SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 63
COMO ENTENDER UM
NADADOR SEM TER SIDO UM
Joel Moraes
QUAL O OBJETIVO DO CURSO?

TE
AJUDAR
QUAL O OBJETIVO DO CURSO DE
VERDADE?

Você se
conhecer
melhor
Por quê?

PORQUE VOCÊ É O MAIS
EVOLUÍDO DA HISTÓRIA
TODA E O PODER ESTÁ
NAS TUAS MÃOS
O QUE EU PROMETO
ENTREGAR
ESTRATÉGIA DO CURSO
•
•
•
•
•
•
•
•

Baseado no método científico;
Baseado em reflexões;
Perguntas;
Dinâmicas;
Vivências;
Você pai ;
Você filho;
Ferramentas de Auto avaliação.
O QUE EU NÃO
PROMETO ENTREGAR
MILAGRE
ENTENDENDO MEU PROGRAMA

O que é Coaching e PNL?
Quais são os resultados?
O que funciona e o que
não funciona?
Planejamento para 2014?
O QUE VOCÊ FARIA NESSA
SITUAÇÃO?
Método STOP

S – um passo para trás (step back)
T – pensar (think)
O – Organizar (Organize)
P – Proseguir (Proceed)
PRIMEIRA PERGUNTA QUE NÃO QUER
CALAR é:

Quanto você
CONSEGUE PASSAR
sua mensagem
para teu filho?
TEMPESTADE DE IDEIAS
1.
2.
3.
4.

Qual sua opinião sobre o talento?
Você sabe o que é a tríade do atleta?
Você já quantificou seu nível ansiedade?
Você sabe qual é seu canal representacional
e o do seu filho (a)?
5. Você sabe o que eles gostam e não gostam
que você faça?
6. Você sabe as características da Geração Y e
Z?
7. Você sabe porque eles não fazem aquilo que
eles sabem que devem fazer?
1 - O talento nasce ou é construído?
 Pratica de 10 anos ou 10.000 horas
 Estrutura psicossocial
 Estrutura emocional
 Estrutura física

 Estrutura financeira
 Estrutura dos programas de
Treinamento

 Carreira desportiva
 Valores e princípios
 Cultura organizacional
 Meio ambiente e sistema
FATORES QUE ENCERRAM A VIDA DE UM
“TALENTO”
 Quando a natação fica
chata
 Muita pressão
 Cobrança excessiva
 Quando a vitória é o
motivo mais
importante
 Lesões
 Estudo
 Derrotas

 Clube
 Equipe
 Brigas
 Falta de apoio
 Falta de metas claras e
realísticas
 Falta de
comprometimento
 Falta de critérios e
valores essenciais
 Ambiente
 Pessoas
2- A TRÍADE
DO
ATLETA
Treinador

Pais

Atletas
E PORQUÊ?
1. Por que você sabe da importância do
treinador na vida dele
2. Por que você sabe da importância da
natação na vida dele
3. Por que você sabe sua importância na
vida dele
Você é ansioso?
QUAIS SÃO AS EMOÇÕES AO COMPETIR?
Desequilíbrio Dor Me sentir mal
3%
3%
4%
ansiedade
14%

Pressão externa
14%
Falta de
vontade
4%

nervosismo
24%
Falta de confiança
10%

medo
24%

CONCLUSÃO?
Quais são os
sentimentos
derivados
do MEDO?
 Nervosismo,
 Ansiedade,
 Falta de Confiança,
 Me sentir mal,
 Pressão externa

89% MEDO
COMO
MELHORAR?
10 FRASES QUE ELES OUVEM E GERAM
ANSIEDADE
1. Vamos lá hein?
2. Competição tá chegando!
3. Tem que ganhar hein?
4. Ganhou? Não?
5. Tem que ficar ligada no adversário (a)!
6. Tem que entrar no revezamento hein?
7. Tem que conseguir ganhar dele (a)
8. Tem que melhorar hein?
9. Vamos pra não chegar atrasado!
10.Tem que se concentrar hein?
10 FRASES QUE DIMINUEM A ANSIEDADE
1. Relaxe, está tudo bem!
2. Vai dar tudo certo!
3. Você está com uma aparência ótima!
4. Se precisar de mim estarei aqui ok?
5. Que dia bonito!
6. Que piscina boa!
7. Que astral legal!
8. Que maravilha!
9. Fico te aguardando aqui ok?
10.Você aparentou estar bem no aquecimento!
4- SISTEMAS
REPRESENTACIONAIS
CINESTÉSICO
AUDITIVO
VISUAL
QUAL O
SISTEMA
REPRESENTACIONAL
DO SEU FILHO(A)?
COMO DESCOBRIR (pistas)
 Lembre de um dia típico dele (a);
 Ações quando acorda;
 Como vai pra escola;
 Como Volta da escola;
 Como fala com você durante o dia;
 Como vai pro treino;
 Como chega do treino;
 Como deixa seus pertences;
 Como deita;
 Como faz as refeições come;
 Como faz as tarefas;
 Estilo do sono (barulho, macio, luz)
COMO DESCOBRIR

QUAL É O SEU
SISTEMA
REPRESENTACIONAL
Conte uma
história
COMPARE O SEU COM O DO SEU FILHO (a)
SEU

FILHO (A)

1___________ 1___________
2___________ 2___________
3___________ 3___________
QUAL É O PERFIL DO PAI
DE UM NADADOR ?
QUAIS CARACTERÍSTICAS
ELES DEVEM TER?
PERFIL
1 - PACIÊNCIA
2 - DEDICAÇÃO
3 – BOM OUVINTE
4 - COMPANHERISMO
5 - PSICOLOGIA
6 - AMIGO
7 - DISCIPLINADOR
8 - EXEMPLO
9 – BOM SENSO
10 – ACREDITAR NO FILHO
11 – VISÃO SISTÊMICA
5

GERAÇÃO
YeZ
VOCÊ SABE COMO ESSA GERAÇÃO APRENDE?
AO MESMO TEMPO
ELES SÓ
TEM

TAMANHO
O QUE É IMPORTANTE PRA ELES
Status
Reconhecimento da “gangue/tribo”
Nadar veloz
Reconhecido por alguma habilidade
Se destacar por alguma competência no time
Estar entre os melhores
Ver sentido no ambiente em que vive e nas
suas ações
Enxergar perspectiva na natação
COMO AJUDÁ-LOS EM 6 PASSOS
1. Falar a língua deles
2. Estabelecer conexões com eles
3. Estimular a atitude e noção de
consequência
4. Entender com eles aprendem
5. Focar em como eles enxergam e
não como você enxerga
6. Influenciar pelo exemplo
E QUANDO ELE ANUNCIAR QUE QUER PARAR DE
NADAR...NA NO FUNDO ELE NÃO QUER!
6
O que eles
GOSTAM e NÃO
GOSTAM
que você faça
COMPARAÇÕES
7
Você sabe porque eles

não fazem aquilo que
eles sabem

que devem fazer?
99% das pessoas
procrastinam
90% das pessoas que passam
por uma Cirurgia coronária
NÃO mudam se estilo De vida

90% das estratégias falham
devido a má execução
80% das pessoas enrolam
durante o expediente
COMO DESENVOLVER (5W2H):
10 CARACTERÍSITCAS OCULTAS
DE UM NADADOR
1. Ele sempre vai exagerar
2. Ele sempre vai falar que a culpa não é dele na maioria das
vezes
3. Quando ele perceber que a culpa é dele ele vai ficar calado
4. Ele vai odiar seus sermões idênticos
5. Quando ele toma decisões na raiva ele não sabe o que
está decidindo
6. Treinador e treino sempre irão gerar discussões
7. Ele vai levar a sardinha para o lado dele
8. Ele sempre vai fazer cara de que você está exagerando
9. Ele sempre vai achar que você não sabe nada
10. Ele precisa de você sempre, mesmo as vezes não falando
10 ATITUDES PARA VOCÊ REFLETIR
1. Por mais nervoso que esteja, aparente calma e controle
2. Deixe que seu filho resolva seus próprios
problemas, estimule-o
3. Estimule a comunicação clara do filho com as pessoas
4. Desenvolva estratégias de solução e não de problema
5. Decida o que é realmente importante: vencer ou não
fracassar
6. Gerencie a dieta, ela aumenta a velocidade
7. Estimule o descanso mas não encha o saco demais com isso
8. Ensine-o que a liberdade na natação vem quando eles
assumem seus resultados
9. Treinar todos os dias sem faltar um
10. Tenha em mente que não existem atalhos, trabalho duro
sempre
5 PENSAMENTOS OCULTOS DO NADADOR
SOBRE VOCÊ
1. Dificilmente ele vai ter capacidade de reconhecer
seu esforço, mas ele reconhece
2. Dificilmente ele terá a capacidade de dizer que
você está certo
3. Dificilmente ele será 100% honesto com você
quando falha. Ele não quer assumir que naquele
momento ele fracassou
4. Ele adora você nas competições, ele apenas
comprou um presente que a sociedade vendeu de
maneira errada pra ele
5. Ele fica feliz quando você fala dele para outras
pessoas, mesmo parecendo que não
A PREVISIBILIDADE DELES:
1. Vão te deixar ansioso sobre uma competição
ou treino
2. Vão reclamar sobre injustiças
3. Vão reclamar sobre treino, treinador e equipe
4. Vão compartilhar treinos bons e elogios
5. Vão compartilhar a “Boa Nova”
6. Vão esperar que você faça as coisas por eles
7. Vão esperar que você tome a decisão por
eles, em alguns casos.
E aí, gostou dos slides?
Então fiquei ligado nas atualizações nas mídias sociais.

Facebook – Joel Moraes
Instagram - @joeljota
Slide Share – Joel Moraes
Twiteer - @joelmoraes81

Youtube: CoachPlus

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Liderança e Motivação
Liderança e  MotivaçãoLiderança e  Motivação
Liderança e MotivaçãoVania Cardoso
 
Workshop Liderança
Workshop LiderançaWorkshop Liderança
Workshop Liderançaaction_coach
 
O código da alta performance
O código da alta performance  O código da alta performance
O código da alta performance Joel Moraes
 
Palestra desejos liderando foco em resultados
Palestra desejos  liderando foco em resultadosPalestra desejos  liderando foco em resultados
Palestra desejos liderando foco em resultadosdesejosmodaintima
 
Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performancefernandorafa
 
O Que são Crenças Limitantes
O Que são Crenças LimitantesO Que são Crenças Limitantes
O Que são Crenças LimitantesGetulio Chaves
 
Inteligência emocional e o perfil do empreendedor
Inteligência emocional e o perfil do empreendedorInteligência emocional e o perfil do empreendedor
Inteligência emocional e o perfil do empreendedorYonara Mateus
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Annelise Gripp
 
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresa
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresaComo fazer uma reunião ser produtiva na empresa
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresaMauro de Oliveira
 
Liderança e Comunicação - Maurício Andrade
Liderança e Comunicação - Maurício AndradeLiderança e Comunicação - Maurício Andrade
Liderança e Comunicação - Maurício AndradeMaurício Andrade
 

La actualidad más candente (20)

Liderança e Motivação
Liderança e  MotivaçãoLiderança e  Motivação
Liderança e Motivação
 
Gestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. RandesGestão e Liderança_Prof. Randes
Gestão e Liderança_Prof. Randes
 
Workshop Liderança
Workshop LiderançaWorkshop Liderança
Workshop Liderança
 
Líderes focados palestra
Líderes focados   palestraLíderes focados   palestra
Líderes focados palestra
 
O código da alta performance
O código da alta performance  O código da alta performance
O código da alta performance
 
FOCO
FOCOFOCO
FOCO
 
Persuasão e influência palestra
Persuasão e influência   palestraPersuasão e influência   palestra
Persuasão e influência palestra
 
Palestra desejos liderando foco em resultados
Palestra desejos  liderando foco em resultadosPalestra desejos  liderando foco em resultados
Palestra desejos liderando foco em resultados
 
O Líder de Alta Performance
O Líder de Alta PerformanceO Líder de Alta Performance
O Líder de Alta Performance
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Liderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta PerformanceLiderança Para Alta Performance
Liderança Para Alta Performance
 
Atitude - Pense Melhor Faça Melhor!
Atitude - Pense Melhor Faça Melhor!Atitude - Pense Melhor Faça Melhor!
Atitude - Pense Melhor Faça Melhor!
 
O Que são Crenças Limitantes
O Que são Crenças LimitantesO Que são Crenças Limitantes
O Que são Crenças Limitantes
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Inteligência emocional e o perfil do empreendedor
Inteligência emocional e o perfil do empreendedorInteligência emocional e o perfil do empreendedor
Inteligência emocional e o perfil do empreendedor
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
 
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresa
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresaComo fazer uma reunião ser produtiva na empresa
Como fazer uma reunião ser produtiva na empresa
 
CRENÇAS
CRENÇASCRENÇAS
CRENÇAS
 
Treinamento liderança
Treinamento liderançaTreinamento liderança
Treinamento liderança
 
Liderança e Comunicação - Maurício Andrade
Liderança e Comunicação - Maurício AndradeLiderança e Comunicação - Maurício Andrade
Liderança e Comunicação - Maurício Andrade
 

Similar a Como entender um nadador sem ter sido um

Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointPAULO RICARDO FERREIRA
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointPAULO RICARDO FERREIRA
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointPAULO RICARDO FERREIRA
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointPAULO RICARDO FERREIRA
 
Coaching e pnl para nadadores slideshare
Coaching e pnl para nadadores   slideshareCoaching e pnl para nadadores   slideshare
Coaching e pnl para nadadores slideshareJoel Moraes
 
os 10 segredos da arte do êxito.pdf
os 10 segredos da arte do êxito.pdfos 10 segredos da arte do êxito.pdf
os 10 segredos da arte do êxito.pdfVIEIRA RESENDE
 
Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Edhyr Motta
 
8 pilares para uma vida extraordinária - ebook
8 pilares para uma vida extraordinária - ebook8 pilares para uma vida extraordinária - ebook
8 pilares para uma vida extraordinária - ebookPriscila Stuani
 
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfLivro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfWildsonSilva2
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdfMarcioVinicius36
 
Coaching para Educadores Físicos
Coaching para Educadores FísicosCoaching para Educadores Físicos
Coaching para Educadores FísicosJoel Moraes
 
Definir metas e bjectivos
Definir metas e bjectivosDefinir metas e bjectivos
Definir metas e bjectivosZacarias Xavier
 
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de Vida
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaOs 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de Vida
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaVinícius Rangel
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoDaniel Santos
 
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãO
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãOSucesso, PerseverançA E MotivaçãO
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãOfrsalviano
 
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valor
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valorAtualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valor
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valorWankes Leandro
 
Programa mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaPrograma mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaRonaldo Patriota
 

Similar a Como entender um nadador sem ter sido um (20)

Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpoint
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpoint
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpoint
 
Apresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpointApresentação foco na vida powerpoint
Apresentação foco na vida powerpoint
 
Coaching e pnl para nadadores slideshare
Coaching e pnl para nadadores   slideshareCoaching e pnl para nadadores   slideshare
Coaching e pnl para nadadores slideshare
 
EBook Pensar Concursos
EBook Pensar ConcursosEBook Pensar Concursos
EBook Pensar Concursos
 
os 10 segredos da arte do êxito.pdf
os 10 segredos da arte do êxito.pdfos 10 segredos da arte do êxito.pdf
os 10 segredos da arte do êxito.pdf
 
Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi Palestra Crença de Heroi
Palestra Crença de Heroi
 
8 pilares para uma vida extraordinária - ebook
8 pilares para uma vida extraordinária - ebook8 pilares para uma vida extraordinária - ebook
8 pilares para uma vida extraordinária - ebook
 
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdfLivro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
Livro-Digital-7-Segredos-das-Pessoas-de-Sucesso.pdf
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL CARREIRA.pdf
 
Coaching para Educadores Físicos
Coaching para Educadores FísicosCoaching para Educadores Físicos
Coaching para Educadores Físicos
 
Definir metas e bjectivos
Definir metas e bjectivosDefinir metas e bjectivos
Definir metas e bjectivos
 
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de Vida
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de VidaOs 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de Vida
Os 5 passos para criar seu Plano de Metas e definir ropósitos de Vida
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do Autoconhecimento
 
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãO
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãOSucesso, PerseverançA E MotivaçãO
Sucesso, PerseverançA E MotivaçãO
 
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valor
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valorAtualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valor
Atualizando o mindset: colaboração, digital e entrega de valor
 
Programa mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaPrograma mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenharia
 
Transformar e progredir
Transformar e progredirTransformar e progredir
Transformar e progredir
 
Transformar e progredir
Transformar e progredirTransformar e progredir
Transformar e progredir
 

Más de Joel Moraes

Como fazer mais dinheiro em menos tempo
Como fazer mais dinheiro em menos tempoComo fazer mais dinheiro em menos tempo
Como fazer mais dinheiro em menos tempoJoel Moraes
 
MINDSET EMPREENDEDOR
MINDSET EMPREENDEDORMINDSET EMPREENDEDOR
MINDSET EMPREENDEDORJoel Moraes
 
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeComo ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeJoel Moraes
 
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...Joel Moraes
 
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCECOMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCEJoel Moraes
 
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching slideshare
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching   slideshareComo aprender mais rapido com técnicas de coachaching   slideshare
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching slideshareJoel Moraes
 
Como transformar seu produto em algo que não tem preço pilates cientifico -...
Como transformar seu produto em algo que não tem preço   pilates cientifico -...Como transformar seu produto em algo que não tem preço   pilates cientifico -...
Como transformar seu produto em algo que não tem preço pilates cientifico -...Joel Moraes
 
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3Joel Moraes
 
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2Joel Moraes
 
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1Joel Moraes
 
Coaching para Líderes
Coaching para LíderesCoaching para Líderes
Coaching para LíderesJoel Moraes
 
Como transformar seu produto em algo que não tem preço
Como transformar seu produto em algo que não tem preçoComo transformar seu produto em algo que não tem preço
Como transformar seu produto em algo que não tem preçoJoel Moraes
 
O desafio de desafiar
O desafio de desafiarO desafio de desafiar
O desafio de desafiarJoel Moraes
 
Coaching para educadores físico parte 2 - slideshare
Coaching para educadores físico   parte 2 - slideshareCoaching para educadores físico   parte 2 - slideshare
Coaching para educadores físico parte 2 - slideshareJoel Moraes
 
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide share
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching   slide shareComo melhorar seu desempenho com técnicas de coaching   slide share
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide shareJoel Moraes
 
10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter
10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter
10 aplicativos que todo professor de ef deveria terJoel Moraes
 
Apresentação de Cinesiologia e boas vindas
Apresentação de Cinesiologia e boas vindasApresentação de Cinesiologia e boas vindas
Apresentação de Cinesiologia e boas vindasJoel Moraes
 

Más de Joel Moraes (18)

TEDx - Santos
TEDx - SantosTEDx - Santos
TEDx - Santos
 
Como fazer mais dinheiro em menos tempo
Como fazer mais dinheiro em menos tempoComo fazer mais dinheiro em menos tempo
Como fazer mais dinheiro em menos tempo
 
MINDSET EMPREENDEDOR
MINDSET EMPREENDEDORMINDSET EMPREENDEDOR
MINDSET EMPREENDEDOR
 
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeComo ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
 
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...
10 aplicativos que todos os professores de educação física e profissionais da...
 
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCECOMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE
 
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching slideshare
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching   slideshareComo aprender mais rapido com técnicas de coachaching   slideshare
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching slideshare
 
Como transformar seu produto em algo que não tem preço pilates cientifico -...
Como transformar seu produto em algo que não tem preço   pilates cientifico -...Como transformar seu produto em algo que não tem preço   pilates cientifico -...
Como transformar seu produto em algo que não tem preço pilates cientifico -...
 
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3
Como montar um plano de ação em 5 passos (Luiz Nozaki) MOJO #3
 
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2
Como identificar uma oportunidade de negócios (Lia Savaris) MOJO #2
 
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1
Descubra Seu Principal Ativo - (Rodrigo Hernandes) - MOJO #1
 
Coaching para Líderes
Coaching para LíderesCoaching para Líderes
Coaching para Líderes
 
Como transformar seu produto em algo que não tem preço
Como transformar seu produto em algo que não tem preçoComo transformar seu produto em algo que não tem preço
Como transformar seu produto em algo que não tem preço
 
O desafio de desafiar
O desafio de desafiarO desafio de desafiar
O desafio de desafiar
 
Coaching para educadores físico parte 2 - slideshare
Coaching para educadores físico   parte 2 - slideshareCoaching para educadores físico   parte 2 - slideshare
Coaching para educadores físico parte 2 - slideshare
 
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide share
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching   slide shareComo melhorar seu desempenho com técnicas de coaching   slide share
Como melhorar seu desempenho com técnicas de coaching slide share
 
10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter
10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter
10 aplicativos que todo professor de ef deveria ter
 
Apresentação de Cinesiologia e boas vindas
Apresentação de Cinesiologia e boas vindasApresentação de Cinesiologia e boas vindas
Apresentação de Cinesiologia e boas vindas
 

Como entender um nadador sem ter sido um

  • 1. COMO ENTENDER UM NADADOR SEM TER SIDO UM Joel Moraes
  • 2. QUAL O OBJETIVO DO CURSO? TE AJUDAR
  • 3. QUAL O OBJETIVO DO CURSO DE VERDADE? Você se conhecer melhor
  • 4. Por quê? PORQUE VOCÊ É O MAIS EVOLUÍDO DA HISTÓRIA TODA E O PODER ESTÁ NAS TUAS MÃOS
  • 5. O QUE EU PROMETO ENTREGAR
  • 6. ESTRATÉGIA DO CURSO • • • • • • • • Baseado no método científico; Baseado em reflexões; Perguntas; Dinâmicas; Vivências; Você pai ; Você filho; Ferramentas de Auto avaliação.
  • 7. O QUE EU NÃO PROMETO ENTREGAR
  • 9. ENTENDENDO MEU PROGRAMA O que é Coaching e PNL? Quais são os resultados? O que funciona e o que não funciona? Planejamento para 2014?
  • 10. O QUE VOCÊ FARIA NESSA SITUAÇÃO?
  • 11. Método STOP S – um passo para trás (step back) T – pensar (think) O – Organizar (Organize) P – Proseguir (Proceed)
  • 12. PRIMEIRA PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR é: Quanto você CONSEGUE PASSAR sua mensagem para teu filho?
  • 13. TEMPESTADE DE IDEIAS 1. 2. 3. 4. Qual sua opinião sobre o talento? Você sabe o que é a tríade do atleta? Você já quantificou seu nível ansiedade? Você sabe qual é seu canal representacional e o do seu filho (a)? 5. Você sabe o que eles gostam e não gostam que você faça? 6. Você sabe as características da Geração Y e Z? 7. Você sabe porque eles não fazem aquilo que eles sabem que devem fazer?
  • 14. 1 - O talento nasce ou é construído?
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.  Pratica de 10 anos ou 10.000 horas  Estrutura psicossocial  Estrutura emocional  Estrutura física  Estrutura financeira  Estrutura dos programas de Treinamento  Carreira desportiva  Valores e princípios  Cultura organizacional  Meio ambiente e sistema
  • 19. FATORES QUE ENCERRAM A VIDA DE UM “TALENTO”  Quando a natação fica chata  Muita pressão  Cobrança excessiva  Quando a vitória é o motivo mais importante  Lesões  Estudo  Derrotas  Clube  Equipe  Brigas  Falta de apoio  Falta de metas claras e realísticas  Falta de comprometimento  Falta de critérios e valores essenciais  Ambiente  Pessoas
  • 22. E PORQUÊ? 1. Por que você sabe da importância do treinador na vida dele 2. Por que você sabe da importância da natação na vida dele 3. Por que você sabe sua importância na vida dele
  • 24. QUAIS SÃO AS EMOÇÕES AO COMPETIR?
  • 25. Desequilíbrio Dor Me sentir mal 3% 3% 4% ansiedade 14% Pressão externa 14% Falta de vontade 4% nervosismo 24% Falta de confiança 10% medo 24% CONCLUSÃO?
  • 27.  Nervosismo,  Ansiedade,  Falta de Confiança,  Me sentir mal,  Pressão externa 89% MEDO
  • 29. 10 FRASES QUE ELES OUVEM E GERAM ANSIEDADE 1. Vamos lá hein? 2. Competição tá chegando! 3. Tem que ganhar hein? 4. Ganhou? Não? 5. Tem que ficar ligada no adversário (a)! 6. Tem que entrar no revezamento hein? 7. Tem que conseguir ganhar dele (a) 8. Tem que melhorar hein? 9. Vamos pra não chegar atrasado! 10.Tem que se concentrar hein?
  • 30.
  • 31. 10 FRASES QUE DIMINUEM A ANSIEDADE 1. Relaxe, está tudo bem! 2. Vai dar tudo certo! 3. Você está com uma aparência ótima! 4. Se precisar de mim estarei aqui ok? 5. Que dia bonito! 6. Que piscina boa! 7. Que astral legal! 8. Que maravilha! 9. Fico te aguardando aqui ok? 10.Você aparentou estar bem no aquecimento!
  • 37. COMO DESCOBRIR (pistas)  Lembre de um dia típico dele (a);  Ações quando acorda;  Como vai pra escola;  Como Volta da escola;  Como fala com você durante o dia;  Como vai pro treino;  Como chega do treino;  Como deixa seus pertences;  Como deita;  Como faz as refeições come;  Como faz as tarefas;  Estilo do sono (barulho, macio, luz)
  • 38. COMO DESCOBRIR QUAL É O SEU SISTEMA REPRESENTACIONAL
  • 40. COMPARE O SEU COM O DO SEU FILHO (a) SEU FILHO (A) 1___________ 1___________ 2___________ 2___________ 3___________ 3___________
  • 41. QUAL É O PERFIL DO PAI DE UM NADADOR ? QUAIS CARACTERÍSTICAS ELES DEVEM TER?
  • 42. PERFIL 1 - PACIÊNCIA 2 - DEDICAÇÃO 3 – BOM OUVINTE 4 - COMPANHERISMO 5 - PSICOLOGIA 6 - AMIGO 7 - DISCIPLINADOR 8 - EXEMPLO 9 – BOM SENSO 10 – ACREDITAR NO FILHO 11 – VISÃO SISTÊMICA
  • 44. VOCÊ SABE COMO ESSA GERAÇÃO APRENDE?
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49. AO MESMO TEMPO ELES SÓ TEM TAMANHO
  • 50. O QUE É IMPORTANTE PRA ELES Status Reconhecimento da “gangue/tribo” Nadar veloz Reconhecido por alguma habilidade Se destacar por alguma competência no time Estar entre os melhores Ver sentido no ambiente em que vive e nas suas ações Enxergar perspectiva na natação
  • 51. COMO AJUDÁ-LOS EM 6 PASSOS 1. Falar a língua deles 2. Estabelecer conexões com eles 3. Estimular a atitude e noção de consequência 4. Entender com eles aprendem 5. Focar em como eles enxergam e não como você enxerga 6. Influenciar pelo exemplo
  • 52. E QUANDO ELE ANUNCIAR QUE QUER PARAR DE NADAR...NA NO FUNDO ELE NÃO QUER!
  • 53. 6 O que eles GOSTAM e NÃO GOSTAM que você faça
  • 55. 7 Você sabe porque eles não fazem aquilo que eles sabem que devem fazer?
  • 56.
  • 57. 99% das pessoas procrastinam 90% das pessoas que passam por uma Cirurgia coronária NÃO mudam se estilo De vida 90% das estratégias falham devido a má execução 80% das pessoas enrolam durante o expediente
  • 59. 10 CARACTERÍSITCAS OCULTAS DE UM NADADOR 1. Ele sempre vai exagerar 2. Ele sempre vai falar que a culpa não é dele na maioria das vezes 3. Quando ele perceber que a culpa é dele ele vai ficar calado 4. Ele vai odiar seus sermões idênticos 5. Quando ele toma decisões na raiva ele não sabe o que está decidindo 6. Treinador e treino sempre irão gerar discussões 7. Ele vai levar a sardinha para o lado dele 8. Ele sempre vai fazer cara de que você está exagerando 9. Ele sempre vai achar que você não sabe nada 10. Ele precisa de você sempre, mesmo as vezes não falando
  • 60. 10 ATITUDES PARA VOCÊ REFLETIR 1. Por mais nervoso que esteja, aparente calma e controle 2. Deixe que seu filho resolva seus próprios problemas, estimule-o 3. Estimule a comunicação clara do filho com as pessoas 4. Desenvolva estratégias de solução e não de problema 5. Decida o que é realmente importante: vencer ou não fracassar 6. Gerencie a dieta, ela aumenta a velocidade 7. Estimule o descanso mas não encha o saco demais com isso 8. Ensine-o que a liberdade na natação vem quando eles assumem seus resultados 9. Treinar todos os dias sem faltar um 10. Tenha em mente que não existem atalhos, trabalho duro sempre
  • 61. 5 PENSAMENTOS OCULTOS DO NADADOR SOBRE VOCÊ 1. Dificilmente ele vai ter capacidade de reconhecer seu esforço, mas ele reconhece 2. Dificilmente ele terá a capacidade de dizer que você está certo 3. Dificilmente ele será 100% honesto com você quando falha. Ele não quer assumir que naquele momento ele fracassou 4. Ele adora você nas competições, ele apenas comprou um presente que a sociedade vendeu de maneira errada pra ele 5. Ele fica feliz quando você fala dele para outras pessoas, mesmo parecendo que não
  • 62. A PREVISIBILIDADE DELES: 1. Vão te deixar ansioso sobre uma competição ou treino 2. Vão reclamar sobre injustiças 3. Vão reclamar sobre treino, treinador e equipe 4. Vão compartilhar treinos bons e elogios 5. Vão compartilhar a “Boa Nova” 6. Vão esperar que você faça as coisas por eles 7. Vão esperar que você tome a decisão por eles, em alguns casos.
  • 63. E aí, gostou dos slides? Então fiquei ligado nas atualizações nas mídias sociais. Facebook – Joel Moraes Instagram - @joeljota Slide Share – Joel Moraes Twiteer - @joelmoraes81 Youtube: CoachPlus