Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Международна награда на
херцога на Единбург
БЪЛГАРИЯ
НАГРАДАТА
• Водеща международна ПРОГРАМА за
личностно развитие;
• Създадена през 1956 г. в Англия;
• Разпространена в 144 ...
НАГРАДАТА в България
• Основана през 2014 г;
• Под патронажа на г-н Росен Плевнелиев,
президент на Р. България;
• Социален...
Почетен тръст
• Ивайло Пенчев, управител, „Walltopia” и председател на Наградата в
България
• Сара Райли, заместник послан...
Как работи?
Умения
Физическа активност
Доброволчество
Приключенско пътуване
Участниците поставят
свои лични
индивидуални ц...
Колко време отнема?
Бронз – 6 месеца
Сребро – 12 месеца
Злато* – 18 месеца
Участниците отделят
най-малко 1 час на
седмица ...
Какво дава Наградата?
Младежите
 
Лидерите
 
Училищата
 
Бизнеса
 
Обществото
Вълнуващи 
преживявани
я, които 
развиват 
у...
Защо да ни подкрепите?
• Подпомагате младежите в България в развитието им на
личностни качества, израстване и самодисципли...
ЗАЕДНО С ВАС:
„Помагаме на младежите в България да
развиват себе си и общество, в което
живеят, чрез приключения, които
пр...
Благодарим Ви!
Любомира Велчева
Изпълнителен директор
T +359 883 410 166
Lyubomira.Velcheva@intaward-bg.org
www.intaward-b...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираността на служителите и положително влияние на общността

387 visualizaciones

Publicado el

На втория ден от срещата дискусията бе за „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираността на служителите и положителното ѝ влияние върху общността. Своя опит сподели Любомира Велчева от „Международната награда на херцога на Единбург – България“.

Publicado en: Empresariales
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираността на служителите и положително влияние на общността

  1. 1. Международна награда на херцога на Единбург БЪЛГАРИЯ
  2. 2. НАГРАДАТА • Водеща международна ПРОГРАМА за личностно развитие; • Създадена през 1956 г. в Англия; • Разпространена в 144 държави; • Над 8 000 000 младежи преминали през програмата;
  3. 3. НАГРАДАТА в България • Основана през 2014 г; • Под патронажа на г-н Росен Плевнелиев, президент на Р. България; • Социален франчайз; • 10 града в България, 27 лицензирани организации, 160 младежи, повече от 500 доброволци (лидери, ментори);
  4. 4. Почетен тръст • Ивайло Пенчев, управител, „Walltopia” и председател на Наградата в България • Сара Райли, заместник посланик на Великобритания в България • Питър Литгоу, управителен директор, AES България • Светлозар Петров, управител, Job Tiger • Теодор Василев, председател, НЧ „Бъдеще сега 2006” • Елица Баракова, изпълнителен директор, Фондация „Помощ за благотворителността в България” • Красимира Величкова, изпълнителен директор, Българския дарителски форум • Саша Безуханова, основател на MoveBG • Деяна Костадинова, Секретар по социални политики, младежта и спорта на Президента на Република България
  5. 5. Как работи? Умения Физическа активност Доброволчество Приключенско пътуване Участниците поставят свои лични индивидуални цели в четири направления. Те следва да бъдат постоянни в усилията си, като имат личен опитен наставник (Лидер), който им помага през целия процес.
  6. 6. Колко време отнема? Бронз – 6 месеца Сребро – 12 месеца Злато* – 18 месеца Участниците отделят най-малко 1 час на седмица за да постигат целите си. Във всяко направление имат Ментори, които следят за напредъка и им помагат в постигането на целта.
  7. 7. Какво дава Наградата? Младежите   Лидерите   Училищата   Бизнеса   Обществото Вълнуващи  преживявани я, които  развиват  умения за цял  живот;  самодисципл ина за високи  индивидуалн и и екипни  постижения. Възможност да са част от международн а общност от младежки лидери, развиващи талантите на другите. Официално международн о признание на постиженията на младежите; Демонстрира че те са лидери и в неформалното образование. Младежи, с развити практически и социални умения; Възможност персоналът им да развива умения като участници или лидери. Признаване и подпомагане на доброволчест вото и личностното развитие на всеки, който е въвлечен в нея.
  8. 8. Защо да ни подкрепите? • Подпомагате младежите в България в развитието им на личностни качества, израстване и самодисциплина и изграждането на умения за работата в екип; • Давате възможност на българските младежи да придобият международно признание и опит; • Подпомагате социалното включване на младежи в неравностойно положение и от бедни региони; • Подкрепяте доброволчеството като обща ценност за обществото; • Изграждате връзка между бизнеса и неформалното образование в търсенето на мотивирани и талантливи служители.
  9. 9. ЗАЕДНО С ВАС: „Помагаме на младежите в България да развиват себе си и общество, в което живеят, чрез приключения, които продължават цял живот!”
  10. 10. Благодарим Ви! Любомира Велчева Изпълнителен директор T +359 883 410 166 Lyubomira.Velcheva@intaward-bg.org www.intaward-bg.org

×