten en spelen andere
elementen een rol om doelstellingen te verwezenlijken. Hieronder een korte uiteenzetting van de
omgeving waarin Brandweer zonder Grenzen zich begeeft, wat we zoeken en hoe we elkaar kunnen
vinden cq. verbinden.
WIE ZIJN ONZE PARTNERS?
 Veiligheidsregio’s
 BMWB
 VNG
 Gemeenten
 Bedrijven (leveranciers)
 Brandweer Nederland
 Rotary’s
 Transportbedrijven
 Andere goede doelen
KOSTEN VERLAGEN
 Transport laten betalen
 Hotel kosten
 Aanschaf container
 Reiskosten slimmer organiseren
MEDIA
 Facebook
 Twitter
 Brandweer Nederland
 Dag- en vakbladen
 Radio en TV

14. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 14
ONZE PARTNERS
Uit de omgevingsanalyse wordt duidelijk gemaakt wie onze partners zijn, wat we vragen en hoe een
aantal elementen met elkaar verbonden zijn. Waar ziet u zich als partner van de stichting Brandweer
zonder Grenzen? Waar kunt u de stichting in versterken en waar ligt voor u de winst om zich te
verbinden?
Onderstaande bedrijven hebben zich eerder naast onze andere sponsoren (Deze worden verderop in
dit document genoemd) net wat meer met de stichting Brandweer zonder Grenzen verbonden:
- Sarsystems - Fenix
- Victorinox - Brandweer Midden- en West-Brabant
- Holmatro - Fireware
Zo faciliteert Brandweer Midden- en West-Brabant de stichting met ruimte, kantoorfaciliteiten en
overige zaken, en kan hiermee aantonen dat ze bewust een `stukje` bezig is met maatschappelijk
verantwoord ondernemen (MVO).
Holmatro is een bedrijf dat o.a. hydraulische redgereedschap aan de brandweer levert. Een
toonaangevend bedrijf binnen Nederland en de rest van de wereld. Een bedrijf dat wereldwijd
accountmanagers heeft, maar nog niet in alle landen waar wij actief zijn markt heeft. Zo kent de
Filippijnen het merk Holmatro niet of nauwelijks. De stichting zal daar de komende periode een groot
aantal hydraulische gereedschappen gaan installeren en train the trainers gaan instrueren. Alle
regio´s worden voorzien van minimaal één redset en het landelijk opleidingsinstituut wordt hierbij
betrokken. Dit in samenwerking met de lokale contacten wordt het transport georganiseerd. Winst
voor de Filippijnen, de stichting en Holmatro. Holmatro gaat haar ingeruilde producten een nieuw
leven geven met het project `Tools for life` met de achterliggende gedachte de markt m.b.v. de
stichting ook in andere landen te ‘veroveren’. Een typisch voorbeeld hoe we de partners met elkaar
kunnen verbinden.
INTEGRITEIT EN TRANSPARANTIE
Stichting Brandweer zonder Grenzen werkt met vrijwilligers en is een open, transparante organisatie
en publiceert haar gegevens op internet. De stichting voldoet daarmee volledig aan de voorwaarden
die gelden vanuit de belastingdienst voor een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Op basis van
de toets van de Kennisbank Filantropie scoort Brandweer zonder Grenzen 100% voor transparantie.
De mensen die werken voor de stichting, doen dit in hun vrije tijd. De meeste van hen zijn in hun
dagdagelijkse leven echter ook werkzaam in het publiek domein. Wanneer u afspraken maakt met
mensen van de stichting Brandweer zonder Grenzen, vertegenwoordigen zij enkel en alleen de
belangen van de stichting. De relatie die u aangaat met deze mensen of met de organisatie, dient van
geen invloed te zijn op een mogelijke relatie die u heeft met de mensen in hun dagelijkse betaalde
functie, of met de werkgever van deze persoon.
Wij zien er nauw op toe dat Brandweer zonder Grenzen en de organisaties waar onze vrijwilligers in
loondienst zijn, zo duidelijk mogelijk gescheiden is en blijft. Ter voorkoming van mogelijke
integriteitproblemen, bieden wij alle medewerkers van de stichting geen enkele vorm van vergoeding
en nemen geen vergoedingen aan van de organisaties en mensen die we helpen.

15. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 15
Om dit te bewaken zijn we hierover transparant en voeren we een open communicatie. Mocht u
hierover vragen of twijfels hebben, dan kunt u te allen tijde gegevens opvragen of in gesprek komen
met bestuurders en directie van de stichting Brandweer zonder Grenzen. Integriteit staat bij ons
hoog in het vaandel. Afspraken en eventuele aanstaande verbintenissen met de stichting Brandweer
zonder Grenzen kunnen bij enige twijfel voorgelegd worden aan de voorzitter van het bestuur.
Goed bestuur
Binnen de branche van ontwikkelingsamenwerking bestaan er verschillende organisaties die goed
bestuur stimuleren. Dit zijn onder andere de code Wijfels, ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling),
CBF keurmerk, Kennisbank filantropie, goedoelentest.nl, etc. De stichting Brandweer zonder Grenzen
heeft zich bediend van groot aantal van de richtlijnen die door deze genoemde organisaties zijn
ontwikkeld.
Het bestuur en de directie van de Brandweer zonder Grenzen voelt de verplichting integer en
transparant te zijn richting donateurs, de brandweermensen in de projecten én de instructeurs. Dit
betekent volgens de Brandweer zonder Grenzen onder ander volledige openbaarheid van al onze
officiële stukken (notulen en jaarrekeningen bijvoorbeeld), maar ook het streven om onze projecten
zo effectief en efficiënt mogelijk te doen en de focus op resultaat.
Hieronder volgt een korte uiteenzetting op welke wijze Brandweer zonder Grenzen integriteit en
transparantie (onder de noemer van goed bestuur) vorm geeft.
1. Als eerste heeft Brandweer zonder Grenzen de statuten dusdanig samengesteld dat zij het CBF
keurmerk zou kunnen krijgen. (De reden dat Brandweer zonder Grenzen dit keurmerk niet heeft,
is omdat dit naar inzicht van Brandweer zonder Grenzen onevenredig veel kost (€3.025,00).
Daarnaast is tevens gebruik gemaakt van de Code Wijfels die richtlijnen geeft over de hoe
stichtingen goed bestuur kunnen vormgeven.
2. Als tweede heeft Brandweer zonder Grenzen een ANBI verklaring aangevraagd (en verkregen)
van de Belastingdienst. Zie hiervoor www.anbi.nl. Daarna heeft Brandweer zonder Grenzen al
haar stukken zoals het beleidsplan, jaarrekeningen, etc. gedeeld met de Kennisbank Filantropie,
zodat deze openbaar zijn voor het publiek.
http://www.kennisbankfilantropie.nl/anbi/brandweer-zonder-grenzen.
3. Tevens biedt Brandweer zonder Grenzen deze stukken digitaal aan via de
website www.brandweerzondergrenzen.nl. Op basis van de analyse van de door Brandweer
zonder Grenzen verstrekte stukken heeft zij een Indicatieve Impact Score gekregen van 73 van
de 100. Daarmee behoort Brandweer zonder Grenzen tot de “beste 10%” van de bijna 4000
aangesloten stichtingen. Ook op de vergelijkende website van www.independer.nl scoort
Brandweer zonder Grenzen zeer positief op goed bestuur. Het is dan ook geen verassing dat
Brandweer zonder Grenzen op de website www.geef.nl een 100% transparantie score krijgt.
4. Tot slot vragen wij van onze instructeurs integriteit en transparantie. Instructeurs die vaak in
omstandigheden anders dan de West-Europese, opereren. Onze instructeurs krijgen hiervoor
richtlijnen mee.

16. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 16
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN (MVO)
De maatschappelijke betrokkenheid van een bedrijf een manier waarop een bedrijf iets teruggeeft
aan de samenleving. Verbinden met de stichting kan ook onderdeel uitmaken van uw doelstellingen
om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Een doelstelling wat voor ieder bedrijf anders is
en in het proces door de vele veranderingen vaak geen eindbestemming kent. De Brandweer zonder
Grenzen kan helpen om invulling te geven aan de wens om maatschappelijk verantwoord te
ondernemen.
BEKENDHEID
Brandweer zonder Grenzen is geen onbekende meer. We krijgen donaties van brandweerkorpsen uit
geheel Nederland. Dit is onder andere te danken aan de media aandacht die we in de afgelopen jaren
hebben gegenereerd. In totaal is de stichting een kleine honderd keer in de media geweest. Enkele
hoogtepunten waren onder andere: Hart van Nederland (2 maal), 2 maal landelijke krant, meer dan
twintig enkele regionale dagbladen en nog vaker lokale kranten. Ook op internet krijgt Brandweer
zonder Grenzen steeds meer aandacht. Met meer dan 4000 volgers op Twitter en bijna 1000 likes op
Facebook, doet de stichting actief mee op de social media.
Niet alleen de media heeft voor bekendheid gezorgd. Onze instructeurs werken bij verschillende
brandweerkorpsen en ook onze bestuurders komen uit verschillende delen van het land. De
eerlijkheid gebiedt ons wel te zeggen dat zo’n 50 % van de mensen actief zijn in de Midden en West
Brabantse deel van Nederland. Meer feiten op een rij:
- 100 keer in het nieuws
- ANBI gecertificeerd (erkenning van de belastingdienst)
- Geregistreerd bij, “Geef.nl”
- Geregistreerd bij, ”Independer.nl”
- Geregistreerd bij, “Kennisbankfilantrope.nl”
- Bekend in Brandweer Nederland (Regionale brandweer en veiligheidsregio’s)
- Zeer actief op Social Media
- Kranten en vakbladen
Brandweer zonder Grenzen is, ondanks dat er wel aan alle toetscriteria wordt voldaan, helaas niet
geregistreerd bij “Goededoelen.nl”. Dit komt doordat de stichting niet over het CBF-keurmerk
beschikt. De hieraan verbonden jaarlijks kosten (+/- € 3.500,00) zijn, ondanks dat het ook een
meerwaarde zou kunnen opleveren, voor de stichting te hoog.

17. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 17
WAT KRIJGT U ER VOOR TERUG?
Een tweetal zaken die u terug krijgt zijn mogelijke meer bekendheid en een grotere
netwerkorganisatie. Andere opties om invulling te geven aan de kwaliteit van uw eigen “Brandweer
zonder Grenzen – netwerkorganisatie” zijn bespreekbaar met ons en onze partners. Uiteraard kent
dit om capaciteitsredenen ook beperkingen, maar niets is onmogelijk met uw hulp. Denk
bijvoorbeeld aan:
- Netwerkdagen organiseren;
- Bezoek uw eigen projecten behoort tot de mogelijkheden;
- Gebruik onze naam en logo in uw communicatie of PR beleid;
- Marktuitbreiding in gebieden waar wij actief zijn;
- Landelijke bekendheid;
- U sluit aan bij onze doelstelling en “Help anderen Helpen”.

18. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 18
HOE “VERBINDEN”?
Brandweer zonder Grenzen heeft een duidelijke doelstelling en kent zijn partners. De projecten en de
hiermee gemoeide kosten zijn bekend. Er zijn verschillende manieren om u te verbinden aan de
Brandweer zonder Grenzen. U hoeft zich niet alleen te financieel te verbinden, u kunt zich ook
verbinden door het leveren van een dienst of product. Om nog beter te monitoren waar u nu precies
een bijdrage aan heeft geleverd behoort ook het adopteren van een project tot de mogelijkheden.
NB: Om belastingtechnische redenen is het interessant om u minimaal 5 jaar te verbinden met de
stichting Brandweer zonder Grenzen middels een zogenaamde “Schenkingsovereenkomst”.
Meer informatie hierover vindt u bij de belastingdienst onder de noemer ANBI instelling.
“Gouden partner”
Brandweer zonder Grenzen zoekt 4*
betrouwbare partners.
Deze partners gaan een 5 jarige verbintenis aan. De
inlegwaarde is minimaal 5.000 euro per jaar, waarmee de
stichting wordt gesteund.
Óf deze partner verbindt zich, met dezelfde waarde over
dezelfde periode, met één van onze projecten door een project
te adopteren. Deze partner kan hiermee zelf een bezoek
brengen aan “zijn” project, en zien wat er met de steun
gebeurd is.
“Zilveren partner”
Deze partner verbindt zich aan de Brandweer zonder Grenzen
door een 5 jarige verbintenis aan te gaan met een jaarlijkse
minimale bijdrage van 1.000 euro, al dan niet verbonden aan
een specifiek project of een specifieke dienst voor de
uitvoering van onze projecten.
“Bronzen partner”
Deze partner verbindt zich aan de Brandweer zonder Grenzen
door jaarlijks minimaal 250 euro in te leggen al dan niet
verbonden aan een specifiek project of een specifieke dienst
voor de uitvoering van onze projecten.
“CLUB van 100”
Mensen of bedrijven die de Brandweer zonder Grenzen een
warm hart toedragen verbinden zich aan de “Club van 100”. Zij
doen dit door jaarlijks 100 euro te doneren. Hiermee zullen de
lopende projecten bekostigd worden.
*BzG zal indien gewenst en indien mogelijk geen verbintenis aangaan met onderling
‘concurrerende’ partners. Partners die u voor zijn gegaan worden bij deze keuze
betrokken.

19. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 19
Sinds januari 2007Sinds januari 2015 Sinds januari 2015
Sinds januari 2015
WELKE PARTNERS GINGEN U VOOR?

20. Verbinden met de Stichting Brandweer zonder Grenzen
Help anderen helpen! Pagina 20
SPONSOREN
Onderstaande bedrijven en instellingen steunen of hebben Brandweer zonder Grenzen bij eerdere
projecten gesteund, al dan niet door zich te verbinden.