1. Die Marke ICH im Internet … <br />Das Web 2.0 hat den Jobmarkt deutlich verändert. Während früher noch durch Printmedien geblättert wurden, besucht man heute Karrieremessen und Online-Karriereportale und informiert sich über seinen Employer of Choice im Internet.<br />Unternehmen werden mehr und mehr gefordert, ihre Arbeitgebermarke bestens zu plazieren. „Nach innen wirken – nach außen strahlen“, die Werte der Generation Y, wie Offenheit, Transparenz, Authentizität und eine professionelle „Many-to-many“ Kommunikation und eine erfolgreiche Positionierung der Arbeitgebermarke im Web 2.0 wird gelingen.<br />Welche Möglichkeiten nützen/kennen Sie, sich über Ihren Wahl-Arbeitgeber zu informieren?<br />Homepage & Google sind bekannt, informieren Sie sich ruhig auch auf Blogs, via Slideshare, auf YouTube oder auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen, um einen umfassenden Eindruck zu gewinnen.<br />Wie positionieren Sie sich selbst im Internet?<br />Auch im Web 2.0 können Sie mit einem aussagekräftigen Lebenslauf punkten – egal ob auf Karriereportalen, Xing, LinkEdin eingestellt – denken Sie stets an ein wirkungsvolles Selbstmarketing & zeigen Sie Profil!<br />Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme via office@jobshui.com, um Sie auf Ihrem Karrierepfad bestens zu unterstützen.<br />Mag. Andrea Starzer MBA<br />Jobshui®<br />Internet: www.jobshui.com <br />